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自2013年7月份国网呼伦贝尔供电公司实施和推广本质安全工作以来,国网满洲里检修工区以标准化建设为中心,以本质安全型班组建设为抓手,围绕人员、设备、环境、管理和文化五大管理要素,以实际、实用、实效为出发点,从整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个方面着手,在全工区范围内全面实施和推广班组的5S管理工作。
为全面完成公司下达的本质安全建设的目标和任务,该工区根据5S活动特点,结合所辖输变电班组不同的工作实际和内容,制定出了具体的5S作业指导书和5S管理检查考核表,同时根据检查考核表的内容,由工区的班组建设考核小组定期对工区内的各班组的工作场所进行检查,找出班组创建中的薄弱环节,进一步明确班组创建的新标准,树立班组标准化创建典型,让班组标准化创建工作学有样板。并对发现的问题立即进行整改,坚持做到“每月一检查、一通报、一考评”,强势推进5S管理工作,提升了班组标准化创建水平,夯实了本质安全管理基础。
在进行本质安全建设工作中,该工区还将5S管理与工区内的各项工作和管理实际结合起来,与个人素质和班组素质的提升结合起来,与自身岗位实际和具体工作结合起来,并将5S管理活动中的好做法、好经验固化为制度,从而养成全体员工严格执行各项规章制度、工作程序和各种作业标准的良好习惯,实现员工的自我规范,并以此把5S管理不断引向深入,达到了全面提升工区本质安全能力的目的。
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连日来,蒙东呼伦贝尔地区出现持续性降雨天气,多地发布暴雨、大风预警,扎兰屯、牙克石等地出现内涝险情。呼伦贝尔供电公司落实各项防汛电力保供措施,确保电网平安度汛、供电安全可靠。呼伦贝尔供电公司密切关注天气变化,与当地气象部门加强应急联动,滚动修编应急预案,采取“人工+无人机+在线监测
2月10日,蒙东呼伦贝尔供电公司配网网络发令系统试运行,标志着该公司配电网实现了数字化调度。配网网络发令系统通过信息互联,构建了集“智能成票、网络下令、安全防误”于一体的智能调度交互模式,实现调度主站与现场移动端之间操作指令文字化传输,缩短现场人员待令时间,提高停送电操作效率。该系
近日,国网呼伦贝尔供电公司利用机器人完成9月份凭证归档工作。“以往手工归档需要四五天时间,机器人两个小时就完成了,工作效率大幅提升”,呼伦贝尔供电公司财务部赵立婧表示。呼伦贝尔供电公司针对自身区域跨度大、管理半径长等特点,以基层视角深化智慧共享财务体系应用,在远光软件股份有限公司
为更好地促进规划工作管理提升,进一步加强配电网规划深度,近日,国网呼伦贝尔供电公司召开了10千伏及以下配电网规划项目储备及可研编制工作分工会议。公司发展策划部、运维检修部、经济技术研究所负责人及相关人员参加会议。与会人员分别对《呼伦贝尔供电公司10千伏及以下配电网发展规划编制管理办法
8月26日,为切实抓好变电站工程施工质量,做好变电站外来施工过程管控,国网呼伦贝尔供电公司变电工区对所辖东郊110千伏变电站接地网大修工程开展了严格的初步验收工作。据悉,变电工区东郊变电站接地网大修工程于今年7月开工,主要项目是更换变电站接地母线2250米、角钢接地极282根。接地网作为变电站
4月27日,国网呼伦贝尔供电公司在国网鄂温克供电公司举办安全生产抓、建、树、促配电专业现场标准化演练,海地区周边单位专业人员共计40余人到现场观摩。此次演练主要任务是安装柱上真空断路器。为确保作业现场合理化、秩序化,保证作业人员生产安全,国网指导鄂温克电力公司组织开展了这次配电专业现
根据国网蒙东电力“十三五”配电网规划工作流程要求,严格履行“三重一大”决策程序,3月30日上午,内蒙古呼伦贝尔供电公司发展策划部向公司领导班子汇报“十三五”配电网规划成果,并对“规划”进行审查,运检部和营销部负责人应邀参加会议。发展策划部主任对做好“十三五”配电网规划的重要意义进行了介绍,随后就“十三五”配电网规划工作各时间节点进度、全社会电力电量预测、各旗市电网存在的问题、规划项目安排、整体及分电压层级规划效
4月4日至5日,内蒙古呼伦贝尔遭遇大雪天气,漫天的雪花在空中飞舞。从蒙东呼伦贝尔供电公司调度控制中心传来消息,4月4日以来,呼伦贝尔供电辖区电网运行安全平稳。为了积极应对清明节前后低温风雪天气,保障电网安全运行,呼伦贝尔供电公司按照恶劣天气应急预案,做到应急保电组织到位、措施得力、迅速高效,所属各相关职能部门和基层站所加强清明节保电值班,在做好事故预想和风险评估的基础上,加强抢修人员、抢修车辆和抢修设备的管理,确保抢修人员、抢修车辆24小时待命,发现情况及时处理,确保电网在恶劣天气下安全稳定运行。入春以来,该公司进一步强化安全管控,开展了设备检修维护,
3月19日至20日,国网阿荣旗供电公司邀请国网呼伦贝尔供电公司党群工作部主任苗瑞作了企业文化建设及QC小组基础与工作开展实务知识讲座。来自该公司所属各单位及各基层站所负责人100余人参加了此次学习。此次企业文化知识讲座通过引用国际国内著名企业大量的实际案例,系统阐述了企业文化建设的基本内涵和重要意义,具体讲解了国网公司企业文化知识、企业核心价值理念及QC小组工作开展的方式、方法,探讨了如何搞好企业文化建设,提升员工素质的问题,起到了为员工的心灵充充电的效果。近年来,该公司结合“三集五大”体系建设和县供电企
日前,随着国网呼伦贝尔供电公司调度值班员一声令下,海拉尔地区首个10千伏配电自动化开闭所正式投运。该开闭所被正式命名为东山组团开闭所,主要为东山组团经济开发区供电。东山组团西与海拉尔老城区接壤,北至规划中的高铁站,南接机场路,东临伊敏支线,规划用地面积26.8平方公里,建设用地面积19.9平方公里,区域人口规模14万人。其与中俄蒙国际物流园区比邻,与中俄蒙文化创意产业园区、中俄蒙国际汽车产业园区跨301国道遥相对望。周边8个大型物流园区环列且距牙克石、陈旗宝日希勒镇只有20分钟的车程,地利优势明显,被誉为“商业新地标”,而高标准
近日,蒙东呼伦贝尔供电公司变电运检室在牙克石东郊110千伏变电站成功开展了蓄电池核对性充放电试验。在试验过程中,运维人员严格履行现场工作票和标准化作业指导书的工作流程,将以往在变电运维一体化培训中学到的知识灵活地运用到现场实际工作中。蓄电池核对性充放电试验作为100项运维一体化业务项目中较为复杂的项目,在运维一体化业务全覆盖前,一直是由专门的变电检修试验班组完成。呼伦贝尔供电公司变电运检工区本次成功开展这项工作,标志着呼伦贝尔供电公司在“大检修”体系下,变电运行向变电运维工作模式的转变已经发展到深层次阶段,变电运行和变电维护工作
4月15日,福建福州福清利桥110KV输变电工程核准获批。一、为提高区域电网的供电能力和供电可靠性,依据《行政许可法》、《企业投资项目核准和备案管理条例》,原则同意建设福建福州福清利桥110KV输变电工程(项目代码:2208-350181-04-01-401287)。项目单位为国网福建省电力有限公司福清市供电公司。
4月21日,国网吉林省电力有限公司建设的吉林白城乐胜500千伏输变电工程开工。作为国网吉林电力2024年首个开工建设的500千伏输变电工程,该公司自该工程初步设计批复后用时仅3个月便实现依法开工,创造了省内500千伏工程前期工作新速度。吉林白城乐胜500千伏输变电工程是国家第一批“沙戈荒”基地项目,
近日,中国西电公布2023年财报称,2023年,中国西电累计实现营业收入208.48亿元,较上年同期185.54亿元增加22.94亿元,增幅12.36%;实现利润总额11.07亿元,较上年同期8.89亿元增加2.18亿元,增幅24.52%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6.41亿元,较上年同期2.64亿元增加3.77亿元,增幅
4月9日,四川成都二绕220千伏输变电工程核准获批。一、为满足成都市郫都区负荷发展需求,提高地区供电能力和供电可靠性,结合成都市电网发展规划,同意建设成都二绕220千伏输变电工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为成都市郫都区。三、项目建设主要内容:(一)新建二绕220千伏变
4月9日,从ISO国际标准化技术委员会获悉,国网天津电科院员工于奔成功当选ISO/TC156金属和合金腐蚀委员会工作组专家,这也是电科院技术人员第二次当选ISO国际标准委员会工作组专家,展现了该院在国际标准建设领域的突出成绩和话语权。电科院依托金属专业技术和人才优势,积极开展金属和合金腐蚀研究和
4月9日,四川成都邛崃500千伏输变电工程核准获批。一、依据国家和我省“十四五”电力发展规划,为优化成都500千伏电力网架结构,构建500千伏立体双环网架,提升成都负荷中心供电能力和供电可靠性,保障电网安全稳定运行,同意建设成都邛崃500千伏输变电工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建
8日,由国网青海电科院牵头承担的“高海拔±800千伏(±1100千伏)直流特高压输变电设备外绝缘关键技术研究”项目顺利通过验收。该项目成果是世界高海拔地区的输变电设备外绝缘关键技术研究的一大突破,将直接应用于国内的高海拔直流特高压输变电工程建设,高效服务于清洁能源外送及输送通道结构优化。据
北极星输配电网获悉,近日,福建永泰西山110千伏输变电工程核准获批。项目单位为国网福建省电力有限公司福州供电公司。二、变电站建设地点位于永泰县大洋镇安平村。配套线路起于220千伏青云变,终于110千伏西山变。三、项目建设规模和内容项目新建110千伏变电站一座,变电容量2×31.5兆伏安;新建110千
北极星输配电网获悉,当前,750千伏红旗输变电工程验收已全面启动,预计将实现本月底带电投运目标。750千伏红旗输变电工程本期新建2100兆伏安主变压器2台、750千伏出线6回,接入青海主电网750千伏海西变电站、塔拉变电站、香加变电站之间,并通过1条750千伏线路与±800千伏特高压青南换流站相连。
4月8日,由青海电科院牵头承担的国网青海省电力公司首批揭榜挂帅项目“高海拔±800千伏(±1100千伏)直流特高压输变电设备外绝缘关键技术研究”项目通过验收。项目成果体系展示了通过试验获得的高海拔地区各种绝缘间隙放电特性,为高海拔地区外绝缘配置提供依据,为带电作业安全距离、绝缘工器具最小
4月7日,湖南长沙天心区九峰110KV输变电工程核准获批。(一)为了解决天心区电网负荷增长需要,优化配电网结构,提高供电可靠性,同意实施湖南长沙天心区九峰110kV输变电工程项目。项目单位为国网湖南省电力有限公司长沙供电分公司。(二)项目建设地点位于天心区。(三)项目主要建设内容和规模:(1)变电工
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
最近,盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会,就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨,并针对困难和问题进行了充分交流,加快打造高效坚强执行单元,推动公司和电网高质量发展。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。班组是企业的“细胞”,是企业
今年以来,人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”,将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式,工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑,帮助
为不断提升班组建设水平,提高职工队伍技术和安全综合素质,今年以来,国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线,全力推动班组建设加油提速,不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设,各班组以量化考核和评比为手段,逐步建立起一套班组制度体系,确保班组工
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