华电昌吉分公司：激发企业内生动力 助力企业高质量发展

北极星农电网讯:班组建设是企业稳定发展的奠基石，创新工作室是企业创新发展的内动力，导师带徒是企业人才成长的助推器。为进一步加强班组标准化管理，促进职工创新工作室制度化、规范化、特色化建设，激发员工比、学、赶、帮、超的意识，近日，华电新疆发电有限公司昌吉分公司召开2020年班组建设、创新工作室及“导师带徒”工作推进研讨会。

研讨会上，该公司党建工作部汇报了公司2019年班组建设的开展情况及2020年班组建设年度计划，张展工作室和艾尔肯工作室负责人分别汇报了2019年工作室工作计划完成情况、取得的主要成果以及2020年工作室年度计划；人力资源部汇报了2019年“导师带徒”开展情况及2020年“导师带徒”年度计划及工作安排，并组织师徒代表现场签订了2020年“导师带徒”结对子协议。

会议指出，班组建设是一项长期的、稳定的工作，务必本着“落实责任、务求实效”的原则，积极、稳妥的实施各项改进措施，不断提高公司班组建设工作水平，为打造本质安全型企业奠定坚实基础。会议结合集团公司最新下发的《职工创新工作室指引》，讨论研究了当前创新工作室面临的现状及如何发挥职工创新工作室的作用，带领广大职工为企业的生产经营工作建功立业，并安排布置了近期的工作。会议进一步明确了师徒双方的责任、义务及考核办法，并希望全体徒弟在导师们的带领下，互帮互助，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，争当“优秀师徒”。

下一步，该公司将继续以提高质量效益为中心，从强管理、保安全、提效益、控成本方面出发，夯实班组建设基础，激发创新工作室内生动力，扎实推进“导师带徒”工作，为公司高质量发展提供强有力的“技术支撑”，为企业发展储备优秀人才，在“强基固本、提质增效”的高质量发展中建功立业。