类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-04-01 08:37:08
他们依托公司实训基地、班组实训室,将运维班组老师傅“水平高、经验足”资源优势充分利用在青年人才的培育上,通过方案编制、跟踪学习、实操锻炼,给青年员工“填里子、压担子”,快速提高青年员工专业技能和现场经验...由此,我们要象盐城供电公司那样,推动全业务核心班组建设,提升工作效率,切实提升运维管理,打造强有力的变电专业队伍,推进运维人员运维一体专业技能和拓展技能,确保核心业务“学得实”“干得精”“管得住”,从而保障主网设备安全平稳运行