华电贵州大龙发电公司实现扭亏为盈

根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核结果已经国务院国资委党委会议审议通过。2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单如下：一、2024年度业绩考核A级企业1.国家电网有限公司2.中国石油天然气集团有限公司3.中国移动

近期，多座储能电站获最新进展，北极星储能网特将2025年7月14日-2025年7月18日期间发布的储能项目动态整理如下：蓝晓科技陕西西安用户侧智慧储能项目正式投运7月11日，蓝晓科技用户侧智慧储能项目正式投运。该项目位于西安市高陵区渭阳九路999号蓝晓科技新材料有限公司园区内部。储能总装机0.875MW/1.7

北极星电力网整理了2025年7月14日至2025年7月18日一周火电项目，涉及项目的核准、开工、投运等。宁夏固原彭阳2x660MW机组工程获批开工近日，固原彭阳2×660MW机组工程项目的初步设计及开工申请已获正式批复。这一重要进展标志着宁夏能源重大项目建设实现了关键跨越，意味着项目从前期精心规划的蓝图正

北极星电力网整理了2025年7月14日至2025年7月18日一周电力项目：涉及火电、水电、核电项目的核准、开工、并网等。火电项目宁夏固原彭阳2x660MW机组工程获批开工近日，固原彭阳2×660MW机组工程项目的初步设计及开工申请已获正式批复。这一重要进展标志着宁夏能源重大项目建设实现了关键跨越，意味着项

7月17日，华电国际董事会收到本公司副董事长兼总经理陈斌先生的辞职报告。因个人工作调动原因，陈斌先生申请辞去其担任的本公司第十届董事会副董事长、董事及董事会提名委员会委员职务，该申请将自本公司股东大会选举产生新任董事之日起生效。陈斌先生同时申请辞去本公司总经理职务，该申请自辞职报告

北极星电力网获悉，7月17日，华电国际召开第十届董事会第二十三次会议，审议并批准了《批准关于成立区域售电公司的议案》。

北极星电力网获悉，7月17日，华电国际召开董事会，审议并批准了《关于聘任总经理的议案》，同意聘任李泉城先生为本公司总经理，本议案已经董事会提名委员会审议通过。李泉城先生作为本公司总经理的任期自董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止。李泉城先生简历李泉城先生，中国国籍，生于

7月3日，随着最后一组逆变器顺利接入电网，历经79天紧张建设的新疆伊犁霍城5万千瓦光伏发电项目成功实现并网发电。该项目选址于光照资源丰富的新疆伊犁州霍城县，4月14日正式开工建设，是新疆华电伊犁州45万千瓦风光发电项目的重要组成部分——霍城10万千瓦风光发电项目（含5万千瓦风电、5万千瓦光伏）

北极星电力网获悉，7月17日，华电国际公告称，山东国惠投资控股集团有限公司（以下简称“山东国惠”）（已于2025年7月16日更名为山东发展投资控股集团有限公司）及其下属公司有意向参与认购华电国际电力股份有限公司向特定对象发行股票，拟认购金额不超过2亿元。本次交易构成关联交易，不构成重大资产

北极星电力网获悉，华电国际公告称，华电国际电力股份有限公司董事会于2025年7月17日收到本公司副董事长兼总经理陈斌先生的辞职报告。因个人工作调动原因，陈斌先生申请辞去其担任的本公司第十届董事会副董事长、董事及董事会提名委员会委员职务，该申请将自本公司股东大会选举产生新任董事之日起生效

7月16日至17日，国务院国资委举办中央企业负责人研讨班，总结上半年工作，明确下半年重点任务。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席并讲话强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，心怀“国之大者”、勇担职责使命，在供给提档、转化提速、产业提质、改革提效上下更大功夫，不断

3月2日，贵州华电大龙发电公司召开职代小组会，商讨主要生产部门定员定岗方案，稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作，坚持公正、公开、公平的原则，扎实抓好各部门定员定岗工作，在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作，始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙，工作性质不同，涉及的员工人数多，该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作，经过多次讨论，在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进，确保&ld

近日，从铜仁市总工会获悉，贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中，强化安全文化建设，构建安全生产群防群治工作机制，连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位，多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组，连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”，成为集团安全文化建设示范单位，连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”，展示实施群众性安康工程的活力。

“大烟囱冒烟了，两个小烟囱没排烟气啦!”，2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着，言语之间透出几分兴奋，都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程，是按照国家环保部的要求，于去年实施的系列环保设施技改项目之一，从2014年5月底开工建设，投资2000多万元，对高达210多米的烟囱内部排烟道改造，拆除保温材料，重新安装钛金板复合板，提高烟道防腐性能，历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求，在建设两台30万火力发电机组之际，同步安装湿法脱硫装置，经过脱硫处理的低温湿烟气，进入烟囱内部烟道后形

1月22日，从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉，贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围，上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动，该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验，在火电热控技能竞赛中，面对来自系统单位的众多强手，勇于拼搏，获得二等奖，被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心，广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动，突出实效，注重提升员工职业技能水平，始终是

1月13日，贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会，坚持强化红线意识，提出以“八个加强”，推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况，分析存在的不足，宣读安全生产1号文，明确2015安全生产目标，提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作，着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际，安全生产管理已经进入了依法治企新阶段，要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性，要勇于担当安全生产责任

1月13日，贵州华电大龙发电公司工会召开新年以来第一次职代小组联席会，集中讨论了机关“四定”工作及各岗位竞聘方案。 该公司从去年底开展岗位人员“四定”工作以来，工会多次召开职代小组联席会，坚持公司利益与员工利益相统一的原则，围绕人员“四定”和岗位竞聘进行讨论，积极维护员工权益，监督“四定”和竞聘方案的公平性和公正性，及时提出一些修改意见和建议，形成良好的民主管理机制。新年伊始，该公司为加快推进机关管理人员“四定”工作，在总经理办公会初

本网讯 1月12日，贵州华电大龙发电公司为不断夯实安全基础，从强化电气线路巡检入手，采取定时、定点、定人的措施，进一步规范性电气线路日常巡检维护工作。抓好电气线路巡检，是确保发电设备稳定运行的重要手段。该公司现有电气一、二次和热控电气线路584条，直接关系着机组设备运行的稳定性。在日常巡检维护中，不仅需要巡检人员以高度的责任心，及时发现存在的隐患，提高设备运行可靠性;还需要巡检人员掌握工作标准，具有一定的技能水平，能及时处理存在的问题，防范设备异常。因此，规范巡检工作是夯实安全管理基础的必然要求。为此，该公司结合专业维护人员配置情况，以点检管理标准为依

1月8日，从铜仁市总工会获悉，在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上，贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理，被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神，以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下，紧紧围绕“公开解难题，民主促发展”主题活动，明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层

1月5日，从新年第一个站班会上获悉，贵州华电大龙发电公司从元旦以来，在4天时间中发电4981万千瓦时，抢抓电量依然不松懈。元旦节期间，该公司两台机组仍然处于调峰运行，为确保机组运行稳定，严防人为损失电量，运行人员认真落实各项保电措施，精心调整运行参数，加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线，了解机组运行和人员值班情况，与广大员工坚守在工作岗位上，及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作，为抢抓电量夯实安全基础。据悉，在元旦假期中，该公司各生产部门始终认真搞好各项工作，接卸电煤3万多吨，强化入炉煤掺烧，坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标，提高机组运

12月30日，贵州华电大龙发电党委召开廉政建设干部会议，集中学习“贵州省党员干部作风‘十不准’”和铜仁市纪委有关规定，切实抓好节日期间党风廉政建设。 元旦前夕，该公司党委在组织各级干部认真学习“十不准”，并传达地方纪委关于严禁收受礼品礼金的有关规定中，要求党员干部保持廉洁自律的意识，自觉清廉过节，尤其要遵守“十不准”，在节日期间不出入私人会所、夜总会等娱乐场所、不参与赌博活动，值班干部自觉遵守公司规定，坚持靠前指挥，当好员工表率，确保安全生产。 该公司30余

元旦前夕，贵州华电大龙发电公司坚持强化内部管理和工作作风，明确各项措施，抓好节日期间保电工作。 该公司针对元旦期间发电机组处于低负荷运行的情况，为确保稳定发电，制定24条措施，分别涉及机组运行方式、电压调节、应急处置、设备维护、入炉煤掺烧、电煤接卸转送等工作，提出强化干部带队值班、设备操作和检修等管理工作，要求各级管理人员值班期间，坚守一线，严格履行岗位职责，切实转变工作作风，抓好各项保电措施的执行。该公司在保电措施下发后，立即组织生产部门各级人员开展学习活动，并组织职能部门管理人员检查学习情况，搞好节前设备隐患排查治理工作，为迎接新年到来，充分做好保