怀化市委书记到华电大龙发电公司考察

北极星氢能网获悉，3月29日，辽宁省委副书记、代省长王新伟到辽宁华电铁岭25MW风电离网储能制氢一体化示范项目现场，就深入贯彻习近平经济思想，落实全国两会部署及省委要求，推动完整准确全面贯彻新发展理念，锚定高质量发展首要任务不动摇，强化创新驱动，加快转型升级，因地制宜发展新质生产力进行

北极星风力发电网讯：初春的郴州太平里风电场，寒风依旧凛冽，但场长肖青的心里却暖意融融。看着监控屏幕上跳动的发电量数据，他的嘴角不自觉地上扬。自2025年实行“场长负责制”以来，太平里风电场发电量达5393.23万kwh，同比增长209.27%，利用小时同比上涨283.02。过去，作为众多风电场之一，华电新

近日，中国能建东北院成功中标华电丹东金山热电二期1台660兆瓦热电联产扩建工程勘察设计服务项目。项目位于辽宁省丹东市，在丹东金山热电有限公司一期2台300兆瓦机组扩建端规划场地，建设1台660兆瓦超超临界热电联产机组，该项目与丹东东港200万千瓦海上风电项目以及配套绿色海洋经济产业园、海上风电

北极星电力网获悉，3月27日，华电国际发布2024年年度报告，报告期内，本公司实现营业收入约人民币1,129.94亿元，同比下降3.57%；营业成本约为人民币1,030.71亿元，同比下降6.00%；归属于母公司股东的净利润约为人民币57.03亿元；基本每股收益为人民币0.46元。截至本报告日，本公司已投入运行的控股发电

为整合青岛市绿色能源产业资源，构建全产业链合作交流平台，促进绿色能源产业高质量发展。3月26日上午，青岛市绿色能源产业联盟成立大会在青岛国际会议中心隆重召开。来自全国200余家绿色能源相关企事业单位、科研院所、金融机构的近300人出席大会。青岛市政府副市长、青岛市绿色能源产业专班牵头市领

3月27日，贵州省能源局关于下达贵州省2025年第一批风电光伏发电项目建设计划的通知，项目总规摸412.5万千瓦，共45个项目；其中风电项目37个，规模为327.5万千瓦，光伏项目8个，规模85万千瓦。光伏项目见下：业主方面，华电所获规模最多，为116.5万千瓦，其中光伏项目规模为70万千瓦；浙江运达排名第二

为整合青岛市绿色能源产业资源，构建全产业链合作交流平台，促进绿色能源产业高质量发展，3月26日上午，青岛市绿色能源产业联盟成立大会在青岛国际会议中心隆重召开。来自全国200余家绿色能源相关企事业单位、科研院所、金融机构的近300人出席大会。青岛市政府副市长、青岛市绿色能源产业专班牵头市领

3月25日，上交所官网更新华电新能源集团股份有限公司IPO动态，显示已提交注册。根据公告，本次募集资金将投入风力发电、太阳能发电项目建设，拟使用募集资金约180亿元，项目情况如下：

3月27日，华电四川区域2025年集中式光伏项目光伏支架框采招标批次评标结果公布，入围企业湖北固耀新能源科技有限公司、江苏国强兴晟能源科技股份有限公司、江东金具设备有限公司、杭州帷盛科技有限公司、天津市瑞丰达金属制品有限公司、苏州鲁南紧固系统有限公司。华电四川区域2025年集中式光伏项目光

近日，国网宁夏电力有限公司经济技术研究院组织开展宁夏华电牛首山东140万千瓦抽水蓄能电站项目接入系统设计评审，编制印发了评审意见，标志着宁夏抽水蓄能电站项目推进取得了重要进展。据悉，目前宁夏没有已投产的抽水蓄能电站，仅在建牛首山抽水蓄能电站一座，装机容量100万千瓦，预计于“十五五”末

第一季度，国家电投内蒙古白音华自备电厂在煤电铝产业链优势驱动下，累计发电量达12.13亿千瓦时，同比增长1.3%，刷新历史同期纪录，为全年发展注入强劲动力。该厂作为白音华循环经济产业链的“电力引擎”，从培训到设备运维管理，从日常巡检到定期检修，将每一个环节都做到了极致。一是紧抓日常培训不

3月2日，贵州华电大龙发电公司召开职代小组会，商讨主要生产部门定员定岗方案，稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作，坚持公正、公开、公平的原则，扎实抓好各部门定员定岗工作，在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作，始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙，工作性质不同，涉及的员工人数多，该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作，经过多次讨论，在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进，确保&ld

3月2日，贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表，进一步抓好复查工作，力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评，是上级工会多年来坚持抓好的一项工作，每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式，经过多个回合的考评，最终确定考评得分和系统排名。今年，上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面，进一步公开化，将各单位实际扣分和得分情况一并公开，让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上，进一步查找得分漏项，对所扣分值提出看法。经过复查，该公司工会由上级工会终评分

日前，贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席，召开职代小组联席会，讨论新修改的中层干部管理办法。会上，该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容，着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整，主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价，将以往不记名投票测评改为实名制测评，以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中，对修改的管理条款提出一些建议，为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中，要求各分会主席将管理办法传达下去，组织员工讨论，并通过公示进一步征求意见，确保新的干部管理办法顺利实施

近日，从铜仁市总工会获悉，贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中，强化安全文化建设，构建安全生产群防群治工作机制，连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位，多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组，连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”，成为集团安全文化建设示范单位，连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”，展示实施群众性安康工程的活力。

“大烟囱冒烟了，两个小烟囱没排烟气啦!”，2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着，言语之间透出几分兴奋，都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程，是按照国家环保部的要求，于去年实施的系列环保设施技改项目之一，从2014年5月底开工建设，投资2000多万元，对高达210多米的烟囱内部排烟道改造，拆除保温材料，重新安装钛金板复合板，提高烟道防腐性能，历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求，在建设两台30万火力发电机组之际，同步安装湿法脱硫装置，经过脱硫处理的低温湿烟气，进入烟囱内部烟道后形

1月22日，从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉，贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围，上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动，该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验，在火电热控技能竞赛中，面对来自系统单位的众多强手，勇于拼搏，获得二等奖，被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心，广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动，突出实效，注重提升员工职业技能水平，始终是

1月13日，贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会，坚持强化红线意识，提出以“八个加强”，推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况，分析存在的不足，宣读安全生产1号文，明确2015安全生产目标，提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作，着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际，安全生产管理已经进入了依法治企新阶段，要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性，要勇于担当安全生产责任

1月13日，贵州华电大龙发电公司工会召开新年以来第一次职代小组联席会，集中讨论了机关“四定”工作及各岗位竞聘方案。 该公司从去年底开展岗位人员“四定”工作以来，工会多次召开职代小组联席会，坚持公司利益与员工利益相统一的原则，围绕人员“四定”和岗位竞聘进行讨论，积极维护员工权益，监督“四定”和竞聘方案的公平性和公正性，及时提出一些修改意见和建议，形成良好的民主管理机制。新年伊始，该公司为加快推进机关管理人员“四定”工作，在总经理办公会初

本网讯 1月12日，贵州华电大龙发电公司为不断夯实安全基础，从强化电气线路巡检入手，采取定时、定点、定人的措施，进一步规范性电气线路日常巡检维护工作。抓好电气线路巡检，是确保发电设备稳定运行的重要手段。该公司现有电气一、二次和热控电气线路584条，直接关系着机组设备运行的稳定性。在日常巡检维护中，不仅需要巡检人员以高度的责任心，及时发现存在的隐患，提高设备运行可靠性;还需要巡检人员掌握工作标准，具有一定的技能水平，能及时处理存在的问题，防范设备异常。因此，规范巡检工作是夯实安全管理基础的必然要求。为此，该公司结合专业维护人员配置情况，以点检管理标准为依

1月8日，从铜仁市总工会获悉，在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上，贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理，被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神，以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下，紧紧围绕“公开解难题，民主促发展”主题活动，明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层

1月5日，从新年第一个站班会上获悉，贵州华电大龙发电公司从元旦以来，在4天时间中发电4981万千瓦时，抢抓电量依然不松懈。元旦节期间，该公司两台机组仍然处于调峰运行，为确保机组运行稳定，严防人为损失电量，运行人员认真落实各项保电措施，精心调整运行参数，加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线，了解机组运行和人员值班情况，与广大员工坚守在工作岗位上，及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作，为抢抓电量夯实安全基础。据悉，在元旦假期中，该公司各生产部门始终认真搞好各项工作，接卸电煤3万多吨，强化入炉煤掺烧，坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标，提高机组运