华电高培中心举办2009年首期中层干部培训班

今年1月，由国家电网有限公司高级培训中心（以下简称“国网高培中心”）作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”（《教育与学习服务—远程与数字学习服务（DDLS）-案例研究》）正式发布。这是国家电网

近日，由国家电网有限公司高级培训中心（简称“国网高培中心”）作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”（《教育与学习服务—远程与数字学习服务（DDLS）-案例研究》）正式发布，这是国家电网有限公司

4月6日，受国网高培中心邀请，国网天津电科院员工晋萃萃参加国网高培中心举办的2022年度新入职博士生集中培训班新老博士生分享课堂，分享个人成长经历、工作经历、科技经历以及从校园人到职场人转变的适应过程等。据悉，国网公司每年都会在国网高培中心举办博士毕业生集中培训班，为期3-4周。在每年的

10月18日，中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰带领评审专家组对国家电网有限公司高级培训中心进行电力行业人才培养示范基地现场评估。评审专家组由来自中组部干部教育局、中央党校（国家行政学院）、国家教育行政学院、国资委干部教育培训中心、中国电力企业联合会有关领导专家组成。在现场考

8月11日至12日，集团公司党组成员、副总经理马璐一行先后到上海电力股份有限公司(以下简称上海电力)、原中国电力投资集团公司高级培训中心(以下简称高培中心)调研。在上海电力，马璐听取了关于上海电力的现状、发展战略、精益管理、人才支撑、国际化发展等六个方面的汇报，她充分肯定了上海电力在做精

为进一步加强高培中心人才教育培训工作，按照高培中心2015年培训计划的整体安排，4月底，高培中心举办了2015年培训工作启动仪式暨互联网+和能源产业的融合培训。本次培训邀请了中国科学院沈阳自动化研究所所长于海斌教授为大家讲授互联网+和能源产业的融合。于教授认为，已上升为国家战略的互联网+，其

11月20日—21日，漳泽电力公司600MW火电机组集控运行值班员技能竞赛在同华发电公司隆重举行。本次竞赛分为理论考试和仿真机实操两个部分，重点考核选手对相关专业理论知识及机组在实际运行中可能出现故障的分析、判断及处理能力，其中理论考试分值占30%，仿真机操作分值占70%。参赛的10名选手两两分组，组成了5支代表队。理论考试与实操考试的裁判均由上海高培中心专家担任，整个竞赛过程在公司人力资源部的监督下进行。此次竞赛是漳泽电力公司首次600MW超临界火电机组集控运行值班员技能大赛，竞赛的举办将进一步引导和鼓励广大员工立足本职、钻研技术、走岗位

2012年1月12日，党校、管理学院、高培中心（以下简称“高培中心”）召开二届二次职工代表大会暨2012年工作会议。会议认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和国家电网公司2012年“两会”精神，全面总结了高培中心2011年工作，充分肯定了全体干部员工辛勤努力取得的成绩，深刻分析了发展面临的机遇、挑战和目前存在的问题，全面部署了2012年重点工作，结合服务公司加快创建“两个一流”的发展目标，对深化“大研究”、深入开展“三个三”建设（增强责

为深入贯彻落实《关于持续推进信息化深化应用工作的通知》(信息运行[2011]74号)文件和《关于印发直属单位信息系统实用化统一评价细则的通知》(信息运行[2011]253号)文件的工作要求，高培中心成立了专门领导小组和工作办公室，积极推进高培中心信息系统深化应用工作。工作小组召开了信息系统实用化评价验收工作动员会，对评价验收工作进行全面部署，明确了各部门责任，在保障信息系统实用化评价工作的顺利完成的基础上，切实提升高培中心的实用化水平。中心领导高度重视信息系统实用化统一评价工作，各部门积极响应，采取了多种形式落实推进。教务管理处专程前往英大传媒、中兴公

  8月29日至31日，国家电网公司ERP人力资源管理信息系统员工招聘和业绩考核模块用户培训班在高培中心举办。       培训为期三天，分员工招聘和业绩考核两个模块，共有来自公司系统各单位的117名负责毕业生招聘和企业负责人业绩考核工作的专业人员参加。公司人力资源部及总部项目组专家就员工招聘、企业负责人业绩考核模块的主要功能和业务操作流程以及上线后有关工作要求等内容进行讲授。       根据国家电网公司整体SG

为了深入贯彻落实公司和高培中心2011年年中工作会议精神，全面提升基础管理水平，加快推进高培中心跨越式发展，8月5日上午，高培中心召开档案工作会议，对档案管理的各项工作进行了全面部署，相关领导出席会议并讲话，各部门分管档案工作的负责人和兼职档案员参加了会议。档案是重要的知识资产和核心信息资源，是支持企业生存与发展的“信息记忆仓库”。随着国家和公司体制的变革，党校、高培中心在历史沿革中积累了大量的档案资料，需要进一步梳理和完善。高培中心领导高度重视档案工作，在年中工作会议上，把其列为高培中心下半年重点工作，并且作为提升基础管理水平的重要举措之一。为了贯彻