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今年1月,由国家电网有限公司高级培训中心(以下简称“国网高培中心”)作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”(《教育与学习服务—远程与数字学习服务(DDLS)-案例研究》)正式发布。这是国家电网
近日,由国家电网有限公司高级培训中心(简称“国网高培中心”)作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”(《教育与学习服务—远程与数字学习服务(DDLS)-案例研究》)正式发布,这是国家电网有限公司
4月6日,受国网高培中心邀请,国网天津电科院员工晋萃萃参加国网高培中心举办的2022年度新入职博士生集中培训班新老博士生分享课堂,分享个人成长经历、工作经历、科技经历以及从校园人到职场人转变的适应过程等。据悉,国网公司每年都会在国网高培中心举办博士毕业生集中培训班,为期3-4周。在每年的
10月18日,中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰带领评审专家组对国家电网有限公司高级培训中心进行电力行业人才培养示范基地现场评估。评审专家组由来自中组部干部教育局、中央党校(国家行政学院)、国家教育行政学院、国资委干部教育培训中心、中国电力企业联合会有关领导专家组成。在现场考
8月11日至12日,集团公司党组成员、副总经理马璐一行先后到上海电力股份有限公司(以下简称上海电力)、原中国电力投资集团公司高级培训中心(以下简称高培中心)调研。在上海电力,马璐听取了关于上海电力的现状、发展战略、精益管理、人才支撑、国际化发展等六个方面的汇报,她充分肯定了上海电力在做精
为进一步加强高培中心人才教育培训工作,按照高培中心2015年培训计划的整体安排,4月底,高培中心举办了2015年培训工作启动仪式暨互联网+和能源产业的融合培训。本次培训邀请了中国科学院沈阳自动化研究所所长于海斌教授为大家讲授互联网+和能源产业的融合。于教授认为,已上升为国家战略的互联网+,其
11月20日—21日,漳泽电力公司600MW火电机组集控运行值班员技能竞赛在同华发电公司隆重举行。本次竞赛分为理论考试和仿真机实操两个部分,重点考核选手对相关专业理论知识及机组在实际运行中可能出现故障的分析、判断及处理能力,其中理论考试分值占30%,仿真机操作分值占70%。参赛的10名选手两两分组,组成了5支代表队。理论考试与实操考试的裁判均由上海高培中心专家担任,整个竞赛过程在公司人力资源部的监督下进行。此次竞赛是漳泽电力公司首次600MW超临界火电机组集控运行值班员技能大赛,竞赛的举办将进一步引导和鼓励广大员工立足本职、钻研技术、走岗位
2012年1月12日,党校、管理学院、高培中心(以下简称“高培中心”)召开二届二次职工代表大会暨2012年工作会议。会议认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和国家电网公司2012年“两会”精神,全面总结了高培中心2011年工作,充分肯定了全体干部员工辛勤努力取得的成绩,深刻分析了发展面临的机遇、挑战和目前存在的问题,全面部署了2012年重点工作,结合服务公司加快创建“两个一流”的发展目标,对深化“大研究”、深入开展“三个三”建设(增强责
为深入贯彻落实《关于持续推进信息化深化应用工作的通知》(信息运行[2011]74号)文件和《关于印发直属单位信息系统实用化统一评价细则的通知》(信息运行[2011]253号)文件的工作要求,高培中心成立了专门领导小组和工作办公室,积极推进高培中心信息系统深化应用工作。工作小组召开了信息系统实用化评价验收工作动员会,对评价验收工作进行全面部署,明确了各部门责任,在保障信息系统实用化评价工作的顺利完成的基础上,切实提升高培中心的实用化水平。中心领导高度重视信息系统实用化统一评价工作,各部门积极响应,采取了多种形式落实推进。教务管理处专程前往英大传媒、中兴公
8月29日至31日,国家电网公司ERP人力资源管理信息系统员工招聘和业绩考核模块用户培训班在高培中心举办。 培训为期三天,分员工招聘和业绩考核两个模块,共有来自公司系统各单位的117名负责毕业生招聘和企业负责人业绩考核工作的专业人员参加。公司人力资源部及总部项目组专家就员工招聘、企业负责人业绩考核模块的主要功能和业务操作流程以及上线后有关工作要求等内容进行讲授。 根据国家电网公司整体SG
为了深入贯彻落实公司和高培中心2011年年中工作会议精神,全面提升基础管理水平,加快推进高培中心跨越式发展,8月5日上午,高培中心召开档案工作会议,对档案管理的各项工作进行了全面部署,相关领导出席会议并讲话,各部门分管档案工作的负责人和兼职档案员参加了会议。档案是重要的知识资产和核心信息资源,是支持企业生存与发展的“信息记忆仓库”。随着国家和公司体制的变革,党校、高培中心在历史沿革中积累了大量的档案资料,需要进一步梳理和完善。高培中心领导高度重视档案工作,在年中工作会议上,把其列为高培中心下半年重点工作,并且作为提升基础管理水平的重要举措之一。为了贯彻
本网讯(李涛) 1月13日下午,华电高培党委中心组举行“贯彻落实集团公司2009年工作会议精神”专题学习会。 会议介绍了集团公司2009年工作会议基本情况,传达了集团公司云公民总经理所作的工作报告和李庆奎书记的讲话精神,要求各部门坚定信念,锐意进取,按照集团公司的统一部署,把各项工作落到实处,为建设好集团公司“人才强企”战略基地,推进公司又好又快发展作出新的更大的贡献。 专题学习会从战略定位、制度管理、队伍建设、企业文
三年来,高培中心全体员工认真贯彻落实集团公司的各项决策部署,时刻牢记人才开发、干部培训、文化传播、战略宣传、知识管理、理论研究等崇高使命,共举办各类培训班71个(含外语培训班7个),培训各种人才4700多人次;接待集团公司会议79个,接待系统外会议团队571个,全面完成了年度绩效考核目标。通过创新发展和积极实践,高培中心实现了“四有”,开辟了外语培训项目,开展了“5C”品质管理活动,建立了电力科普广场并被北京市教委列入定点教育基地,同时,还被列为国务院和北京市政府会议定点单位、全国重承诺守信
李涛 本网讯为着力提升各班组长的素质和能力,创建“安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组,8月19日至21日,华电集团高级培训中心举办了首期班组长培训班。 高培中心作为集团公司“人才强企”战略基地,高度重视班组建设工作的开展,为组织好本期培训,确保培训效果,从课程内容选择到师资力量选配,从授课方式到课外安排,认真组织,精心策划,分别由集团公司
本网讯1月23日上午,华电集团高级培训中心召开一届五次职工代表(会员)大会暨2008年度工作会。会议由高培中心常务副主任姜学寿主持。集团公司党校副校长,高培中心党委书记、主任李玉海在会上作了题为《乘势而上对标提升大力实施中心创品牌战略》工作报告。报告认真传达了集团公司2008年工作会议精神,全面总结了高培中心2007年工作情况,明确了2008年工作总体要求和目标任务,对2008年工作进行了全面具体部署。 2007年,高培中心全面落
本网讯 12月24日至25日,集团公司2008年工作座谈会在集团公司高级培训中心召开。 集团公司党组书记、总经理曹培玺,党组成员、副总经理陈飞虎、任书辉,党组成员、纪检组组长迟文江,党组成员、副总经理辛保安,集团公司党组成员、华电国际总经理陈建华,总会计师王怀书,集团公司总师、助理、顾问、副总师和党组纪检组副组长出席会议。国务院派驻集团公司监事会主席韩修国、监事会办事处主
随着我国电力市场化改革的深入推进,电力市场交易规模逐步扩大,新能源市场化交易程度进一步提高,对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准(2024年版)》正式发布实施,规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性,要求电力交易员具备高度的专业
11月25日,中国华电集团山东公司年轻干部培训班(以下简称:培训班)一行莅临三一重能考察交流,三一重能党委书记、副总经理廖旭东进行了热情接待,双方就新能源发展、智能制造等话题展开了积极讨论。此次培训班由中国华电集团有限公司党校(高培中心)高级培训师王茂密带队,共有47名基层企业年轻中层
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
10月24日,经研院规划评审中心受公司数字化部委托,选派技术骨干赴信通公司开展电网一张图进阶能力培训授课及交流。本次培训主要为支撑国网公司2024年数字化能力综合应用技能竞赛电网一张图调考工作,围绕配电网规划流程、技术标准,以及业扩方案编制要点进行了详细讲解,为天津公司各单位报名参培人员
近年来,我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声,在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平,高效运营及降本增效成为业内关注重点,运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键,这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇,对
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
随着我国电力市场化改革的深入推进,电力市场交易规模逐步扩大,新能源市场化交易程度进一步提高,对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准(2024年版)》正式发布实施,规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性,要求电力交易员具备高度的专业
随着我国电力市场化改革的深入推进,电力市场交易规模逐步扩大,新能源市场化交易程度进一步提高,对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准(2024年版)》正式发布实施,规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性,要求电力交易员具备高度的专业
在“双碳”目标宏观背景下,光伏作为实现“碳达峰”、“碳中和”的重要赛道,新增装机量一直稳居前列。2023年全年光伏新增装机216.88GW。随着我国光伏装机量屡创新高,光伏电站运维人员每年新增需求突破3.7-6.5万人。影响太阳能光伏电站发电效率因素众多,能及时发现故障、快速解决问题的专业人才缺口
随着我国电力市场化改革的深入推进,电力市场交易规模逐步扩大,新能源市场化交易程度进一步提高,对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准(2024年版)》正式发布实施,规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性,要求电力交易员具备高度的专业
近年来,我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声,在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平,高效运营及降本增效成为业内关注重点,运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键,这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇,对
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