国电集团朱永芃赴东北公司专题调研学习实践活动-北极星火力发电网

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3月24日，集团公司总经理、党组副书记朱永芃率调研组到东北公司进行学习实践科学发展观活动专题调研。

　　在调研座谈会上，朱永芃听取了东北公司2008年生产经营情况、2009年工作思路、深入学习实践科学发展观活动开展情况的汇报，以及对集团公司科学发展的建议，并与东北公司领导班子成员及各基层单位负责人就科学发展问题进行了广泛交流，深入了解了东北公司在推进上大压小、产业结构调整、热力市场发展、项目建设等方面的思路、做法、成效和存在的主要问题。

　　朱永芃对东北公司深入贯彻落实集团公司重大工作部署，紧密结合自身实际，把握有利条件，科学实施产业结构调整，积极推进内部挖潜，特别是在热力市场发展上的思路、举措和成效给予充分肯定。朱永芃指出，东北公司具有鲜明的区域特点，在深化改革、推动发展的过程中要进一步解放思想、转变观念、把握主动，要有统筹协调意识和长远发展观念。准确把握当前经济形势和国家能源产业政策，抓住机遇，加快调整产业结构；要注重发挥自身优势，积极抢占热力市场，努力拓宽增收渠道；要放眼长远，加大投入力度，加强管理、深入挖潜，不断优化能耗指标，提高企业盈利能力；要加大燃煤掺烧工作力度，落实责任、加大奖惩力度，有效压降燃料成本。深入学习实践科学发展观活动是中央针对当前新形势、新任务作出的重大战略部署，为发电企业破解发展难题、推动科学发展提供了方式方法，东北公司要把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求贯穿活动始终，紧密结合企业实际，透彻分析东北三省经济发展形势、煤炭供应形势、电量需求形势、独具地域特点的供热形势和风电资源开发形势，分析自身情况，找准自身定位，选准发展课题并深入研究、有效破解，确保在推动科学发展上见到新成效。

　　朱永芃要求，扎实推进深入学习实践科学发展观活动，一是要真正使党员领导干部受到教育。切实转变思想观念，强化市场意识，进一步增强危机感和紧迫感，正视自身差距和不足，提高驾驭市场、破解难题的能力，把握发展规律、转变发展方式，提高发展质量。二是要切实推动科学发展上水平。要坚持以改革创新为动力，积极推动思维创新、理念创新、体制机制创新。在工作实践中，既要深入思考、审时度势，又要强化执行、狠抓落实。要进一步健全完善激励机制，充分挖掘广大员工“想干事、能干事、干成事”的才智和潜能。三是要注重让员工群众得到实惠。要坚持把稳定作为企业持续发展的前提和基础，积极帮助员工解决生活中的实际困难，让员工安居乐业。要因地制宜、因厂制宜，丰富员工的业余文化生活。要关心和尊重离退休老同志。要坚持以人为本，特别是党员领导干部要有平民思想，注重人文关怀，尊重员工群众。要注重发挥职代会作用，强化民主管理，深化企务公开，保障员工对企业管理的知情权、话语权和参与权落到实处，确保员工队伍稳定。

　　朱永芃强调，各级领导干部要加强理论学习，不仅要加强政治学习，还要加强经济、财务、资本运作、兼并重组案例和专业理论的学习，不断提高理论素养，同时要加强作风建设，积极营造风清气正的干事创业氛围。

　　3月25日上午，朱永芃来到双辽公司生产现场看望并亲切慰问一线员工。朱永芃在机组控制室，详细了解设备运行状况，仔细询问了双辽公司二期工程前期工作进展情况，随后听取了双辽公司关于开展学习实践活动的工作汇报。

　　在听取了与会人员对集团公司发展的意见和建议后，朱永芃指出，区域公司和各企业要有远景规划，形成良性循环的发展机制；要进一步提高对企业转型的认识，在新项目建设、粉煤灰综合利用、拓展外部检修市场等方面加强探索与实践；要深入学习苏龙公司经验和陶建华同志先进事迹，增强开拓意识，推动管理创新和科技创新，积极扩展两翼，提高企业抵御风险能力；要按照“人民群众得实惠”的要求，结合当前形势，畅通信息渠道，加强员工思想教育，关心员工的诉求；要进一步解放思想，超前规划，为员工多做实事，为集团公司、东北公司多做贡献。

　　调研期间，朱永芃一行还看望并慰问了双辽公司困难员工和劳模，送去了集团公司党组的关怀。

　　集团公司办公厅、企业管理与法律事务部负责人陪同参加了调研。（王大胜郭鹏飞王德利）

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