国家电网是在降薪还是在加薪?

国家电网巨亏 员工连续降薪  有编制职工奖金降一半，总收入降四成 去年，国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三。 国资委日前披露的数据显示，国家电网公司2009年的利润总额为46亿元，而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元，成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示，这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价，导致该公司政策性亏损。另一方面，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年，国家发改委分别于7月1日和8月2

核心提示：在这些年的公众记忆里，国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之，涨薪再正常不过，降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动，国网到底降没降薪、降了多少薪？媒体屡次求证未得定论。但可以料想的是，国网即使真的降薪，舆论也不会同声认可，因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。 【舆情传播】　　 　　媒体报道日变化趋势图 　　（单位：篇数来源：正义网舆情监测系统） 　　报道披露国家电网降薪内幕 知情人称此举为缓解舆论压力 　　8 月20日，经济观察网刊发独家报道《缩小内部差距国家电网公司主动降薪》称，

　　去年，国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业［10.390.00%］和中国联通［5.19-1.14%］，位居第三。　　　　国资委日前披露的数据显示，国家电网公司2009年的利润总额为46亿元，而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元，成为净利亏损的8家央企之一。　　　　国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示，这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价，导致该公司政策性亏损。另一方面，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。　　　　2008年，国家发改委分别于7月1日和8月20日两次上调上网

　　电网企业垄断性很强，其高福利、高工资由来已久，2006年曾有报道，一个电力行业的抄表工年薪10万元，又有数据表明：目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍，而且福利待遇好；如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5倍至10倍之间。电力行业名列高收入、高福利榜首，可见电力职工收入到了非降不可的程度。　　电力内部人员收入有明、暗两种，明的有工资和部分奖金，而暗的却说不清，道不明，如电力企业工人用电不用钱或少出钱；如企业内部利用电资源优势办企业，收入比工资奖金还高。又如，据某电力央企工

       国 家 电 网降薪！近八成电力人持反对意见       早在4月份，国家电网召开第二季度工作会议时，就要求加强收入分配改革，要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年，中国移动从集团层面到所有地方分公司，也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行。国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪水，幅度在30%。   &

　　近日，多位国家电网公司员工证实，月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成，已经被北极星电力论坛网友证实　　关于此次降薪，北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪，认为这种降薪无法解决根本，受苦的还是基层大众；　　　　且看2000多个电力系统内部人的评论：http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html本次调查在北极星电力论坛进行，该网站总拥有电力会员近百万，这些参与调查的网友竟然都是这么谈的！　　　　关于此次大调查电力系统内部

近日，多位国家电网公司员工证实，月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成，已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪，北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪，认为这种降薪无法解决根本，受苦的还是基层大众； 且看2000多个电力系统内部人的评论：http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html 本次调查在北极星电力论坛进行，该网站总拥有电力会员近百万，这些参与调查的网友竟然都是这么谈的！ 关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点

      近日有媒体报道，多位国家电网公司员工表示，月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成。但官方未确认此种说法。　　上至"高管的天价高薪"，下到"抄表工的10万年薪"，国家电网高高在上、独领风骚的薪水，在令人艳羡之余，也深深刺激着公众的眼球。坊间甚至流传有"宁为电力企业看门，不当民企老板"的说法。当然，有道是"存在即合理"，既然国家电网发得起高薪，至少说明人家效益好，盈利能力强，多赚多得似乎也在情理之中。不过，问题的关键恰恰在于，国家电网的高收

　　据中国之声《央广新闻》14时20分报道，近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，今天又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。记者向国家电网相关人士证实，减薪确有此事。 　　早在4月，国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革，要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 　　行动快的在4月底就开始了，也有的到 7、8月份才开始。而且各地各企业降薪的幅度也不

   　关于国家电网集体降薪的传闻，国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。 　　该人士对记者表示，员工的薪酬属于商业秘密，作为一个员工，透漏雇主的商业秘密是不道德的。不过他向记者提供了一份该公司2009年的财务资料显示，包括主业与辅业在内，2009年全年盈利40亿元。 　　近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 　　此消息也得到了国家电网一位基层工作人员的证实，在宁夏

     多位国家电网公司员工昨日向本报证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成。但官方未确认此种说法。       上至“高管的天价高薪”，下到“抄表工的10万年薪”，国家电网高高在上、独领风骚的薪水，在令人艳羡之余，也深深刺激着广大公众的眼球。坊间甚至流传有“宁为电力企业看门，不当民企老板”的说法。当然，有道是“存在即合理”，既然国家电网发得起高薪，至少说明人家的效益好，盈利能力强，多赚多得似乎也在情理之