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国家电网降薪风波舆情报告出炉 直指国家分配体制弊端

2010-09-06 15:03来源:正义网舆情工作室关键词:国家电网降薪国网降薪收藏点赞

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  舆情发酵至此,网民的评论热情也被引致最高点。新浪和网易分别有6797 42153 人参与评论,四大门户网站腾讯、新浪、网易、搜狐的留言量分别为692513052440599 条,凤凰网各篇转载新闻下的留言也总计达499 条。值得注意的是,有不少媒体在报道时提到了国家电网2009 年亏损23.4 亿,这种巨额亏损与高于平均水平数倍的工资的对比,使得网民中出现两种新论调,公平在这种对比下遁形及亏损降薪为电费涨价埋下伏笔。

  国资委发文调查央企职工薪酬 舆论关注向收入分配改革延展

  此后几日,相关评论逐渐减少,电力行业网站北极星电力网成为报道主力。但央企降薪的新闻放在调节社会收入分配差距和央企工资实施“双控”改革的大背景下,难免被媒体赋予更深重的含义。

  8 26日,国资委在其官方网站上张贴了于8 17日下发的《关于做好国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》。这则通知回应了此前媒体报道国网内部人士“国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施,薪酬的下降确实将会成为趋势”的说法。《经济参考报》的一篇报道就将这一话题引向更深的层次。该报26 日刊文《网民认为收缴央企红利有助收入分配体制改革》称,央企降薪的举动引发网民对央企上缴红利的讨论,进而对收入分配体制改革的思考,网友认为,央企凭借特权使用国有资源创造利润,那么给国家上缴红利就是天经地义的事。而改革收入分配体制,可从收缴央企红利入手。浙江大学公共管理学院副教授苏振华则发表署名文章指出,中国的收入分配体制改革,在于如何平衡利益关系。而平衡利益关系,实现途径之一是社会的广泛关注和呼吁形成自下而上的舆论压力,他将国家电网降薪看作这一机制发挥作用的实例。

【媒体观点】

  不调薪酬结构降薪也无意义

  《重庆时报》刊文《电网“闭门降薪”徒具围观价值》称,各式各样的奖金收入、电力职所参股的公司分红收入以及部分职工的灰色收入,曾是构成电力职工收入的主要部分。如果这些收入得不到有效规范,表面上的工资收入下降得再多,遏制垄断高薪和调节社会收入分配差距也只能无能为力。总体而言,在央企平均工资远高于全国平均水平的情境下,如果这些高工资和高福利体现的不是企业的竞争能力和管理水平,而是企业的垄断程度,整个薪酬构成也不够合理、透明,那么此次国家电网“闭门降薪”也就徒具围观价值。

  未经确认的降薪可视为忽悠

  《每日新华电讯》刊文《国家电网降薪近7 成恐怕只是一个传说》称,既然官方不予确认,其大忽悠的马脚已初露端倪。记得国家房地产调控“组合拳”出台不久,很快就有报道说某地房价降了多少多少,可事实情形如何呢?不过是商家在玩苦肉计,试图干扰调控政策的落实而已!国网降薪会不会跟房地产商应对楼市的“绝招”如出一辙,笔者不敢妄加断言,但其中发出的令人玩味的信号却不能不引起有关方面和广大民众的警惕。

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