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降薪不分级别受损的只有一线(19%)
腾讯武汉市网友“奔奔”:降到最后还是降一线员工的,领导的只会意思一下,受苦的还是老百姓!上面好政策,下面好对策,然后老百姓遭殃!
腾讯重庆市网友“Norlea”:降薪也该分个等级,电网一线工人为了确保大家的用电,是多么的辛苦,他们是冒生命的危险工作的。本来工资就不高,还要降薪,简直太无语了!应该给那些领导降薪,他们才是好吃懒做,拿着高薪!
垄断而来的高薪理所当降(17%)
凤凰网手机用户:早就应该降了,天天什么活不干,还拿那么多工资。
搜狐社区网友“正方观点”:央企的工资:基本工资应该走机关、事业单位的工资,奖金这一块儿应该走事业单位的职称工资,结合社会平均的技术管理水平和国家机关事业的工资标准量化,这样下来真正该拿核心技术水平高工资的人没几个。央企的薪资不是该不该改,也不是怎么改,而是亟待改革。要不然等他们积累起了更多并不公平的资源的时候,再改挫伤的是后来进入央企准备好好效力的年轻人的热情。
亏损、降薪均为涨电价埋伏笔(15%)
搜狐社区网友“liuyxnjaa”:说国家电网巨亏,是不是又想找借口涨电价啊?降薪也许只是个秀,转移公众视线,减少大家的怨言,具体什么样,恐怕非电网公司人员是不会知道的吧。
网易山东济南网友(IP:60.217.*.*):这是一个阴谋,是电力公司又一次玩策略忽悠国家了,大家等着电价调整吧。
【背景解读】
有关收入分配差距的争议向来有之,而央企由垄断所带来的高薪酬是最为社会各界所诟病的一点。为规正这种现状,中央年内动作频繁。今年两会上,收入分配改革第一次被写进了政府工作报告,改革的重点之一就是制定垄断行业工资与社会平均工资差距管理办法,并使垄断行业的工资总额管理与实现的利润基本脱钩。正在由人力资源和社会保障部与全国总工会等部门负责起草修订的《工资条例》的核心内容也是“一低一高”,即最低工资标准的增加机制和垄断企业尤其是高管工资的限制。而从主管单位这方看,2009 底国资委宣布对50 余家央企启动薪酬制度改革,实行工资总额预算管理试点。近期下发的《关于做好国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》也可看作最新动作。
在这样的背景下,中国移动年初传出“薪酬连降5 年,每年递减10%”的新闻。但不论是中移动连降5 年薪酬还是本次国网大规模降薪,都存在降薪分级、明降暗补等语焉不详之处。对此,近期因发布收入报告而引发巨大争议的学者王小鲁表示:“说垄断行业的工资高也未必准确,而且情况各有不同。有些企业平均收入高,但是多数普通员工工资并不高,主要是一些高管的工资很高,拉升了平均工资。实际上,垄断性行业工资以外的收入往往超过工资收入,甚至是几倍,所以单纯调整工资意义不大。如果是经营得好导致良好的经济效益,工资高一些是正常的。但要把经营性收入和资源性收入、垄断性收入区分开来。重点解决工资以外的灰色收入问题。”
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华夏能源网(公众号hxny3060)获悉,1月31日,17家央企陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况,其中油气领域涉及5家,分别为中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网;电力领域涉及12家,包括国家能源集团、南方电网、三峡集团等多家企业。总体来看,剔除了社保、企业年金和公
北极星储能网获悉,3月22日中央纪委国家监委网站公布国家电网第三轮巡视整改进展情况,其中称,“国家电网下决心退出传统制造业和房地产业务”,该新闻引起热议、并在3月23日下午登上新浪微博热搜榜第一位。大家对于国网此则新闻的关注和评论主要在以下几个方面:1、国家电网还有房地产?是哪几家在做
一、2017年电力行业现状电力行业是一种特殊的产业,既是公益事业,又是服务行业,但是由于电力价格受控于政府,成本也相对受控等特点,企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些,所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳,但是这个状况在2017年电改形式下发生了反转,大批电力行业的职工迎来
一、2017年电力行业现状电力行业是一种特殊的产业,既是公益事业,又是服务行业,但是由于电力价格受控于政府,成本也相对受控等特点,企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些,所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳,但是这个状况在2017年电改形式下发生了反转,大批电力行业的职工迎来
2016年5月,对于中国电力行业来说,注定是一个不平静的月份。从月初网络上纷纷扬扬的传言,到5月16日中组部常务副部长陈希的官方宣布尘埃落定,国家电网,这个覆盖中国26个省份电力供应的巨无霸,彻底告别了长达10余年的刘振亚时代。你很难用几个确定的关键词来定义这位掌舵巨轮的船长,无论是媒体常常
刘振亚从国网退休的消息此前传了一波一波,不过都没有最终落地。现在程序开启了,只待程序确认。国家电网今天召开干部大会,针对国家电网董事长、党组书记等职位组织了民主推荐。按照组织程序,意味着刘振亚退休,高层领导交接的程序开启。目前确认的消息是国网干部会对董事长、总经理人选进行推荐。会
刘振亚从国网退休的消息此前传了一波一波,不过都没有最终落地。现在程序开启了,只待程序确认。国家电网今天召开干部大会,针对国家电网董事长、党组书记等职位组织了民主推荐。按照组织程序,意味着刘振亚退休,高层领导交接的程序开启。目前确认的消息是国网干部会对董事长、总经理人选进行推荐。会
由于2月正好处于中国的春节假日,所以这份榜单总体的分值比以往数据要低很多,但一些善于并且积极利用各种媒体平台进行宣传传播的能源企业,仍然收获了客观的成绩。事实证明,中国的能源央企如果擅用传播,其本身的正能量也能赢得社会的广泛赞誉。总评:大家伙,大能量这期口碑榜反应的是春节占据了相
我们单位又有一个处级领导辞职了!几天前,当一个电网公司的小伙伴很吃惊地把这个消息发给观茶君时,观茶君这样安慰他:别急,会习惯的。换来的是一长串白眼虽然观茶君对电力小伙伴辞职的心态如此之平静,但昨天,某个五大发电集团之一的党组成员、总会计师辞职的消息得到证实的时候,观茶君的心里还是
政策重庆市政府关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的实施意见近日,重庆市政府发布了《重庆市人民政府关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的实施意见》。《意见》中提到,鼓励社会资本进入能源设施领域。鼓励和支持大型能源央企加大在渝大型电源、电网、油气等领域投资。鼓励社会资本投资建设
摘要:以前半夜一个电话,我们就要像军人接到命令,立马要赶到现场处理事故,不管刮风下雨骑车还是打的。现在好了,降薪了,我们所有法定的节假日都可以理直气壮地享受了。我相信每个电力人都会认真读、都会认同,这也是我的感受最近要求电力降薪的社会呼声高涨,电力系统也主动从内部开始降薪了。作为
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2016年5月,对于中国电力行业来说,注定是一个不平静的月份。从月初网络上纷纷扬扬的传言,到5月16日中组部常务副部长陈希的官方宣布尘埃落定,国家电网,这个覆盖中国26个省份电力供应的巨无霸,彻底告别了长达10余年的刘振亚时代。你很难用几个确定的关键词来定义这位掌舵巨轮的船长,无论是媒体常常
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腾讯闯入万亿能源互联网市场 正式启动互联网+电网战略5月25日,四川省人民政府与腾讯公司在成都签署战略合作协议,就互联网+达成全面深层合作,共建智慧四川。与此同时,国网四川省电力公司也与腾讯签订了互联网+电网项目合作协议,正式实施互联网+电网战略,开展全方位、深层次的战略合作。四川省长魏
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编者按自从3月7日刘振亚公开谈论降薪一事后,除了国家电网的内部会议,媒体上已经很久没有刘振亚的公开言论了。我们来看看,2015年以来,刘振亚和他主导的国家电网,都说了那些话,做了哪些事。相关阅读:国家电网加速五交八直特高压工程建设 新增投资4500亿元一、新年致辞刘振亚眼中的国家电网公司这
国家电网巨亏 员工连续降薪 有编制职工奖金降一半,总收入降四成 去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月2
我相信每个电力人都会认真读、都会认同,这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨,电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷,我们行业降薪的目的是什么呢? 单纯从经济学的角度上来看,降薪的几种原因中,不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等,其他的原因跟电力基本没关系。所以咱们就讨论这几种吧。 如果是企业经营不善利润下滑所致,那么国际惯例的办法也不是单纯降薪,而是先进行裁员,尽量保持员工的收入稳定。实在是维持不住收入了,然后再考虑降薪。这是因为经
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