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降薪不分级别受损的只有一线(19%)
腾讯武汉市网友“奔奔”:降到最后还是降一线员工的,领导的只会意思一下,受苦的还是老百姓!上面好政策,下面好对策,然后老百姓遭殃!
腾讯重庆市网友“Norlea”:降薪也该分个等级,电网一线工人为了确保大家的用电,是多么的辛苦,他们是冒生命的危险工作的。本来工资就不高,还要降薪,简直太无语了!应该给那些领导降薪,他们才是好吃懒做,拿着高薪!
垄断而来的高薪理所当降(17%)
凤凰网手机用户:早就应该降了,天天什么活不干,还拿那么多工资。
搜狐社区网友“正方观点”:央企的工资:基本工资应该走机关、事业单位的工资,奖金这一块儿应该走事业单位的职称工资,结合社会平均的技术管理水平和国家机关事业的工资标准量化,这样下来真正该拿核心技术水平高工资的人没几个。央企的薪资不是该不该改,也不是怎么改,而是亟待改革。要不然等他们积累起了更多并不公平的资源的时候,再改挫伤的是后来进入央企准备好好效力的年轻人的热情。
亏损、降薪均为涨电价埋伏笔(15%)
搜狐社区网友“liuyxnjaa”:说国家电网巨亏,是不是又想找借口涨电价啊?降薪也许只是个秀,转移公众视线,减少大家的怨言,具体什么样,恐怕非电网公司人员是不会知道的吧。
网易山东济南网友(IP:60.217.*.*):这是一个阴谋,是电力公司又一次玩策略忽悠国家了,大家等着电价调整吧。
【背景解读】
有关收入分配差距的争议向来有之,而央企由垄断所带来的高薪酬是最为社会各界所诟病的一点。为规正这种现状,中央年内动作频繁。今年两会上,收入分配改革第一次被写进了政府工作报告,改革的重点之一就是制定垄断行业工资与社会平均工资差距管理办法,并使垄断行业的工资总额管理与实现的利润基本脱钩。正在由人力资源和社会保障部与全国总工会等部门负责起草修订的《工资条例》的核心内容也是“一低一高”,即最低工资标准的增加机制和垄断企业尤其是高管工资的限制。而从主管单位这方看,2009 底国资委宣布对50 余家央企启动薪酬制度改革,实行工资总额预算管理试点。近期下发的《关于做好国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》也可看作最新动作。
在这样的背景下,中国移动年初传出“薪酬连降5 年,每年递减10%”的新闻。但不论是中移动连降5 年薪酬还是本次国网大规模降薪,都存在降薪分级、明降暗补等语焉不详之处。对此,近期因发布收入报告而引发巨大争议的学者王小鲁表示:“说垄断行业的工资高也未必准确,而且情况各有不同。有些企业平均收入高,但是多数普通员工工资并不高,主要是一些高管的工资很高,拉升了平均工资。实际上,垄断性行业工资以外的收入往往超过工资收入,甚至是几倍,所以单纯调整工资意义不大。如果是经营得好导致良好的经济效益,工资高一些是正常的。但要把经营性收入和资源性收入、垄断性收入区分开来。重点解决工资以外的灰色收入问题。”
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摘要:以前半夜一个电话,我们就要像军人接到命令,立马要赶到现场处理事故,不管刮风下雨骑车还是打的。现在好了,降薪了,我们所有法定的节假日都可以理直气壮地享受了。我相信每个电力人都会认真读、都会认同,这也是我的感受最近要求电力降薪的社会呼声高涨,电力系统也主动从内部开始降薪了。作为
国家电网巨亏 员工连续降薪 有编制职工奖金降一半,总收入降四成 去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月2
去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业[10.390.00%]和中国联通[5.19-1.14%],位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月20日两次上调上网
电网企业垄断性很强,其高福利、高工资由来已久,2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元,又有数据表明:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍,而且福利待遇好;如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5倍至10倍之间。电力行业名列高收入、高福利榜首,可见电力职工收入到了非降不可的程度。 电力内部人员收入有明、暗两种,明的有工资和部分奖金,而暗的却说不清,道不明,如电力企业工人用电不用钱或少出钱;如企业内部利用电资源优势办企业,收入比工资奖金还高。又如,据某电力央企工
国 家 电 网降薪!近八成电力人持反对意见 早在4月份,国家电网召开第二季度工作会议时,就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年,中国移动从集团层面到所有地方分公司,也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年,每年递减10%”的原则执行。国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪水,幅度在30%。 &
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实 关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html 本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点
近日有媒体报道,多位国家电网公司员工表示,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成。但官方未确认此种说法。 上至"高管的天价高薪",下到"抄表工的10万年薪",国家电网高高在上、独领风骚的薪水,在令人艳羡之余,也深深刺激着公众的眼球。坊间甚至流传有"宁为电力企业看门,不当民企老板"的说法。当然,有道是"存在即合理",既然国家电网发得起高薪,至少说明人家效益好,盈利能力强,多赚多得似乎也在情理之中。不过,问题的关键恰恰在于,国家电网的高收
据中国之声《央广新闻》14时20分报道,近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%,今天又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。记者向国家电网相关人士证实,减薪确有此事。 早在4月,国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了,也有的到 7、8月份才开始。而且各地各企业降薪的幅度也不
关于国家电网集体降薪的传闻,国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。 该人士对记者表示,员工的薪酬属于商业秘密,作为一个员工,透漏雇主的商业秘密是不道德的。不过他向记者提供了一份该公司2009年的财务资料显示,包括主业与辅业在内,2009年全年盈利40亿元。 近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 此消息也得到了国家电网一位基层工作人员的证实,在宁夏
国家电网巨亏 员工连续降薪 有编制职工奖金降一半,总收入降四成 去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月2
我相信每个电力人都会认真读、都会认同,这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨,电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷,我们行业降薪的目的是什么呢? 单纯从经济学的角度上来看,降薪的几种原因中,不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等,其他的原因跟电力基本没关系。所以咱们就讨论这几种吧。 如果是企业经营不善利润下滑所致,那么国际惯例的办法也不是单纯降薪,而是先进行裁员,尽量保持员工的收入稳定。实在是维持不住收入了,然后再考虑降薪。这是因为经
去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业[10.390.00%]和中国联通[5.19-1.14%],位居第三。 国资委日前披露的数据显示,国家电网公司2009年的利润总额为46亿元,而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元,成为净利亏损的8家央企之一。 国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示,这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价,导致该公司政策性亏损。另一方面,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。 2008年,国家发改委分别于7月1日和8月20日两次上调上网
电网企业垄断性很强,其高福利、高工资由来已久,2006年曾有报道,一个电力行业的抄表工年薪10万元,又有数据表明:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍,而且福利待遇好;如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5倍至10倍之间。电力行业名列高收入、高福利榜首,可见电力职工收入到了非降不可的程度。 电力内部人员收入有明、暗两种,明的有工资和部分奖金,而暗的却说不清,道不明,如电力企业工人用电不用钱或少出钱;如企业内部利用电资源优势办企业,收入比工资奖金还高。又如,据某电力央企工
国 家 电 网降薪!近八成电力人持反对意见 早在4月份,国家电网召开第二季度工作会议时,就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年,中国移动从集团层面到所有地方分公司,也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年,每年递减10%”的原则执行。国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪水,幅度在30%。 &
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实 关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部
近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html 本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点
近日有媒体报道,多位国家电网公司员工表示,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成。但官方未确认此种说法。 上至"高管的天价高薪",下到"抄表工的10万年薪",国家电网高高在上、独领风骚的薪水,在令人艳羡之余,也深深刺激着公众的眼球。坊间甚至流传有"宁为电力企业看门,不当民企老板"的说法。当然,有道是"存在即合理",既然国家电网发得起高薪,至少说明人家效益好,盈利能力强,多赚多得似乎也在情理之中。不过,问题的关键恰恰在于,国家电网的高收
据中国之声《央广新闻》14时20分报道,近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%,今天又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。记者向国家电网相关人士证实,减薪确有此事。 早在4月,国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了,也有的到 7、8月份才开始。而且各地各企业降薪的幅度也不
关于国家电网集体降薪的传闻,国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。 该人士对记者表示,员工的薪酬属于商业秘密,作为一个员工,透漏雇主的商业秘密是不道德的。不过他向记者提供了一份该公司2009年的财务资料显示,包括主业与辅业在内,2009年全年盈利40亿元。 近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 此消息也得到了国家电网一位基层工作人员的证实,在宁夏
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