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王民业的这些发明已于10月份通过河南省专利局审批。近年来,新郑公司创新班组管理模式,发挥班组特色建设,52个基层班组各有特色、各有重点、互为补充、相互学习,初步实现了由粗放式管理到精益化管理模式的转变,为班组建设带来了加速度。
农电班组技能精
为了打造一流的农电班组,所长李宏杰有着自己的一套管理办法,自创“三练”带出了一批素质高、技术精、服务好的农电班组队伍。一是练技术。所里班组每月都会举行四次现场作业技能学习活动,每个班组成员都要在特定的练习项目上做演示,让大家挑毛病,指出没有做到位的细节,不断增强班组员工的业务技能。所长李宏杰经常挂在嘴边的话就是“曲不离口,拳不离手,经常练才能有进步。”二是练内务。内务展现的是一个班组的文化和班组员工的精神风貌。在该供电所工器具室和备品备件室内,货架上摆放的工器具整齐有序。“班组每月都会有一次内务大比武,不仅是工器具的摆放,连员工休息室的被子折叠都在练习范围内,我们叠的被子不比部队的‘豆腐块’差!”班组员工冯超峰说。三练标准化。标准化作业指导卡的填写是班组新进员工的必修课,抄表员
梨河供电所的“三练”受到了班组员工的欢迎,上班两年的员工冯超峰对笔者说:“我们的现场作业技能学习活动能够在培训现场发现自己存在的不足,当场发现当场纠正,经过两年的锻炼,我的业务进步很快,连所的老电工都说我能带徒弟了!”
检修班组节约妙
在新郑市供电公司检修班的工程车上,放着一个木制的箱子,这个一尺见方箱子被检修班的员工们称作“百宝箱”,箱子共分为四个小格子,每个格子中归类放着碎导线、螺丝、螺丝冒、垫片等废旧物资。每次检修大伙们都会把它带到作业现场。
检修班班长冯香玲告诉笔者:每次变电站大修、技改工程结束后,在施工现场总是可以拾到碎导线、螺丝、垫片等施工后留下的废旧物资,他们班组员工就对其进行收集,放入“百宝箱”中,专门作为废旧物资回收再利用,节省购买新材料的开销,这也是他们班组建设的一个特色。
检修班员工王静还告诉笔者:自从开展一流班组建设以来,班组员工不仅利用“百宝箱”对施工废旧材料进行收集,在其他的工作中也都自觉地节约的用水、用电、用纸等,同时,电脑暂时不用的情况下,关闭显示器电源,仅此一项,一个月就能够节约用电不少呢。
科技班组收获多
科技班组是52个班组中喜爱小发明的员工自发创立组成的, QC活动是他们最喜欢参加的。在新郑市供电公司生产技术部活动室内,经常会看到各个班组的员工们讨论着各自最新的发明。
新型接地线线夹就是出自科技班组成员的发明。吴陈变电站职工王民业在一次维修接地线的作业结束后,发现接地线在使用过程中,或者使用相当一段时间后,会出现接地线铜鼻处软铜线断股、裸露现象。王民业就利用休息时间研究出了新型接地线线夹,延长接地线的使用寿命,避免铜线断股、裸露现象,保证了使用过程中的安全。
高压试验班员工发明的10千伏出线避雷器安装的改进项目,调度运行班员工发明的电压无功管理在调度工作中的作用和提高10千伏配电线路保护正确动作率的发明等成果都分别荣获了郑州供电公司的各种奖项。生产技术部副主任曹振华说:“科技班组的组成增加了员工参与经济技术创新活动的积极性,激发了班组的活力。”
52个班组各具特色,可员工们日常工作繁忙,沟通交流的机会不是很多。怎么才能让每个班组的经验相互交流呢?新郑市供电公司工会主席王建平想到了利用网络来解决这个问题。
很快,在新郑市供电公司内网“政工论坛”上开通了“班组之家”专栏,这个栏目开通伊始,就拥有居高不下的点击率。52个班组的员工利用网络的平台把各自班组的特色建设、经验、发明发布于网上,让班组员工相互交流观点,碰撞思想,不少班组长将论坛里取到的“真经”应用到自己班组的管理中,并融入自己班组的特色,形成了特色的班组交流文化。
该公司工会主席王建平说:“班组是企业的细胞,是生产的前沿阵地。公司发展的每一项具体工作都要最终落实到班组来完成。班组建设管理的好坏决定着企业管理的成败,企业有没有活力也关键在班组这个源头。我们实行班组特色管理后,公司的工作效率、工作质量和员工素质都得到大幅度的提高。”
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经过一年紧张有序的建设施工,12月30日上午,郑州公用集团南部垃圾焚烧发电厂举行建成投运仪式,开始正式接收生活垃圾。
7月5日,新郑市供电公司调控中心传来消息,随着近期天气持续高温,新郑电网负荷也节节攀升,突破57.29万千瓦,再创历史新高。据悉,供电量的增长,不仅体现了新郑地区经济发展迅速,同时也体现了新郑市供电公司优质的电力服务和可靠的设备运维。近年来,新郑在优越的区位优势和政府战略布局引领下,经
2016年12月30日,河南新郑市供电公司110千伏河西变、吴庄变工程顺利开工,新郑市委常委、市委办主任秦洪源,副市长李猛到施工现场调研。新郑市作为郑州都市区的重要组成部分之一,新港产业集聚区属于省级重点产业集聚区。伴随集聚区组团入驻企业的增加,区域内电力负荷增长迅速,目前区内仅有的110千伏
8月17日,为加强重点部位和薄弱环节的防汛工作,落实输变电设施防雷击、防洪涝等措施,河南新郑市供电公司要求该公司输配电运行单位,对新郑电网内公路,高速公路,京广铁路“三路”交叉跨越的架空线路的铁塔的塔基进行一次拉网式排查治理,此次隐患排查治理工作重点是检查交叉跨越段电力线路与路面距离是否符合安全要求,跨越段杆塔拉线是否存在松动塌陷、杆塔塔基是否存在被水冲刷下沉的缺陷,导地线是否存在断股、接头,跨越段两侧直线杆塔是否采用双串绝缘子,跨越线路及两端杆塔是否存的其他安全隐患,对加固杆塔基础,加强线路接地装置接地电阻的检测,逐一进行排查
8月4日,笔者从河南郑州市航空港区配电网规划暨220千伏翱翔变电站10千伏配出方案评审会上获悉,郑州市供电公司、郑州市规划局、新郑市规划局等与会专家听取了新郑市供电公司关于郑州航空港区配电网规划规划方案汇报后,进行了充分的讨论,在充分肯定所做方案的同时,也提出了许多建设性意见,并建议与城际铁路、公路、规划、绿化等相关部门协调,充分考虑港区今后的电力发展趋势,做好下一步的远期规划。为了满足郑州航空港区快速发展的用电需求,缓解郑州航空港区电力供应紧张局面,加快220千伏翱翔变配出工程进度,本期规划新建11条电缆线路、5座开闭所、1座环网柜。同时郑州航空港区
5月12日,在我国第三个“防灾减灾日”的到来之际,新郑市供电公司认真组织丰富多彩的宣传活动,积极唱响“防灾减灾从我做起”的主旋律。 自5月9日至15日,倡导每位员工认真开展”四个一“活动即:阅读一本关于防灾减灾的书籍,观看一部涉及灾害的影视作品,与他人分享一次避险经历和避险经验,开展一次家庭灾害风险隐患排查。并先后组织条幅、宣传车、咨询台、宣传单等形式的5.12炎黄广场防灾减灾、安全用电知识集中宣传和进学校、进课堂、进社区等活动。为最大限度减少各类安全生产事故及突发事件的发生,维护社会稳定,保障人民生命财产安全奠定坚实的基础。
近日,从新郑市纪委传来喜讯,新郑公司荣获“郑州市廉洁文化进企业示范点”称号,这是该公司深入开展廉洁文化“五进”活动以来取得的又一项成果。 一直以来,新郑公司坚持以“诚信守法、廉洁经营”为主题,把廉洁文化建设有机融入到企业各项工作中,全面做好廉洁文化“四融入”工作(融入员工社会公德、职业道德教育,融入“廉主题”教育活动,融入职工文化生活,融入一线班组建设),坚持“三项谈话”制度,通过建设廉洁文化宣教工程、定期举办预防职务犯罪讲座等形式,大力开展廉洁文化“五进”(进班子、进机关、进部室、进窗口、进家庭)活动,在广大员工中营造“以廉为荣,以贪为耻”的风尚,
在建党90周年前夕,新郑市供电公司开展红色主题教育系列活动,向建党90周年献礼。 此次活动共分三个部分。活动内容:解读一本“红色经典”;开展一次“我身边的共产党员”主题征文演讲活动;组织一次“红色之旅”;举行一次“红歌联唱”比赛;聆听一次“红色报告”;收听收看庆祝大会;开展一次“红色影片展播”;举办一次“红色成果展览”;参加市公司第十一届职工运动会。 通过开展以上活动,希望全体党员、干部、员工,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神,把爱国、爱党、爱企热情转化为推动公司又好又快发展的强大动力,展示公司文明建设成
日前,从新郑市纪委获悉,新郑公司再获2010年度新郑市纪检监察工作先进集体殊荣。 过去的一年里,新郑公司在上级部门的正确领导下,紧紧围绕“三化三有”特色惩防目标,以党风廉政建设统揽全局,通过不断提升制度的执行力、深化教育的警示力、增强监督的约束力,积极规避各类腐败风险,扎实推进防腐倡廉“反违章”长效机制建设,圆满完成了各项目标任务,为确保企业健康稳定和谐奠定了坚实基础。
5月10日,家住新郑市炎黄小区的沈大妈吃完午饭拿着存折出了门,她来到家门口的一家邮政银行,不到两分钟就交上了电费。“现在真是方便,家门口有家邮政银行,出门就能把电费交了。”“俺家用的是预付费电表,我一次性多交点电费,好几个月都不用往营业大厅跑了。”5月11日,刚交完电费的王大爷感到现在交电费比以前方便多了。如今,在新郑市已有越来越来多的居民和沈大妈、王大爷一样,感受到了缴纳电费的便利,这是新郑市供电公司开展“电力助崛起 服务大中原”活动,积极搭建“十分钟缴费圈”取得的成果。据了解,以前新郑市的居民需要到营业服务大厅或用自助缴费系统缴纳电费。但
“小朋友,在家里不要用湿手去摸风扇、空调和电热水器等电器,在户外的时候不可以攀爬电线杆。见到落地的电线不要用手去摸,遇到这种情况的时候要及时报告老师或者家长,知道吗?”这是在新郑市新华路小学五年级三班,新郑市供电公司的青年志愿者为学生们讲解安全用电常识的场景。 5月6日,新郑市供电公司组织青年志愿者来到该市新华路小学,走进教室耐心为同学们讲解安全用电常识,回答他们对于用电方面的问题,并发放安全用电常识和优质服务宣传彩页。 进入立夏时节,天气逐渐炎热起来,小学生在家里和学校接触各种电器的机会多起来,该公司在炎热的夏季来临之时为孩子们送去了一份特殊的礼
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
国能龙岩发电公司运行部运行二值现有员工15人,该班组以打造“标准化”班组为目标,围绕安全文明生产标准化和风险隐患双重机制建设工作,从安全管理、队伍建设、班组管理等方面入手,扎实开展班组安全管控、技能培训、小指标竞赛等各项工作,争做生产一线上的“运行精兵”。该班组先后荣获“2022年度公
杜如冰,福建厦门供电公司配电运检室党支部书记。入职二十余年,她始终保持初心,勤勤恳恳,不骄不躁。熟悉她的员工都说,很难想象她娇小的身躯里究竟蕴藏了多少能量。杜如冰(中)与共产党员服务队队员在特巡现场。许汉胜摄牢记使命建设支部阵地从变电检修室到调控中心,再到配电运检室,工作以来,杜如
今年以来,同华发电公司紧紧围绕建设国内一流、国际先进的大型坑口发电企业这一目标,开展了一系列劳动竞赛活动,切实激发了员工的工作潜能,形成了比、学、赶、超的热潮,促进了企业经济技术指标、生产能力和经营管理水平的提高。该公司提前49天完成全年发电任务。截至12月14日,累计发电量完成68.47
近日,同华发电公司设备管理部喜获山西省劳动竞赛委员会2015年工人先锋号荣誉称号。同华发电公司设备管理部现有职工216人,共分九个专业,下设十八个班组。主要承担公司两台660MW机组的检修维护任务。多年来紧紧围绕生产发电中心任务,精心组织、精心维护、精益求精、精细管理,在文明生产、安全管理、
同华发电公司鼓励职工学知识、学技能,通过岗位练兵、技术比武等形式搭建五小创新平台,激发了职工立足岗位比奉献的热情,带动一大批职工主动作为,对现有设备进行改造,或自行设计。截止目前,经评审认定创新项达40余项,累计为公司节省、创造利润达500余万元,实现了企业与职工共赢。服务中心工作,搭
6月24日,杞县供电公司输变电运行中心组织各班组长、精益骨干齐聚一堂,打破专业壁垒畅所欲言,共同谋划部署2015年度该公司班组建设工作。输变电运行中心班组建设工作将秉承务实奋进精益求精的精益实质,全力打造符合该公司特色、班组特点的班组精益文化。同时,要在班组精益化管理体系整体构架中深入
5月18日上午,由上海市总工会、市发改委等8家单位联合举办的上海职工创新大会暨第六届上海职工科技节开幕。会上对第十届上海市十大工人发明家和第五届上海市十大职工科技创新英才进行了表彰。来自上海嘉定供电公司带电作业班班长钱忠和上海浦东供电公司变电(配电)二次运检一班班长谢邦鹏成为新一届工人
近日,山西省劳动竞赛委员会授予同华发电公司“五一劳动奖状”荣誉称号。2014年,该公司积极应对发电计划指标不足、用电市场疲软、上网电价下调、环保压力加大等不利局面,紧绷管理之弦,提升经营水平,狠抓电量营销,千方百计增收节支,公司上下凝心聚力,取得了良好的经济效益和社会效益。截至12月底,发电量完成67.56亿度,营业收入完成20.79亿元,利润完成3.86亿元,安全生产实现1656天。并在以下九个方面取得了显著成绩:一是电量营销成效显著,全年签订大用户直供电量14.08亿度,折合利用小时1067小时,居全省第一。四季度争取外供电
由中国电力传媒集团主办的全国电力行业2014年企业文化建设评选活动圆满结束。经过评委会专家的严格评审,共评出企业文化优秀案例一等奖3篇,二等奖8篇,三等奖16篇,优秀奖6篇;企业文化优秀成果一等奖4篇,二等奖12篇,三等奖11篇,优秀奖5篇;企业文化优秀论文一等奖3篇,二等奖13篇,三等奖18篇,优秀奖6篇。先进单位10家,先进个人8名。本次活动共收到全国电力行业105家单位报送参评的案例、成果、论文共计160篇。参评作品题材丰富,类型多样。在创新开展企业文化建设中,很多企业都取得了值得借鉴的成功经验,我们将在全国电力行业宣传推广。全国电力行业2014
走进闵孝供电所,首先映入眼帘的是电子显示屏,屏幕上滚动播放加强员工安全意识的警示信息;漫步在过道上,只见墙上有十大安全禁令、四查四看、员工服务准则、员工岗位职责、供电所全家福、党员一帮二等内容,字里行间是对南网人沉甸甸的责任,更为一名南网人感到自豪。那窗明几净的综合楼、干净整洁的办公室、摆放有序的抢修班等构成了一幅完美画卷,这标志着江口局闵孝供电所从原来的四差供电所蜕变出来。闵孝供电所是该县供电局下属的基层农村供电所,距离江口县城24公里,负责1镇1乡(闵孝镇、德旺乡)14个行政村的电力供应及服务,用电户数12518户,供电面积535.7平方公里。前身
5月19日,山西长治市人民政府发布关于印发长治市开发区高质量发展2025年行动方案的通知。通知指出,各开发区要加快探索建设绿电产业园,推进新建标准厂房有序开展分布式光伏利用,建立完善分布式能源系统,分阶段、分区域实现对企业“绿电直供”,助力企业降本增效、节能降碳、绿色转型,为外向型经济
一、技术背景在垃圾处理的前沿阵地,焚烧技术凭借着节约土地资源、降低环境污染以及实现能源资源化利用等显著优势,成为了行业内备受瞩目的焦点。但不可忽视的是垃圾焚烧时,其内部复杂的化学成分相互反应,会产生如SOx、NOx、重金属等一系列污染物,其中不乏二噁英等剧毒物质,严重威胁生态环境与人类
5月20日至22日,河北建投集团党委副书记、总经理曹欣带队赴江苏省、上海市,与上海电气集团就燃机项目开展技术交流,调研江苏江阴燃气电厂、上海闵行燃气电厂项目生产运行情况并参观上海汽轮机厂。集团副总经理秦刚,集团办公室、投资发展部、运营管理部、新天绿色能源有关负责同志参加座谈交流。在江
北极星风力发电网获悉,日前,华润潜江张金200兆瓦风电项目顺利实现全容量并网发电目标,为长江经济带绿色发展注入新动能。项目位于湖北省潜江市张金镇,是华润潜江百万千瓦风电项目首期项目之一。项目共安装32台单机容量6.25兆瓦的风电机组,总装机容量200兆瓦。风机塔筒为混塔结构,混塔部分112米,
5月22日,由北极星电力网举办的2025第三届虚拟电厂运营与发展研讨会在安徽合肥隆重举办。会议以“破界聚能#xB7;智领未来”为主题,旨在推动虚拟电厂技术的创新发展,助力能效提升和碳减排,引领虚拟电厂产业迈向更加繁荣的未来。天合富家受邀参会,并荣获“2025北极星杯虚拟电厂创新示范企业”、“2025
北极星储能网获悉,5月22日,当升科技发布2024年度向特定对象发行股票募集说明书,发行对象为矿冶集团,募集资金总额不低于人民币80,000万元(含本数)且不超过人民币100,000万元(含本数)。发行前,公司总股本为506,500,774股。矿冶集团持有公司117,437,261股股份,持股比例为23.19%,为公司控股股东
从去年的中央经济工作会议到今年的《政府工作报告》,都释放出规范过度竞争的明确信号。近期,国家市场监督管理总局和国家发改委相继出台政策措施整治内卷式竞争问题,将为中国光伏产业提供更加公平、健康、有序的市场竞争环境,以创新推动新质生产力发展的光伏企业快速穿越行业周期。5月19日,国家市
北极星太阳能光伏网获悉,5月21日,由黄山开投集团新能源公司投资建设的未来科技城光伏项目成功并网发电,标志着该集团在新能源领域实现零的突破。未来科技城光伏项目装机容量579.6kW,建成投产后,年均发电量53.77万千瓦时,相当于每年节约标煤163.95吨、减排二氧化碳303.81吨,环保效益等同于新增1.6
5月17日11时35分,河南电网风光新能源发电出力创新高,达3625万千瓦,其中风电1264万千瓦、光伏发电2361万千瓦,占同时刻用电负荷的67.6%。5月19日,河南电网风光新能源发电量首次超5亿千瓦时,达到5.03亿千瓦时,占当日河南电网用电量的42%。截至目前,河南风光新能源发电装机达到7285万千瓦(风电245
北极星储能网讯:2025年5月20日,河南能源监管办主要负责同志带队赴国网河南综合能源公司调研。调研组观摩了综合能源“零碳”展厅,与公司领导班子成员就促进企业降本增效、助推新能源高质量发展等事宜进行座谈交流。河南能源监管办主要负责同志对河南综能公司积极融入能源转型发展大局,充分发挥技术
5月21日,广东公司清远压差发电项目圆满结束22天并网调试,正式投产运行,为天然气行业节能减排提供了创新应用场景与解决方案。该天然气压差+光伏一体化项目装机容量达475kW,包括工艺区压差发电及综合楼分布式光伏两部分内容,项目按照“自发自用、余电上网”模式运营,所发电量的29.96%由站区直接消
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