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8月17日,为加强重点部位和薄弱环节的防汛工作,落实输变电设施防雷击、防洪涝等措施,河南新郑市供电公司要求该公司输配电运行单位,对新郑电网内公路,高速公路,京广铁路“三路”交叉跨越的架空线路的铁塔的塔基进行一次拉网式排查治理,此次隐患排查治理工作重点是检查交叉跨越段电力线路与路面距离是否符合安全要求,跨越段杆塔拉线是否存在松动塌陷、杆塔塔基是否存在被水冲刷下沉的缺陷,导地线是否存在断股、接头,跨越段两侧直线杆塔是否采用双串绝缘子,跨越线路及两端杆塔是否存的其他安全隐患,对加固杆塔基础,加强线路接地装置接地电阻的检测,逐一进行排查
5月12日,在我国第三个“防灾减灾日”的到来之际,新郑市供电公司认真组织丰富多彩的宣传活动,积极唱响“防灾减灾从我做起”的主旋律。 自5月9日至15日,倡导每位员工认真开展”四个一“活动即:阅读一本关于防灾减灾的书籍,观看一部涉及灾害的影视作品,与他人分享一次避险经历和避险经验,开展一次家庭灾害风险隐患排查。并先后组织条幅、宣传车、咨询台、宣传单等形式的5.12炎黄广场防灾减灾、安全用电知识集中宣传和进学校、进课堂、进社区等活动。为最大限度减少各类安全生产事故及突发事件的发生,维护社会稳定,保障人民生命财产安全奠定坚实的基础。
近日,从新郑市纪委传来喜讯,新郑公司荣获“郑州市廉洁文化进企业示范点”称号,这是该公司深入开展廉洁文化“五进”活动以来取得的又一项成果。 一直以来,新郑公司坚持以“诚信守法、廉洁经营”为主题,把廉洁文化建设有机融入到企业各项工作中,全面做好廉洁文化“四融入”工作(融入员工社会公德、职业道德教育,融入“廉主题”教育活动,融入职工文化生活,融入一线班组建设),坚持“三项谈话”制度,通过建设廉洁文化宣教工程、定期举办预防职务犯罪讲座等形式,大力开展廉洁文化“五进”(进班子、进机关、进部室、进窗口、进家庭)活动,在广大员工中营造“以廉为荣,以贪为耻”的风尚,
在建党90周年前夕,新郑市供电公司开展红色主题教育系列活动,向建党90周年献礼。 此次活动共分三个部分。活动内容:解读一本“红色经典”;开展一次“我身边的共产党员”主题征文演讲活动;组织一次“红色之旅”;举行一次“红歌联唱”比赛;聆听一次“红色报告”;收听收看庆祝大会;开展一次“红色影片展播”;举办一次“红色成果展览”;参加市公司第十一届职工运动会。 通过开展以上活动,希望全体党员、干部、员工,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神,把爱国、爱党、爱企热情转化为推动公司又好又快发展的强大动力,展示公司文明建设成
日前,从新郑市纪委获悉,新郑公司再获2010年度新郑市纪检监察工作先进集体殊荣。 过去的一年里,新郑公司在上级部门的正确领导下,紧紧围绕“三化三有”特色惩防目标,以党风廉政建设统揽全局,通过不断提升制度的执行力、深化教育的警示力、增强监督的约束力,积极规避各类腐败风险,扎实推进防腐倡廉“反违章”长效机制建设,圆满完成了各项目标任务,为确保企业健康稳定和谐奠定了坚实基础。
5月10日,家住新郑市炎黄小区的沈大妈吃完午饭拿着存折出了门,她来到家门口的一家邮政银行,不到两分钟就交上了电费。“现在真是方便,家门口有家邮政银行,出门就能把电费交了。”“俺家用的是预付费电表,我一次性多交点电费,好几个月都不用往营业大厅跑了。”5月11日,刚交完电费的王大爷感到现在交电费比以前方便多了。如今,在新郑市已有越来越来多的居民和沈大妈、王大爷一样,感受到了缴纳电费的便利,这是新郑市供电公司开展“电力助崛起 服务大中原”活动,积极搭建“十分钟缴费圈”取得的成果。据了解,以前新郑市的居民需要到营业服务大厅或用自助缴费系统缴纳电费。但
“小朋友,在家里不要用湿手去摸风扇、空调和电热水器等电器,在户外的时候不可以攀爬电线杆。见到落地的电线不要用手去摸,遇到这种情况的时候要及时报告老师或者家长,知道吗?”这是在新郑市新华路小学五年级三班,新郑市供电公司的青年志愿者为学生们讲解安全用电常识的场景。 5月6日,新郑市供电公司组织青年志愿者来到该市新华路小学,走进教室耐心为同学们讲解安全用电常识,回答他们对于用电方面的问题,并发放安全用电常识和优质服务宣传彩页。 进入立夏时节,天气逐渐炎热起来,小学生在家里和学校接触各种电器的机会多起来,该公司在炎热的夏季来临之时为孩子们送去了一份特殊的礼
笔者5月5日从新郑市供电公司获悉,5月4日上午,公司六楼大会议室里气氛热烈,洋溢着青春和活力。该公司团委团员青年庆“五•四”座谈会在这里举行。全体团干和退团团员参加了座谈会,共同庆祝“五四”运动92周年。 座谈会共有重温入团誓词、学习“五四”精神、安排布置2011年工作和“我的红色情怀”征文比赛、欢送退团团员几项议程。该公司团员青年在全体职工中占据着三分之一的比例,在各个部门、各条战线上都是主力军,因此广大团员青年一要解放思想,加强学习,争取成为“双师”型人才,实现精一专二懂三,做各个岗位上的业务尖子。要立足本职,热爱岗位,克服浮躁心理,
笔者5月4日从新郑市供电公司获悉,为庆祝“五四”青年节的到来,公司团委在二楼会议室举行了“传承五四精神增强团队意识”团员青年拓展训练,公司全体团干部、优秀团员和青年岗位能手参加了此次活动。在培训中,学员们通过“目标市场、穿越生死线、返回地球、YESORNO”等发人深省的训练项目,切身体会到了团结协作、奉献牺牲、顾全大局、注重细节、敢于挑战等品质在工作中的重要性。训练结束后,学员们将培训当中的所感所悟记录了下来,公司团委将其进行整理汇编登载于此,和广大团员青年共勉,共同分享这份由拓展训练带来的收获。
为确保农民抗旱浇地安全用电,新郑市供电公司16支抗旱保电服务队队员奔赴深入田间地头服务群众浇麦。图为5月3日,该公司职工在和庄镇王庄村帮农民肖军战浇灌小麦。
笔者4月28日从新郑市供电公司获悉,随着“五一”假期的临近,为做好节日期间的电力保障工作,新郑市供电公司严格落实各项工作责任制,结合迎峰度夏、“全员、全力、全方位”做好节日期间的保电工作。 该公司结合现阶段开展的“电力助崛起服务大中原”重要客户供电服务活动,制定保电措施,成立了保电小组,切实加强领导,严格执行保电方案;提前对各条线路的负荷做好预测,结合往年“五一”期间高峰负荷情况进行分析,做好今年的预测工作,同时及时的做好信息沟通;确保巡视检查到位,及时对二次设备进行了检查、消缺,运行人员在节日期间增加设备巡视检查的次数,组织特巡,并加强夜间巡视;提前
北极星输配电网获悉,中国电科院于2023年7月24日至7月27日,举办2023年架空配电线路无人机巡检图像智能识别算法技术比武工作。根据比武方案对各算法研发单位进行评估,本次技术比武总分前十名单位为(按单位拼音首字母排序):(1)安徽继远软件有限公司、安徽明生电力投资集团有限公司、北京泰岳天成科
近日,岱海发电公司2022年四号机组检修劳动竞赛和发电运行技术比武活动启动仪式在二期机组汽机平台召开。公司纪委书记、工会主席梁勇,副总经理何晓迪,总工程师展宗波参加了启动仪式。启动仪式上,公司总工程师展宗波首先做了致辞,展总指出,本年度的劳动竞赛和技术比武活动是公司近年来举办的规模最
9月16日,国家能源集团湖南岳阳公司以“树精品、扬匠心”为主题,组织开展焊接技术比武活动,10家参建单位参加了此次活动。经过资质审核、筛选,共选拔出17名优秀焊工参加比武,包含焊接基础理论考试、安全文明生产考核、焊接实操试件焊缝外观质量+内部质量(无损检测RT)测评等方面,设置承压焊工“精
为深入学习贯彻关于能源电力保供的重要批示精神,积极响应集团公司、山西公司关于能源保供的部署要求。运城发电公司设备部结合实际工作,开展月度技术比武。
近日,包铝热电厂举办了2021年暨第二届发电运行人员技术比武竞赛,来自发电运行部各值的50名值班员参加了比赛。
为进一步促进产业科技创新和培养相关领域的高技能人才,提升广大电力职工的创新能力与就业水平,推进高层次技能人才队伍建设,10月28日,“才聚鸢都技能兴潍”2020年度潍坊市职业技能大赛;农网配电营业工职业技能竞赛在洛城供电所实训基地举行。来自潍坊市供电系统的14个参赛队、42名选手同台竞技。本
首夏犹清和,芳草亦未歇,七月中旬,正在建设的水电六局一分局荒沟抽水蓄能电站厂房机墩处,十名焊工手握焊枪,精神集中,全力以付,全神灌注地焊接拉筋钢筋,厂房内机器设备的轰鸣声,丝毫没有影响他们的专注力。这是一分局荒沟项目部分工会为提升电站施工过程中各类焊接作业的整体质量,促进焊接作业
8月14日—15日,东南大区“卓越工匠”系列技术比武活动之风电专业,在大区振福风电场举行。来自大区龙岩项目、闽清项目及尖峰项目组成的四支队伍,切磋技能、比试水平。本次技术比武分为理论考试、实际操作和口试环节。内容涵盖了风电场日常值班工作所必备的运行基础理论知识、现场设备运行操作以及故
7月23日,为提高热控专业队伍的业务素质,进一步激发员工钻研业务技能的积极性,中国能建华东建投安徽电建二公司铜陵项目部热控专业在热控仿真试验室举办了2018年热控技术比武。安徽电建二公司铜陵检修项目部高度重视此次技术比武,热控专业提前谋划,利用主辅控仿真机系统,模拟生产现场流程,配置阀
历时8天,参赛人数达42人次近日,乌鲁木齐热电厂勇担使命比贡献建功乌热创一流辅控取送电技术比武圆满落幕。由该厂发电党支部承办的勇担使命比贡献建功乌热创一流六赛一活动正在如火如荼进行中。作为六赛一活动首发的辅控取送电技术比武包括理论和实操两个环节,内容涵盖取送电基础理论知识、实际操作
为贯彻落实昌吉热电厂二届三次职代会中关于加快人才梯队建设的指示精神,切实提高运行人员业务技能素质,加快运行人员由单一专业向全能值班的转变步伐,引导集控运行人员努力钻研技术,提高机组运行操作的安全性与经济性,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂将举办第三届集控值班员技能比武。高度重视,精
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
6月18日,在合肥市委副秘书长刁文静、安徽汽车职业技术学院党委副书记彭桂贞的共同见证下,安徽汽车职业技术学院与江汽集团签约共建“江汽现代产业学院”、与蔚来汽车签约共建“蔚来智能制造暨新能源汽车产业学院”。这是安徽汽车职业技术学院首次成立产业学院,标志着该学院产教融合、校企合作迈入更
为深入贯彻习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神,落实第二届全国人力资源服务业发展大会精神,培育壮大人力资源服务高技能人才队伍,创新提升市场化服务能力,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2024〕57号),省人力资源社
为了进一步提高新员工的消防安全意识和应急处理能力,6月21日,国能福州公司联合公司消防队组织了一场别开生面的消防正压呼吸器培训活动。消防正压呼吸器,作为保障生命安全的重要装备,在火灾等紧急情况下能为使用者提供宝贵的呼吸支持。此次培训旨在让新员工们深入了解其原理、结构和正确的使用方法
中国电力网讯(通讯员田杰吴頔报道)6月17日,在南方电网松桃供电局黄土坡实训场上,数十名来自全市各供电局的基层职工正紧张而有序地进行演练。以培训为抓手,通过实操技能练兵,极大提升了基层基础核心业务自主运维能力。为认真贯彻落实公司推动基层聚焦核心业务提升核心能力三年行动、贵州电网公司“
为全面落实关于健全终身职业技能培训制度,提升全民综合素质,实施技能富民战略,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要部署,永济市人社局紧扣高质量发展主题,结合该市“543”现代产业矩阵规划,深入推进永济市“人人持证、技能社会”建设工作。一是把牢价值取向。永济市人社局秉持着大力弘扬和培
6月18日,第五届山西省职业技能大赛暨第三届全国技能大赛山西选拔赛开赛。本届大赛主题为“展示三晋工匠风采促进技能山西建设”,共有11个地市、11个部门(行业)、7个省属企业组织的29支代表队2471名选手参赛,赛期为18日-30日,采取“集中+分散”的办赛形式,主赛场在山西潇河国际会展中心,分赛场在山
6月14日从自治区人力资源和社会保障厅获悉,为加强技能人才队伍建设,加快培养大批适应全区经济社会发展的高技能人才,日前我区将3家单位、7个工作室和2家技工院校特色专业确定为2023年自治区技能人才培养载体建设单位和技工院校急需特色专业建设项目实施单位。高技能人才培训基地建设项目分为国家级和
“通过电工培训,我拿到了技能等级证书,顺利找到了一份工资不错的工作,缓解了家里的经济压力。”近日,湖南省嘉禾县人社部门工作人员对不久前组织的电工培训班的学员进行回访时,学员曾标为此次培训连连点赞。这是嘉禾县着力办好技能“小培训”、激发就业“大动能”的一个缩影。近年来,嘉禾县人社局
为进一步加强我省技能人才队伍建设,完善多元化技能人才评价机制,规范湖南省职业技能鉴定收费行为,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6号)、《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)以及《湖南
6月13日,中山市第四届职业技能大赛在市博览中心拉开帷幕。大赛以“匠心香山技创未来”为主题,分为“智能制造”“乡村振兴”两大组别,共设置26个竞赛项目,采取集中赛和分散赛两种办赛模式。大赛由中山市人民政府主办。向“新”求“质”·瞄准方向全速发展新质生产力本届大赛聚焦发展新质生产力,赛
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