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2011-02-22 11:31来源:呼伦贝尔电业局关键词:呼伦贝尔电业局收藏点赞
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破茧成蝶结束孤网运行
呼伦贝尔电业局成立于1962年,在三次划转中,完成了一个华丽的变身,一个由弱变强、由小做大的坚强电网神话神的显现。1969年8月1日,随着呼伦贝尔盟行政区划黑龙江省,呼伦贝尔电业局也划归黑龙江省电业管理局管理;1979年7月1日,呼伦贝尔行政区划回到内蒙古自治区的怀抱,呼伦贝尔电业局再次归属内蒙古电业管理局管理;2004年,原为厂网合一管理体制的呼伦贝尔电业局实施了厂网分离,以管理运营电网为主营业务;2009年6月29日,内蒙古自治区人民政府与国家电网公司签署协议,将呼伦贝尔电业局划归国家电网公司内蒙古东部电力有限公司。
呼伦贝尔电网输变电设施大多建于上世纪六七十年代,110千伏主网架薄弱,结构先天不合理,呼伦贝尔电网是由岭西电网、岭东电网、根河林业电网组成,各个都是孤立的,是支离破碎的,加上多年“重发轻供”的现实使资金投入严重不足,设备老化趋于严重,电压等级偏低,供电半径过大,供电可靠性受到严重威胁,在高峰期间无法保证全市工农牧业发展和人民群众的生产生活用电。
“不掌握历史,就无法预测未来,在呼伦贝尔地区,一条线路的供电距离竟然超过300公里,这在内地是无法想象的,110/66千伏呈放射型单回供电的线路超过70%,35千伏单回供电的线路超过90%。同时,设备老化问题突出,超过10%的主变运行年限超过20年。”这让最初开展蒙东电网规划前期调研时的蒙东电力公司发展策划部负责人特别吃惊,当时电网落后的程度远远超出他们的预期。
2009年6月29日划归蒙东电力有限公司,10月16日,与东北网联网,结束了40年孤网运行的历史,呼伦贝尔电网终于结束长期孤网运行的寂寞,实现与东北电网主网联网运行,广袤草原的大型能源基地外送能力得到加强。这次联网还同时解决了海拉尔热电厂向当地居民供热的迫切需求,真正暖了民心,帮了政府,使困扰呼伦贝尔电网已久的“通道不畅”问题得到初步解决,大大提高了供电的可靠性和电能质量,并对大负荷落地、大电源接入创造了条件,对缓解地区电网“大机小网”的突出矛盾和增强国家电网公司资源优化配置能力具有积极的意义。呼兴电网接入东北电网后,虽然当地经济发展获得了电力支撑,但还是小马拉大车。2009年9月~10月,呼伦贝尔市工业项目纷纷投产,负荷猛增10万千瓦,这相当于呼伦贝尔电网最大负荷的五分之一。“当时,呼伦贝尔电网孤网运行,供电能力较差,我们只能被迫限电。”呼伦贝尔电业局负责人说。
呼伦贝尔市政府主管工业的负责人说:“划归蒙东电力公司以后,电网得到进一步加强,有力的促进了地方经济建设和发展”;呼伦贝尔电业局负责人说:“尽管呼伦贝尔电网目前通过一条220千伏线路跟东北电网‘弱联接’,但联网的意义太重要了”;内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区居民潘女士发现,2009年11月以来,家里再没停电,比以前强多了。但她并不知道,为何会发生如此大的变化。
短短的时间里,呼伦贝尔电网实现了岭西地区220千伏主网架双回路运行。内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局完成计划投资的101.15%,有26项工程获得自治区发改委核准,呼伦贝尔电业局一位负责人说:“2010年的农网建设投资是前四年的总和”。
随着友好变—呼伦变220千伏输变电工程、友好-宝日希勒220千伏输变电工程、宝日希勒2#主变扩建工程投产运行,呼伦贝尔电业局2010年电网基本建设任务全面完成,一张坚强的电网正在呼伦贝尔大草原上空越加清晰起来…
运筹帷幄,谋划坚强网架
呼伦贝尔市位于内蒙古自治区东北部,东与黑龙江为邻,西与蒙古国接壤,北与俄罗斯相连。呼伦贝尔电网是内蒙古电网发展相对落后的地区电网之一,该电网主要以10千伏和35千伏网络向全市供电。目前,虽然已经形成了西起满洲里,东至莫力达瓦达斡尔自治旗的单回220千伏链式网架结构,但由于呼伦贝尔市地域面积达25万平方公里,各地区之间长距离的220千伏主干网架十分薄弱。为满足供电可靠性要求,在满洲里地区与海拉尔地区、海拉尔地区与牙克石地区之间仍保留220千伏、110千伏电磁环网合环运行。地区电网之间电气联系不够紧密。由于呼伦贝尔电网内部的高低压电磁环网的存在,使得电网稳定问题较为突出,地区间电力交换能力较小,各个断面送电极限较低,电网调度运行十分困难,送电“卡脖子”现象严重。
蒙东电力公司积极筹措,千方百计加大对呼伦贝尔电网的投资建设,蒙东电力公司基建部负责人说“2010年呼伦贝尔地区的基建投资同比翻了一番”。
随着国家西部大开发以及振兴东北老工业基地战略的实施,呼伦贝尔经济呈现恢复性的快速增长,地区负荷大幅增加,因此,电力负荷的发展对电网供电能力提出了更高的要求。为了满足呼伦贝尔地区符合的供电,呼伦贝尔电业局多部门联合展开市场调研,深入各级政府、厂矿用户以及在呼伦贝尔建厂发电的各发电集团,建立项目储备库,根据负荷的增长情况、分布情况、以及本地区电源发展规划制定出符合呼伦贝尔电网发展的中远期发展策略:呼伦贝尔电网将与东北电网联网运行,满洲里电厂2×200兆瓦机组、海拉尔热电厂2×200兆瓦机组相继建成,要分别接入呼伦220千伏变电站、宝日希勒220千伏变电站。开工建设伊敏—诺门罕—阿木古郎输变电工程等十一项220千伏输变电工程,根河—得耳布尔—莫尔道嘎输变电工程等十五项110千伏输变电工程。
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呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长,在冬季的这段时间里,电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而,对于国网伊敏供电公司而言,冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日,双节过后,国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始,班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中,调控中心采取培训和自学的方式进行,人员以自学为主,组织培训相结合,特别注重安全学习与实际操作相结合,让员工在工作中学习,在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试,真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动,突出对安全规程的培训。见缝
2013年已经过去,当我们跨入崭新的2014年时,应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说,是动荡的一年,也是收获的一年。盘点之一,全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来,该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署,认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求,将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作,强化组织领导,健全工作
2014年,国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作,是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足,是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理,提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神,充分认识开展同业对标工作的重要性,采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容,结合当前的供电生产形势,该公司研究制定重点分解措施,按照安全
随着春节长假的结束,国网伊敏供电公司通过认真落实各项节日保电措施,坚守值班,及时急修,圆满完成了春节保电各项工作。为确保春节期间电网安全稳定运行,该公司高度重视“春节”保电工作,进行全面部署。节前,该公司成立了春节保电领导小组,制定了切实可行的保电方案,并要求配电抢修人员加强节前线路、设备巡视,同时组织专业技术人员开展节前检查,对重点线路负荷进行全面排查,发现问题及时进行处理。切实将保电工作做实、做细。同时,该公司做好重要活动场所的保供电工作,对供电辖区内的各乡镇重要客户进行了全面、细致的安全专项检查,制定了相应的保电方案和应急
2月17日,国网伊敏供电公司节后冬季培训重新开课开讲。道德讲堂的大教室里又恢复了紧张有序的安全规程、标准化两票和事故案例学习培训。2013年12月份开始,该公司以大教室和班组看板为基地的职工全员培训学习,为新一年度全公司安全生产奠定了良好的基础。依托道德讲堂大教室,以岗位练兵为载体,从实战出发,以强化培训为手段,解决共性问题和难点问题。为职工储备必要的安全知识和操作技能,为顺利完成2014年各项工作任务、为实现伊敏地区坚强智能配电网提供安全与技术保障。及时更新班组看板,以本质安全建设为契机,发挥班组成员自然资源与优势,建立“人人一小课+技术
为提升员工工作质量,增强员工工作意识,保证冬训工作真切落实到实处。国网伊敏供电公司调控中心对以往人人一小课进行了改革创新,重新部署了人人一小课的讲课内容和讲课形式,促进了员工对于人人一小课的兴趣和爱好。以往调控班的人人一小课仅是硬性下达讲课指标,要求员工轮值进行小课讲堂,虽然提升了员工一定的专业水平,但限制了员工自主创新的思想和思维。为解决这一问题,调控班要求员工在每次小课讲解后,发动思维,提出意见,务必保证每次小课所讲内容均为大多数员工急需解决的一些工作问题和困难。现在,每次小课以后,员工们在积极讨论当日小课内容的同时,更是踊跃发言,各抒己见。在解决
春节的喜庆还没过去,国网内蒙古东部电力有限公司伊敏供电公司运检部配电班的成员已经开始忙碌了。春节期间,伊敏河镇新源二小区37号楼进户电缆由于使用年限长而老化造成供电不可靠,加之节日期间用电量徒增,发生了停电故障。虽然当时为了保供电做了临时处理,但为了保证用户用电安全,配电班在2月11日做了严密稳妥的更换抢修计划。2月12日上午九时,在零下30多度的严寒下,配电班成员按部署开展了抢修工作,他们中午不休息,抢时间、抢天气,用实际行动彰显着配电班组成员的责任心。这边用电钻打穿墙孔,那边用喷枪烘烤电缆,其他成员拉扯着84米长的更换电缆进行挂钩。几位年轻的大学生
2月8日上午,国网伊敏供电公司春节过后首个会议,1月份安全分析总结会召开,公司班子成员、部门主任、各相关班组长、专责参加会议。会议强调要迅速把思想和行动统一到节后安心工作上来,强化主体安全责任,加强监督检查,遵守和弘扬伊敏供电安全第一、服务至上的良好“家”风,努力创建伊敏配电网的“平安骨架”、“钢铁长城”。各部门认真剖析了春节期间各项工作的安全得失与体会,查找安全漏点。该公司总经理在总结讲话中语重心长的对与会者说,当前,“家风”是个热词,伊敏供电公司也是个&
为清洁守护的保洁员。1月30日是农历蛇年的除夕,清晨6点20分,天还没有亮。大多数人还在暖暖的被窝里睡觉,但是国网伊敏供电公司办公楼收发(保洁)员赵桂云却已经站在了通勤车的站点候车准备上班了。6点50分,刚刚感冒初愈的赵桂云到了单位,开始打扫二楼走廊,清理洗手间。赵桂云是一位50挂零的干练女人,从事收发(保洁)工作已经有7个年头。据她自己回忆,几乎每一年的除夕都要在岗位上工作。不仅如此,春节期间她仍需要值班,当好办公楼的“警卫员”。对于自己从事简单而又繁琐的保洁工作,赵桂云没有任何抱怨,她经常笑着自嘲,咱能为这些供电人服务,也是
随着春节的临近,国网伊敏供电公司早布置、早行动、早落实,把企业运营监测、法律事务等工作当作安全管理工作的一个重要方面,当作一个不可泄露的“阀门”一样拧紧,确保企业节日期间安全稳定。该公司认真贯彻落实上级公司关于做好2014年春节期间安全稳定工作及运营监测工作的具体要求,专门在节前召开了安委会扩大会议暨本质安全月度例会安排布置。大力宣传做好节日期间企业运营监测、法律事务工作对企业整体安全工作的重要意义,教育各级管理人员和值班人员克服节日期间的松懈麻痹思想,按照领导到位、责任到位和防范到位的“三到位”原则,做
喜悦的笑脸传递着节日的幸福,欢快的乐曲献给劳动模范。1月21日下午,国网呼伦贝尔供电公司一届四次职工代表大会暨2014年工作会议胜利闭幕,受到表彰的劳动模范们带着对《夯实基础,提升能力,务求实效确保呼伦贝尔供电公司各项工作再上新台阶》工作报告的深刻领悟,返回了工作岗位。刘忠宝是国网伊敏供电公司客户服务中心客户服务与营业管理,也是本次受表彰的劳动模范之一。自从1986年参加工作至今,刘忠宝一直从事电能计量校验工作及管理工作,二十几年如一日,一直默默无闻、孜孜不倦地勤奋工作。千方百计的做好表计量值的传递,全力确保电能表的准确可靠,在伊敏地区树立了优质、方便
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