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2010年,宁波宁海供电局党委开设“正学讲堂”以来,全局七个党支部结合实际建立了各具特色的正学小讲堂,分层次、全覆盖的讲堂体系,展示了“正学讲堂”的特殊功能,发挥了巨大作用,成为宣传和组织干部员工的重要途径和服务员工的特殊手段,成为促进精神文明建设和加强文化建设的支撑平台。
“正学讲堂”如果作为一个大党校,而七个基层党支部的正学小讲堂则为企业的小党校,那么各式各样的讲堂则成为了员工的人生学堂。宁海供电局党委正学大讲堂以部门、工区、所、队党员干部和员工代表为授课对象,主要宣讲党中央和上级党委的决策布置、政策措施,重在提高受众的政治理论水平,落实上级党委的决策布置和决策措施。
基层党支部的正学小讲堂则以所在工区、所、队党员和部分员工为宣讲对象,主要提高党员干部党性修养,普及基本理论,宣传企业文化,精神文明建设,加强和谐企业,和谐员工建设为基本任务。
所站党小组讲堂以所内普通员工为宣讲对象,主要宣讲事关基层员工工作、生产和生活方面的基础理论、科学文化、生活技能、健康知识、安全知识、新工艺推广等,重在提高基层员工的文化素质。
一年来,宁海供电局的“正学讲堂”从小到强,从虚到实,真正成为了 红红火火的大学堂。
讲师“专而全”,群众学习“常态化”
宁海供电局党委2010年设立“正学讲堂”以来,为了使讲堂精彩纷呈,一是邀请县专家学者、领导来我局专题主讲。二是明文规定党委领导班子成员“人人上讲堂”。三是发挥老干部、老党员、老员工等“三老”人员的作用,聘任为讲堂讲师。四是提倡大学生党员、入党积极分子上讲堂。五是结合创先争优“三思三创”,组织党员上台讲。六是以“微型党课”模式宣讲,党员人人都是讲师。
实行“三个制”,员工学习“零门槛”
正学讲堂讲课实行预告制。党委和党支部在开堂前预告讲课时间、地点和主题,对所有人开放。二是实行预约制,听众到讲堂听课,要事前进行预约,以便主办方准备场地、学习辅导资料等。三是实行预案制,预案制的核心内容是要求讲堂主讲方准备大、中、小三个场地及交通安全预防等,以防临时应急之用。
课堂“个性化”群众学习“多选择”
目前,各地的讲堂“遍地开花”各具特色,内容各有侧重,而宁海供电局的“正学讲堂”则把服务基层党员、干部员工作为中心,提出“员工需要什么,我们就讲什么”的口号。坚持“三贴近”,让复杂高深的理论变得通俗易懂,突出重点,抓住热点,走进群众。宣讲采取员工“点菜”、专家“配餐”方式,将党的方针政策、社会热点、民生民意、工作技能、福利保障、企业文化、法律法规、文明礼仪等8个类别上百个课题列成“菜单”,供员工选择。有的党支部正学小讲堂还设立“员工讲堂”热线电话,一时成为干部员工争相学习的园地。
讲课好不好,听众来打分
为了使“正学讲堂”突破传统的说教式,你听我讲的单项式,宁海供电局党委在“正学讲堂”中采用了图片、视频、ppt、flash等形式创新宣讲形式,通过互动式、展示式、论辩式等新方式,增强课程的丰富性,并通过听众打分,对主讲人实行评星。根据录像或录音时间,对累计授课达到一定时间,听众评价为90分以上的设一星至五星讲师。
宁海供电局的“正学讲堂”好比星星之火,点亮了整个企业的文化校园,随着宁波市委“三思三创”的主题实践,宁海供电局相继设立了廉政清风讲堂、青年雷锋讲堂、关工委夕阳红讲堂、妇委会魅力讲堂、员工安全讲堂等,这些讲堂不仅是理论教育的主渠道,党性锻炼的大熔炉,思想道德建设的主阵地,更是实用技能培训的大课道,满足了不同层次干部员工的学习需求。
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最近,盐城供电公司团委成立“星光青年学习社”,面向变电检修专业青年员工举办了“星光课堂”活动,针对新入职和转岗青年员工群体,讲解了断路器机构检查步骤,并带着大家实操演练为他们讲授专业知识,帮助提升技能水平。“星光课堂”,以“星光”命名,顾名思义,有两方面的寓意:一是“星光不负赶路
“老师,请问道德讲堂建设如何结合企业特点?怎么将公民道德文化建设融入工作中……”7月23日,玉屏供电局党群部人员参加了县工会举办的道德讲堂宣讲活动,并积极与参会人员、宣讲人员交流,学习道德文化建设先进经验。今年来,该局加强了对道德讲堂和道德文化的建设工作,设立了专门的道德讲堂教室,并组织两名员工:全省劳动模范和铜仁市十佳道德模范进行了道德宣讲。但该局意识到,道德建设不能闭门造车,要取长补短,学习先进经验。于是,该局积极派出人员,参加县工会举办的道德讲堂宣讲活动。为确保真正学习到先进经验,并能学以致用,
为实现“中国梦”打造清廉队伍。7月12日,国网宁波宁海供电公司开设了首堂廉政微党课,以推进廉政文化与教育基地建设,文化讲堂开设慈廉文化传播相结合,全面营造传廉、思廉、崇廉的良好氛围。以基地为点,积极打造特色廉政文化品牌,深入掌握利用本地历史文化资源,打造以山洋革命纪念园、塔山烈士陵园、宁海县警示教育基地等红色廉政文化品牌。并以基地为依托,组织常态化的参观学习,进一步提高党员干部拒腐防变的能力。据统计,今年上半年,宁海供电公司已组织500多人次党员干部到基地接受廉政教育。以传播为线,充分发挥廉政文化的辐射作用。宁海供电公司党委以廉
“中国梦,是国人的梦,也是每个国网人的梦”,“彰显国网情,就是对中国梦的最好注脚”,“中国梦,我的梦,把国家电网做好做强,是实现中国梦的最好献礼”……5月6日晚,宁波电业局宁海供电局农电党支部组织40多名党员在职工夜校又一次掀起了“中国梦•国网情”主题大讨论,动员广大党员投身电网科学发展实践大业,为实现“中国梦•国网情”而奉献智慧和力量。党的十八大召开后,特别是习近平总书记关于中国梦系列
“今天是春节后的第一次党课,专门解读党的十八大精神和国网公司‘两会’精神,我一定要早一点坐好位子,把内容听得更清楚一点。”前童供电营业所的老党员杨启亮提前30分钟就早早坐在了第一排座位,等待着党课的开讲。3月12日,宁波电业局宁海供电局根据浙江省电力公司、宁波电业局“学习周”的安排,举办了中国特色社会主义宣传教育暨“百人大党课”活动,邀请宁海县委党校讲师团老师和“正学讲堂”主讲人授课,解读党的十八大精神和国家电网公司“两会
“作为部门负责人,现在再也不能混同于普通职工了,干不了事,负不了责,带不好人,很有可能被‘点名’露脸,甚至‘丢官罢职’,咱丢不起人。”这是3月7日,笔者在基层采访时,听到某负责人的一段话。自3月初始,宁波电业局宁海供电局重拳整治干部政风、学风、作风,以“四帖良方”提升精气神,力促电网建设、干部作风、党员队伍再上新台阶,扎实树立企业新形象。“考核党员干部,不能光凭汇报,应倾听职工意见,让职工说话,用实绩衡量,才能让党员干部晒帐。”宁海供
“为贯彻党的十八大和国家电网公司两会精神,提升党员干部的作风,2013年,年度考核为“优秀”的班组长和管理人员作为中层后备干部的考核人选;年度考核被定为“基本称职”,不得评选先进,不予提拔;年度考核定为“不称职”的,则调离本岗位,给予待岗三个月处理……”2月17日,宁波电业局宁海供电局召开春节后的第一次班组长以上干部学习会,以铁的纪律向“慵懒散”开刀。干部必须能上能下,党员作模范榜样,管理人员创先争优。在学
只要你轻轻打开局内网,网页上就会跳出“微电影”、“电子杂志”、“宁海电力新闻联播”、“廉政教育”等内容,这是宁波电业局宁海供电局企业文化多头齐放的一个缩影。他就象一颗跳动的灵魂,塑造着企业的精神和和谐。党的十八大提出的幸福中国,美丽乡村,文化活力给宁海供电局的企业文化提供了一个广阔的平台。为了使广大职工在文化中凝聚精神,在学习中纯洁灵魂,在服务中提升能力,宁海供电局根据国家电网公司企业文化“五统一”的要求,不断创新文化载体,走出一条文
为深入学习党的十八大精神,坚持“制度管事,文化管心”,把广大农电党员的思想统一到行动上来,把农电党员的力量凝聚到各项任务中,12月24日,宁波电业局宁海供电局“正学讲堂”又一次给农电党员开课,向115名农电党员宣讲党的十八大精神。宁海供电局有一支庞大的农电党员队伍,但多数党员的组织关系都在农村,缺少系统学习党的十八大精神的机会,即使在农村学习也是蜻蜓点水,有形无实。为此,宁海供电局为确保党的十八大精神在农电党员中宣传好,宣讲好,贯彻好,通过“正学讲堂”为115名农电党员上大课。在上
为进一步落实国家电网公司深化十八大精神学习要求,倡导“制度管事、文化管心”的理念,打造高效清廉的学习型机关。自12月1日以来,宁海供电局扎实开展了“学十八大精神,改机关学风”和“我心目中的一本好书”学习书目推荐活动,努力打造“书香机关”。“‘捆绑式’的学习好比赶鸭子上轿有势无实,‘灌输式’的学习更是纸上谈话空洞无味,打造“书香机关”的目的就是为干部职工营造‘读好书
11月26日,虽然阴雨绵绵,宁波电业局宁海供电局长街供电营业所的会议室里却是一片热浪,40多名职工正在聚精会神地倾听农电支部“正学讲堂”主讲人宣讲党的十八大报告精神。从而拉开了该局“正学讲堂”宣讲党的十八大精神开课到基层的序幕。自党的十八大召开以来,宁海供电局党委就把学习贯彻党的十八大精神作为党委“中心轴”的主纲领,把宣传十八大作为“正学讲堂”的主阵地,先后在党委中心组,党支部扩大会,中层干部专题会上系统地学习了党的十八大报告和习近平总书记的《学习贯彻十八大
广西电力交易中心数据显示,国家可再生能源信息管理中心已经为广西核发绿色电力证书288万个,2022年初到2023年6月底,广西共组织绿电交易15批次,331家企业参与交易,累计完成绿电交易电量37.19亿千瓦时。据测算,1亿千瓦时绿电替代煤电将直接减少温室气体排放约9.4万吨二氧化碳当量。“双碳”目标之下
北极星输配电网获悉,8月16日,普宁市人民政府办公室发布关于印发《普宁市大面积停电事件应急预案》(以下简称《应急预案》)的通知。《应急预案》指出,普宁市发改局和普宁供电局应充分考虑电源规划布局,加强电网“黑启动”能力建设,增强电力系统快速恢复能力。电力企业应配备适量的移动应急电源,
1月28日,在宁海县雁苍山电力建设有限公司实训基地,带电作业部的员工们和“新同事”mdash;mdash;人工智能带电作业机器人,配合完成了10千伏线路逐相搭接工作,他们第一轮为期两周的作业培训正在开展。随着科学技术的高速发展,人工智能的落地应用给人们生活以及工业生产等带来了巨大的便利。供电企业
这里是浙江嘉兴南湖畔的新塍镇沙家浜,湛蓝色的光伏板在三层洋房屋顶上熠熠发光。这片在江南禾城照耀的阳光,已真正开始创造价值5年来源源不断的太阳能发电令乡镇生态新起来,村民荷包鼓起来。这里是金华茶园掩映下的800千伏金华换流站,来自远方的绿色电能在头顶的条条银线中漫卷奔流,幻变成枕水人家
3月底,广东电网公司2017年安全、优质、文明样板工程创建工作现场交流会在东莞召开。这是该公司连续第8年开展样板工程创建活动,也是首次专门针对配网基建工程召开工作交流会。自2009年起,广东电网首次尝鲜,在南方电网范围内率先启动安全、优质、文明样板工程创建活动,至今已连续开展8年。统计数据
9月30日13时50分,在全国上下喜迎国庆之际,由贵州电网凯里供电局承建的凯里洛香220千伏变电站顺利投运。凯里洛香220千伏变电站位于贵州省黔东南州从江县贯洞镇田坝村,贯洛经济开发区西南角处。该项工程概算动态投资为8900余万元,本期建设内容为安装一组180兆伏安的变压器,并安装建设220千伏出线1回
9月2日,笔者一行来到了浙江宁海县胡陈乡张韩村的龙潭山,青山绿水中,鸟声不绝,参天的大树上隐现仙气缭绕,300多只灰天鹅在水中引颈高曲,翩翩起舞,让人仿佛处身于瑶池仙境,如醉如歌。35岁的天鹅主人韩伟荣正在水库边为天鹅放置玉米粒,看到我们的到来,韩伟荣显得格外高兴,快步从库边奔来,亲切地握着国网宁波宁海供电公司胡陈供电服务站党员服务队队员虞太秋、林善新等人的手,连声感谢党员服务队为天鹅创造了一个温暖的“窝”。韩伟荣告诉笔者,他从200只天鹅起步,到现在的3500只小天鹅,300只种天鹅,每一步走来都离不开电力的扶助。韩伟荣说,他
8月14日凌晨,浙江省宁海县桑洲镇龙潭村新桥茶场的麻承和显得格外高兴,国家电网宁波宁海供电公司桑洲供电服务站的党员服务队凌晨4时就为茶场架设了一台抽水机泵,使他的300余亩茶叶浇上了清泉水。麻承和对笔者道:“没有电网党员服务队的走亲服务,这300亩茶叶就要因发焦而枯黄,减少起码在三成以上。”由于一月之余的高温无雨,处在山区的桑洲镇近2万余亩茶叶因缺水而焦黄,茶农只能靠早晨、晚上挑水浇灌,往往是晚上浇白天干,原本绿油油的茶树看山去似秋天的枫叶,黄彤彤一天。“缺水不能缺服务”、“高温不能减服务&r
连日来,由于天气持续炎热少雨天气,宁海县旱情抬头,许多农田完全干裂,单季稻等一些农作物生长正经受高温酷暑考验,宁海也遇上了百年一遇的旱情。近日,国网宁波宁海供电公司长街供电服务站主动服务地方经济,全力做好电力供应,帮助受灾农民积极抗旱增收。8月13日,长胜村书记郭显荣跑到长街供电服务站营业厅,焦急地对业务受理员说,因目前旱情严重,无法正常开展农业生产。月兰村、长胜村、下湾塘村三村联合在车岙港与下湾塘排涝港接口处进行作坝泛水。因机械设备太沉重难以进场,需用电力设施,希望能尽快给予新装电表。业务受理员马上向所长反映情况。站长张大奎得知此事,马上开通绿色通道
浙江宁海县力洋镇凤凰山村是宁海县农业生产基地,有近千亩粮田,由于40多天的干旱曝晒,粮田全部干裂,原来一片绿油油的秧苗已显得枯黄叶焦。8月13日,国家电网宁波宁海供电公司力洋供电服务站党员服务队冒着38度的高温,为凤凰山村的沥头渡翻水站抢修烧毁的抽水机泵,使千亩粮田和600亩果园用上了“救命水”。[$NewPage$] 据负责翻水站的村民胡余祥介绍,沥头渡翻水站是整个凤凰山村灌溉水稻、果园的唯一一个机埠。7月28日,力洋供电服务站的党员服务队专门为翻水站架设了农排线路,为翻水站引灌提供了电力保障。胡余祥说,前几天村
“我终于看到大海啦!”“哇,大海好大。”“看,海水很蓝很蓝。”……8月11日,在孩子们欢乐的笑声中,国家电网宁波宁海供电公司终于为丽水龙泉市龙南乡义和小学的16名大山里的孩子圆了“看海梦”。 梦海龙南乡义和小学建在海拔1000余米的高山深处。2008年,宁海供电公司在龙南乡抗冰抢险后,与该校开展了长达五年的爱心助学之路,先后为学校建立了电教化室、阳光图书室、校鼓乐队和爱心浴室。2011年,宁海供电公司又一次开展&ldqu
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