萧山供电局出台《定级大纲》“助跑”新员工上岗

安全生产也要实行准入制度，不通过安全技能认证的人员一律要进行再学习。从2015年12月28日至31日，华电滕州公司500余名职工陆续走进考场，参加了本年度的安全技能认证考试。此次安全技能认证考试是对全年安全教育培训成果的一次检阅，参加考试人员包括生产系统中层干部、专业技术人员和一线职工，内容

8月13日，漳泽电力公司600MW机组集控运行人员持证上岗首期培训在同华发电公司拉开帷幕。漳泽电力公司副总工程师兼安全生产部主任李艳庆、人力资源部副主任贾昕波出席培训开班仪式。同华发电公司61名集控运行人员参加培训。开班仪式上，李艳庆结合当前企业面临的内外部形势指出，漳泽电力公司在大型机组运行管理方面全部由外委承担，没有一支真正属于自己的运行队伍，此次开展600MW机组集控运行培训恰逢其时，尤其是仿真机的培训，是企业一体化管理的需要，是企业安全管理的需要，也是员工个人技能发展的需要，仿真机培训注重实效，为每位员工提供了一个平等发展的机会。李艳庆要求，培

9月25日，按照南方电网公司《关于印发公司2013年基建施工管理和作业人员持证上岗工作方案的通知》，平塘供电局参加“2013年基建施工管理和作业人员持证上岗认定培训班”。本次培训采取视频会议形式开展，重点学习2013年基建施工管理和作业人员持证上岗工作，实施宣贯《施工作业指导书》知识培训。据悉，2013年12月底在建项目所有基建施工管理和作业人员将施行全员持证上岗，杜绝不合格人员进入施工现场，提高现场安全管控水平。

8月23日，河南省商丘供电公司向王鹏等7人颁发了为期两年的企业文化培训师聘书。至此，该公司首批次企业文化培训师队伍组建完成。为充分发挥企业文化宣传培训在传播统一企业文化方面的积极作用，增强广大员工的文化自觉，提高文化自信，商丘公司在系统内开展了企业文化培训师的选拔、竞聘工作。经过理论考试和试讲的层层选拔，王鹏等7人脱颖而出，成为该公司首批企业文化培训师。此次选聘的7名企业文化培训师，均有着较高的理论知识水平和丰富的工作实践经验。他们将在两年的聘期内，负责公司系统企业文化的培训、宣讲工作，并将按照企业文化培训有关管理办法，对培训规划及培训效果进行动态跟踪

12月4日获悉，辽宁电科院成功举办油气分析人员上岗资格培训班，共有来自辽宁省电力有限公司直属单位、华能辽宁分公司、中电投辽宁公司、蒙东能源公司、国电东北公司、大唐国际辽宁公司直属发电厂的75家单位的369人参加培训。辽宁电科院高度重视培训工作，并本着对发、供电油气试验人员素质提高负责的原则，精心挑选了经验丰富、有实践经验、具备解决实际问题能力的老师，同时认真编写教案，选购相关教材及课件。在培训组织过程中，辽宁电科院从发文、组织盲样考核、教师教材准备、培训接待、培训期间管理服务到位，赢得学员们的一致好评。为了让培训取得实效，化学所培训工作组，积极开展教研

 为深入落实国家电网公司“三考（考核、考试、考勤）”工作，按照蒙东公司“蒙东电人资【2012】389号”文件要求，10月22-31日，突泉电力公司举办为期10天的“农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定”培训班。由公司人力资源部牵头，办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式，保证培训质量，特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中，注重理论与实践相结合，学员积极与讲师配合，认真做好学习笔记。培训实训基地设在太东供电所。农网配电专业学员自觉组织，分批到太东供电

按照通辽电业局工作安排，11月13日，库伦旗农电局首期全员培训持证上岗、技能鉴定培训班第一期培训任务圆满结束。此次培训共分为2期，每期6天。聘请辽宁省电力公司锦州培训中心老师进行授课。第一期培训班共61人，其中报考高级工39人，中级工15人，初级工7人。此次培训得到了上级领导和该局领导的高度重视和支持，通辽电业局培训专工与该局的主管领导均亲临培训现场。培训课上，学员课堂上认真听讲，积极做好学习笔记。该期培训通过的学员可以同时获得两项资格证书，分别为农电用工持证上岗证和农电用工技能等级证。同时，此次培训和技能鉴定工作是在库伦旗农电局校企联合办学基地和实训

 10月15日，公司在六楼会议室开展了“农电工持证上岗及技能等级鉴定培训”工作，此次培训班由公司人力资源部精心组织，主要针对公司各部门农电工进行培训，此次培训特邀辽宁锦州培训中心的培训专责进行授课，培训分两批进行，第一批近40人参加，因处在抄表、收费时间，其余140多人将在一周后进行培训。本次培训涵盖了营销抄、核、收业务技能，电工基础，电力法律法规及农网配电营业工作几方面内容。培训结束后，将进行严格考试，考试分为农电工持证上岗考试及技能等级鉴定考试，考试内容分为理论和实际操作两方面，成绩合格者，发放上岗证书，可持证上岗

 为全面提升农电用工职业素养和技能水平，努力打造一支“业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬”的农电用工队伍，9月6—15日，蒙东电力公司在莫旗举办两期农电用工持证上岗及技能鉴定培训班，聘请锦州电力培训中心讲师授课。培训结束后，对参加培训的155人进行了理论考试和实际操作考核。此次培训以《农村供电所人员上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》为主，涵盖电气识图与绘图、电工测量、电气安装知识、架空线路、电力电缆、配电变压器及高低压配电装置、电工基础、电能计量、营销法律法规、营销管理、供电可靠性管理、电压与无功管

9月18日上午，庐江供电公司在二楼会议室分两个批次组织开展了“三集五大”体系建设安全知识考试，该公司电力调度控制中心、客户服务中心、安全运检部等部门的新上岗及转岗人员共计84人参加此次安全培训考试。考试旨在检验8月6日至9月14日期间该公司开展“三集五大”体系建设安全教育培训活动取得的实效。据了解，为全力推进国家电网公司“三集五大”建设，自庐江供电公司“三集五大”体系建设新模式正式导入后，该公司机构设置、人员配备都进行了大幅调整。为了做好“三集五

为了提高供电所员工综合素质和业务水平，让供电所员工都能取得有效证件的前提下工作，按照蒙东公司《关于开展农电用工全员培训、持证上岗考试及职业技能鉴定工作》的通知(蒙东电人资〔2012〕303号)文件要求，乌兰浩特农电局于9月12日至17日开展为期五天的供电所员工持证上岗培训班，由兴安供电公司聘请辽宁锦州电力培训中心曹志刚等4名教师分别对各专业内容进行培训，此次培训采用送培到企业培训方式。 培训课上，授课老师针对持证考试科目，制定培训内容，并结合实际对识图绘图、电工测量、电气安全知识、架空线路、电力电缆、配电变压器、高低压配电装置、电工基础、电能计量、电力