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永嘉县供电局电费管理中心共有8位女职工,担负着全县33万多客户的电费计算、复核、下帐,以及督促与催收电费等工作。多年来,该中心在全国劳模邵若珍的带领下,爱岗敬业,扎实工作,为方便群众缴纳电费和做好电费回收不懈努力。她们积极响应上级号召,以开展各项创建活动为契机,借助队伍特色,激励“巾帼建功”,将“嘉•和”企业文化和班组和谐建设紧密结合,互相促进,得到了广大电力客户的认可。先后获得全国能源化学系统女职工建功立业标兵岗”称号、温州市三八红旗集体荣誉和温州市巾帼文明示范岗等称号。
为使创建工作落到实处,该中心把创建“巾帼文明岗”列入本单位的重要工作任务,制订了具体的创建实施方案,分解任务,落实责任,把创建任务落实到岗、到人,使全体女职工都能真正参与到争创“巾帼文明示范岗”活动中去。
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为纪念今年9月8日“世界急救日”,9月7日,永嘉县供电局成立永嘉县红十字电力应急救援队,举办今年第一期紧急救护培训班。经永嘉县红十字会批准,确定永嘉县供电局为永嘉县现场救护培训基地。此次紧急救护培训班邀请到温州医学院救护师进行授课,内容包括现场救护新概念、健康知识、心肺复苏法及操作步骤、创伤救护的基本技巧、常见意外伤害的现场急救方法等。通过理论知识讲解,详细介绍了现场急救基本知识与技能,结合播放真实的事故录像,使电力员工深切认识到紧急救护的重要性。在理论讲解的同时,救护师还对着橡皮人进行了模拟救护操作示范。理论学习后,电力员工们
随着新学年、新学期的到来,永嘉县供电局在今年的“金秋助学”活动中,共向三名小学生资助了8000元助学金,圆了他们的上学梦。9月1日开学当天,永嘉县供电局黄田供电所所长詹继智带着他长期帮扶的金斌淼小学生到学校登记注册,并送去了5000元助学金以及书包、文件等学习用品和日常生活用品。10岁的金斌淼是瓯北镇罗东山上龙川村人,自小就失去父母成了孤儿,由他年迈七旬半视力模糊的奶奶抚养着。在得知他的情况后,从2009年开始,詹继智义无反顾开始了对他的资助,帮助金斌淼解决上学、住宿和生活中遇到的各种问题。三年多来,詹继智陆续提供了大约8000
6月27日19时30分,一场篮球场上的“较量”在永嘉县供电局队与永嘉县电信局队间展开。进攻、带球过人、转身、投篮、盖帽……精彩瞬间一个接一个,赛场上比分交替上升,赛事精彩不断。2012年“农村合作银行杯”快乐篮球联赛于6月13日开赛,来自全县各个机关单位的12支球队将在两个月内展开激烈的对决。此次联赛采用大循环积分制,积分最高者夺冠。这场是永嘉县供电局参加的第三场比赛,前两场分别与人民医院队战成45比37、与广电队战成41比34。在比赛过程中,双方队员拼抢十分激烈,防守、抢断、
6月17日,为期三天的2012年永嘉县干部职工乒乓球比赛在上塘健路乒乓球俱乐部落下帷幕,永嘉县供电局代表队在比赛中表现突出,分别获女子团体第三名、男子团体第六名的好成绩,柯青青获女子个人第六名。据悉,此次比赛由永嘉县体育局、总工会、县直机关工委、南城街道、县体总共同举办,来自全县25个单位、乡镇(街道)的120多乒乓球爱好者分别参加了团体和个人赛的角逐。赛场上,永嘉县供电局的参赛选手们充分发扬团结拼搏、协同作战的精神,凭借良好的竞技状态和娴熟球技,最终夺得女子团体第三名、男子团体第六名的佳绩,充分展示了电力员工拼搏向上、团结奋进的精神面貌和团队精神。
6月15日,永嘉县供电局联合永嘉县安监局、交通局、消防局、交警大队等多家单位,出动“安全生产月活动”宣传车到上塘、桥下、桥头、瓯北、乌牛、黄田、沙头等七个乡镇对安全用电、电力设施保护、电网环保等知识进行宣传,积极开展“安全生产千里行”活动。此次活动主要集中在社区、码头、车站、企业车间等人员密集以及事故高发区域,宣传车所到之处深受广大民众欢迎。宣传人员积极向路人发放“安全生产月”活动专题环保袋、印有电力设施保护知识的圆珠笔、安全用电以及电网环保和电力设施宣传保护手册,进一步向广大居民
日前,省级“巾帼文明示范岗”——永嘉县供电局电费管理中心员工带着对乡村姐妹的浓浓情意,来到岩坦镇白岩村开展“城乡姐妹手牵手,共建幸福新农村”的主题活动。当日,“巾帼文明示范岗”女职工到潘坑中心小学,为20名贫困学生送上了崭新的书包和雨伞等学习生活用品,勉励他们认真学习,健康成长。女职工还与该村的贫困妇女胡玉花和徐兰粒两位乡村姐妹结对,和他们促膝谈心,了解她们的生活情况,分别递上了500元慰问金,并免费为两户家庭更换老旧线路、灯泡。随后,“巾帼文明
日前,永嘉县供电局团委组织青年志愿者来到潘坑中心小学,开展“阳光乡村行动”暨电力安全知识进校园活动,从小学生身边环境、心理认识等方面入手,营造“我要安全”、“我懂安全”的积极氛围。活动中,电力青年志愿者代表郭和川现场开设了“电力小课堂”,绘声绘色地讲解安全用电与节约用电小常识,灌输低碳节能理念,培养他们“倡导绿色、低碳生活”的意识。讲课还通过播放动漫的方式,将电力安全知识描绘得妙趣横生,这引发了小朋友们的极大兴趣,通过提问竞答的方式让
日前,在永嘉县供电局四届七次职工代表大会上,该局开展2012年厂务公开民主管理工作问卷调查,向70余名职工代表发放调查表。“你单位(企业)重大问题的决策是否经职代会讨论?”此次问卷主要针对“职工对单位厂务公开民主管理工作情况的满意度”等十一个方面的内容进行调查。从问卷调查统计情况来看,该局职工代表对企业厂务公开民主管理工作普遍表示满意。多年来,永嘉县供电局将厂务公开工作纳入企业日常管理之中,坚持把厂务公开作为强化民主监督的重要举措。严格按照《永嘉县供电局厂务公开制度实施细则》的要求,做到公开内容全面、公开
5月20日,永嘉局在省总工会干校举办中层干部及重要岗位人员廉政教育学习班,邀请杭州市委党校教授高国舫讲授如何解决职务犯罪课题。该局领导、中层干部及部分重要岗位人员40余人参加学习。高国舫教授结合自己多年从事预防职务犯罪工作的经验,从职务犯罪的概念及表现形式、引发职务犯罪的原因、职务犯罪的危害以及如何预防职务犯罪四个方面对职务犯罪进行了深刻剖析,并结合典型案例揭示了职务犯罪发展的规律和趋势,提出了预防职务犯罪的对策、措施和建议,讲课具体生动,极富感染力,让学员们深受启发和教育。通过举办此次廉政教育学习班,提高了该局系统广大干部职工及重要岗位人员的廉洁自律
他们朝气蓬勃,奋发向上;他们勇于创新,敢于拼搏。5月2日晚,第三届“永嘉县十大杰出青年”颁奖典礼在永嘉县文化活动中心隆重举行。在鲜花和掌声中,第三届“永嘉县十大杰出青年”称号获得者邵登鹏等10人走上领奖台接受了这份殊荣。邵登鹏同志现任永嘉县电力实业有限公司董事长兼总经理,高级工程师,注册电气工程师,高级职业经理。他爱岗敬业,二十年如一日,用自己的聪明才智和辛勤汗水,以过硬的业务水平和实践经验,默默无闻地投身于永嘉电力事业的建设和发展中,充分展示了一名新时期电力职工的青春风采。在电力设计室:他认认真真优化设
4月28日下午,永嘉县供电局举办企业文化专题讲座,该局党委书记为全局中层干部、各支部书记及委员、机关职工作了题为《加强企业文化建设 促进企业和谐发展》的精彩讲座。讲座以图文并茂的方式,围绕企业文化建设的重要意义,结合国内外优秀企业文化建设案例,深入浅出的剖析了国网公司企业文化的深刻内涵,重点阐述了如何建设优秀企业文化,推动企业和谐发展。讲座指出企业文化建设是企业发展的必然选择,是提升企业综合实力和竞争力的必由之路。企业文化建设必须领导者倡导、员工广泛参与,按照五统一要求、实施传播、落地、评价等三大工程,促进企业和谐发展。精彩的讲座不时引来阵阵掌声。自开
袁明华是商丘市郊区供电公司电费管理中心低压一班班长,是一名从事配电工作25年的共产党员,他立足于本职工作,吃苦在前,奉献在前,积极发挥党员的先锋模范作用,在出色完成工作任务的同时,用辛勤和汗水在电网和电力用户之间架起一条传输着光与热的“桥梁”,凭借强烈的责任感和突出的工作成绩,他获得了2013年度该公司“十佳标兵”称号。用心投入工作说到台区管理工作,袁明华一下打开了话匣子,他的经验就是要人勤、嘴甜、脚快、心细。一个月三十天,袁明华有二十多天在外面跑。他分管着21个公用变台区,每月要完成2761户的抄催、维
“顾大爷,您的电费余额已经成功打入新账户了,请放心。”“太感谢你了!难为你们还帮我惦记着……”8月6日一大早,海宁市供电局马桥供电营业厅的业务受理员小谢就拨通了用户顾良荣大爷的电话中。电话那头,顾大爷欣喜之余不忘连声向小谢道谢。前段时间,因为响应政府集体拆迁的号召,家住马桥镇先锋村的顾大爷来到了马桥供电营业厅办理销户申请手续。这原本是个并不复杂的手续,但是在办理过程中,业务员小谢却发现顾大爷账户还有余额433.72元。询问后,顾大爷一拍大腿,想起自己前不久刚买了电费充值卡进行了
一进入安庆供电公司电费管理中心办公室,首先看到的是班组公告栏,上面贴着《电费管理中心党员2011年月度工作质量考核登记表》。邹彬,6月考核A,9月考核A,1-10月合计2A,一目了然。目前,电费管理中心有正式党员23名。这些党员如何发挥先进性?党员好不好,到底谁说了算?一直以来,党员的考核评价标准都是一个大难题。“标准不细化、考核不量化、效果不优化。”常常导致党员的作用很难衡量。对此,安庆供电公司电费管理中心通过广泛的调研和思考,大胆创新,提出了“量化考核”的思路,以“积分”管理为
近日,阿荣旗电力公司在电费管理中心结合“创先争优”活动和开展标准化党支部建设及标准化班组建设,掀起了扎实推进工作、开展业务培训两不误的学习热潮。为进一步开展创先争优活动,结合班组标准化建设,电费管理中心注重提高员工业务素质和实际操作水平,结合电费核算、抄表等业务实际工作情况,中心要求培训要与工作相结合,在工作中学习,在学习中工作,主要是在发行中的抄表管理、核算管理、退补电费管理几个模块进行,大家对工作中遇到的特殊问题都进行了记录,并踊跃提问、讨论,特别是针对自用变以上的客户,相对于低压计量方式复杂、电费金额较大、日常异动较多,如
为进一步提高巾帼志愿者服务水平和成效,促进永嘉县和谐社会建设,5月7日,永嘉局电费管理中心的8位女职工利用周末时间走进城北小区开展“党旗在飘扬,巾帼在行动”志愿者服务活动,为居民们提供用电咨询、故障报修和业扩受理等服务,确保群众用上“放心电”。在服务咨询现场,巾帼志愿者服务队向社区居民悉心传授“低碳生活”、“绿色生活”等生活小窍门,向大家讲解了银行代扣电费以及安全用电相关知识。当天早已闻讯的社区居民纷纷来到服务台咨询用电业务和生活用电知识。5月的永嘉已经进入炎热的夏季,志愿者们仍顶着骄阳坚持为前来咨询的社区居民们一一解答相关问题。此次巾帼志愿者活动共接
近日,永嘉县供电局电费管理中心被永嘉县人民政府授予永嘉县首届模范集体荣誉称号。电费管理中心是一个充满活力和朝气的集体,这是一支由8名女职工组成的“娘子军”,她们巾帼不让须眉,担负着全县33万多客户的电费计算、复核、下帐、督促与催收电费等工作。在全国劳模邵若珍的带领下,她们爱岗敬业、奋发进取,以开展各项创建活动为契机,借助队伍特色,激励“巾帼建功”,将“嘉•和”企业文化和班组和谐建设紧密结合,互相促进;服务客户用心沟通、真诚奉献,树立永嘉电力服务品牌的靓丽形象,得到了广大电力客户的认可,在平凡的岗位上作出了不凡的业绩。
自2008年1月1日起,天津公司电费管理中心完成了各项准备工作,实现实用化正式运营。 电费管理中心的正式运营,实现了六项业务目标:电费帐户和资金的集中归集和帐务处理;统一处理小额代扣收费,资金直接记入公司级电费帐户;集中管理《增值税防伪税控开票系统》“一主多分”及电费发票,加强对各单位《增值税防伪税控开票系统》使用及电费发票的监督管理;建立健全工行、农行、交行、招商及中行的本行扣款业务,提高资金归集速度,降低跨行周期;依托营销技术支持系统,建立统一的缴费渠道,集中与银行系统、银联系统实时交换售电收费及批量扣缴数据;实现了对营业抄、核、收工作的过
三月春风暖,喜鹊报佳音。德江供电局客户服务中心被中共德江县委、德江县人民政府授予巾帼文明示范岗荣誉称号。据了解,德江供电局客户服务中心现有职工14名,其中女职工10名,占整个中心的71%,他们承担着全县13.8万电力客户的电力故障报修、服务质量投诉举报、电量电费、停电信息咨询、查询等业务。2
10月8日,从上级公司获悉,贵州华电大龙发电公司发电部化学试验班喜获华电集团“巾帼建功文明示范岗”称号。 该班组6名女员工承担着全公司入炉煤热质化验、发电用水化学监督等重要任务,工作量大,专业性强。为提高发电机组的安全性和经济性,她们不分彼此,亲如姐妹拼搏在一线,没有节假日,克服各自的困难,以“舍小家顾大家”的精神,坚克多项工作难题,为公司连续五年实现集团公司安全生产先进集体、争创节能标杆机组等作出突出贡献。同时,积极针对设备存在的问题,实施技术改造,不断提高设备运行经济性,在今年发布了一项QC成果,受到
日前,省级“巾帼文明示范岗”——永嘉县供电局电费管理中心员工带着对乡村姐妹的浓浓情意,来到岩坦镇白岩村开展“城乡姐妹手牵手,共建幸福新农村”的主题活动。当日,“巾帼文明示范岗”女职工到潘坑中心小学,为20名贫困学生送上了崭新的书包和雨伞等学习生活用品,勉励他们认真学习,健康成长。女职工还与该村的贫困妇女胡玉花和徐兰粒两位乡村姐妹结对,和他们促膝谈心,了解她们的生活情况,分别递上了500元慰问金,并免费为两户家庭更换老旧线路、灯泡。随后,“巾帼文明
9月29日,在全国劳模邵若珍的带领下,温州市巾帼文明示范岗——永嘉县供电局电费管理中心的女职工们来到永嘉黄屿村探望百岁老人李清妹,为老人送去重阳节的祝福和关怀。巾帼文明示范岗一行为老人送来了食用油、牛奶、中老年麦片、蛋糕等慰问品。马上就要过102岁生日的李清妹老人面目清秀、笑容和蔼、耳聪目明,还能干针线活。大家亲切地与同老人聊天,详细询问了老人的身体及生活起居情况,邵若珍接过梳子亲自为老人梳起了发髻。三个年长的媳妇孝顺地围在周围倒茶端水,八十岁仍然神清气朗的长子用哄亮的声音说着母亲平常的各种习惯。电费中心人员还特别询问了老人家中
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