兴安电业局客服中心积极准备客户服务专业调考

5月30日，在持续高温达30度天气下，蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员，于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂，但却井然有序，各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难，兵分三路，分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现：66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动，螺杆连片已烧出斑点、融化，及时通知予以处理，避免了66kV电压互感器爆炸等

6月，是全国第十二个“安全生产月”，截止5月28日，蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作，时间任务已双过半，通过高压试验人员的认真检测排查，已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站：3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作，已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0，经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格，经联系厂家及时处理后，复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断，才能使担负重要输送电任务的兴

蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》，按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示，蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案，并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先，蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构，分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室，大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组，明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排，组织开展工程建设、大修技改项目的防

“自己建个家庭光伏发电站，既可以免费用电，多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网，拿到了第一笔光伏发电收入”，“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道，光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今，随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加，一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日，北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电，其主人徐晓东坦言：“能够用清洁能源发电，自发自用，为环境做点贡献，我感到非常满足”

“为了您和家人的幸福，请您注意安全”，一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释，我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全，败于事故。任何一起安全事故，对企业、对家庭，对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”，那是一份神圣的使命，一份肩负的重任。“电网安全，员工安全”，安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道：电力行业密集化程度极高，随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快，电力安全生产的重要性更加突显，电力安全生产影响各行各业和社会

为进一步加强工作作风建设，蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施，大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设，要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度，从服务公司改革发展稳定大局的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》，把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来，加大工作力度，解决突出问题，务求工作实效。蒙东电力检

蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求，结合“党员身边无事故，党员身边无违章”，开展党员“一带二”先锋工程活动，通过帮带活动，充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用，提升员工队伍素质，确保人身、设备安全。该分部通过“五带”，即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩，经过春检工作的实际检验，形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气，共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场，共产党员率先

为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作，抓严、抓细、抓实，不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设，夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想，凝聚共识，严格“三会一课”制度，严格党员领导干部双重组织生活制度，健全党员党性定期分析制度，健全党支部和党员民主评议制度，设立群众“监督台”，进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识，

古语云：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。事情的成功，都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地，走好每一步，才能行至千里，也只有倾心的点滴积累，才能汇聚奔流不息的江海，我深信：任何大事都是由小事积累而成的道理。试想：一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做，又何来能力担当重任呢?“千里之行，始于足下”，任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起，持之以恒，不断完善，做好身边每一件力所能及的小事，才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑，有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累，

当前，蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行，为确保现场施工、作业安全，在生产周列会上，该分部主任强调指出：安监人员要严把外来施工人员审批、备案关，严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关，严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时，蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育，并组织闭卷考试，成绩合格者方可进入施工现场，严把外来施工人员“准入关”。同时，加大安全管理力度，施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底，实施全过程监督与管理，以确保施工作业的安全和

为进一步落实员工队伍素质提升工程，有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果，以考促学，以考促干，促进员工专业技能和综合素质的提升，将安全生产落到实处，稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考，并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合，对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验，进一步夯实了安全生产基础。近日，蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组，生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点，兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉：此次

6月30日，国网天津经研院技经中心牵头启动经研院迎接国网公司“强基固本”技经专业调考第二阶段备考工作。第二阶段备考共选拔6名员工参加，其中技经中心4人、设计中心2人。2023年3月以来院党委高度重视，提前谋划、练兵备战，经研院启动“强基固本、精益造价”专项行动，做好国网公司技经专业调考备考

4月25日，公司建设部技经处到经研院开展公司技经专业调考工作研讨，经研院、天津院、部分事务所相关人员参加。会议上，公司建设部对技经专业调考活动方案进行整体介绍，各参会单位就调考方案中的考试批次、考试形式、试卷构成、参考人员范围、评审专家、培训内容、实操案例等内容进行充分讨论，经研院

8月17日，国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行，共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。根据国网公司调考要求，今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式，国网浙江公司创新方式方法，制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式，通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习，期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台，妥善解决了工学矛盾问题，做到了工作与学习两不误，两

11月21日，延津县电业局用电专业人员岗位知识和营销普法调考在局西三楼会议室开考，延津县局共87人参加了考试。本次调考，为贯彻落实国家电网公司“三考”、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求，努力实施农电素质提升计划，深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，全面提升农电队伍整体素质。考试采取全过程录像，全市统一时间、统一考试、统一阅卷的形式进行。

 11月9日,牡丹江电业局在局20楼会议室举办了“农电系统2012年营销专业人员调考”。来自全局14家农、林网电业局共59名营销战线上的员工，参加了此次考试，旨在以考试的形式激励农电系统营销人员学习业务知识的积极性，切实提升营销人员的业务知识水平。副局长王书俊、农电副总隋友华亲临考试现场监督考试情况。为真正提高农网营销队伍业务素质，该局农电工作部统一整理下发了营销业务知识题库，并制定学习计划。此次考试对电力法律、法规、营销业务知识以及“三集五大”相关知识进行了考核，并进行综合排名，设立一等奖2名

两节临近，大部分人都沉寂在节假日浓烈的气氛中。乌兰浩特供电局却全员处于备考的紧张学习气氛中。蒙东公司为强化“大营销”体系学习宣贯，提高营销人员业务水平，加强营销队伍建设，全面提升营销队伍素质，深入推进公司“大营销”体系建设，定于10月18日开展“大营销”体系建设专业调考。乌兰浩特供电局高度重视本次调考工作，加强领导，精心组织，统筹协调，开展全员学习。用电检查班、抄表班、收费班所有人员均参与到学习的热潮中，采取以自学为主，同事间相互提问为辅等多种方式来提高学习效果。同时乌兰浩特供电局

为大规模提升考评脱硫设备运行人员的专业水平，促进集团公司科技环保产业的发展，大唐集团公司首次成功举办了作为第九届中国大唐专业知识和技能竞赛“两赛一考”项目之一的“脱硫设备运行专业远程调考”。日前，集团公司发文授予陈若瑾等40人“中国大唐调考优秀选手”称号，分别授予大唐国际发电公司、河南分公司、安徽分公司团体特等奖、一等奖、二等奖，授予大唐科技公司“突出贡献奖”。  随机抽选的414名集团公司系统脱硫设备运行人员于7月9日在45个考点（本单位）参加了远程调考。调考的主要内容包括脱硫相关基本原理及理论知识，运行操作及故障处理，国家、行业法律法规和

    按照蒙东电人资〔2011〕660号文件通知精神，蒙东公司将于8月份组织客户服务专业调考，调考人员范围为所有从事客户服务工作人员。     兴安电业局客户服务中心接到文件后，立即召开大会，将文件精神传达到每个职工，并着重强调此次调考的重要性。此次考试内容主要有《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》、《供电监管办法》、《国家电网公司供电服务质量标准》、《国家电网公司供电客户服务提供标准》。分为专业卷和综合卷两类试卷进行调考。针对考试内容，要求每个人制定切实可行的学习计划，结合

10月15日，国家电网公司下发文件，公布了国调运方专业调考成绩，华东电网公司选手陈浩和李建华在调考中表现不俗，名列个人第一和第三名，而公司也获得了团体第一名的好成绩。 成绩的取得是多方努力的结果。华东电网公司高度重视本次调考，把迎考工作作为今年运方专业管理方面的一项重点工作来抓，为此召开了调考工作迎考准备会，成立了备考的领导小组、工作小组和教练组，由公司调度、人资、工会等相关部门协同分工，共同做好备考工作，并在学员备考期间多次慰问探望，鼓励他们安心备考。公司培训中心也多方努力，为备考学员提供了良好的学习和培训条件，并派专人负责备考学员的生活和学习。为全