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8月16日,受甘肃省总工会委托,由张掖市总工会副主席杨树林、庆阳市总工会副主席武小梅、玉门油田副总经济师罗彪、长庆油田采油二厂工会副主席梁一飞等一行7人组成的检查组在临泽县政府副县长黄霆、县总工会主席杨增蛟的陪同下对临泽电力局厂务公开及职工之家建设情况进行了全面的检查指导。
检查组通过听取汇报、翻阅相关资料、实地查看等多方面的考察了解后,一致认为:临泽电力局厂务公开工作机制健全、程序规范、重点突出、操作透明,有效保障了职工的知情权、参与权和监督权;省级“模范职工之家”创建工作领导有方、措施有力、特色鲜明、成效显著,尤其是在各项工作中都体现出的以人为本的管理理念,充分彰显了国企科学的管理特点。
最后,该局领导表示:“检查组的指导意见,既是对我们工作的肯定,更是鞭策与指导。今后,我们将认真学习,深刻领会,积极探索新形势下建家工作的新途径、新方法,把工会建成党组织靠得住、行政离不开、员工信得过的“温馨”之家,为企业的建设和发展注入新的活力。”
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进入十月以来,临泽电力局结合即将开始的迎峰度冬工作,坚持优质服务“五注重”,全面提升供电服务水平,受到了广大客户的一致好评。一是注重文明服务,积极学习《员工手册》,坚持文明用语,诚信服务,热情周到。二是注重服务效率,加强营销人员技能培训,大力开展岗位练兵、技术比武活动,为客户提供快捷、方便的服务。三是注重服务质量,推行规范化服务,积极兑现“三个十条”和优质服务“八项承诺”,全面规范服务行为,深入开展“你用电,我用心”、“零点检修”等优
近日,临泽电力局认真开展以“五查四防”为重点的秋季安全大检查活动,进一步夯实秋检工作,为确保电网设备安全稳定运行和为即将到来的迎峰度冬工作打下坚实基础。据悉,该局成立了秋检工作组,详细部署了本次检查的时间和检查范围,将活动分为自查、检查、整改三个阶段,有序开展,突出重点、查找“病灶”、消除隐患。秋检中以查领导,查管理,查隐患,查措施,查隐患整改“五查”为主线,以防火、防寒、防冻、防小动物“四防”为重点,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺
冬季将至,为进一步抓好冬季安全生产工作,临泽电力局从落实各项安全生产措施,切实维护职工的安全健康合法权益出发,采取有效措施切实加强职工冬季劳动保护。一是把保证职工生命安全与健康的维护工作放到突出位置,切实加强冬季安全生产隐患排查力度,做到“凡是有职工的地方,都要建立都要认真开展劳动保护监督检查”。二是发动职工开展一次以“三不伤害”为主要内容的查找事故隐患活动,及时采取防范措施,把事故消灭在萌芽状态。三是深入开展劳动保护宣传教育工作;严格按法律法规要求对企业从业人员开展安全生产培训教育,确保职工懂得必要的安
“多亏领导及时发现,要不然我一时疏忽会酿成大错。今后,我一定执行标准化作业。”10月13日,临泽电力局基层单位一名违章责任者边承诺边在“双谈”记录簿上签字。让职工正视违章危害,自愿接受处罚并亲手签字承诺,是临泽电力局深化实施“双谈”思想政治工作的新办法。据悉,临泽电力局广泛推行“双谈”思想政治工作制度:职工发生违章行为,由发现人当场谈话教育后,班组安全员也要对其进行谈话,疏导责任人的思想。用何种方式“双谈”最有效?如何“双
“同志,您好,请问您找谁,到那个部门去……?好的,请跟我来……”。近日,当你步入临泽电力局办公大院后,首先映入眼帘的是着装规范、彬彬有礼的引导员的身影。这是该局在聚焦服务型、节约型机关活动中采取的一项重要举措。今年来,该局针对机关工作人员在服务质量、办事效率和节约意识等方面存在的问题,把转变机关工作作风聚焦为项目,并通过“六比六看”岗位竞赛活动,提升各部门融入中心、服务和服从于生产经营等工作的能力,建设“创新型、服务型、节约型、效益型&r
自三华电网同步知识学习以来,临泽电力局高度重视“三华”同步电网知识在基层员工中的普及培训工作,结合各层级员工岗位分类,落实培训方案,提出培训要求。截止9月20日,该局各基层单位已全部组织员工学习了《“三华”同步电网》知识手册内容。加强“三华”同步电网知识普及培训是深入落实国家电网公司2011年年中工作会议精神的重要举措,对进一步提高全体干部员工的认识,坚定建设特高压和坚强智能电网的信心和决心,加快推进电网发展方式转变具有十分重要的意义。临泽电力局按照张掖供电公司开展“三
日前,临泽电力局将“创先争优”活动全方位地融入中心工作,以全面冲刺企业年度任务为目标,力促各项工作再上新台阶。抓“基层”,在发挥基层组织优势上求突破。坚持把创先争优活动重心放在基层,尤其是基层支部和党小组,通过进一步明确各单位的工作目标任务,加强分类指导,实施检查考核、表彰奖励等形式,促进基层党组织工作水平的提升。充分发挥基层党组织在改革、发展、稳定中的作用,积极参与企业重大问题决策,通过抓干部、带队伍;抓党员、带群众,加强团队建设,起到凝心聚力的作用。同时,坚持把创先争优与其他经常性党建工作紧密结合,与
为切实抓好节日期间安全生产工作,确保节日期间生产平稳。近日,临泽电力局下发《关于开展2011年国庆节期间安全生产督察的通知》,要求全局各单位在节前开展安全生产督察。督察内容包括节日期间安全生产保障措施和落实情况,组织开展隐患排查整治情况,重大危险源监控和安全防范措施的落实情况,节日期间领导干部值班安排,节日期间进行高风险作业和重要生产任务安排、作业审批及安全监管情况,建设项目节日期间安全监管准备情况,车辆及驾驶员管理情况及节日期间生产物资、备品备件、应急物资储备情况。该局还对各单位节日期间安全生产工作提出具体要求。一是要高度重视节日期间的安全生产工作,
为进一步增强员工文明办公意识,提升后勤服务管理水平,美化办公、生活环境,日前,临泽电力局全面启动了“用心服务传递文明”优质后勤百日创建活动。本次活动以“共建文明临电”为目标,以倡导员工文明礼仪,规范后勤服务行为为重点,以员工满意为标准,分为教育培训、检查评比、落实整改、总结四个阶段,从2011年9月中旬开始,至2011年12月下旬结束,历时100天。为了确保此次活动取得实效,该局成立了活动领导小组,下设办公室挂靠在办公室,具体负责活动的日常管理工作。通过此次活动开展,将对引导员工自觉遵循文明办公规定,进一
为准确把握理解6S管理的深刻内涵,教育和引导广大干部职工按照“严格规范”和“精细化管理”的要求,彻底改变思想观念,以饱满的精神状态,严谨的工作态度,务实的工作作风,积极主动地投入到工作中去。日前,临泽电力局以四项举措入手,全面推行6S管理。一是认真组织,精心策划。按照“标准要提高、制度要完善、执行要严格、改善要精细、考核要科学”的工作思路,根据企业实际和6S管理相关要求,要求各单位从人、物、现场三者关系着手,加强领导、精心谋划,成立组织机构,明确工作职责,落实相关责任区域的责任人,
近日,临泽电力局组织了党务、工会知识培训。该局领导班子成员、各支部书记、工会小组长及工会委员等共计30余人参加了培训。培训从党支部的组成、产生、基本任务、党支部书记应具备的基本条件、作用、日常工作和如何做好党员管理和发展党员工作以及工会的组织建设、工会的权利和义务、职工民主管理、工会的换届选举、工会经费和财产管理各方面进行了重点培训。通过此次培训,将使参培人员对党务工作、工会工作有了进一步的了解,对进一步提高各基层党务、工会工作者的综合素质和工作能力,进一步加强新形势下党建群团建设工作,抓好全年工作任务的落实,起到积极的促进作用。
为进一步提高厂务公开民主管理工作水平,不断推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。近日,大唐万宁公司在办公楼一楼大厅设置“互联网+工会”三公开查询系统服务设备,用于向全体职工公开涉及职工切身利益的重大决策问题、
为进一步加强工会组织自身建设,8月4日,哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。
最近,从全国厂务公开协调小组发布《关于表彰2020年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》(国厂开组办发〔2020〕8号)获悉,国网盐城供电公司被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。这是国网盐城供电公司成立以来首次获此殊荣,也成为江苏省电力公司系统唯一一家获此荣誉称号的单位。
3月6日,河南济源供电公司组织人员对机关部室、二级机构和业务班组厂务公开情况开展检查督导和现场考评,针对存在的问题和不足进行点评,要求相关人员剖析问题原因,制定改进措施,提高厂务公开民主管理工作质量。厂务公开民主管理是打造阳光企业的重要途径,是保证职工参与权、知情权和监督权的有效方
8月27日,铜供纪委书记、工会主席周超一行到玉屏供电局,就厂务公开民主管理贯标工作开展情况及职工幸福指数进行调研。该局党总支书记涂俊华、纪检委员兼工会主席杨明勇、副局长陈奂等参加汇报会。当天,铜供工会人员先对玉屏局相关工作进行检查,认真对该局职工小家建设及厂务公开民主管理贯标工作开
1月21日,黔南州电力工会传来喜讯,荔波供电局获省五部委评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”,也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。“贵州省厂务公开民主管理示范单位”是中共贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州省人民政府国有资产监督委员会、贵州省总工会、贵州省工商业联合会五个部委联合,按照贵州省厂务公开领导小组办公室下发的《贵州省厂务公开民主管理示范单位创建量化考核标准(暂行)》进行调研检查后评比,是含金量较高的荣誉奖励。近年来,荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制,丰富形式,规范权
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月7日下午,江苏省总工会巡视员王兆喜,省国资委副主任王宁生,市委常委、常务副市长戚寿余,省总工会省部属企事业工会主席赵克忠等一行莅临淮阴发电有限公司,授予淮阴发电公司《全国厂务公开民主管理先进单位》的奖牌和证书。省国信集团党委委员、副总经理王小航主持了仪式。近年来,淮阴发电有限公司作为淮安市能源产业领军企业之一,始终坚持以安全生产为基础、以企业管理为抓手,着力推进转型升级,不断扩大公司规模,企业社会影响力和美誉度不断提升,尤其在企业民主管理、和谐企业建设、履行社会责任、服务地方经济方面做了大量的工作,通过坚持实行厂务公开工作制度,认真履行规范程序,坚
10月31日,从河南省商丘供电公司传出喜讯,该公司荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”,这是该公司获得的又一国家级荣誉。近年来,商丘公司把厂务公开民主管理作为全心全意依靠职工办企业的内在要求,通过健全组织、完善体系、创新载体、丰富内涵,推动厂务公开工作的制度化、规范化、法制化建设和长效化、规范化运行,使厂务公开工作向生产、经营、管理的全过程延伸,促进了企业与职工的心连心、心贴心,有效维护了职工的合法权益。公司还完善了职代会、厂务公开、合理化建议等民主管理制度,畅通了职工建言献策渠道,企业改革发展、职工切身利益和党风廉政建设等重要
8月21日,呼伦贝尔市厂务公开工作检查组在阿荣旗纪委书记于长春等领导的陪同下,对国网阿荣旗供电公司企业民主管理及厂务公开工作进行了专项检查。检查组首先查看了该公司企业民主管理及厂务公开工作的进展情况,听取了该公司领导的工作汇报。在充分肯定成绩的基础上,检查组对该公司进一步搞好厂务公开等项工作提出了指导性意见。该公司厂务公开工作在国网呼伦贝尔供电公司、旗委旗政府、旗总工会的高度重视下,经过几年的探索与实践,从公开的形式到内容不断完善和充实,逐渐形成规范化、制度化的常态机制,有效地推进了基层民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,维护职工合法权益,
近日,淅川县电业局被南阳市厂务公开领导小组评为“南阳市厂务公开民主管理示范单位”。“厂务公开”是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一种有效方式,是规范企业管理,增强企业凝聚力和战斗力,促进企业和谐建设的重要保障。淅川县电业局厂务公开工作,在省、市、县总工会的正确指导下,认真贯彻落实《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神,结合本局实际,健全组织,完善制度,扩大公开范围,增加公开形式,切实加强了对企业的监督,提高了工作效能。厂务公开内容更加具体,公开形式更丰富,坚持和完
12月9日,国能连江公司收到《福州市总工会办公室关于命名福州市模范职工之家的决定》文件,该公司被授予“福州市模范职工之家”。近年来,该公司工会充分发挥维护、参与、建设、教育四项基本职能,坚持全心全意依靠职工办企业,团结广大职工大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,引导广大职工投身
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
7月13日,安徽省涡阳县总工会为国网涡阳县供电公司颁发安徽省“模范职工之家”荣誉奖牌。
4月12日,从山东潍坊寿光市总工会获悉,国网寿光市供电公司工会获评“职工信赖的职工之家”荣誉称号。
4月1日,光山县供电公司工会第一届二次工会会员代表大会圆满完成各项会议议程,会议补选该公司工会第一届委员会委员、经审委员会委员,王晓静同志全票当选工会主席。该公司工会将充分发挥好光山公司党委联系职工群众的桥梁和纽带作用,为企业高质量发展再立新功。
作为一名一线供电员工,平时要与各行各业的用户进行沟通,如何能更加准确地把握用户心理,更好地为用户服务,我觉得需要在这方面为自己充充电。”10月20日中午,在浙江宁波市奉化区供电公司江口供电所,低压班员工汪永辉在食堂吃完午饭后,来到该所职工书屋,找到了他所要的书籍仔细阅读起来。据悉,浙
近日,从中华全国总工会传来喜讯:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司工会委员会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号,成为新疆公司首家获此殊荣的企业。此荣誉是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉,每五年评选一次。近年来,该公司工会在上级工会和公司党委的领导下,坚持把建家活动作为“党工
2013年,遵义务川供电局工会在创建 “职工之家”活动中,以观念创新为引领提升建家内涵,以体制创新为引领积极履行工会组织、引导、服务和维权职能,以载体创新为引领打造建家特色,取得了显著成果。贵州电网公司工会“先进职工之家”称号落户该局。同时,大坪供电所、浞水供电所也分别摘得贵州省总工会“模范职工小家”、遵义市总工会“模范职工小家”桂冠。建家活动突出班组基础特色2013年,务川供电局工会成立了班组建家活动领导小组,召开了班组建设活动动员大会。以大坪供电所、浞水
今年以来,牡丹江供电公司十分重视“职工之家”和班组“职工小家”建设。切实把职工小家建设作为当前和长远的奋斗目标常抓不懈,推进了职工小家建设的不断升级,以小家建设促进了“大家”建设水平的提升。这个公司为适应“三集五大”体系建设的需要,有力推动分工会组织的自身建设和改革,增加职工之家建设的吸引力、凝聚力,该公司完善建家活动内容,推出了六项举措促提升。一是加强职工小家的基础性建设工作,建立健全各项制度,做到工作有计划、有总结,活动有记录,实现档案管理的提档升级。二
8月27日,荔波供电局迎来了几位特殊的客人,他们是为该局共建省级“模范职工之家”而来的贵州省工会领导。在参观了荔波局安全活动教育室、道德讲堂、职工书屋、职工食堂和健身房,听取汇报、对标检查之后,检查组充分与职工代表、部分中层管理干部进行交流,并给予共建工作非常高的评价,希望该局努力为建设国家级“模范职工之家”继续抓紧、抓好。深入开展“模范职工之家”建设活动是贯彻落实省总工会十二届八次全委(扩大)会议精神,进一步加强企业文化及精神文明建设,推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
8月26日,国网阿荣旗供电公司为职工之家新近购置了健身器材,进一步完善职工之家服务功能,积极贯彻落实国网呼伦贝尔供电公司企业文化现场会精神。今年以来,该公司结合帮助新入职的大学生员工解决吃住等生活问题,开展了“职工之家”建设,对员工内部食堂进一步进行了修缮,添置了桌椅等用品。6月份,在公司机关后院新建一处蓝球场,使公司员工有了健身活动的好去处。该公司用实实在在的行动关爱职工,使“职工之家”成为一个有形而温暖的“家”。该公司还开展了“劳动关系和谐企业”创建活动
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