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党的十九届五中全会是工会组织团结动员广大职工的一次新的集结号,是发挥工人阶级主力军作用,为“十四五”规划开好局、起好步的动员令。对此,常州公司工会以全会精神为思想指引和行动指南,团结动员广大职工为开创企业高质量发展新局面打好基础、练好内功。
2021年,常州公司工会将认真落实上级工会及公司党委部署要求,坚持“新时代职工队伍建设改革”一个主题,坚持“改革、创新、发展”一条主线,大力实施“职工队伍建设改革工程”“职工创新创效深化工程”“普惠服务职工共享工程”“大抓自身建设强基工程”四大工程,深入开展职工思想政治教育引领行动、职工技能素质提升赋能行动、构建和谐劳动关系优化行动、普惠服务共享行动、工会强基建设提升行动等“五大行动”,以逢山开路、遇水架桥的决心和勇气,团结引领广大职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走,为开创公司高质量发展新局面努力奋斗。
开展职工思想政治教育引领行动。认真落实市总工会关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作安排,推动思想政治工作进科室、进班组。大力开展“劳模工匠唱主角、思政课堂进班组”和“劳动创造幸福”主题教育等活动。发挥企业党群服务阵地的作用,优化整合各类服务资源,构建党建引领、党群共建的职工思想政治教育家园。推进新时代职工书屋示范点创建工作,广泛开展新时代电力职工读书分享活动。继续整合资源,精心组织好“职工大讲堂”活动。大力宣传好讲好劳模工匠故事,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励引导更多职工特别是青年职工争当新时代高素质电力职工,踊跃投身企业高质量发展的火热实践。
开展职工技能素质提升赋能行动。职工队伍建设改革的重中之重就是职工技能素质提升。要继续加强班组建设示范基地品牌建设,尤其是加强班组协同化建设,舍得下本钱提升职工技能素质和创新能力,加大人财物和时间的投入,真正把职工队伍打造成为助推企业科技创新的“主力军”。要紧紧抓住公司人才工作室加入江苏省能源电力企业劳模和工匠人才创新工作室联盟的机遇,深化合作,为职工提升技能提供载体平台,提升影响力。弘扬工匠精神,发挥首席师领头羊作用,扎实开展“师带徒”活动,进一步擦亮工会工匠品牌,不断增强职工对职业身份的认同感、荣誉感和获得感。继续举办好技能竞赛,开展好重点工程项目创优立功竞赛,组织好职工参与上级工会“五小”和三个“十大”创新活动。
开展构建和谐劳动关系优化行动。以十九大构建和谐劳动关系的精神要求为根本遵循,推动完善工会和企业共同参与的协商协调机制,多管齐下保障职工群众合法权益。根据新时代女职工特点,切实维护女职工合法权益和特殊利益。加强民主管理制度建设,建立健全职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事等“四位一体”的民主管理制度。建立健全劳动关系预警机制,积极参与涉及职工利益的法律法规政策的制定实施,引导职工尊法学法守法用法。持续深入开展“安康杯”竞赛活动,进一步防范安全生产风险、优化职工劳动环境,着力维护职工劳动报酬和安全健康权益。
开展普惠服务共享行动。要在帮扶源头参与中做更多文章。对接上级工会和其他社会资源,推动职工救助保障政策覆盖更多职工群众。针对因病面临突发困难的职工实施精准帮扶,建立困难职工家庭动态档案。继续开展好“金秋助学”“送温暖”等工会传统品牌服务项目,让职工群众享受到更加便捷、贴心的服务。按集团要求,组织职工做好对口爱心扶贫工作。依托市文化宫培训学校,做实做精“职工幸福课堂”活动,为职工提供需要的、高质量的心理健康等各类服务。落实劳模待遇,做好劳模疗休养工作。立足职工群众新需求,坚持普惠服务和个别需求服务有机统一,切实满足职工对美好生活向往的需要。
开展工会强基建设提升行动。在开创公司高质量发展新局面的征程中展现更多作为,大抓基层、基础,强基固本,全力补齐短板弱项,探索施行兼职工会工作人员补贴制度,充分调动其积极性、主动性和创造性。推进各项制度建设,凸显制度在服务体系中规范程序、激发效能的作用。继续开展好“两个信赖”创建工作,加强工会服务阵地建设,做精做优职工户外健身园项目。抓好工会培训,尤其要培训好、使用好兼职工会工作人员,不断提升其能力素质,充分发挥分工会、工会小组的战斗堡垒作用。积极打造工会宣传品牌,通过《江苏工人报》《中国电力报》《常州工人》等刊物,集团网站等媒介,形成大宣传、大推广的舆论氛围。严格执行中央八项规定和上级工会要求,紧扣工会经费、工会资产等关键环节,强化工会经审监督主体责任,确保工会经费审计全覆盖。
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新年送祝福,关爱显真情。在新春佳节来临之际,1月5日,国能常州发电有限公司召开退休职工迎春茶话会,公司领导与部分在常退休职工代表欢聚一堂,谈感想话家常,共迎虎年新春。会上,国能常州公司党政工领导对退休职工们的到来表示热烈欢迎,并从生产经营、发展创新、服务职工等方面介绍了企业2021年以
1月5日下午,国能常州发电有限公司职工书屋内人头攒动。百余条答题纸卡悬挂于书屋内,题目涉及党的十九届六中全会精神相关知识,内容丰富、难度不一,激起了广大职工的答题热情。大家或或驻足细看,或低头思索,或互相讨论,活动现场气氛热烈、欢声笑语不断。活动开始前,在国能常州公司党委的统一安排
12月20日,国能常州发电有限公司迅速部署防寒防冻多种举措,坚决打赢能源保供攻坚战。
12月15日上午,江苏常州公司开展了学习党的十九届六中全会精神专题道德讲堂活动。
12月9日-12月10日,国能常州发电有限公司举办职工代表培训暨新闻宣传培训班活动,以进一步提升职工代表及新闻宣传工作人员的业务素质,做好新时期工会宣传工作,构建“讲述企业好故事、传递职工好声音”的宣教格局。
11月23日下午,国能常州发电有限公司在党员活动室举办了一次学习强国“挑战答题”竞赛活动,充分调动支部党员参与“学习强国”的积极性和主动性,并以此检验支部党员的日常学习成效。
自11月初常州市新冠肺炎疫情发生以来,全市部分住宅小区被封,广大市民减少非必要外出,造成无偿献血人员也有所减少。对此,国能常州发电有限公司积极响应市卫健委号召,确保疫情防控期间我市临床用血充足安全,于11月10日组织职工群众开展无偿献血活动,勇担央企社会责任,弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神。
今年下半年,面对严峻的电力供需形势,常州公司坚决落实党中央、集团和江苏公司关于能源保供各项工作部署,将电力热力保供作为当前最重要的政治任务抓紧抓好,关键时刻充分发挥央企主力军、“顶梁柱”作用,扛起保安全、保供电、保供热、保民生的政治责任,全力以赴打好今冬明春能源保供攻坚战。
金秋九月,秋风送爽。在中秋节来临之际,为弘扬和传承中华传统文化,为中秋祝福为党献礼为祖国喝彩,9月13日,国能常州发电有限公司举办了“共度绿色中秋畅想低碳生活”月饼DIY手工制作迎中秋活动。
9月9日下午,国能常州发电有限公司在行政楼一楼教培室举办了一场行动式心灵剧场,为职工减压赋能。活动特别邀请了河海大学心理学专家来厂指导。
近期,国能常州电厂切实将学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务,通过“四个宣讲”多渠道、多方位、多平台宣讲“七一”重要讲话精神,持续掀起学习宣传热潮。
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
为增强团队协作精神和友谊交流,7月14日,国能(福州)热电有限公司和热用户福兴医药开展了一场篮球友谊赛。
为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识,积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围,6月28日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家,防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动,向全体干部职工宣传普及防范知识。
企业有温度,员工有干劲。近日,宿州地区迎来连日高温酷暑天气,35℃、36℃、37℃高温难耐,在华电宿州公司生产一线,职工们不畏烈日骄阳,坚守岗位,挥汗如雨确保机组安全稳定运行。近日,华电宿州公司工会组织开展“夏日送清凉”活动,将清凉和温暖同时送到了一线员工的手中。
为庆祝中国共产党成立100周年,推进党史学习教育走深走实、出新出彩,6月15日,国能(泉州)热电有限公司启动“庆七一党在我心中”红色电影周活动,为企业职工干部送上一份红色党史教育礼包。
6月16日,国能(泉州)热电有限公司举办2021年安全宣传咨询日活动。各生产部门及外委单位一线员工共120余人参加。
为进一步提高全民电力设施保护意识和安全用电水平,营造人人懂安全、人人保安全、人人要安全的浓厚氛围,根据自治区、西藏公司关于开展2021年“安全生产月”和“安全生产西藏行”活动要求,6月16日,国网昌都供电公司在茶马广场“摆摊”,开展安全宣传咨询活动,面向社会和群众普及电力设施保护要求和安全用电知识。
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立安全发展理念,推动公司严格安全管理,落实安全生产责任及安全生产知识,以持续稳定的安全生产形势迎接建党百年。6月16日,运城发电公司举办“安全与应急”综合竞赛活动,此次活动,由运城发电公司工会、安全监察部和人力资源部联合举办,推动安全生产教育覆盖整个公司。
为防治职业病的发生,提高职工生活质量和健康意识,6月16日,国能(福州)热电有限公司有针对性地组织接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素的140名职工进行了职业健康体检。
6月16日,济源供电公司组织志愿者深入嘉和小区,开展科学安全节约用电宣传活动,增强广大居民用户安全用电意识,用实际行动提升优质服务水平。(卫凯)
6月16日,光山县以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的2021年安全生产宣传咨询日活动在县司马光广场如期举行。光山县供电公司在活动现场设立电力安全宣传展位,向前来咨询的群众宣传电力安全用电知识,营造出浓厚的安全生产宣传氛围。
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
为庆祝中华人民共和国成立75周年,同时进一步加强爱国主义教育,激发广大职工的爱国热情,华润电力盘锦公司党委联合工会于9月29日,举行“迎国庆、升国旗”主题活动,管理团队及干部职工代表共计130余人次参加活动。升旗仪式正式开始,护旗手迈着铿锵有力的步伐,庄重的将国旗护送至升旗台。伴随着雄壮
8月19日,由国能(泉州)热电有限公司工会主办,运行分工会承办的2024年燃料化验技能竞赛成功开展,化验班共7名选手参赛。此次竞赛旨在进一步提升燃料化验领域的专业技能水平,竞赛全程严格监督,确保每一个环节公平、公正、公开,为参赛选手提供了一个良好的竞技平台。竞赛共分为实际操作和理论考试两
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为进一步提升国有企业管理水平,营造风清气正的干事创业氛围,8月8日,国能(泉州)热电有限公司组织开展《国有企业管理人员处分条例》(下称《条例》)专题培训。本次培训特邀中共福建省委党校马克思主义研究院博士后张洪铭老师,结合《刑法》《监察法》《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条
日前,陕投电力运营《电力检修企业“模拟法人+内部市场”经营管理机制建设与应用实践》,荣获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖。近年来,电力运营聚焦市场化改革,积极推行市场化经营机制,按照“转变经营理念、激发内部活力、提升管理效率”的设计原则,搭建“模拟法人制+内部市场化”经营管理机
“这是远动机,远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日,在涡阳35千伏临湖变工作现场,运营监控(自动化)班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来,上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人
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