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党的十九届五中全会是工会组织团结动员广大职工的一次新的集结号,是发挥工人阶级主力军作用,为“十四五”规划开好局、起好步的动员令。对此,常州公司工会以全会精神为思想指引和行动指南,团结动员广大职工为开创企业高质量发展新局面打好基础、练好内功。
2021年,常州公司工会将认真落实上级工会及公司党委部署要求,坚持“新时代职工队伍建设改革”一个主题,坚持“改革、创新、发展”一条主线,大力实施“职工队伍建设改革工程”“职工创新创效深化工程”“普惠服务职工共享工程”“大抓自身建设强基工程”四大工程,深入开展职工思想政治教育引领行动、职工技能素质提升赋能行动、构建和谐劳动关系优化行动、普惠服务共享行动、工会强基建设提升行动等“五大行动”,以逢山开路、遇水架桥的决心和勇气,团结引领广大职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走,为开创公司高质量发展新局面努力奋斗。
开展职工思想政治教育引领行动。认真落实市总工会关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作安排,推动思想政治工作进科室、进班组。大力开展“劳模工匠唱主角、思政课堂进班组”和“劳动创造幸福”主题教育等活动。发挥企业党群服务阵地的作用,优化整合各类服务资源,构建党建引领、党群共建的职工思想政治教育家园。推进新时代职工书屋示范点创建工作,广泛开展新时代电力职工读书分享活动。继续整合资源,精心组织好“职工大讲堂”活动。大力宣传好讲好劳模工匠故事,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励引导更多职工特别是青年职工争当新时代高素质电力职工,踊跃投身企业高质量发展的火热实践。
开展职工技能素质提升赋能行动。职工队伍建设改革的重中之重就是职工技能素质提升。要继续加强班组建设示范基地品牌建设,尤其是加强班组协同化建设,舍得下本钱提升职工技能素质和创新能力,加大人财物和时间的投入,真正把职工队伍打造成为助推企业科技创新的“主力军”。要紧紧抓住公司人才工作室加入江苏省能源电力企业劳模和工匠人才创新工作室联盟的机遇,深化合作,为职工提升技能提供载体平台,提升影响力。弘扬工匠精神,发挥首席师领头羊作用,扎实开展“师带徒”活动,进一步擦亮工会工匠品牌,不断增强职工对职业身份的认同感、荣誉感和获得感。继续举办好技能竞赛,开展好重点工程项目创优立功竞赛,组织好职工参与上级工会“五小”和三个“十大”创新活动。
开展构建和谐劳动关系优化行动。以十九大构建和谐劳动关系的精神要求为根本遵循,推动完善工会和企业共同参与的协商协调机制,多管齐下保障职工群众合法权益。根据新时代女职工特点,切实维护女职工合法权益和特殊利益。加强民主管理制度建设,建立健全职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事等“四位一体”的民主管理制度。建立健全劳动关系预警机制,积极参与涉及职工利益的法律法规政策的制定实施,引导职工尊法学法守法用法。持续深入开展“安康杯”竞赛活动,进一步防范安全生产风险、优化职工劳动环境,着力维护职工劳动报酬和安全健康权益。
开展普惠服务共享行动。要在帮扶源头参与中做更多文章。对接上级工会和其他社会资源,推动职工救助保障政策覆盖更多职工群众。针对因病面临突发困难的职工实施精准帮扶,建立困难职工家庭动态档案。继续开展好“金秋助学”“送温暖”等工会传统品牌服务项目,让职工群众享受到更加便捷、贴心的服务。按集团要求,组织职工做好对口爱心扶贫工作。依托市文化宫培训学校,做实做精“职工幸福课堂”活动,为职工提供需要的、高质量的心理健康等各类服务。落实劳模待遇,做好劳模疗休养工作。立足职工群众新需求,坚持普惠服务和个别需求服务有机统一,切实满足职工对美好生活向往的需要。
开展工会强基建设提升行动。在开创公司高质量发展新局面的征程中展现更多作为,大抓基层、基础,强基固本,全力补齐短板弱项,探索施行兼职工会工作人员补贴制度,充分调动其积极性、主动性和创造性。推进各项制度建设,凸显制度在服务体系中规范程序、激发效能的作用。继续开展好“两个信赖”创建工作,加强工会服务阵地建设,做精做优职工户外健身园项目。抓好工会培训,尤其要培训好、使用好兼职工会工作人员,不断提升其能力素质,充分发挥分工会、工会小组的战斗堡垒作用。积极打造工会宣传品牌,通过《江苏工人报》《中国电力报》《常州工人》等刊物,集团网站等媒介,形成大宣传、大推广的舆论氛围。严格执行中央八项规定和上级工会要求,紧扣工会经费、工会资产等关键环节,强化工会经审监督主体责任,确保工会经费审计全覆盖。
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北极星储能网获悉,龙源电力12月8日公告,公司董事会于近日收到公司总经理唐坚的书面辞职报告,唐坚因工作变动,向董事会申请辞去公司总经理之职务。根据法律、法规、其他规范性文件和《龙源电力集团股份有限公司章程》规定,唐坚的辞任自其辞任报告送达董事会时生效。董事会同意推举执行董事唐坚为公
北极星电力网获悉,龙源电力12月8日召开董事会,审议通过了《关于龙源电力集团股份有限公司推举董事长的议案》,董事会同意推举执行董事唐坚先生为公司第五届董事会董事长,并担任战略委员会主任委员职务,任期自本次董事会审议通过之日起,至第五届董事会届满时止。龙源电力同日公告称,唐坚先生因工
北极星电力网获悉,龙源电力12月8日召开董事会,审议通过了《关于龙源电力集团股份有限公司推举董事长的议案》,董事会同意推举执行董事唐坚先生为公司第五届董事会董事长,并担任战略委员会主任委员职务,任期自本次董事会审议通过之日起,至第五届董事会届满时止。龙源电力同日公告称,唐坚先生因工
新年送祝福,关爱显真情。在新春佳节来临之际,1月5日,国能常州发电有限公司召开退休职工迎春茶话会,公司领导与部分在常退休职工代表欢聚一堂,谈感想话家常,共迎虎年新春。会上,国能常州公司党政工领导对退休职工们的到来表示热烈欢迎,并从生产经营、发展创新、服务职工等方面介绍了企业2021年以
1月5日下午,国能常州发电有限公司职工书屋内人头攒动。百余条答题纸卡悬挂于书屋内,题目涉及党的十九届六中全会精神相关知识,内容丰富、难度不一,激起了广大职工的答题热情。大家或或驻足细看,或低头思索,或互相讨论,活动现场气氛热烈、欢声笑语不断。活动开始前,在国能常州公司党委的统一安排
12月20日,国能常州发电有限公司迅速部署防寒防冻多种举措,坚决打赢能源保供攻坚战。
12月15日上午,江苏常州公司开展了学习党的十九届六中全会精神专题道德讲堂活动。
12月9日-12月10日,国能常州发电有限公司举办职工代表培训暨新闻宣传培训班活动,以进一步提升职工代表及新闻宣传工作人员的业务素质,做好新时期工会宣传工作,构建“讲述企业好故事、传递职工好声音”的宣教格局。
11月23日下午,国能常州发电有限公司在党员活动室举办了一次学习强国“挑战答题”竞赛活动,充分调动支部党员参与“学习强国”的积极性和主动性,并以此检验支部党员的日常学习成效。
自11月初常州市新冠肺炎疫情发生以来,全市部分住宅小区被封,广大市民减少非必要外出,造成无偿献血人员也有所减少。对此,国能常州发电有限公司积极响应市卫健委号召,确保疫情防控期间我市临床用血充足安全,于11月10日组织职工群众开展无偿献血活动,勇担央企社会责任,弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神。
今年下半年,面对严峻的电力供需形势,常州公司坚决落实党中央、集团和江苏公司关于能源保供各项工作部署,将电力热力保供作为当前最重要的政治任务抓紧抓好,关键时刻充分发挥央企主力军、“顶梁柱”作用,扛起保安全、保供电、保供热、保民生的政治责任,全力以赴打好今冬明春能源保供攻坚战。
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识,积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围,6月28日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家,防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动,向全体干部职工宣传普及防范知识。
企业有温度,员工有干劲。近日,宿州地区迎来连日高温酷暑天气,35℃、36℃、37℃高温难耐,在华电宿州公司生产一线,职工们不畏烈日骄阳,坚守岗位,挥汗如雨确保机组安全稳定运行。近日,华电宿州公司工会组织开展“夏日送清凉”活动,将清凉和温暖同时送到了一线员工的手中。
为庆祝中国共产党成立100周年,推进党史学习教育走深走实、出新出彩,6月15日,国能(泉州)热电有限公司启动“庆七一党在我心中”红色电影周活动,为企业职工干部送上一份红色党史教育礼包。
6月16日,国能(泉州)热电有限公司举办2021年安全宣传咨询日活动。各生产部门及外委单位一线员工共120余人参加。
为进一步提高全民电力设施保护意识和安全用电水平,营造人人懂安全、人人保安全、人人要安全的浓厚氛围,根据自治区、西藏公司关于开展2021年“安全生产月”和“安全生产西藏行”活动要求,6月16日,国网昌都供电公司在茶马广场“摆摊”,开展安全宣传咨询活动,面向社会和群众普及电力设施保护要求和安全用电知识。
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立安全发展理念,推动公司严格安全管理,落实安全生产责任及安全生产知识,以持续稳定的安全生产形势迎接建党百年。6月16日,运城发电公司举办“安全与应急”综合竞赛活动,此次活动,由运城发电公司工会、安全监察部和人力资源部联合举办,推动安全生产教育覆盖整个公司。
为防治职业病的发生,提高职工生活质量和健康意识,6月16日,国能(福州)热电有限公司有针对性地组织接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素的140名职工进行了职业健康体检。
6月16日,济源供电公司组织志愿者深入嘉和小区,开展科学安全节约用电宣传活动,增强广大居民用户安全用电意识,用实际行动提升优质服务水平。(卫凯)
6月16日,光山县以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的2021年安全生产宣传咨询日活动在县司马光广场如期举行。光山县供电公司在活动现场设立电力安全宣传展位,向前来咨询的群众宣传电力安全用电知识,营造出浓厚的安全生产宣传氛围。
近日,国能(泉州)热电有限公司召开党委中心组学习暨“弘扬古田会议精神激发国有企业竞争力”专题研讨会,重温了古田会议、毛泽东才溪乡调查精神,进一步推进党史学习教育和“弘扬古田会议精神激发国有企业竞争力”大讨论活动。
能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体#x2026;#x2026;在“双碳”目标引领下,虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环,业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一,参与市场机制不
在新一轮西部大开发的战略蓝图中,新型电力系统的落地实施是其中的重要组成部分。南疆新型电力系统建设是西部资源富集区推进能源低碳转型、实现区域电力系统净零排放的一个典型样本。国家电网公司高度重视南疆能源电力事业发展,选取新疆南疆地区作为国网系统三个新型电力系统建设地区级示范区之一。(
2025年3月,我国新一轮电力体制改革迎来第十个春秋。这场聚焦全球最大电力系统管理体制的变革,在十年历程中走过了徘徊焦灼的艰难时刻,也经历了痛定思痛的破冰突围。当前,电力行业正面临能源革命与改革创新叠加的战略重构期,进一步深化电力体制改革、构建全国统一电力市场的任务迫在眉睫。本刊编辑
2023年5月,国家发改委发布的《关于第三监管周期省级电网输配电价及有关事项的通知》(以下简称《通知》)为新一轮输配电价改革吹响了号角。在新发布的分电压等级输配电价表中不再包含线损折价,而是将上网环节线损单列,按综合线损率计算用户应采购的线损电量,以其实际购电价格承担线损费用。《通知
2025年2月,国家发展改革委联合国家能源局印发了《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》(以下简称“136号文”),推动风电、太阳能发电等新能源上网电量全部进入电力市场、通过市场交易形成价格。如何理解“136号文”内容、把握关键,将直接影响各地制定具体实施方案的质量
2025年,我国新一轮电力体制改革迎来第十个春秋。这场电力行业的系统性变革,以"管住中间、放开两头"为核心理念,重构电力行业的运行逻辑。十年间,市场交易规模倍涨,市场主体数量激增,“能涨能跌”的市场化电价机制初步建立,多层次全国统一电力市场体系雏形初现……一系列成果凸显出我国电力体制改
2021年,我国受全球碳减排政策加速推进、新冠疫情、国际地缘政治冲突升级、进口煤缺失等多重因素叠加影响,煤炭等能源价格创多年来新高,为保障能源安全,国家相关部委先后密集出台一系列能源保供政策,着力改善煤炭供应不足的局面,促进煤炭增产、保供、稳价,有力推动能源安全供应。随着一系列煤炭增
煤炭兜底、多能互补是我国保障能源安全、增强风险应对能力的主要方式之一。本文以天然气产业为落脚点,分析了多能互补的基本形式和实现条件,认为要提高极端情况下天然气行业的多能源转化能力,就需要提高不同区域和不同主体间热网、电网、气网等基础设施的互联互通水平,鼓励分布式/分散式利用重点领
新型电力系统建设背景下,能源绿色低碳转型持续加速。2024年初至今,仅南方五省区新能源装机容量达到1.45亿千瓦,占总装机容量的32%,首次超越煤电,成为南方区域第一大电源。高比例新能源渗透率屡创新高,对电力系统安全稳定运行带来巨大挑战,加之局部区域高温、来水偏枯、暴雨洪涝极端现象频发,能
当前,面对全球应对气候变化的紧迫性日益增强,以及各国政府对低碳经济的承诺,电力市场与电碳协同的议题变得尤为重要。本研究旨在深入理解电力市场机制如何通过与碳排放权交易的有效结合,以实现电力系统经济性与环保目标的双重提升。在这样的背景下,探讨电力市场与电碳协同的理论基础,构建电力系统
互联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息通信技术已成为人类生产生活的一部分。为了储存和运算处理由此所产生的海量数据,数据中心的机架数量和算力规模不断扩大,耗电量随之快速增长。尤其是2022年11月美国OpenAI公司发布里程碑式产品ChatGPT以来,AI大模型掀起技术创新和应用浪潮,正在重塑千
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