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为使创先争优活动引向深入,满洲里送变电工区党委不断探索创新学习型党组织建设,通过“三项措施”,积极推进学习型党组织创建活动。
转变党员干部的学习理念,提升党组织的学习力
为了建设学习型党组织,该工区从转变党员的学习理念入手,立足提高党员素质,着眼于保持党组织的先进性,更新学习理念,提升学习力。引导党员干部树立学习是政治责任的理念。使党员干部深刻认识到学习是党在改革发展的新形势下提高执政能力的根本途径,是保持先进性的必然要求,是履行职责的本质所在,从而把学习当成一种政治责任。引导党员干部树立学习是先进性本质要求的理念。使党员干部深刻认识到学习是党员提高素质和能力、永葆先进性的根本途径。党员要保持先进性,发挥先锋模范作用,就要有较高的综合能力和素质,学习是提高素质的根本途径,只有坚持学习,才能体现先进性的要求。引导党员干部树立团队学习的理念。把个人的学习放在整个团体中,一个人的学习要服从于整个团体的学习,围绕共同的学习目标和共同的愿景学习,从而形成学习型党组织。引导党员干部树立自觉学习的理念。提高自觉学习的认识,根据工作需要,主动学习,在实践中学习,做到学习工作化,工作学习化。提升党组织的学习力,是建设学习型党组织的关键,也是提高党员学习力的基础。满洲里送变电工区党组织围绕提高学习力的要求,筹划学习目标、学习措施、学习制度,建立学习机制,从而增强党员的学习动力、学习毅力和学习能力。
构建党组织学习平台,拓展党员学习空间
建设学习型党组织,该工区积极构建组织学习的平台,根据党组织自身的特点和优势,在组织全体党员学习的过程中,着力于创造开放和互动的学习环境和氛围,进行学习成果的交流与共享,增强针对性和实效性。建立开放的学习平台,改进低效的会议、读报式的单一学习方式,增强学习的吸引力。充分发挥党委理论学习中心组的作用,改进中心组的学习方式,把学习与研讨、交流结合起来,用中心组的学习统一思想、指导实践,推进科学决策。利用党员组织生活会,建立新型的学习平台,广泛开展理论宣讲活动,拓展党员的学习空间,党员通过构建的组织平台,根据自身工作需要,选择灵活的方式方法,学习有用的知识。该工区党组织创新了组织生活学、开展活动学、工作实践学、培训辅导学、红色教育学等多元化的学习载体。
建立长效学习机制,夯实建设学习型党组织的基础
满洲里送变电工区通过建立健全长效学习,树立持续发展的理念,树立永葆先进的理念,形成长效学习机制。建立领导责任机制。把创建学习型党组织作为一项活动,有人管、有人抓,有人组织,形成一级抓一级,一级带一级的责任机制。建立“领学”、“互学”机制。党员领导干部带头学习,党员干部相互学习,倡导组织团体有目标地共同学习,促进信息共享、坦诚交流、取长补短,实现全体成员的共同提高,形成组织学习的浓厚氛围。建立考核评估机制,对个人的学习和对组织的学习进行考核评估,评估学习方式、学习态度、学习效果,通过政策引导和制度规范,在动态与定期考核的有机结合中形成长效机制。
满洲里送变电工区在加强学习型党组织建设过程中通过不断探索创新,激发了党员干部崇尚科学、追求知识的热情,激励党员干部队伍加强学习,使党员的学习能力不断提升、知识素养显著提高、先锋模范作用得到充分发挥,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设“一强三优”现代公司提供持久动力和坚强保证。
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12月24日,满洲里供电分公司员工人事档案整理工作正快马加鞭,目前,员工正在针对“三龄一历”进行签字确认。据了解,此次整理工作自2012年5月21日开始,需要整理员工人事档案169卷,从基层抽调的两名同志从事档案整理工作,她们克服了人员少、任务重的困难,加班加点,确保档案整理工作的有序开展。为保质保量按时完成档案整理任务,参与人员不断加强学习,提高档案整理人员的业务素质,通过分类整理和信息录入,为员工建立了电子档案,在审核“三龄一历”的基础上开展档案资料的收集工作,经过裁剪、粘贴工序,使档案更加整齐、规范
谁将是2012年度的先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手?哪些班组又将折桂先进班组?这些问题,近日都将随着满洲里供电分公司年度先进评选工作的开展一一揭晓。12月19日开始,满洲里供电分公司2012年度先进评选工作全面展开。此次评选工作中,将在公司内产生先进集体、先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手,并给予表彰和奖励。据了解,2012年,满洲里供电分公司经历了“三集五大”体系建设的重大改革,电网建设任务繁重,公司广大干部
为了进一步规范系统公文处理工作,提高工作效率和水平,12月5日上午,满洲里供电分公司组织各部门工作人员集中学习了《内蒙古东部电有限公司公文处理办法》。在培训中,全文学习了《内蒙古东部电有限公司公文处理办法》。综合管理科负责人结合工作实际,从如何更好地进行公文处理、公文制作基本知识等入手,深入浅出地进行讲解,并对日常工作中出现的问题进行了详细的解说和指导。
“联众木业自2003年成立,经过十年的发展,成为中国最大规模的原木加工、集成材生产出口、实木门窗及木质别墅生产安装企业之一。十年的发展得益于满洲里供电局的优质服务与全力支持”。12月11日下午,满洲里供电分公司五楼会议室内,30位大客户代表会聚一堂,共话发展蓝图,共商供用电和谐发展大计。满洲里联众木业公司经理王俊保首先发言,道出了对供电企业的一片感激之情。为了进一步加强与用电客户之间的沟通和联系,营造和谐的供用电环境,满洲里供电分公司邀请了供电辖区内30家用电大客户一起座谈,回顾一年来的建设与发展,聆听客户心声,了解客户需求,征
又是一年雪花飘,“第九届中国.满洲里中俄蒙选美大赛暨第十四届中俄蒙国际冰雪节”及“扎赉诺尔博物馆开馆庆典”即将来临,近日,满洲里供电分公司结合历年来保电的成功经验,提早准备,精心组织,为冰雪节及庆典量身定做了“保电套餐”,确保活动期间正常、有序供电。套餐一:制定了完善的冰雪节保供电方案和事故应急预案。成立了以生产局长为组长的安全稳定供电领导小组,组织生产科、安监科、营销科共同进行了现场勘查,从人员组织协调、保电方案制定、材料供应、接带负荷等环节进行了详细分工及明确工作任务;对10k
为了进一步提高优质服务水平,保证各项业务有序衔接,12月7日至9日,满洲里供电公司组织开展了“95598”系统远程监控业务培训,急修、调度及装表接电班的部分工作人员参加培训。在培训中,呼伦贝尔供电公司“95598”远程工作站的工作人员详细讲解了“95598”系统业务工单接单、派单、回复操作以及相关业务要求等进行了全方位的培训。参训人员轮流上机进行了实际操作,特别是对咨询工单和报修工单处理进行了重点操作演练。
为进一步加强交通安全管理工作,积极预防冰雪路面道路交通事故,12月6日下午,满洲里供电分公司安全监察科举办“2012年冬季驾驶员交通安全培训”。全局共计55名驾驶员参加培训并通过试卷考核。此次培训邀请了满洲里市公安局交警大队教员主讲《道路交通安全法规》,观看了交通安全宣传片,并发放了安全驾驶宣传资料。进入冬季以来,该局高度重视交通安全工作。一是要求驾驶员做好冬季车辆养护,防冻、防滑。并制定完善的应对措施;二是统筹安排好正常工作及抢修用车;三是教育驾驶员注意交通安全,严禁酒后驾车等违章行为。
“建立班组建设常态化工作机制,不仅为员工个人成长搭建良好的平台,还能逐步形成标准化班组管理模式,进一步提高班组执行力”。12月13日,满洲里检修工区负责人深入变电站检查指导班组标准化达标工作时给予肯定。为保证班组标准化建设深入开展,该工区从整体规划、组织实施、动态推进、阶段考评等方面建立健全了制度和机制,成立了班组标准化达标领导小组,结合班组工作实际,逐条对照《内蒙古东部电力有限公司班组建设考核评分表》中的相关要求进行分解落实,以班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设等方面为主要内容,明确了管理
进入12月份以来,满洲里检修工区以打好安全生产战和节日保电战为主抓手,吹响了向全年各项工作任务和目标冲刺的“集结号”。打好施工安全战。工区负责人带队深入一线,严格执行到岗到位,细化生产承载力分析,加强施工现场的安全管理,检查、督导施工现场安全措施的落实情况,加大反违章纠察力度,确保岁末年初安全生产。打好交通安全战。工区组织开展了驾驶员安全教育培训,为内部准驾人员讲解交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析,提高驾驶员的交通安全意识,保证行车安全。打好隐患排查战。在选美大赛和冰雪节到来之前,工区输变电专业全面展开对设备的隐患排查,
进入12月份,满洲里地区气温已接近零下30摄氏度,为应对冬季低温及冰雪霜冻天气,满洲里检修工区细化措施、全员行动,组织开展防冻专项大检查。工区相关负责人深入所辖变电站,带领运行人员对站内的设备进行认真细致地检查,重点检查SF6 气体密度继电器,防止因气温过低而导致SF6 气体压力闭锁;检查户外断路器的加热装置是否正常工作,让设备温暖过冬;检查电缆有无冻拔现象,检查端子箱和机构箱的密封情况,检查充油设备的油位,并严格要求运行人员在倒闸操作过程中不要用力过猛,避免损坏设备,强调因冬季气温低,应加大设备巡视检查力度,发现缺陷及时上报、处理,同时针对冬季可能出
12月10日上午,满洲里检修工区为内部准驾人员开展了交通安全教育培训。此次培训邀请了满洲里市交警大队教育培训科科长前来授课,重点讲解了交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析,通过图文并茂和互动的方式为驾驶员详细讲解了冬季安全行车的注意事项及安全驾驶技巧,工区内部准驾人员20余人参加了培训。工区副主任针对加强冬季交通安全管理做了讲话,强调驾驶员要提高交通安全意识,关注天气,减速慢行,保证行车安全。培训结束后,内部准驾人员参加了交通安全知识考试,检验了大家的学习成果。
春节将至,为进一步强化节日期间安全管理,确保春节期间安全生产,国能龙岩发电公司通过抓实隐患排查、责任落实、现场监管等三项措施,全力保证春节期间各项工作有序推进。为保证春节期间各项工作有序、高效进行,该公司组织各生产部门开展隐患大排查,全方位、多角度排查安全隐患和安全生产薄弱环节,
随着高温天气持续,为防止人员高温中暑及各类不安全事件的发生,6月份以来,国能龙岩发电公司精心部署,通过落实宣传、人员、设备等三个方面,积极备战迎峰度夏,有效地保障员工的身心健康和机组的稳定运转。针对夏季高温天气,该公司加强防暑降温知识的宣传,并利用宣传栏、工余安健环活动等向广大职
三项保障措施健全煤炭价格调控机制●提升煤炭市场供需调节能力●强化煤炭市场预期管理●加强煤、电市场监管国家发改委近日印发《关于进一步完善煤炭市场价格形成机制的通知》(以下简称《通知》),明确自今年5月1日起执行。《通知》提出,将会同有关方面综合采取措施,引导煤炭价格在合理区间运行,并
北极星能源网获悉,山西省阳泉市印发《阳泉市落实燃气居民用户三项强制措施实施方案》,方案指出,目前,国内生产的灶前燃气安全阀门共两种,分别为自闭阀和定时阀,根据我市实际使用情况,并经省内专家论证,明确我市矿井瓦斯气用户使用定时阀,天然气用户使用自闭阀,灶具连接用不锈钢波纹软管通用。
根据有关数据,至2020年9月底,全国共计超白压延玻璃114座熔窑,245条生产线,产能32580t/d,其中在产熔窑48座,164条生产线,产能28320t/d,产能利用率87%。我国光伏玻璃产能约占全球产能的90%,已成为全球最大的光伏玻璃生产国和出口国。目前国内光伏玻璃在建和拟建产能24750吨/日,其中10600吨/日的
据武汉市生态环境局消息,武汉市改善空气质量工作领导小组办公室日前发出通知,通过倡导加油站错峰加油、暂停部分露天喷涂作业、强化钢构行业环境管理等三项措施加强挥发性有机物污染防治强化臭氧污染防控工作。首先是倡导加油站错峰加油。生态环境、商务部门联合引导全市成品油销售企业制订加油站错峰
陕西省生态环境厅、陕西省财政厅近日联合下发《关于铁腕治霾有关奖补政策的通知》,对挥发性有机物污染治理、天然气锅炉低氮燃烧改造、移动源污染监测能力建设三项大气污染防治措施给予奖补,单个项目最高奖补300万元。奖补政策按照“治理为主、激励为辅、标准统一、公开透明”的原则,对大气污染治理
“对照存货清查明细表,核一下高压试验器的型号及数量。”“看一下银行存款清查明细表中的清查值是否准确。”5月27日,丁青县供电有限公司配合县发改委和财政局开展农电清产核资现场及财务复核审查工作。县发改委和财政局对资产评估中介机构出具专项审计报告中的每一个表、每一组数据进行逐一审查核对
9月21日获悉,为确保秋检工作安全、优质、高效的进行,国网杞县供电公司精心部署,制定三项措施力求做到秋检零违章、零事故。一是成立以总经理为组长的秋检工作领导小组及各部门负责人为组长的工作小组,充分调动各级管理人员的积极性。二是制定下发了《秋季检修重点要求》《秋季检修工作安全、技术、
近日来,漳泽发电分公司本着早动手、早防范、抓重点的整体思路,防寒防冻工作以不发生一起设备冻结损坏事故为目标,积极行动定方案、仔细排查抓落实、发现异常快处理。积极行动定方案。该公司各部门提前做好防范、检查等准备工作,并及时启动防寒防冻应急预案。根据部门统一安排,并根据生产现场实际情
安全帽不系帽带、工作服不扣袖口、高空作业安全带和保险绳固定在一个点。除了这几种,大家再分析下咱们身边还存在哪些习惯性违章行为?11月4日,杞县供电公司安全监察人员深入施工作业现场,通过现场点评、让作业人员自查自纠的方式,排查作业中存在的习惯性违章行为。杞县供电公司通过严格制度落实、
8月25日,河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会,通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹,激励生产一线员工奉献岗位、创新进取,营造创先争优浓郁氛围,服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合,细化措施,完善管理,确保工作
日前,在外高桥二电厂设备部会议室,外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动,在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中,外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修,双方党员代表签订为"党员共建项目"。外高桥党小组如何严格按照"绿色检修、
为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优,把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日,三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动,活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作,自己来评价的自我封闭现状,也是一场补短板
7月1日,同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会,深情回顾党的丰功伟绩,全面总结一年来的党建工作,表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人,安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上,党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出
9月2日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开
12月2日,尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议,部署迎峰度冬措施,为即将开展的党群对标工作进行摸底检查,这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来,按照省、市公司党委工作安排意见,局党委在全局范围内,组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来,各支部高度重视,精心筹划,高标准严要求认真对待,全体党员同志热烈响应,态度积极,卓有成效地开展工作,取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
10月14日,尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家,帮助他改造了家中的老化线路,使他家中的电器终于可以顺畅使用,这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来,该局创新工作机制,紧盯“四个字”,切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手,集民声,在各个行政村、自然村开设用电民情信箱,及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先,查用电情况,各所定期深入各村,开展走访活动,对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪,做到不落实不罢手。三是&l
9月5日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式
为提高电力供应能力,切实保障民生用电,提升客户满意水平,6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂,进行义务“体检”,排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障,每月供电量达到10万吨,影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日,能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水,市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊,和用电安全检查,供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来,遵义市郊供电局
近日,平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》,多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程,以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中,制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%,年度实现综合线损率15%的降损目标,并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织,动员、具体实施、总结评价三个阶段进行,并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展,对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计
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