满洲里供电分公司快马加鞭整理员工人事档案

6月7日，满洲里市供电公司新闻宣传管理人员参加了满洲里市委宣传部在合作区管委会一楼会议室隆重举办的通讯员、记者培训班。市委宣传部邀请了资深新闻工作者薛凤英老师授课，薛老师系统讲解了什么是新闻和新闻的体裁分类，并结合自身多年的新闻工作实践经验，讲述了自己的亲身经历和真实感受，告诉通讯员和记者写新闻不是一件很难的事情，要敢于尝试，要热爱新闻工作，薛老师还传授了新闻写作的技巧，参加培训的通讯员和记者都受益匪浅。市委宣传部负责人强调在满洲里全国文明城市创建进程中要充分调动广大通讯员和记者的写作积极性，不断加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，提高满洲里全国文明城市

6月6日，满洲里市委、市政府举办了全国文明城测评体系操作培训班，邀请国家统计局郭学来处长就文明城创建测评体系进行了详细的讲解，满洲里市供电公司作为全国文明单位参加了此次培训班。本次培训主要针对如何开展测评、如何收集原始材料、如何理解测评内容、如何采用行之有效的工作方法等几个方面进行了系统的讲解。通过本次培训，更加深刻地认识和理解了测评体系，进一步明确了工作目标和重点，为文明单位的迎检提供了有利的帮助和指导。

2013年，满洲里市供电公司紧紧围绕满洲里开发开放试验区建设和口岸经济的发展，进一步扩大电网改造覆盖面，着力解决电网薄弱问题，大力实施农网升级改造工程，惠及百姓民生。据了解，满洲里市供电公司农网升级改造工程计划总投资2350万元，工程建设项目包括改造10千伏线路42公里，改造低压台区71公里，改造台区20个，新增台区20个，更新10千伏配电变压器51台，预计今年年底完成。该工程的施工建设，将进一步优化网架结构，提升用电供需管理水平，带来新一轮的技术升级，为加快建设具有坚强、智能特征且结构合理、技术实用、供电质量高、电能损耗低的新型配网奠定基础，更好地推

6月是全国第十二个安全生产月，根据今年“强化安全基础、推动安全发展”的主题，为深入贯彻落实蒙东电力公司安全生产月活动安排部署，进一步深化“安全管理提升年”活动，加强安全生产宣传教育，营造广泛的舆论环境和社会氛围，全面提升安全生产水平，6月6日8时，满洲里供电分公司、满洲里检修工区隆重举办2013年“安全生产月”活动启动仪式。清晨，在120余名电力员工的共同注目礼国旗、安全旗冉冉升起……启动仪式上满洲里供电分公司经理栾英德首先作了动员讲话。他重点强调：要充

6月6日，满洲里市供电公司、检修工区联合举行2013年“安全生产月”启动仪式，拉开了第十二个全国“安全生产月”活动的序幕。启动仪式上，伴着雄壮的国歌，国旗和安全旗徐徐升起。公司总经理、工区主任栾英德同志就安全生产工作提出三点意见，强调广大干部职工要充分认识安全生产的重要性，切实增强安全责任感和意识;要不断加强安全基础管理，提高安全生产管理水平;要进一步强化职工安全意识教育，积极营造遵章守纪的良好氛围。工区安全专工梁瑜代表全体干部职工宣读了安全生产倡议书，随后，广大干部职工纷纷在强化安全基础、推动安全发展签

1972年6月5日，联合国在瑞典首都斯德哥尔摩召开了联合国人类环境会议，会议通过了《人类环境宣言》，并提出将每年的6月5日定为“世界环境日”，今年的6月5日是第41个“世界环境日”。由满洲里市环保局主办的“2013年满洲里市纪念6.5世界环境日暨保护山川河流志愿服务活动启动仪式”在我市迎宾广场隆重启幕。今年世界环境日中国主题为“同呼吸 共奋斗”，旨在释放和传递建设美丽中国人人共享、人人有责的信息，倡导在一片蓝天下生活、呼吸的每一个公民都应牢固树立保护生态环境

为切实提高抄核收工作质量，6月3日，满洲里市供电公司以认真贯彻落实营销会议精神为基础，以营销精益化管理年为契机，深入开展实抄率质量检查活动。公司领导和管理人员按照相关要求和标准，对高损台区进行了认真检查，重点检查抄表到位率、准确率，核对是否存在漏抄、错抄现象，检查用户有无违约、违规用电情况，表计安装和使用规范性，安装、接线、封印是否完整、规范，是否存在串台区和黑表等情况。满洲里市供电公司将继续深入开展营销精益化管理年活动，不断引入精益管理理念，充分运用精益化管理工具和方法，完善线损管理制度，并将实抄率检查纳入常态化管理，加大线损降低力度，努力提升营销精

全国高考在即，满洲里市供电公司高考保电工作已经就绪。为了保证莘莘学子在一年一度的高考中能够用上放心电，满洲里市供电公司提前部署，精心准备，制定了详细的具有可行性的《高考保电方案》，并组织召开专题工作会议，落实高考保电的各项准备工作。安全运检部利用春检时间消除了设备存在的缺陷和隐患，保证设备以最佳状态投入运行，并在高考即将到来之际，组织相关人员对重要保电线路进行全面巡视检查，保证线路能够安全可靠供电。满洲里市供电公司已经做好了各项应急准备工作，还成立了高考保电应急小组，备品备件、车辆都已准备就位，全力以赴为寒窗苦读的学子即将踏上的高考之路保驾护航!

因夏季降雨量的逐渐增多，为确保正常供电，6月3日，满洲里市供电公司多措并举认真做好防汛工作。满洲里市供电公司特成立了防汛工作领导小组，由安全运检部周密部署防汛工作，科学制定防汛工作应急预案，并组织开展防汛大检查工作，严格落实防汛责任制。安全运检部组织人员对公司所辖10千伏配网线路进行特殊巡视检查，及时消除缺陷；进一步细化、完善值班制度、请示汇报制度、汛情上报制度等各项防汛工作制度。加强对各类应急预案的修订和完善，做到分工明确，责任明确，对防汛应急预案进行模拟演练，以提高应急小组的反应能力。做好防汛物资储备，并将防汛物资单独存放管理，配足必要的抢修设备和

2013年，是实施六五普法规划的第三年，为做好迎接呼伦贝尔市、自治区“六五”普法中期督导工作。近日，满洲里市依法治市领导小组一行三人对满洲里市供电公司 “六五”普法规划实施情况进行了检查验收。市司法局副局长张广君首先就“六五”普法中期检查验收工作的内容、原则和方法作了说明，满洲里市供电公司副总经理卫茂忠就“六五”普法工作整体情况进行了汇报，随后，检查验收组现场对普法材料进行了全面检查。检查验收结束后，检查验收领导小组对满洲里市供电公司“六五&rd

5月27日下午四点，敖尔金三队分支线路上，由于导线掉落对杆头放电，造成杆头断裂，满洲里市供电公司急修班接到紧急抢修命令，及时赶到现场抢修，尽快为牧民恢复送电。敖尔金三队是牧民生活的聚集区，为了及时给牧民恢复送电，满洲里市供电公司安全运检部主任和配电专工及时组织人员进行抢修。抢修小组首先明确分工，根据现场情况配备材料，抢修工作有条不紊。一个小时后，敖尔金三队分支恢复了正常用电，围观的牧民散了，急修班人员对现场断杆的清理工作仍在继续。

为了维护干部员工人事档案的真实性、严肃性，根据《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知(中组发〔2015〕23号)文件、《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》及贵州电网公司转发中共中央组织部关于印发《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的通知(人〔2015〕37号)文件的有关要求，

为确保干部员工人事档案真实准确、完整规范，维护干部员工人事档案工作的严肃性和公信力，1月12日开始，玉屏供电局开展了人事档案整理与审核工作。按照全国干部人事档案专项工作会议及上级电网公司要求，该局制定了《人事档案整理与审核工作实施方案》，全面开展了股级及以下干部员工人事档案整理改版与审核工作。在人事档案整理中，该局将根据贵州电网公司所下发的《人事档案审核工作检查验收评分表》与《人事档案审核工作“单项否决”情况登记表》要求，制定玉屏供电局《干部人事档案缺失材料登记表》，清理每一位干部员工人事档案材料是否齐全，详细记录，及时补缺，并

9月23日，玉屏供电局从组织建设、标准化管理、档案安全工作三个方面入手，按照“全、严、准、细、齐”的要求，全面完成了管理和专业技术人员及部分员工约200个人事档案的审核整理，使该局干部人事档案工作逐步向规范化、标准化、一体化、现代化管理迈进。按照集中统一管理原则，玉屏供电局于2007年从当地人事部门将员工的人事档案接收过来进行统一管理，并明确由人力资源部为全局干部人事档案的归口管理部门。为进一步加强干部人事档案建设，使档案达标工作取得实实在在的效果，该局成立人事档案审核工作领导小组及办公室，制定实施方案，梳理档案管理制度，将档案

今年7月以来,江口供电局人事档案达标工作在铜仁供电局人力资源部的统一安排下,正在紧张有序进行着。该局的人事档案达标工作按照《贵州电网公司县级供电企业人事档案管理评分细则》要求,用了1个月的时间对全局职工进行1988年版、1998年版和2011年版履历表的补填工作，同时抽调了6个部门的8名职工分别承担人事档案的裱糊、分类、编码、目录打印及打孔装订成册等工作。为了使大家尽快熟悉此项工作，人事档案达标办领导于7月5日组织达标工作人员到铜仁供电局和市郊供电局观摩学习，个个细心听，认真看，直到把第一本档案做好后，才进行第二本、第三本.....的工作。9月1日，该

4月9日，笔者在遵义供电局干部人事档案管理专业培训班上看到，来自县级供电企业的30余名学员，在老师的指导下，正认真细致的动手，按照新的档案管理要求制作干部人事档案资料。举办这次培训班是为了贯彻落实南网公司干部人事档案管理的要求，实现干部人事档案工作规范化管理，遵义供电局为进一步推动干部人事档案管理达标验收工作，邀请到高级政工师来到现场授课，专业培训班将培训对象延伸到基层一线，更加注重动手能力和实践效果。此次培训涵盖干部人事档案管理工作细则、干部人事档案管理操作技巧介绍、干部人事档案达标实施细则等方面的内容。在培训中，主要针对干部人事档案的条例、规定、法

近日，按照蒙东公司转发的《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》要求，林西局高度重视，认真贯彻执行文件精神，指定专人负责，严格落实相关标准。此项工作涉及面广，工作量大，针对工作中每一个环节逐一制定安全保密措施，查找隐患，堵塞漏洞，严格保密，确保工作“零差错”，按照档案库房标准，设置档案库房，调整相关设备和安全措施，确保档案严密，科学地保管。按照档案整理工作计划，完成了干部、员工档案材料的调整更换工作。通过此次档案整理工作，提升了林西局干部人事档案的科学化、规范化水平。

近日，为进一步规范人事档案管理，充分发挥人事档案作用，特别是在人才选拔、激励及ERP人力资源信息重要的基础作用，呼伦贝尔供电公司人力资源部于5月16日-18日举办了为期3天的“人事档案审核整理工作业务培训班”，来自所属各单位的人资部门责人、主管和抽调的档案审核整理人员，共43人参加了培训。培训班上，参学人员系统地学习了《国家电网公司干部人事档案审核工作培训教材》、《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案管理规定》和《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案接收标准》，学习了员工“三龄一历”(出生日期、参加工作时间、

5月23日，满洲里送变电工区安排邱喜娟等3名经验丰富的同志进行人事档案审核整理。为深入推进“三集五大”体系建设，认真落实蒙东公司和呼伦贝尔电业局人力资源部关于人事档案审核整理工作的安排部署，满洲里送变电工区积极参加了由呼伦贝尔电业局主办的人事档案审核整理工作培训班，从事档案审核整理的相关人员认真学习、揣摩培训教材，按照要求重新审核整理工区的106份人事档案，此次人事档案审核整理工作预计今年九月底完成。

为深入推进“三集五大”体系建设，按照蒙东公司人力资源部的统一安排部署，5月16日—18日，满洲里送变电工区组织人资部门负责人和抽调从事档案整理审核人员参加了呼伦贝尔电业局主办的为期三天的人事档案审核整理工作培训班。呼伦贝尔电业局人力资源部副主任参加了开班仪式，并做了重要讲话，要求基层各单位认清人力资源管理工作面临的形势和任务，高度重视档案整理工作，认真学习、交流，按照时间节点保质保量完成工作任务。培训班上，认真学习了《国家电网公司干部人事档案审核工作培训教材》、《内蒙古东部电力有限公司干部人事档案管理规定》和《内蒙古

7月25日上午，由省公司人事部档案综合管理专责王绍有与铜供人事档案专责熊桂芬一行4人组成的档案检查组莅临松桃供电局，就县级供电企业干部人事档案工作进行深入调研。 检查组此行的目的，是为了县级供电企业干部人事档案达标前期工作进行摸底。一行先后查看了档案陈列室、档案库及了解了数字化档案馆录入情况，通过认真查看，对该局的档案管理工作给予了充分肯定，并对干部人事档案管理工作提出了宝贵建议。一是原始资料和数据的收集整理是干部人事档案的重点工作，大家必须提高认识；二是人事档案的管理要与员工的人事管理相统一，有档有据，真实有效，人档相符；三是领导干部、人事部门要严格