阿荣旗电力公司新招收大学毕业生全部到位

近日，人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确，优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下：人力资源社

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

北极星售电网获悉，5月26日，上海市市场监督管理局发布关于推进上海市碳计量中心建设的指导意见。文件明确，加强碳计量技术研究。加强基础前沿计量技术研究，开展碳计量标准和标准物质研究，推动碳计量专用测试设备和仪器仪表自主研发，开展碳排放在线监测、城市尺度反演、碳足迹核算、碳汇等绿色低碳

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机，加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识，重点分析总结同行业近期及以往不安全事件，梳理出事故原因、防范措施等，有针对性地为职工补齐短板，确保学习成果有效转化。

日前，经国务院同意，工业和信息化部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、市场监管总局、金融监管总局、国家知识产权局、中国科协联合印发《关于加快推进科技服务业高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），以创新驱动、市场导向、融合发展、系统推进、质量为先为原则，壮大服务主体，

能源是经济社会发展的重要物质基础和动力源泉，攸关国计民生和国家安全。党的十八大以来，习近平总书记围绕保障国家能源安全先后发表了一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示，提出并不断发展“四个革命、一个合作”能源安全新战略，为深入推动能源革命、加快建设能源强国提供了根本遵循和行动指南。

作风建设是事业发展的“生命线”，对于人力资源工作而言，更是关乎企业人才生态构建、公平正义守护与核心竞争力提升的“灵魂工程”。在企业高质量发展的新征程中，人力资源部门肩负着选贤任能、育才聚才、服务员工的重要使命，其作风建设的成效直接影响着组织的凝聚力、战斗力和创造力。唯有以“公、实

人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”，通过校园招聘，引入高素质新生

5月9日，在郑州航空港区大营镇，省内首次大规模多点位跨市县协同的不停电综合检修作业全面展开。此次作业聚焦港区大营镇产业集聚区吕8板线路改造，通过带电作业实现“整线零停电、用户零感知”，为用户提供更好的用电体验。国网郑州航空港区供电公司与国网郑州供电公司不停电作业中心紧密合作，整合登

近日，山东省济宁市能源局正式批复济宁供电公司成立济宁市虚拟电厂服务中心。该中心成为山东省首批成立的市级虚拟电厂服务中心之一。济宁市虚拟电厂服务中心与济宁市电力负荷管理中心合署办公，在山东省虚拟电厂服务中心的指导下开展相关工作，主要负责济宁市虚拟电厂资源审核、档案管理、运行监测等工

当前，人工智能技术浪潮正以前所未有的速度、广度和深度席卷而来。DeepSeek等大模型深刻影响经济社会发展，推动生产关系变革。人工智能浪潮之下，国家电网正积极探索构建“AI#x2B;电力”新生态，推动电网数字化智能化转型发展。然而，面对不断涌现的外部产品，电网如何搭建人工智能与电网需求之间的桥

1月24日，中电联本部2025年工作会议在京召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会及中央经济工作会议、全国能源工作会议精神，落实中电联2025年第一次理事长办公会议要求，总结工作、分析形势、部署2025年重点工作任务，加快推进国际一流协

8月12日至13日，中国中煤党委书记、董事长王树东到内蒙古公司所属企业调研，深入现场考察了芒来煤矿、芒来电厂以及小白杨勘探区，详细了解了内蒙古公司安全环保、项目进展、改革发展和党的建设等工作，并到基层矿厂职工宿舍、食堂、文体中心与一线干部职工深入交流。锡林郭勒盟副盟长杨立陪同调研。调

近日，大唐滑县风电公司雄风一期、殷都、乐瑞风电场被评为2023年度“二百日”无故障风电场，雄风二期、杰瑞风电场被评为“一百日”无故障风电场。一直以来，该公司坚决贯彻落实大唐集团公司、大唐河南公司关于安全生产工作各项要求，勠力攻坚、真抓实干，深入推进生产指标对标管理，多措并举开展无故障

3月21日，国能（泉州）热电有限公司历时41.8小时完成74498吨的卸煤量，创下小时平均卸煤率最高的煤炭接卸记录。该公司高度重视煤炭接卸工作，持续加强煤场结构管理，在船舶抵港前精心制定卸煤计划，按照煤炭热值、硫分、灰分、熔点的不同进行分区存储，提高接卸效率，最大程度减少煤船待港时间；每日更

第二批主题教育开展以来，安徽大唐电力检修公司班子成员在本部及外部市场各项目部开展广泛调研，聚焦“问题引领”“摸准实情”“破解难题”，以党建引领聚力、体制机制改革、优化人力资源、加强项目管理4个方面15个问题为切入点，直面问题、勇于求变，持续推动质量、效益、动力变革，务求把调研成果转

自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，安徽大唐电力检修公司班子成员聚焦上级公司最关注、企业发展最迫切、职工群众最期盼的问题，结合各自岗位职责和工作分工，采取实地考查、座谈交流、网络视频、电话、书面等多种方式，对公司本部各部室、镇江燃机项目部、当涂码头项

8月8日，国网信通产业集团2023年年中工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议、2023年审计工作会议、贯彻落实习近平总书记考察南瑞集团重要指示精神加快推进高水平科技自立自强现场会等会议精神

北极星环卫网获悉，6月20日，广西贵港市港南城区环卫保洁市场化外包服务采购项目公开招标，预算金额5700万元，外包期限为3年。本项目(不接受)联合体投标。项目以中山南路为界，将港南城区分为东片区（中山南路归为东片区）、西片区进行外包。两个片区保洁总面积203万平方米，外包经费1900万元/年。其中

今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“加强职工队伍建设、提升职工业务技能、推进人才强企”目标，抓培训、搭舞台，着力唱响广大职工成长成才“三步曲”，全力打造一支高素质的人才队伍。抓培训，奏响“技能提升曲”。该公司针对不同岗位的安全技能要求的特点和需求，根据每个月的培训计划，依托内部专

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下、行业全面有序复苏的关键一年。中央企业如何开好局、起好步？国家电网、南方电网各自提出了2023年工作要点！国家电网：全面推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设1月6日～7日，国家电网有限公司第四届职工代表大

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，促进新员工技能水平和综合素质快速提升，国能（泉州）热电有限公司开展“师徒结对”培训活动。一方面，该公司结合工作实际，编制《师徒合同书》，为每位新员工配备一名师傅，明确师傅职责，激励师傅以身作则传“正道”，口传心教授“真业”