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8月22日,省文明单位考核小组对卫辉市局省级文明单位的创建工作进行考核复验。考核组通过实地察看硬件设施、查看文字、图片资料、了解供电服务工作和职工学习、生活、文体娱乐等活动情况、开展测评等,对该局精神文明创建工作给予了充分肯定。
近年来,河南省卫辉市电业局认真贯彻落实科学发展观,始终把精神文明创建工作作为提高员工素质、增强企业凝聚力、树立企业形象的重要抓手,不断强化精神文明长效机制建设。积极履行企业社会责任,不断深化文明建设内涵,通过积极地开展结对帮扶、“太行红”青年志愿服务等活动,关爱社会空巢老人、留守儿童,切实提高了企业文明单位建设品质。该局安全局面保持稳定,电网建设全面提速,管理基础不断夯实,发展能力持续增强,先后荣获省“五好”基层党组织、省“安康杯”竞赛优胜企业、省电力公司文明单位标兵、省“五好”团支部、新乡市“五一”劳动奖状、新乡市思想政治工作先进单位等荣誉称号,实现了企业发展新跨越。
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8月19日,为应对新一轮的高温天气,卫辉市电业局采取多种措施与“秋老虎”过招,确保辖区内安全正常供电。面对 “秋老虎”,该局采取多种举措积极应对。一是强化调度管理,科学预测负荷电量,灵活调整电网运行方式,严密监视电压情况,确保城乡居民生产、生活用电;二是组织各操作队、变电站、供电所对所辖线路、变电设备进行全方位检查维护,“诊治”病情隐患,组织夜巡和特巡,确保设备运行安全;三是细化完善事故应急处置预案及有序用电预案,防止电力突发事件,做好安全防范;四是严格执行24小时应急值班制度,落
迎峰度夏期间,河南省卫辉市电业局组织配检人员加强配电变电压、线路、台区的巡视检查力度,为及时消除各种隐患和缺陷,他们战高温斗酷暑,尽职尽责保证辖区居民清凉度夏。图为7月28日该局配电检修人员顶着高温酷暑更换纱厂家属院汲华线礼堂后2变的400伏刀闸。
“1#主变A相温度31摄氏度,无发热……”7月22日9时,卫辉市电业局35千伏柳庄变电站内员工李现铭和王崇新在操作队长侯春善的带领下对站内设备进行红外测温,并详细做好记录。这是该局开展早、中、晚不同时段对电网设备测温,保障度夏可靠供电的一个缩影。入伏以来,卫辉市最高温度一度达到38摄氏度,用电负荷节节攀升。为应对高温高负荷,卫辉市局利用红外测温设备不断加强电网设备测温频次,特别加强在负荷高峰时段的测温工作;开展夜间特巡,同时加强重载主变和重载线路的负荷监控;针对运行的旧变压器,从油温、油位、声音到冷却
“你好,是供电所吗?我是庞寨油厂的,我们厂里突然停电了,请过来看看……”7月11日,卫辉市电业局巡视检查组一行人在庞寨油厂门口拨通了模拟报修电话,不出所料,两名抢修人员只用了5分钟便头戴安全帽、身穿工作服、携带着工器具迅速地赶到了现场,这是该局为提升15个供电所的优质服务水平,开出“明察暗访”的良方。一是加强组织领导。在局领导周密组织、部署下,由农电总站、安监部、营销部等8个部门人员组成了“明察暗访”巡视检查组,全面负责检查指导和考核整改。二是加强明察暗
“吊物上不准站人,禁止作业人员利用吊钩上升或下降……”卫辉市电业局输变电检修公司侯艳林副主任对工作班组成员提醒说。7月6日上午,虽是周日,李亨屯35kV变电站1号主变增容更换施工现场却是一幅繁忙景象。早上8点10分,在35千伏李亨屯变电站内,11名头戴安全帽,身穿工作服的电力施工人员正紧张而有序地进行着1号主变的增容更换工作。拆卸原主变、指挥吊装旧主变、吊装新主变、安放就位……,现场的电力员工却经历着烈日的“烤”验,不一会儿,大家已满头大汗,工作服也
“对有缺陷的消防设备,要及时跟换,消防通道、疏散通道要畅通,全面保障度夏防火安全……”自6月30日起,卫辉市电业局为迎接夏季用电高峰,集中力量组织开展“拉网式”消防安全排查和整治工作。认真巡查消防设施和消防设备,严防火灾事故发生,确保迎峰度夏期间供电安全。此次排查,该局将办公大楼、供电所营业厅、变电站、物资仓库等办公、生产场所列入重点排查范围,查看消防器具配置情况,场所火灾危险性提示标识设置、安全疏散设施与通道情况,查看了庭院配电网络图,梳理了各区域用电分界节点,特别是对物资仓
“电力生产与电网运行应遵循安全、优质、经济的原则,回答完毕”运行部选手李贤流利的回答道。6月26日,卫辉市电业局会议室里,一场以“安全责任重在肩,尽职尽责保安全”为主题的安全知识擂台赛在这里拉开帷幕。来自该局调度中心、营销部、运行部、检修公司、15个供电所等部门的23支代表队的69名选手在竞赛中进行了一次深入的“安全比拼”。此次活动分成青工专场和农电工竞赛专场。包括个人必答题、共答题、选项题和风险题4个环节,内容涵盖《电力法》、《电力设施保护条例》、《电力安全工作规程》等电力法律规
“一篇报道想有影响,一定要有所发现、有所提升、有所引导……”12月24日,卫辉市电业局举办新闻写作培训班,各部门宣传通信员及新闻写作爱好者共80余人参加。为进一步提高新闻宣传工作人员的业务素质,使新闻宣传工作更好的服务于企业,该局“量体裁衣”特邀请河南电力报的资深编辑进行“订单式”授课。培训主要围绕提升写作水平、新闻价值要素、标题的制作技巧、新闻导语的类型、人物写作方面等方面进行,结合多篇新闻稿件、图片新闻作为范例详细剖析。培训还特别针对基层通讯员在新闻
12月23日,由卫辉市电业局领导班子成员及各有关部室专责组成的3个检查组深入到所辖12个供电所、16座变电站开展安全检查“回头看”活动,对安全大检查中对查出问题的整改落实情况进行督察。在此次活动中,该局要求“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,按照“谁主管谁负责、谁检查谁负责”的原则,不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同和接待,直奔基层、直插现场,继续全面地对十项安全生产相关内容进行排查:一查隐患整改落实情况;二查各部门是否建立安全隐患台账及动态管理;三查生产现场安全监督检查是否到位
12月20日,卫辉市电业局变电运行职工对该局35千伏柳庄数字化变电站进行特巡,保证该站能够在雾霾天气中安全、正常运行。自12月初开始,卫辉市出现大范围雾霾天气,能见度不足百米,严重的空气污染给供电线路设备造成很大的安全隐患。针对这种状况,该局立即启动恶劣天气紧急保电预案,周密部署,多方联动,积极应对雾霾天气,全力确保电网安全稳定运行。该局召集电力调度中心、安全监察部、变电运行部等部门100余人,针对当前温度低、湿度大、浮尘多,设备绝缘水平降低,易产生污闪、雾闪、导线覆冰等故障的情况,采取多项措施积极应对。一是加强对变电站及输、配电线路的特巡,加大变电站
12月23日,卫辉市孙杏村镇杨大屯村的配电台区架设施工,正在紧张进行中。按照该局“百日攻坚”倒排工期计划,月底前,将全面完成配电台区升级改造工程。截至目前,卫辉新增、改造配电变压器59台,总容量9.32兆伏安,全面解决供电区域内用电“卡脖子”现象,迎峰度冬保供电。
近日,中共郑州市委、郑州市人民政府发布《关于2022年度郑州市文明村镇、文明单位、文明社区、文明校园、文明家庭、文明市民标兵、精神文明建设工作先进个人的通报》,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)喜获“郑州市文明单位”荣誉称号。自创建工作开展以来,兴港电力认真落实精神文
7月27日上午,“亮出我们的文明范儿”——河东区“文明单位示范文明”展示交流活动在国网天津市电力公司电缆分公司报告厅举行。60余家河东区创文单位和街道参与活动,经研院作为上台汇报的8家单位之一,就队伍风采做了重点展示交流。在交流展示环节,经研院作了题为《文明润心双碳赋能——国网天津经研
7月24日,国家能源集团党组公布第二届文明单位考核结果,国能(福州)热电有限公司蝉联集团公司精神文明建设最高荣誉,获得“文明单位标兵”“文明单位”双称号,是福建区域唯一一家“文明单位标兵”。为扎实做好参选评比,该公司按照集团公司第二届文明单位评选表彰工作的通知要求,对照文明单位测评4
7月18日,国能(泉州)热电有限公司收到集团公司《关于表彰第二届国家能源集团道德模范、最美奋斗者和文明单位(标兵)的决定》,公司蝉联集团公司文明单位称号。一直以来,该公司大力践行社会主义核心价值观,深化文明实践,厚植文明根据,培育文明风尚,弘扬时代新风,将文明创建工作与生产经营管理
最近,盐城供电公司两个志愿服务项目获评盐城市首届志愿服务大赛奖项,其中“服务苏北‘美丽乡村行’志愿服务项目”获评银奖,“‘都电赞’志愿服务项目”获评大赛优秀奖。“盐电铁军”共产党员服务队获评盐城市优秀志愿服务组织称号,公司获评盐城市全国文明单位志愿服务主题沙龙优秀奖。盐城公司发扬
3月30日,经研院圆满完成了河东区文明单位创建工作实地考察和问卷测评。本次实地考察中,区文明办考察人员从培育和践行社会主义核心价值观、思想道德建设、单位文化建设、优质经营服务、加强单位内部管理、建设优美环境、完善创建机制等7个方面10项内容进行了考察。综合管理部10名相关工作人员参与了问
历经风雨揽芳华,创建文明谱华章。近日,中央文明委下发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》,经复查合格,南阳鸭河口发电有限责任公司(简称鸭电公司或公司)继续保留“全国文明单位”荣誉称号。这是鸭电公司自2011年以来连续四届蝉联该荣
近日,哈密热电公司被授予集团公司“文明单位”的称号。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极开展思想政治工作,把文明建设工作作为加强党的建设、促进改革发展、丰富职工生活的重要载体,紧紧围绕高质量发展要求,践行央企社会责任,推进企业文化建设,用实际行动践行社会主义核
龙源电力辽宁公司坚持精神文明建设常抓不懈,自2017年获得辽宁省文明单位以来,公司持续将文明单位创建工作不断深化,把创建文明单位内容贯穿于党的建设与生产经营的全过程,久久为攻,锲而不舍。该公司以创建促发展,以发展促和谐,在精神文明、和谐企业建设中成绩显著。近日,公司喜获第六届全国文明
14日中午,在国网宁波市鄞州区供电公司的食堂里,正排队打饭的小马望了一眼队伍,感叹饭后去拿“光盘小礼品”又要靠“抢”了。记者看到,这些光盘后的小礼品放在餐盘回收区,有黑米、小米和薏仁等粗粮,品种丰富。“为鼓励员工不浪费食物,我们给光盘的员工赠送小礼品。”公司物业经理刘晓波笑着说,这
这是一张多年奋斗精心作答的考卷,这是一张浓墨重彩悉心绘就的蓝图。用光明点亮生活,用奉献传递温暖,他们用辛勤和汗水,服务着全市无数人民群众,他们就是国网慈溪市供电公司。日前,第六届全国文明单位名单公布。凭借在精神文明建设领域的优秀实践和优异业绩,国网慈溪市供电公司赫然在榜,荣获第六
3月4日,“岐山县省级以上文明单位创建工作会”在检察院成功召开。岐山县供电分公司党支部书记王卫东代表该公司在大会上进行经验交流和分享,得到与会人员的热烈掌声和肯定。王卫东在发言中指出,2013年12月岐山分公司创建为“省级精神文明单位”。5年来,公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
六十多载风雨兼程,六十多年荣光岁月。翻开西北电建四公司近年来发展建设的画卷,跃入眼帘的是一幅幅埋首鏖战、不畏艰难、永攀高峰的动人场景,扑面而来的是职工们建设文明、和谐、幸福、繁荣公司家园的冲天干劲,这朵在三秦大地盛开的文明之花,让每一位步入其中的人无时无刻不感受到春暖花开的气息。
阿尔山市供电公司在保持盟级精神文明单位工作中,始终坚持创建工作高标准、严要求,把创建工作列入年度工作目标管理考核,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不搞形式,不走过场,把文明创建活动贯穿于电力工作的全过程。在全体干部职工中经常开展政治思想教育工作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育,树立良好形象。开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,培养积极向上的人生情趣。加强学习,努力提高职工素质。制定学习计划,组织职工学习文明
为不断深化精神文明创建工作和拓展精神文明创建领域,巩固“盟级文明单位”创建成果,提升精神文明建设工作水平。近日,阿尔山供电局全面部署2012年精神文明创建工作。2012年精神文明创建日标是:巩固“盟级文明单位”的建设成果,争创“区级最佳文明单位”。为确保创建工作有序开展,该局提出了七条重点工作措施。一是加强领导,形成党政工团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好局面;二是强化思想教育,提高道德素质;三是深化优质服务,营造和谐氛围;四是加强内部管理,提高经济效益;五是弘扬企业文化,提升竞争
从刚闭幕的2012年鄂伦春旗宣传思想工作会议上获悉,鄂伦春春晖电力公司荣获全旗“精神文明创建2011年度先进单位”荣誉称号。2011年,该公司精神文明建设工作紧紧围绕建旗60周年庆祝活动为中心,抓住主旋律和创新工作。按照科学发展观要求,以创建“文明单位”活动为目标,积极开展组织开展各项群众性精神文明创建活动,有力推进了全公司精神文明建设深入开展。企业展现出生机勃勃的生动局面,安全生产、营销和优质服务管理水平迈上了新台阶,在系统内外树立了良好的企业形象和社会形象。
12月27日,通辽市委文明办副主任褚明义一行三人在库伦旗委常委、宣传部长王桂兰等领导的陪同下到库伦旗农电局就文明单位标兵创建、企业文化建设等工作进行检查指导。检查组通过观看全区文明单位标兵专题片,采取座谈形式对库伦局精神文明建设工作进行全面的了解后,对该局精神文明建设工作给予了高度评价。指出库伦农电局各方面工作成绩显著,精神文明建设载体活动亮点纷呈。同时提出了可行性的建议,希望该局要抓好长效管理,继续深化文明创建工作,为进一步推动地方经济发展提供精神动力和智力支持,并祝愿库伦局早日跨入国家级文明单位的行列。据了解,库伦农电局在各级领导的关心和支持下,坚
9月6日,笔者获悉方城县电业局荣获该县“文明系统”荣誉称号。近年来该局将文明创建工作融入素质建设、企业文化建设、学习型企业建设、公民道德建设,充分发挥文明创建工作的辐射功能。通过加大文明工作创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平,提高广大员工的思想和业务素质,树立了不断开拓进取、服务高效周到的良好形象,实现了电力效益、社会效益和经济效益的同步增长,并得到政府和群众的高度赞誉。通过坚持不懈地努力,该局精神文明创建工作取得了一系列成绩。先后被授予“省级文明单位”、“河南省五一劳动奖状”、
陈旗电力公司精神文明创建工作先进单位接受复查 3月25日上午,呼伦贝尔市精神文明单位复查组一行五人在组长呼伦贝尔市精神文明办路炳武主任的带领下莅临我公司,对公司2010年度精神文明创建工作进行年度复查验收。 公司党支部书记益明玉对检查组的到来表示热烈欢迎,并就2010年精神文明创建工作进行了汇报。检查组认真听取了公司关于精神文明创建工作情况汇报,并到有关部室、客服中心、营业厅进行了现场察看,查阅了有关创建工作资料,一致认为公司的精神文明创建工作认真细致,工作扎实,对此给予了充分肯定。
8月7日,受中央文明办委托,湖北省文明单位检查验收组赴华中电网公司验收公司(本部)创建全国精神文明建设先进单位工作。验收组对华中电网公司的精神文明创建工作给予充分肯定,指出华中电网公司的精神文明创建工作走在了湖北的前列,为全省精神文明建设做出了榜样,华中电网公司更为湖北的经济社会发展做出了重要贡献。 验收组一行检查了华中电力调度中心和华中电力交易中心,听取了专题汇报。验收组组长、湖北省委宣传部副部长李子林对华中电网公司的精神文明创建工作给予了充分肯定。李子林认为,华中电网公司的精神文明创建工作呈现六个特点,一是认识深刻,创建理念先进,二是服务
7月14日,国务院国资委宣传工作局杜渊泉局长一行四人前来国家电网公司,对公司总部申报全国精神文明建设工作先进单位创建工作进行检查考核。公司党组成员、中纪委驻公司纪检组组长祝新民等会见了检查组全体成员。 国资委检查考核组一行,听取了公司政工部关于总部精神文明建设工作汇报,考察了国家电力调度中心、国家电网电力交易中心和公司应急指挥中心,参观了公司抗震救灾图片展,进行了个别谈话、查阅了有关资料,进行了问卷调查等,全面检查公司精神文明建设工作。 国资委宣传工作局局长杜渊泉充分肯定和高度评价了公司特高压电网建设、和谐企业建设、社
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