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大唐绥化热电:树精神文明之风 文明之花处处开

2021-01-23 14:43来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司作者:吕春游关键词:大唐绥化热电电力职工活动党建收藏点赞

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2020年,面对一场又一场错综复杂、极不寻常的“攻坚战”,大唐绥化热电有限公司坚持以党建为引领,以创建文明单位为抓手,全面贯彻新发展理念,不断推进精神文明建设,圆满完成了机组安全生产、提质增效、经营业绩、优质供热等工作任务。2021年1月,该公司连续三年荣获中国大唐集团公司“文明单位”称号,开创了企业高质量发展新篇章。

党建领航,助力精神文明建设

2020年以来,该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,深入抓好“党建巩固深化年”重点任务,全面提高党的建设质量。通过搭建党员之家夯实精神文明创建阵地,定期组织“三会一课”、“创岗建区”应用“学习强国”APP、“移动课堂”、主题党日活动等多种形式,将精神文明建设融入其中,进一步弘扬精神文明建设主旋律,坚定职工政治信念,筑牢了思想根基,不断升华职工文明意识。

凝聚力量,发挥文化育人优势

文明之风润泽绥热,文明因子“日用而不觉”,该公司将精神文明建设当作促进企业高质量发展的一个有效载体,认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》等德政教育体系内容,培育和践行社会主义核心价值观,举办劳模事迹线上道德讲堂、“争做高质量发展排头兵”、道德讲堂进社区、企业文化和职业道德、职业素养培训讲座等主题活动,树立标杆,引领道德风尚;举办“爱国卫生运动”、“制止餐饮浪费、培养节约习惯”等系列主题活动,让“公筷公勺”“光盘行动”渐成时尚,进一步提升职工文明素养;深入开展“我们的节日”活动宣传传统文化、弘扬文明新风。设计印制了班组文化手册,丰富班组文化内涵;积极承办了集团公司电力知识“云科普”和“云直播”企业开放日活动,线上线下互动结合,增强文化传播力。

树立形象,践行中央企业担当

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情“阻击战”打响以来,公司各“战‘疫’保电”青年突击队,迅速进入状态,战斗在第一线,扛起责任,满足市民生活的可靠供电、供暖需求,做到保电有责、保电担责、保电尽责,以坚强的政治保障,助力打赢疫情防控阻击战。同时该公司广大志愿者积极响应号召,在疫情防控期间,大力开展“大唐青春牵手行”志愿服务活动,主动投身防疫的宣传教育、厂区消毒、交通卡点和社区慰问等工作,组织志愿者捐献近1万毫升血液,安排热水专用运输车为绥化市医院防疫护士临时休息的宾馆其免费运送热水,为战“疫”一线的医护人员提供热水后勤保障,组织公司党员“抗击疫情”爱心捐款14500元,以实际行动支援抗“疫”一线,尽显中央企业的责任和担当。广泛开展“青春行动全心服务”志愿服务活动,积极开展消费扶贫工作,购买滞销农产品,树立企业良好形象。

关心关爱,加速幸福大唐建设

作为黑龙江省模范职工之家,该公司始终坚持以人为本,大力推进“幸福大唐”建设,加强对干部和职工的关心关爱,切实满足职工需求。通过职工服务热线、定期走访、大唐公民平台等载体及时听取职工诉求;为公司职工开展了心理健康辅导及心理健康援助服务,深入开展职工健康情况专项调研,有针对性的对患病职工进行帮扶。成立“职工医疗服务站”,配齐药物及医疗设备,开设职工书屋、女职工服务中心、台球室、健身房、乒乓球室等功能区,提升职工舒适感;举办“纸短情长”一封家书、居家网上有奖答题、书画和图片作品征集、“绥热好声音”线上歌手大赛、徒步等丰富多彩的文化体育活动,满足了职工精神文化需求;鼓励职工参加分工会各类文体活动,开办文明主题讲座等专题活动,与职工共享精神文化洗礼,传递新时代文明内涵。

当岁月流转激荡成河,当历史脚步去了又来,我们深知精神文明创建之路只有起点,没有终点,是一个只有逗号,没有句号的永恒课题。下一步,绥化热电公司将再接再厉,驰而不息,立足新时代、传播新思想、弘扬正能量、让职工在文明单位创建过程中拥有更多的幸福感、获得感和安全感,不断擦亮“中国大唐”品牌,让文明之花在寒地黑土上绚丽绽放。

作者: 吕春游
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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