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近年来,祁门公司在深入关爱职工子女教育的同时,还深入社会广泛开展“牵手贫困生.圆你大学梦”爱心助学活动,通过多种形式和措施先后向贫困学子、留守儿童捐款捐物,为贫困学子点亮了希望的灯塔。
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5月24日,祁门供电公司召开五月份廉洁从业“专题活动日”学习会。会议专题学习了省、市公司二季度工作会议精神及省公司党组“关于 2013 年协同监督工作的实施意见”( 皖电发〔2013〕12 号)、黄山供电公司供电服务投诉管理办法(试行)等内容。会上,祁门公司领导还听取了一季度党风廉政建设巡视落实整改情况及供电所风险管理排查情况的报告,并提出下一步具体工作要求。祁门公司领导班子成员及全体中层干部共计28人参加了当天的学习会。通过学习进一步认清形势,强化协同监督管理认知,提高廉洁风险意识,为确保年度目标任务全
5月19日上午,祁门供电公司召开集体企业二季度工作暨安全会议,集体企业各职能部门负责人、班组长以上的管理人员参加了会议,祁门公司总经理应健、党委书记汪琍、副总经理陈晓峰应邀到会指导,会议由集体企业董事长程清华主持。会议首先听取了祁门公司集体企业经营领导班子就集体企业2013年的工作思路、重点工作开展情况,以及在工程管理、安全管理、财务管理、物资管理和水电站运营等方面工作开展情况的汇报。祁门公司调整后新领导班子借二季度工作暨安全会议时机与大家进行了座谈,与会人员纷纷结合各自的工作岗位和专业,畅谈自己岗位工作现状、思想动态,对如何进一步加强规范化管理、强化
为认真贯彻安徽省市公司《关于开展防误闭锁专项隐患排查治理工作的通知》文件精神,严格落实防误技术措施要求,祁门供电公司组织安全运检部开展防误闭锁专项隐患排查治理工作。按照“防误闭锁隐患排查”的要求,祁门公司一方面全面部署和开展“防误闭锁专项隐患排查”治理工作,联系五防厂家技术人员,深入排查五防装置安全隐患、危险源及设备缺陷,逐一落实反事故要求,及时消除五防装置性隐患;另一方面,同步开展防误闭锁装置缺陷管理流程的规范性排查。此次隐患排查工作主要是检查微机“五防”主机与电脑钥匙通讯试验是
为进一部规范乡镇供电所各项管理行为,增强供电所服务能力,提升供电所服务水平。5月8日下午,祁门公司组织召开“供电所管理问题排查全面整改工作” 推进会。该公司领导班子、客户服务中心、安全运检部、供电所及相关部门负责人参加会议。会议首先由客户服务中心、各供电所分别汇报4月份供电所管理问题排查工作的开展情况,以及下一步工作重点和整改措施;安全运检部就4月份供电所安全生产管理方面排查的问题及整改情况作了汇报。会议对下阶段供电所管理问题排查整改工作做了布置,要求相关部门要严格按公司下发的排查工作实施方案开展排查治理的各项工作,纪检监察就供
为扎实有效地开展工作,确保各项重点工作和指标任务按时间进度推进,4月22日上午,祁门供电公司分别组织召开营销、生产工作分析推进会,公司新一届领导班子成员,相关部门、供电所负责人参加会议。根据会议安排,各参会部门、单位围绕年度指标、任务,依次汇报了2013年度各项指标、重点工作完成和推进情况,以及下步工作打算和具体落实措施。在营销工作分析推进会上,客户服务中心重点针对乡镇供电所管理问题排查、用电信息采集系统建设、用电稽查等工作开展情况进行了详细汇报;在生产工作分析推进会上,相关部门重点汇报了安全生产的现场管控措施,针对农网升级改造中存在的实际问题进行了原
4月19日下午,祁门供电公司召开山东聊城“4.12”事故安全专题分析会议,该公司领导班子成员,安全运检部、调控中心等12人参加会议。会议首先学习了国网安全事故第二期山东聊城供电公司“4.12”人身事故快报及“3.28”点评提出整改措施,深刻吸取事故教训,深入剖析本岗位工作中的安全隐患和风险,严格规范现场作业行为。会议结合“春检”工作,对该公司安全生产工作提出具体要求:一是要求检修作业人身安全管理自查重点包括:“两票三制”执行情况、作业
4月23日上午,祁门供电公司召开2013年农网升级工程项目评审会。根据会议安排,会议首先由各勘设小组成员将本组负责升级工程项目的设计思路、线路走向、设备选型、台区典型设计等方面一一向评审组汇报。评审组成员对单个项目资料的齐全性、规范性以及项目的立项合理性进行了仔细认真的审核,大家集思广益积极探讨,通过逐一评审,进一步加强农网项目立项管理工作。在评审会上,各供电所针对本所的2013年项目做出了详尽的说明,针对本辖区特殊地形地区的改造提出了相关意见。会议强调,要进一步加强公司层面的评审,尤其针对设备选型、施工方案、高低压配套等方面的审核。要积极与地方政府保
4月18日至19日,祁门供电公司由分管领导带队,组织营销、纪检监察等有关人员深入到各乡镇供电所,就供电所管理问题排查及农网工程涉农问题治理工作进展情况进行专项检查。检查组一行重点对供电所落实乡镇供电所管理问题排查工作方案情况、农网工程涉农问题治理进展情况进行检查,针对供电所管理问题排查及农网工程涉农问题检查过程中发现的问题提出了积极建议和预防措施。针对供电所管理问题排查工作和农网工程涉农收费问题,该公司各分管领导提出了相关要求:一是公司各供电所应严格落实省、市公司文件要求,认真学习贯彻省公司曹志煌总工程师在专题会议上的讲话精神,特别是落实好曹总莅临公司
4月21日上午10:00,在祁门县政务新区10KV线路杆线消缺施工现场却是一片繁忙的景象。祁门供电公司相关管理人员认真践行“到岗到位”的工作标准,深入施工现场与工人们一起,共同织起一张坚实的安全“防护网”。为规范施工现场作业行为,保证现场施工安全,该公司一直坚持常态化开展各级领导和管理人员到岗到位安全督查工作,详细制定了公司领导干部和管理人员生产现场到岗到位制度,明确到岗到位标准和现场督查工作要求,以确保施工现场“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”。为了将此项工作落到实处,该
“谢谢你们的配合和支持,让我们的道路拓宽工程进展顺利了。”4月20日下午,随着祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线的成功迁移,祁门县平里至塔坊公路拓宽工程项目负责人松了一口气,对祁门公司的高效的服务连声道谢。祁门县平里至塔坊公路的拓宽建设工程是县2013年重点工程项目之一,根据道路拓宽要求,祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线需要迁移让道。为了不影响了道路拓宽工程进度,该公司高度重视,主动对接,多次深入现场勘察,制订可行的改造方案。通过现场勘察发现,祁门县10千伏平五135线平里至塔坊公路杆线迁移工程须迁移杆
4月18日下午,黄山供电公司党风廉政建设领巡视组成员一行6人到祁门供电公司开展一季度党风廉政建设巡视和反腐倡廉管理提升活动监督检查。汇报会上,祁门公司从宣贯、落实省市公司反腐倡廉会议精神、年度党风廉政建设建设重点工作措施谋划、安排情况等八个方面工作进行了详细的汇报。汇报会后,巡视组分财务、营销、纪检、车辆管理等专业对口深入到业务职能部门进行了现场检查和专业指导。在总结反馈会上,巡视组高度肯定了该公司党风廉政建设和反腐倡廉工作所取得成绩,指出,一季度以来祁门公司深入学习并快速落实省市公司反腐倡廉工作会议精神,召开了专题会研究部署年度党风廉政建设工作重点内
8月17日,国能常州公司开展了本年度“金秋助学”奖励活动,并组织今年子女参加中高考的职工进行了座谈。大家围绕亲子关系、教育升学等话题展开交流讨论。
7月,国能(泉州)热电有限公司第六期职工子女暑期班正式开班,本期共有32名子女报名参加。
在六一儿童节来临之际,为丰富公司职工子女的节日文化生活,5月31日晚,千阳供电分公司举办了一场内容新颖、节目丰富的庆六一职工子女联欢会。歌声与微笑同在,祝福与快乐同行!此次联欢会有踩气球、投皮球、三人抱团等多个亲子活动,当晚,活动现场气氛热烈,多个亲子互动项目精彩纷呈,家长们和孩子
又是一年开学季。9月1日这天,同华发电公司部分分流安置职工的子女在原平市当地学校顺利入学,职工也开始在当地正式安“家”落户、安居乐业。该公司设备管理部一名职工高兴地说:“非常感谢公司帮我们解决了孩子异地上学的问题,让我们能够免去后顾之忧,安心工作。”一直以来,同华发电公司将解决职工关心的重点难点问题,作为维护队伍稳定、促进和谐发展的大事来抓。为了解决好分流安置职工子女异地就学问题,最大限度免除职工后顾之忧,实现工作生活“两不误”,该公司早动手、早筹划,对职工子女就学意向进行了详细摸
9月25日,笔者从铜供工会获悉,在贵州电网公司2012年“金秋爱心助学”活动中,共拨付40500元资助铜仁供电局15名被各高等院校录取的员工子女,圆上大学梦。多年来,“金秋助学”活动一直是贵州电网公司工会贴近职工办实事的一项重要举措,今年又将此举拓展覆盖面,把组织的关怀和温暖延伸到市、县、供电所,送到基层一线职工心坎上。据了解,此次活动共发放给铜仁供电局爱心助学金40500元,惠及职工家庭43个,帮助15名职工子女圆了大学梦,同时,也让28名困难家庭中正在上初中、高中的子女完成学业。接受资助的
6月2日,局大厅里迎来了一群快乐的小精灵,他们是义乌市供电局的职工子女们。这天,孩子们在父母的陪同下参加了由该局女职委组织的首次“六·一”“欢乐梦想秀”——职工子女才艺展示活动。本次活动主要安排了3大类活动,包括“歌舞类”、“书法类”、“绘画类”。这样的活动有助于小朋友们在参与活动时加强合作、大胆表现,使小朋友树立自信心与合作意识,更是增加了家长和孩子间的互动,构建良好的“沟
“六一”国际儿童节到来之际,河南省荥阳市电业局为职工子女举办了才艺汇演活动。 随着节目的一个个展开,大提琴、小提琴、琵琶、电子琴、萨克斯、葫芦丝、二胡、小号、长笛等乐器一件件被小选手们演绎得娴熟而老练。不会演奏乐器的小朋友也不甘示弱,在朗诵、舞蹈、歌曲里他(她)们个个都不怯场,纷纷亮出了自己的拿手绝活。据悉,该局今年有70多名14岁以下的职工子弟参加了此次“六一”儿童节首届才艺汇演。为了使这次活动办出水平,该局特别聘请乐器、绘画、舞蹈、唱歌等方面的专业人士担当评委,分别评出各类奖项。同时,为了鼓励孩子们的积极性,只要参加演出,每一位孩子都能够获得一份
连日来,巴东县电力公司对系统职工考上全日制国家计划内本科院校的16名子女进行了奖励,奖励资金13。2万元。2005年至今,该公司先后有71名职工子女获得了奖励,累计奖励资金达92。2万元。 今年,巴东县电力公司有16名职工子女分别考取一批本科院校录取2人,二批本科院校录取6人,三批本科录取8人。按照《恩施州电力总公司鼓励系统职工子女就读全日制本科院校奖励办法的通知》规定,16名金榜题名学子分别在公司领到了2万、1万、4000元奖金。 "身为巴东电力人,我感到很幸福;身为电力职工的子女,我感到非常自豪。我一定会努力学习,回来报效给予我关心
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