登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月27日,长兴县供电局将1000多册精心编制的《科学养生手册》发放到每一位员工手上,指导员工科学饮食、健康养生。随着现代工作生活节奏的加快,人们的健康压力逐渐增大,尤其是兢兢业业奋斗在工作岗位上的电力员工。为促进员工身心健康,增强员工的生活幸福感,长兴局专门组织收集资料,精心编制《科学养生手册》,并发放于一线员工手中,从疾病预防、生活方式、饮食养生、运动养生等四方面,指导员工多关注身体健康,保护好“革命的本钱”。关心员工就是关心企业。近年来,该局每年通过组织体检、疗休养,办营养食堂,听健康讲座,落实防暑降温措施等方式,关心、爱
12月6日,从国家电网公司关于命名2011年国家电网公司科技进步先进县供电企业文件获悉,浙江长兴县供电局获国家电网公司“科技进步先进县供电企业”称号。近年来,长兴县供电局在经过国一流县供电企业、新农村电气化县的创建后,企业综合实力明显增强,为科技创新创造了良好的环境。该局于2010年4月成立了科技进步先进县供电企业创建工作领导小组,各专业工作组分工明确,责任到人。始终以实现安全管理可控、在控为基础,以深化集约化管理为着力点,充分发挥科技进步的引擎作用,引用技术覆盖《农网科技进步支撑框架》8个专题技术中的26项和7个专
日前,从国家电网公司文明单位表彰文件获悉,长兴局获“国家电网公司文明单位(2009~2010年度)”荣誉称号。近两年来,长兴县供电局以科学发展观为指导,把创建文明单位作为加强“三个建设”的重要内容,广泛开展特色鲜明的精神文明创建活动,坚持“两手抓,两手都要硬”,电网发展实现新跨越、经营绩效体现新突破、企业管理跃上新台阶、供电服务彰显新形象、队伍建设呈现新面貌、党建和精神文明建设取得新丰收,企业和谐发展的软实力明显增强。通过文明创建,激发了广大员工干事创业的热情,提升了员工队伍素质和
连日来,长兴县供电局领导班子分成九个组,带领相关部门负责人前往基层生产单位和施工现场,开展秋冬季安全生产大检查。该局今年的秋冬季安全生产大检查以“五查五突出”为重点检查内容,针对2011年“春查”、“安评”、安全隐患排查治理遗留问题和现场装置性违章、现场安全组织措施和技术措施存在漏洞,通过自查自纠、局层面检查和市局检查三个阶段,进一步提升全局安全生产管理水平,提高、促进、巩固设备健康水平和一线职工的安全意识,确保全面完成2011年安全生产目标。通过听汇报、查资料、现场解答、互动交流
近年来,浙江长兴县供电局牢固树立大局理念,主动融入、积极参与,以实际行动全力投身到文明城市创建工作中。以班子健全强动力、电网建设促发展、优质服务惠民生、抗灾保电担责任、文化引领促和谐,积极发挥省文明单位的示范引导作用,深入推进文明城市创建工作。班子健全强动力文明创建是企业发展的内在需求,县供电局始终把文明创建工作与电网建设、优质服务等工作同规划、同落实、同考核,每年提出新的目标任务。形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工全员参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。在加
日前,浙江长兴县供电局被长兴县委县政府评为“五五”普法先进集体。“十一五”期间,长兴电力事业快速发展,建成了网架合理、容量宽裕、调度灵活的现代化电网,全县用电量从19.41亿千瓦时上升至30.79亿千瓦时,增长58.63%。期间,该局根据县委县政府“五五”普法工作部署,坚持普法与用法、建章与治理相结合的原则,围绕建立依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的工作机制,普法与依法治理工作不断深化。通过“五五”普法,该局进一步建立健全了法律风险防范机制,增强了全体
8月19日,浙江长兴县供电局召开用电信息采集全覆盖项目推进动员会,要求在2011年12月31日前完成全县23万户居民用电信息采集的全覆盖。居民用电信息采集是指将电能表数据通过无线通道直接上传至系统主站的方式,它与人工抄表相比,不仅免去抄表员上门抄表的麻烦,还大大提高了抄表的精确性,工作人员只要在办公室轻点鼠标就能实现远程抄表,再也不需要冒着严寒酷暑抄电表了,此外,一旦哪个地方出现漏电、电量突变或窃电等异常情况,实时采集的用电数据可及时反映出来,供电企业能第一时间发现并处理。此外,居民家中的电表出现什么问题,也可以及时被系统显示出来,工作人员能更迅速为用
3月21日,长兴县供电局与泗安镇政府就2011年地方用电规划及用电方案召开对接会。 近年来,泗安镇政府加大招商力度,陆续落户了益南化纤、苏州震纶纺织等大项目,对供电提出了新的要求。经过多次上门排摸,该局了解掌握了这些大项目大企业的生产计划。在对接会上,双方就用电时间、用电程度等情况进行协商。该局相关负责人当场下达任务,要求各个部门各司其职,保证供电质量,最大程度地保护用电企业的利益不受损害。 与会的政府领导与企业代表对供电部门主动、靠前服务表示感谢,表示这种站在用户立场上考虑问题的做法不仅加快了工作的开展,拉近双方的距离,也必将实现供用电的“双赢”
为深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神,充分调动职工做好防汛、防疫期间各项工作的积极性,筑牢安全生产防线,合理发挥公司职工代表的监督作用。8月19日,由运城发电公司工会牵头,组织职工代表及有关职能部门负责人结合公司防汛抗疫工作具体要求,开展职工代表专项巡视活动。
为落实集团公司关于风险隐患“六查六严”专项行动工作要求,推动公司安全管理与党史学习教育深度融合,营造建党100周年良好环境。5月27日,运城发电公司组织开展“六查六严”专项职工代表巡视活动。
8月9日至11日,国家电网公司党组成员、职工董事、工会主席刘广迎率公司职工代表巡视检查组,先后来到国网吉林、黑龙江电力,巡视检查和调研安全生产、优质服务、改革创新、民主管理和三个建设等方面工作情况。检查组深入基层变电站、供电所、调控中心、职工技术创新工作室,调研共产党员服务队,慰问一
经检查,有2个灭火器已过有效期,端子箱表面有锈蚀,限今天处理完毕。9月23日,在太康县供电公司工业变电站,由职工代表组成的安全督察组对工作人员发出整改命令。为充分发挥职工代表在安全管理工作中的监督作用,确保各项安全制度的落实,20日至23日,太康县供电公司组织工会、安监、调运、检修等部门
为进一步落实职业病防治八条规定,切实提升职业病防治工作水平,维护职工职业安全健康权益,9月8日,漳泽电力用人单位职业病危害防治八项规定职工代表巡视组一行6人,到公司进行巡视检查。此次检查的主要内容包括:职业卫生管理组织机构、职业卫生设施及防护、人员培训教育机构设置、职业健康管理等方
为切实提升公司职业病防治工作水平,维护职工职业安全健康权益,近日,漳泽电力落实用人单位职业病危害防治八条规定职工代表专项巡视组到同华发电公司巡视。巡视组通过听取汇报、召开座谈会,下发调查问卷、查阅资料、现场检查等形式,就该公司职业病防治机构设置、人员配备及相关制度,职业病危害因素
为了更好地促进企业和谐稳定发展,充分发挥职工代表参与民主管理和民主监督的作用,12月25日,同华发电公司工会组织职工代表进行了巡视检查活动。此次检查共分三个组,采取听、问、议、查等形式,多角度、多方位、多层次进行。检查内容包括企务公开、工资分配、集体合同三个方面。检查中,检查组还与部分职工代表进行交流,广泛听取职工意见和建议。检查组成员还结合各自工作,对有关部门和班组进行实地查看,提出了存在问题并提出了改进意见和建议。该公司在职工代表巡视检查工作中,以解决民生问题为切入点,力求为职工解难事、办实事,切实达到进一步拓宽和畅通民主管理、职工诉求渠道的目的,
为充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利,促进企业和谐发展,近日,同华发电公司按照上级要求,正式成立了职工代表专项巡视组并启动了专项巡视活动。此次巡视检查采取“听、查、问、评、改”等方式,检查内容涵盖《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》履约情况、劳动保护知情权及劳动者职业健康监护档案和职业卫生档案建立情况、与职工关系密切的疗养、带薪休假等工作落实情况、后勤安全保障等方面。检查中,巡视组成员兵分两路,一方面仔细查阅劳动合同条款及职业病体检档案,到生产现场检查职业危害标识等;一方面到职工公
6月18日,河南省商丘供电公司5名职工代表,来到10千伏袁建线改造施工现场,对现场人员着装、安全防范措施、安全工器具配置等情况进行了认真查看。这是该公司正在开展的职工代表劳动保护巡视活动。为加强群众民主监督职责,督促各项安全措施的落实,商丘公司抽调工会、安监、检修、运行、施工等部门10名职工代表,分为2个小组,开展职工代表劳动保护巡视,重点对变电站、施工现场的安全生产责任制、工作现场“两票三制”执行情况、安全生产规章制度、“两措”执行、重点工作部署落实情况,以及职工劳动保护、“一法三卡&rdq
履行民主监督,促进和谐安康。6月14日,河南济源供电公司工会以基层分会为单位,组织职工代表举行劳动保护巡视,履行代表民主参与、民主监督职责,促进企业提高安全管理水平。长期以来,该公司把职工代表巡视,作为维护职工权益、落实安全管理的重要举措。今年“安全生产月”活动期间,该公司以“履行民主监督,促进和谐安康”为主题,分别从公司工会和基层分会两个层面开展巡视活动,重点检查安全责任制工作、安全生产规程和各项制度、职工劳动保护、“一法三卡”(劳动保护法、安全检查提示卡、危险源点警示卡和危险化
“希望局职能部门能够加大文件宣贯力度,指导基层加深对机构调整后工作职责界面的认识”,“建议管理部门多到基层来调研指导,特别是人、财、物的科学、规范配备问题”,“主多分开的不确定消息对员工造成了一定的思想波动,建议进一步加大思想政治工作力度”……8月14日,富阳供电局职工代表巡视座谈会上,这些一针见血的建议、意见被工会干事小仲一条条记录下来,打算带回去供局党政领导和有关部门参考。据了解,该局“三集五大”体系建设工作已通过杭州市电力局
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!