兴安电业局专业培训“请进来、走出去”

“去年，我参加了区人社部门组织的失业人员培训，学会了面点制作。培训结束后，我创办了一家面向儿童的辅食馆，现在生意越来越好。”近日，山东省淄博市淄川区“壹家辅食馆”老板曹秀莲开心地说。这是淄川区人社局开展技能培训促进就业创业的缩影。近年来，淄川区人社局致力于提升劳动者的就业创业能力

7月14日，经研院专业技术人员参加公司2022年配电网规划专业培训。本次培训主要围绕以新型电力系统理论、目标与实践路径，适应新发展格局和高质量发展要求的配电网规划技术，新型储能技术接网与消纳、能源互联网规划和“雪花网”关键技术。培训从与先进城市差距、“雪花网”网架构想、“雪花网”技术分

10月27日，国网天津经研院规划评审中心组织开展配电网规划专业培训交流，邀请国网经研院配电网规划设计中心刘艳茹高工授课，配网规划室全体人员、经研院各专业部门骨干及各供电单位发展部规划专责参加了培训。

近年来，为促进青年员工尽快成长、成才，国网慈溪市供电公司以入职培养、专业培养等特色培训为抓手，充分发挥青年员工文化素质高、接受能力强的特点，将这些“潜力人才股”尽快培养成为技能岗位骨干，快速融入企业发展。该公司为每一批青年员工开展上岗前培训，使青年员工尽快熟悉公司工作流程，安全工

5月15-17日，第五期渠道商专业培训在深圳成功举办。本次技术培训的主要目的是为了提升合作伙伴对中兴仪器（深圳）有限公司（以下简称“中兴仪器”）产品的使用技能，加强日常维护和服务能力，更好地服务于客户。来自全国各地的渠道合作商纷纷踊跃报名参加。此次培训为期三天，中兴仪器总经理朱缨为大家

近日，脱硫除灰专业迎来了一批新员工，各班组长、老师傅在搞好文明，抓好生产的同时，积极做好培训工作。在以往培训新员工的基础上进一步创新培训模式，针对新员工年轻化、无经验的事实，精心策划员工培训方案，认真按照培训要求和计划，签订师徒合同。首先让新员工熟知并牢记除灰、脱硫系统的各设备名

9月8日，按照大运行体系的建设要求，玉屏供电局电力调度控制中心开展OMS应用系统培训，对调控、配网及调度方式、继保、通讯、自动化等专业人员共计18人进行了OMS应用专业培训。OMS系统是智能电网调度技术支持系统重要应用之一，在调度管理方面涵盖调度运行、调度计划、运行方式、继电保护、调度自动化

为有效提升智能化变电站及站端自动化的运行、维护、检修水平，8月10日-11日，国网重庆市区供电公司调控中心联合变电运检室，对公司二次、运维、监控、自动化等专业人员开展了一次智能化变电站及站端自动化专业培训。这是市区公司调控中心和变电运检室首次联合开展的培训，特邀请重庆市电力公司调控中心

为迅速提高财会人员的业务素质，适应不断变化的财务工作，国网鄂温克旗供电公司财务资产部结合冬季培训工作，开展了系列专题培训。按照蒙东公司财务集约化管理要求，该公司财务部组织财务人员集中重点学习了《国家电网公司原始凭证规范化管理办法(试行)》、《国网财务部关于做好 2014 年财力集约化管理工作的通知》等内容。学习的同时，每一位财务工作人员深入研究各自岗位的业务内容，提高了财务工作能力，促进了企业财务管理水平。

10月11日，为提高农电工专业技能水平和综合素质，获嘉县供电有限责任公司特邀专家教师为该公司47名农电工进行了一次面对面的专业培训。 培训结合电工进网作业许可证复审内容，重点对《电力安全工作规程》、电力生产法律法规、电力事故应急演练及农电工持证上岗培训教材等内容进行了重点、难点讲解。据悉，该公司着力营造"忙时抓生产、闲时抓培训"的学习氛围，在确保农电工持证上岗率的同时也为即将到来的迎峰度冬做好人才储备。

9月16日，笔者了解到，国网辽宁检修公司“能力素质提升年”活动开展以来，举办培训79班次，教育3170人次，加快了建设素质优良、业绩优秀、能力突出、善打硬仗、适应需要的队伍步伐，推动了公司员工能力素质整体水平提升。该公司发挥业务部门在专业培训中的主导作用，坚持“高起点谋划、精师资力量、尖人才培育”的基本思路，将人才强企与员工职业生涯相结合，建立起“大培训”格局。高起点谋划。该公司建立由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训体系，制定培训计划132项。针对智能化

在共建“一带一路”倡议提出十周年之际，11月7日至11月17日，南网国际公司2023年高压直流输电技术交流活动顺利举办。在为期十天的活动中，南网国际公司与乌兹别克斯坦能源部、电力企业代表开展了深度技术交流，并就深化两国能源项目开发合作、共同推动能源转型升级展开研讨。“学习高压直流输电技术很

“张经理，这段时间用电有无困难，如有困难尽管说。明天上午所里将组织客户座谈，请你参加，给我们工作支支招。”9月17日，济源供电公司轵城供电所长赵满意走进轵城镇“永辉”食品公司，向企业负责人张辉远表明来意。济源供电公司以市场为导向、以客户为中心，把推动供电服务提质增效作为硬任务，坚持

今年以来，沉寂已久的海上风电似乎一下子被点燃，多个项目陆续开工，企业纷纷布局。对于起步初期的中国海上风电而言，如何才能少走弯路，实现平稳健康发展？日前，风能研究机构MAKE亚太区首席代表孙文轩向记者表达了他的观点。前期铺垫开始显现效果中国能源报：十二五期间，中国海上风电发展严重滞后于

今年以来，华电国际青岛发电有限公司落实华电国际“三实三提升”管理实践活动，锁定“全年供电煤耗下降9克/千瓦时”的工作目标，实施“走出去、请进来”战略，狠挖节能降耗潜力。据统计，该公司1-2月份完成供电煤耗同比下降19.17克/千瓦时，节约标煤2.03万吨，综合供电煤耗再创新低。“走出去”博采众长该公司坚持以“行业同类领先、集团公司最优”为原则，以量化对标为抓手，年初启动了全方位管理对标实践活动，着力通过寻标、对标、达标和夺标四个阶段消

6月13—14日，鄂温克电力公司在局农电部的统一安排下，为学习农网改造工程中兄弟单位的先进经验，组织公司工程部、检修公司及工程施工单位的相关技术人员，先后到新左旗、新右旗电力公司，参观了10千伏标准变台。主要观摩、学习了标准变台裸露低压线和及接地线的穿管工艺、10千伏变台接地挂环等工程改造、施工中的安全保护措施。 通过现场观摩、学习，公司将积极应用于实践，在今后的工程改造升级中，取长补短，进一步规范相关安装工艺，

5月18日，富阳供电局主动邀请富阳市纪委领导和富阳市行风监督员来该局指导“双评双整治”暨创建“群众满意基层站所（服务窗口）”工作，通过请进来的方式，自查问题，广纳良策，切实提高供电服务质量，提升供电服务群众满意度。 据了解，开展“双评双整治”活动是富阳市委、市政府实施推进城乡区域统筹的重要载体，是坚持强统筹、快执行，持续推进思想大解放、战术大突破、作风大转变，大力开展执行力建设活动的有效举措，通过富阳全市干部群众的“点岗评岗”，富阳供电局的生技部、营销部、客服中心被点评为重点岗位之一，列为“双评双整治”评议范围，“双评双整治”的最终目的是促进企业提升