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富阳供电局“四步走”确定廉政风险色标

2011-09-27 17:43来源:浙江富阳市供电局作者:马菁 付扬军关键词:富阳市供电局廉政风险色标收藏点赞

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风险由岗位而生,且客观存在,寻找和确立岗位廉政风险点,是开展廉政风险管理的第一步。富阳供电局近期开展全方位、多视角的风险排查,通过“自己找、群众议、领导提、组织审”四步来确定各风险岗位的廉政风险色标,以正确判定风险级别,优化防范措施,确保风险防范工作的有效性。

据介绍,今年7月份以来,富阳供电局积极落实和开展廉政风险防控机制建设工作,在落实机构和责任后,开展了以单位为基础进行风险防控识别工作。9月份又在领导干部、关键岗位、营销一线人员中,广泛开展了岗位廉政风险色标检测的识别工作。并且,为了能正确判定风险岗位级别,该局又开展了“自己找、群众议、领导提、组织审”四步走进行风险岗位识别工作。

“四步走”是指,风险岗位人员自已填写识别表,确定岗位履职风险和岗位廉政风险概率,得出各自的风险值;按专业召集群众代表召开座谈会,评出该专业的某个关键岗位的得分值;群众代表评议结果请领导提出修改意见和建议;最后再由组织审定评议结果,从而最终确定该局本年度的岗位风险色标和廉政风险级别。

廉政风险点是动态变化的,对风险点的查找要全覆盖、立体式查找。富阳供电局下阶段将针对每一个岗位确定具体的、可操作的风险点,并进行全面质量管理,以不断修正完善风险点,最大程度地降低各岗位廉政风险值。

作者: 马菁 付扬军
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