萧山电网节后复工人手一份“安全礼”

“一张网”网住安全生产，“一盘棋”盘活安全管理。“工业互联网+安全生产”平台的推广应用正在为黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称“黄河公司”）优化安全生产管理构建本质安全型企业赋能。按照国家电投集团公司“工业互联网+安全生产”平台推广应用部署，黄河公司积极承接平台建设和推广应用各

2025年3月25日下午，发电部按照年度培训计划在办公楼410会议室开展了技术培训。本次培训由运行一值值长耿新强主讲。培训内容为我厂燃机燃烧系统结构以及氮氧化物生成与控制机理。发电部经理、专工及全体运行人员参加了本次培训。耿值长有着深厚的技术底蕴。他巧妙地运用多幅清晰、详尽的结构图，深入浅

自3月15日无锡西区燃气热电有限公司1号机组检修工作正式拉开序幕以来，现场各项检修任务正按预定计划，如火如荼地高效推进中。发电部与设备部及维保单位紧密配合，严格按照检修网络进度，确保检修工作安全、有序进行。本次1号机组检修范围广泛，涉及专业众多，涵盖了燃机、汽机、锅炉、金属、电气一次

案例35：东北能源监管局对某火电公司行政处罚案2024年6月22日，某火电公司发生一起汽轮机损坏的电力设备事故，直接经济损失716.97万元。东北能源监管局成立事故调查组，对事故发生经过、原因、存在问题等情况进行全面调查。2024年11月28日，东北能源监管局对该公司正式立案，2025年1月3日正式下达了《

3月24日，从福建省总工会处获悉，国能（泉州）热电有限公司5项成果获2024年福建省百万职工“五小”创新奖，是历年来“五小”创新大赛获奖数量最多的一年。该公司申报的项目从58万余项参赛项目中脱颖而出，其中，《基于５G＋AI及UWB融合定位技术的一体化智慧点巡检系统的应用研究》获得大赛一等奖，《在

3月21日，国能连江公司单日发电量4656.19万千瓦时，单日负荷率达97.00%，创年内新高。今年以来，该公司认真落实上级公司工作会议精神，坚决扛起能源保供责任，持续提升能源保障能力和发电效益。该公司全面推进安全生产管理体系建设，严格落实安全生产责任制，深化隐患排查治理，高质量完成2号机组C修，

随着春季生产全面展开，南露天煤矿紧扣安全生产主线，系统部署2025年春季安全大检查工作，检查以“全覆盖、零容忍、重实效”为原则，通过全方位、多层次的隐患排查，切实夯实安全生产根基，为全年设备平稳运行和人员安全作业打好第一枪。为确保春检工作质效，该矿坚持“早谋划、细部署、严落实”的工作

为进一步贯彻落实春检工作要求，全面提升安全生产管理水平，确保春季及汛期生产安全稳定，南露天煤矿深入开展了2025年春季暨防汛安全生产大检查活动，全面排查安全隐患，为全年安全生产工作奠定坚实基础。未雨绸缪精心谋划，隐患排查不留死角。该矿立足实际，精心策划、周密部署，总结以往经验，对照安

3月21日，国家能源集团在总部召开2025年一季度安委会暨生态环保工作领导小组会议，贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产重要论述，总结集团公司安全生产和生态环保工作，分析当前面临的形势，安排部署二季度重点工作。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话，党组副书记王敏主

近日，为保障农户春灌用电需求，西华公司纪委办公室积极行动，组织开展井井通情况摸底大排查工作。此次排查工作覆盖辖区内所有涉及春灌的“井井通”供电设施。纪委工作人员深入田间地头，与农户面对面交流，详细了解灌溉用电设备运行状况，收集农户在用电过程中遇到的问题和诉求。同时，协同供电所技术

3月20日，为有效防范生产安全事故和生态环保事件，确保安全生产形势稳定，国能龙岩发电公司积极响应集团公司、福建公司关于春季安全环保大检查的工作部署，扎实开展了春季安全环保自查工作，为春季安全生产打下了坚实基础。为确保检查工作取得实效，该公司成立了春季安全环保自查工作小组，并编制了《

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展，培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站，通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场

12月12日，水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会，共计“1个主会场、86个分会场，1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台，平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训

为进一步完善服务行为规范，持续提升优质服务水平，最近，盐城供电公司供指中心合理利用资源，谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”，先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司

为进一步加强公司党的建设，增强公司与其他机构的交流沟通，近日，岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部，及来自北京市东城区、房山区医疗团队，东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成，负责在化德县开展

为深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习近平法制思想，营造浓厚普法氛围，最近，盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动，意在以案促管，以管释法，防范法律风险，全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节，让法律知识走到员工身边，走进员工心里，提升法律管理水平。一直以来，盐城