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10月13日,国家电网公司召开深入开展为民服务争先创优活动学习贯彻新“三个十条”电视电话会议,会议的主题颁布新“三个十条”,要求公司上下要以学习新“三个十条”为契机,进一步强化服务意识,规范服务行为,提高服务能力,提升服务品质,深入开展为民服务争先创优活动,推动国家电网公司科学健康和谐发展。
会议结束后,海工区迅速贯彻落实会议精神,及时将新“三个十条”即员工服务行为十个不准、“三公”调度十项措施和供电服务“十项承诺”标准传达给每位员工,使其能准确理解和掌握新“三个十条”内容,同时要求与各自岗位相结合,制定实施细则,严格执行相关规定,以“你用电,我用心”的为民服务理念,切实履行服务承诺,优化作业流程。
工区近期重点抓好迎峰度冬各项工作,以加强智能坚强电网为己任,努力提高运行水平。严格按照“三公”调度十项措施坚持统一调度,以实际行动践行供电优质服务承诺,保障电网可靠运行。
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今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
作为一名有志气有责任心的电力员工,从参加工作那天开始他便立足于自己的本职岗位,在工作中敢于吃苦、力争上进,大胆创新。他的敬业精神在松山区农电局享有盛名,短短几年时间便在同事们当中树立起了威信和榜样——这就是松山区农电局送变电工区操作队队长,他的名字叫刘长军。刘长军同志,今年45岁,1990年09月参加工作,2002年07月加入中国共产党。从参加工作到如今,他先后从事营销收费、变电运行等工作,二十多年来始终如一日,用自己的言行诠释着电力工人那特有的风采,用自己的汗水尽情展现共产党员的本色。2012年4月,懂业务、工作能力强的他临危
为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,进一步巩固主题教育成果,持续优化电力营商环境,全面压实电网企业保障民生用电主体责任,持续提升配网民生保障能力,满足人民群众高品质用电需要,近日,江苏能源监管办制定印发《江苏能源监管办全面推动配电网供电能力再提升高质量保障民生用电争先创优行
1月13日,在宁波杭州湾碧桂园房产项目现场,宁波电网“平安之旅”配电安装劳动竞赛拉开序幕,14支专业施工队伍200名好手同场竞技,以提质增效的努力优化营商环境,以争先创优的氛围展示宁波电力风采。据了解,智慧宜居区块杭州湾碧桂园大型房产项目,是岁末宁波杭湾新区商住一体化重点工程,当下已进入
在右岸厂房土建施工现场,到处是轰鸣的机械,忙碌着的工人,右岸厂房1号机组下的集水井下的底面清基、4号机组仓号里拔地而起墩柱挺拔向上紧张、有序的建设正在如火如荼地展开。三分局望江楼项目党支部按照上级党委的统一部署,以突出活动主题,加强党性修养、锤炼一支队伍、推动领先发展为主题,在工地
守纪律是党员干部廉洁履职的重要保证和讲规矩是党员干部做事做人的行为准则入手,阐述党员干部在政治、工作、生活三个方面应如何守纪律讲规矩。在政治上,要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,做一个明白人。在工作上,要严格工作程序,保持工作主动性,形成雷厉风行、立说立行的工作作风。在生活上
根据内创组发【2012】17号和兴创组发【2012】13号文件精神,近日,科右中旗电力公司党委组织全体党员开展了向彭秀英等14名同志学习的活动。彭秀英等14名同志是自2010年4月创先争优活动开展以来,各地区、各行业涌现出的一批优秀共产党员的代表,他们在应对自然灾害、处理突发事件、完成重大任务、保护人民群众生命财产安全的关键时刻挺身而出,冲锋在前,奋不顾身,献出了宝贵的生命,他们是新时期优秀共产党员的代表,是“最美党员”的先进典型。自创先争优活动开展以来,科右中旗电力公司通过各种方式积极响应落实活动内容,此次通过学习
日前,海盐供电局管理层要求全局党员要在争先创优活动中做好带头作用。这是9月18日,笔者从海盐供电局获得的最新消息。据了解,为推进创先争优活动深入开展,海盐供电局党委在全局各党支部中开展了党员争先创优秀活动活动,从而有力地推动了全局党员带头工作的深入开展,并取得了良好成效。据了解,在这次活动中,该 局结合班组实际认真做好排查一处安全隐患,争当“安全先锋”的基础上要求全局党员要解决一项工作难题、促进员工共同进步、确定一个学习目标,争当“学习先锋”等多形式活动,此举有力地促进了党员争先创优秀活动的开展。海盐局
7月12日,笔者从海盐供电局获悉,为推进创先争优活动深入开展,海盐供电局党委在全局各党支部中开展了党员争先创优秀活动活动,从而有力地推动了全局党员带头工作的深入开展,并取得了良好成效。据了解,在这次活动中,该局结合班组实际认真做好排查一处安全隐患,争当“安全先锋”的基础上要求全局党员要解决一项工作难题、促进员工共同进步、确定一个学习目标,争当“学习先锋”等多形式活动,此举有力地促进了党员争先创优秀活动的开展。
今年来,根河供电局以“争先创优”活动和创建“学习型企业”为载体,突出“四个注重”,创新理论学习方式方法,在全局形成了“书香根电,和谐发展”的浓厚氛围。一是注重学习方式的多元化。他们通过采取网上阅览、邀请上级部门专家专题讲座等多元化的教育教学手段,给员工提供展示了一个自觉学习、乐于接受的舞台,构筑起电子化网络学习平台;二是注重学习内容的灵活性。学习内容涵盖时事政治、业务技能、法律法规、廉政知识、企业文化等各个方面,呈现出了“覆盖广、内容新、接受快&
为大力提升营销窗口人员服务水平,塑造良好服务形象,更好的开展 “为民服务争先创优”活动,近日科右中旗电力聘请了大连礼仪培训中心的专家举办了一期"优质服务技能提升训练"活动。为了让学员能够快速进入学习状态,使培训效果最大化,本次培训采用封闭式培训。在培训中,采用互动式案例教学模式,一改过去"灌入式"的教学模式,进行师生互动,并且在授课中加入实际案例,进行深刻地剖析,让学员积极参与其中,进行演练,操作性强,学员印象深刻。通过服务人员对角色互换的认知,提升了优质服务的理念和心态,规范了服务流程和
2012年3月,随着宁波电力设计院与宁波化工开发有限公司殿跟变至沿海变输电线路工程和220kV殿跟变主变扩建工程EPC总承包项目合同的正式签订,宁波市电力设计院全面启动2012年项目总承包各项工作,吹响了新一轮“为民服务,争先创优”的号角。蟹浦镇位于镇海区东北部,镇内有多家大型化工企业,由于近几年企业生产需要,该地区用电量剧增,急需加大相关电力配套建设。为了满足用户需求,设计院通过实地考察和仔细研究提出在殿跟变至沿海变建设2条220千伏双回路输电线路,其中1条降压110千伏运行,同时扩建220千伏殿跟变#3主变以解决用户燃眉之急
3月22日,牡丹江穆棱市电业局成立了共产党员服务队,这是该局在“创先争优”活动中有效激发基层党组织和共产党员在各项工作中的“品牌服务”,不断提升供电服务水平,推进内质外形建设,更好地服务人民群众需求和地方经济建设推出的新举措。服务队成立后,将秉承“你用电 我用心”的服务理念,全力在重大故障、重大事故和抗灾救灾等应急抢修,重点项目、民生工程跟踪服务,重大节日、重要活动、重要场所电力保障,亲情服务“进社区、进校园、进农村”等志愿服务。同时将开展居民户表用电故障维
按照蒙东公司文件要求,3月29日,突泉电力公司组织营销系统全体员工学习国网公司新“三个十条”。“三个十条”既是供电服务和“三公”调度的工作准则,更是深入开展创先争优活动,对党和政府、对社会、对人民的郑重承诺。认真贯彻执行新“三个十条”,不仅是一项重要的业务工作,也是一项光荣的政治任务。通过对新“三个十条”的培训学习,使全体员工深刻认识到新“三个十条”的精神实质和工作要求。新“三个十条”充
3月25日,甘肃高台电力局宣化供电所被高台县人民政府精神文明建设委员会评为2011年度“群众满意基层单位”称号,以此殊荣。2011年度,该所以“群众满意,政府放心”为宗旨,以创建“群众满意基层单位”为抓手,践行“为民服务创先争优”深入开展“群众满意基层站所”服务窗口为重点。狠抓“供电服务十项承诺”“国网公司新三个十条”的落实,加强廉政、行风建设、把群众满意作为检验创先争优的标准,逐步渗透
3月26日,甘肃高台电力局宣化供电所组织全体员工开展对新“三个十条”的考试。通过对新“三个十条”的考试,增强了该所职工改进工作的作风和改善服务形象,转变观念,严肃纪律的决心,并由此掌握对新“三个十条”的学习,进一步增强“你用电、我用心”的服务理念。自新“三个十条”颁布以来,宣化供电所积极组织全体员工,不间断地根据工作岗位,分时间组织开展对有关新“三个十条”的学习宣传讨论,该所要求把新“三个十条&rd
3月26日下午,阿尔山供电局组织人员学习贯彻新‘三个十条’”。新修订的供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”和调度交易服务“十项措施”。这是国家电网公司进一步强化服务意识,提升服务水平而推出的一项重要举措。“三个十条”的修订,国家电网公司进行了充分调研,广泛征求了广大客户意见,针对客户反映的热点问题和电网快速发展的需要,丰富和完善了“十项承诺”、“十个不准”和&ldquo
为深化“为民服务创先争优”活动,提高优质服务水平,国家电网公司颁布了新修订的供电服务“十项承诺”、员工服务行为“十个不准”和加强调度交易服务“十项措施”等新“三个十条”。早在2005年,国家电网公司就向社会公布了供电服务“三个十条”。伴随社会经济不断发展,用电客户对供电服务质量提出更高要求。国家电网公司进一步丰富和提炼了新“三个十条”。新“三个十条”对原&ldqu
2月7日,牡丹江阳明供电局以牡丹江电业局十届三次职代会精神为动力,全面谋划该局2012年度工作。这个局局长衣春生为使该局全体职工及时掌握和了解牡丹江电业局十届三次职代会会议精神,召开了全局大会对职代会精神进行了认真传达。传达之后,要求全体员工要严格贯彻执行职代会精神,保持清醒头脑,增强责任感和使命感,主动适应,积极应对挑战,始终保持昂扬向上精神状态和奋发有为工作作风,确保该局全局工作科学、健康、快速开展。该局局长衣春生向全局职工强调要重点做好以下六方面的具体工作:一是要清醒认识李罡局长的讲话精神,尤其是当前 面临的形式,有利的因素,不利的因素,以及全面
自国家电网公司新“三个十条”颁布以来,林西局积极组织员工认真学习贯彻新“三个十条”,通过召开专题会议、张帖宣传画、发放宣传单等措施,及时宣传贯彻服务承诺,确保每名员工都能理解、掌握新“三个十条”的具体内容,切实将新“三个十条”转化为新的工作标准和服务措施,全面提升优质服务水平。2月2日,林西局抓住新年刚过的契机,利用深入学新“三个十条”的机会,要求各部门以强化贯彻新“三个十条”为契机,深入开展创先争优活动,特别
1月9日,黑龙江省电力公司新“三个十条” 调考组来到牡丹江电业局,对牡局员工进行国网公司新“三个十条”调考,来自各岗位的50名员工参加了本次考试。局党委书记贾有军亲临考试现场监督考试情况。自国家电网公司颁布新“三个十条”以来,牡丹江电业局多次召开深入宣贯落实新“三个十条”专项会议,通过多种途径组织全体员工认真进行学习新“三个十条”的内容,并更新了客服中心以及各供电营业厅的对外公示板,在全局上下早已掀起学习贯彻新“三个十条&
由于冬季昼短夜长,又年关将至,为了不耽误用户时间,保证每位前来交费的用户都能无差错交上电费,突泉电力公司客户服务中心营业厅的几位姑娘把收费时间延长,中午只简单吃一口盒饭,加班加点,为用户提供方便快捷的收费服务,用自己的实际行动诠释国网公司新“三个十条”,用最贴心的服务践行“你用电、我用心”的服务理念,体现出国家电网人“品牌”服务形象。
12月2日,甘肃高台县电力局开展了“贯彻落实‘三个十条’提升供电服务品质”为主题的“四进”宣传活动。该局组织供电服务人员,利用宣传车走进农村、走进企业、走进校园、走进社区进行国网公司新“三个十条”的大力宣传,并邀请了当地电视台进行跟踪报道,通过现场讲解、用电知识答疑、电价政策解读、发放宣传材料,为新“三个十条”宣贯营造了良好的学习宣传氛围。自国网公司新“三个十条”发布以来,高台县电力局积极行动,并采取有效措施,
近日,大罕供电所利用冬闲时间继续深入开展国家电网公司新“三个十条”宣贯学习,并对全体员工对新“三个十条”掌握理解情况进行了摸底考试。此次考试特别关注新“三个十条”新增加和修正的内容,通过考试,进一步激发员工全面学习、理解和执行新“三个十条”积极性,达到以考促训、以考促学,进一步提高员工服务意识,提升供电服务水平的目的。通过学习、座谈、讨论,每一位员工都能准确理解与掌握新“三个十条”的精神实质,使新“三个十条”得
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