铜仁供电局零距离指导理顺农电用工管理 有序推进全区农电体制改革

8月7日至8月8日夜间，贵州德江县境内遭遇强雷暴雨袭击，部分乡镇降雨量已超过110毫米，强降雨导致洪水、山体滑坡、路面淹没阻断等险情。雷电强降雨，在8月8日10时35分，德江县境内10千伏新隆线新塘支线7、8号杆及之间的线路发生了故障，致使该台变下部分老百姓的正常用电受到影响，一场与时间赛跑的紧

9月3日，从铜仁德江供电局了解到，德江县首座220千伏龙泉变电站在该局六楼会议室召开了输变电工程验收及启动协调会，铜仁供电局、遵义供电局、德江供电局等单位参加了协调会。协调会上，铜仁局与遵义局组成的专家组确定了工程目标，德江220千伏龙泉变电站的220千伏及主变、110千伏、35千伏系统于11月下

笔者从铜仁德江供电局获悉，2018年德江电网建设将以做强主干网架、优化配网结构为主攻方向，全面启动2018年农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战工作，为满足全县经济社会持续发展和满足全县人民追求美好生活的电力需要发挥积极的作用。2017年，随着德江县经济社会呈现强

为了切实解决电动汽车（主要是公交车、大巴车、小轿车）用户充电难的问题，加快推进绿色低碳步伐。日前，铜仁德江供电局不等不靠，主动作为，积极做好德江县公共汽车运输公司的供电服务工作，在德江县城北工业园区、老汽车站和复兴镇客店社区等三处首批建成的充电桩全部调试验收合格，成功对电动公交车

2016年12月30日，玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务，各供电所人员都开足马力，分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上，该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右，他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁，

10月11日，铜仁供电局巡视组在督查工作情况反馈会上，认真梳理巡视中发现的问题，并向玉屏供电局提出整改意见和建议。铜仁供电局巡视组、玉屏供电局班子、相关部门负责人10余人参加会议。10月10日，铜仁供电局巡视组进驻玉屏供电局，通过检查资料、个人谈话、现场检查等方式，对玉屏局在指标完成情况、

10月10日，铜仁供电局巡视组到玉屏供电局，督查玉屏局落实贵州电网公司巡视整改情况。玉屏局班子、相关职能部门负责人10余人参会。汇报会上，铜仁供电局巡视组介绍了此次巡视工作的目的及期望达到的效果。玉屏局党总支书记杨明勇围绕2016年1-9月指标完成情况、电网建设情况、营销工作开展情况和落实公

9月21日，由遵义供电局党委书记徐书金、铜仁供电局党委书记张义洪分别带队抵达德江供电局，就德江局在年内从遵义局划归铜仁局管理相关工作进行了成功对接。据了解，德江局的前身是德江县电厂，成立于1956年。1997之前一直由铜仁局管理。因网架结构关系，1997秋年转由遵义局管理。在遵义局对德江局行使

7月4日，铜仁供电局党建工作部、新闻中心一行来到玉屏供电局，对玉屏局标杆党支部创建情况进行采访。7月1日，在南方电网公司庆祝中国共产党成立95周年大会上，玉屏供电局荣获标杆党支部、先进基层党组织表彰。为进一步发展标杆党支部的示范作用，做好贵州电网公司计划于7月中旬举行的示范展播工作，铜

4月29日，铜仁供电局物流服务中心主任夏树贵一行，在玉屏供电局副局长姚沅辉及物资仓储配送站相关工作人员的陪同下，对玉屏局二级仓库、急救包物资的储备管理工作进行了认真细致的检查和指导。检查组一行先后来到玉屏供电局朱家场供电所、大龙供电所和田坪供电所，认真对照《贵州电网公司仓储管理标准

4月13日，铜仁供电局副局长杨韬一行在玉屏供电局副局长姚沅辉、唐秀元及相关部门人员陪同下来到玉屏县朱家场镇混寨村中寨组，实地调研低压台区实际情况。当日下午，杨韬一行来到混寨村，对柴冲韦子台区中心区域和最远区域的10余户人家进行走访调查。走访期间，调研组查看了台区公变及线路存在的安全隐

11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。此次考试共有国网南阳供电公司205名职工参加，分为7个考场同时进行，鉴定工种为农网配电营业工，涵盖初、中、高三个等级，实操考试计划11月27日结束。这是国网河南技培中心实行一体化运作以来，两

近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果，培训方案经过3次修改完善，完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际，内容包括供电所人员行为规范与职业素养、

为确保2019年安全生产工作开局良好，夯实全年安全工作基础，2月11日，新年上班第一天，国网涡阳县供电公司领导班子，各业务支撑机构以及亿能公司、阳光公司各班组等均按照上级公司要求，迅速开启安全学习周活动。参加安全学习周活动的人员包括公司系统长期用工、农电用工、集体企业用工，以及外包施工

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，1月7日上午，杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班，共有300多名农电工参加培训并通过考试。此次培训主要学习了供电服务、安全生产、营销管理、电费抄核收管理、配网运维、配网检修等11个与日常工作密切相关的通用制度和国网公司、省公

    杞县供电公司通过加强队伍建设引领保障，坚持“四深化、四严格、四规范”的原则，多渠道提升人力资源管理水平，为单位人力资源管理创新提供了保障。坚持人员配置“四深化”。一是深化规章制度建设，做到有规可依，有据可查，为开展劳动用工管理规范化工作的开展提供了坚强保障。二是深化“三定”管理，紧紧把握推进“三集五大”体系建设工作的有利时机，机构设置和人员配置进一步得到规范和优化，配置率达100%。三是深化法定自愿相结合原则，

11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平，增强信心轻松迎考。当天上午9时，玉屏局两名员工根据考

3月25日，来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训，同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作，将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作，通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式，不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。为提高供电所青工的业务能力和思想素质，促进农电队伍素质整体提升，进一步加强供电所管控，该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。此次培训将按照国家电网公司《农电用工培训大纲》要求，以《电工进网作业许可考

近年来，赫章供电局工会紧紧围绕“三抓三保四加强”，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，认真履行工会组织的基本职能，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，按照基层工会职能绩效目标考核标准开展工会工作，为企业的改革与发展，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，有力推进各项工作顺利开展。积极参与理顺农电用工管理理顺农电用工管理作为该局2012年的一项重点工作，稳定是做好一切工作的基础，该局工会积极参与调研和方案制定，汇同党群、人资等部门共同做好宣传解释工作，对因工作

2012年，遵义供电局各项创先指标都有显著提升，其中，全网口径综合线损率完成6.12%，同比去年降低1.04个百分点。售电量完成145.7亿千瓦时，同比增长12.7%。员工素质也得到稳步提升。通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展，目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%，技能人才岗位持证率达29.88%。去年以来，遵义供电局以创先对标为切入点，找出与先进供电企业的差距，明确改进方向、提出改进措施。通过一年的实施，效果突出，亮点纷呈。其中一是联动沟通更加紧密与有效。通过对创先指标进度过程跟踪督导，对各项指标及其要素进行分析，将各项指标进行难度

 为深入落实国家电网公司“三考（考核、考试、考勤）”工作，按照蒙东公司“蒙东电人资【2012】389号”文件要求，10月22-31日，突泉电力公司举办为期10天的“农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定”培训班。由公司人力资源部牵头，办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式，保证培训质量，特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中，注重理论与实践相结合，学员积极与讲师配合，认真做好学习笔记。培训实训基地设在太东供电所。农网配电专业学员自觉组织，分批到太东供电

9月19日，为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束，来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试，正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍，参培人员全部通过考评获得了结业证书，同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中，辅导员们必须围绕企业的中心