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牡丹江西安供电局强化企业文化活动启动

2011-10-31 14:18来源:牡丹江电业局作者:邱克勤关键词:牡丹江电业局企业文化收藏点赞

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加强职工的文化建设是促进各项事业发展的精神力量,也是推动优秀企业文化建设的途径和方法,为此,牡丹江西安供电局一直把坚持加强职工的文化建设,作为企业精神文明建设的重要内容来抓,既提高了职工的整体素质,又促进了电力事业的跨越式发展,全局各项工作出现了蒸蒸日上、健康和谐发展的喜人局面。

该局从加强职工文化建设入手,强化了职工文化建设工作,加强职工文化建设就是加强职工的道德素质建设,树立行业精神建设、职工文化阵地建设和增强职工文化体育活动等,职工是企业发展的主体,也是推动企业进步的主力军。近年来,该局积极创建和完善职工活动场所、创建“电子图书室”和站所“流动书屋”,创造性地开展职工文化建设活动。企业的发展、改革创新、质量的不断提高和经营管理的不断完善,都是由职工在生产服务过程中创造出来的,而文化又是职工在实践工作中积累出来的物质和精神财富的总和。所以,职工又是文化发展的源泉和创造者。只有提高了广大职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,才能全面促进行业的发展,才能调动广大职工的积极性,才能更好地发挥工人阶段的主力军作用。

面对日益繁荣发展的社会主义市场经济,我们组织全局职工经常开展丰富多彩的文化体育活动,以此来陶冶广大职工的思想情操,更增强了职工的身心健康。近几年来,我们组织全局职工分别开展了安全知识、党建知识、信息化知识、劳动竞赛和纪念建党90周年等各种知识竞赛活动,还组织职工分别参加由局廉洁文化书画展、演讲、征文、运动会、卡拉ok和棋类等比赛活动,党支部还开展了“红色之旅”教育活动。通过参观学习,使党员们的爱国主义观念进一步增强,工作干劲也进一步加大。另外,我们还通过宣传栏、网站等大力弘扬全局职工立足本岗、无私奉献的主人翁精神,许多职工的先进事迹发表后,在社会上和同行业中引起了强烈的反响。

近几年来,在牡丹江电业局党委的正确领导下,坚持两个文明一起抓,既展现了全局广大职工的主人翁风采,又凝聚着全处广大职工的智慧和汗水,同时更离不开通过加强职工文化建设所产生的推动力量。

作者: 邱克勤
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