大龙发电公司创先争优抓好“两个创建”增强先进性-北极星农电网

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11月22日从有关部门获悉，贵州华电大龙发电有限公司在创先争优活动中，以AAA级标准化良好行为企业与五星级发电企业“两个创建”为抓手，提高了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的先进性建设水平。

今年以来，该公司从巩固和提高四星级发电企业创建成果出发，把加强标准化建设作为强基固本活动，以争创AAA级标准化良好行为企业推进五星级企业创建，以“两个创建”为载体，不断深化创先争优活动。

完善制度夯基础，全面贯标促创争。该公司在创先争优活动，围绕“制度建设年”活动，从年初对标准化建设作出具体部署，按照“电力企业标准化良好行为确认评分细则表”的要求，将任务分解到各部门，成为标准制度内审小组，推进标准化制度建设，采取边修订边实施的办法，累计组织60多场次的岗位职责、运行和检修管理等各项标准修编讨论，先后发布实施80余项管理标准。党政工团全方位进行贯标，扎实推进标准化建设，着力巩固和提高四星级发电企业创建成果。尤其是在党建方面，以抓好标准化制度的执行为重点，强化党委和党支部标准化建设，以科学管理方法提高党的先进性建设水平，丰富了创先争优活动的实践形式。

对照整改提质量，创先争优比干劲。为提高标准化建设质量，该公司于4月份邀请北京华电万方管理体系论证中心专家组，对三标一体管理体系进行初步审核，针对提出的问题，对照专家的要求和评分细则，坚持务实创新，活动谋划到位的原则，从提高整改质量入手，结合“能力素质提升年”活动，邀请专家进行为期一周的三标一体管理体系知识培训，抽调30余名党员干部参加学习，提升标准化管理能力，为规范管理行为，完成40余项整改工作提供知识保证和能力保障。通过整改，为推进管理创新找到新“触角”，围绕指标优化、党建工作，建立和实施了电量管理、指标竞赛、党支部绩效考评、党员突击队管理等标准化质量管理体系，实现无缝连接，让行政与党建有机结合，增强了党组织服务中心、融入大局的实效性，先后组织开展党员突击队活动32次，完成电煤抢卸3万多吨，紧急抢通输煤系统10余次，围绕机组大修、电量抢发积极开展主题实践活动，在党员干部中形成讲能力比干劲的创先争优氛围，增强了党组织标准化建设的先进性。

“两个创建”相融入，内强管理见成效。该公司在今年坚持把创建集团公司五星级发电企业作为党政工作目标，积极将创建AAA级标准化良好行为企业融入到五星级企业创建中，在完善标准化制度建设的基础上，按照AAA级标准化良好行为的考评要求，查找星级企业创建存在的不足，重新修改《创建五星级发电企业管理办法》，全面对星级企业创建工作进行标准化、规范化整改，强化各项管理标杆值的刚性约束。特别是在发挥党组织政治核心作用上，结合上级党组织要求，对照质量管理体系，进一步完善决策机制，提高科学决策能力，为公司在今年破解生产经营难题起到积极作用，实现三项费用下浮10%，以及由单一供电向热电联产的重要转型，目前已超额完成20万吨存煤目标，各项指标持续优化，设备利用小时数在省内排名前三，完成集团公司下达的供电煤耗值，经营情况出现好转，内强管理见到成效，增强了创先争优活动服务企业中心工作的实效性，向管理先进迈出坚实一步。

通过创先争优狠抓“两个创建”，围绕创先进、争优秀、上水平、提素质的目标，该公司AAA级标准化良好行为企业创建工作，于11中旬通过国家标准化委员会检查组的确认，成为省内系统单位中第一家获得国家级标准化良好行为企业称号的公司，为进一步推动先进性建设奠定良好基础。

作者: 宁四海

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