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满洲里送变电工区组织全员学习《员工奖惩办法》

2011-12-02 09:34来源:满洲里送变电工区作者:丁燕关键词:满洲里送变电工区企业文化收藏点赞

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  12月1日,满洲里送变电工区按照呼伦贝尔电业局的统一要求,组织全体员工认真学习《呼伦贝尔电业局员工奖惩办法》(试行),使员工能够严格约束劳动纪律和行为,激励员工创新有为,激活企业发展的内在动力。

为规范劳动用工管理、完善激励约束机制,呼伦贝尔电业局根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和有关法律法规,结合企业实际,制定了《呼伦贝尔电业局员工奖惩办法》(试行)。

满洲里送变电工区共106名员工参加了此次学习,参加学习的员工纷纷表示,该办法奖惩分明,今后的工作中要按照此办法严格要求自己,约束和规范自己的行为,勤于思考,钻研专业技术,提高个人的综合素质和能力,为企业发展多做贡献。

作者: 丁燕
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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