2011年3月班组长培训心得体会

日前，山东济宁泗水县发展和改革局公布11月分布式光伏并网可开放容量信息表，信息表显示，泗水县16个变电站分布式光伏可开发容量为0。

11月27日，受强冷空气影响，上海最低气温降至3摄氏度。国网上海超高压公司检修人员在500千伏泗泾变电站户外场地上，顶着寒风完成了1号主变压器开关的最后一项试验，为设备迎峰度冬期间安全运行打下基础。泗泾变电站的集中检修工作于11月18日启动，为期11天，主要涉及1台500千伏主变压器和1条220千伏线

“110千伏春华街变电站线路单电源供电，请及时做好变电站整站线路负荷转带预案更新工作。”11月24日，新疆乌鲁木齐供电公司配网调度员丁正龙收到运行方式变更提醒。他随即点开配电自动化系统内的“一模多图”微应用，一键生成相关配网线路的专题图，查看新的线路联络关系及变电站线路转带策略后，快速

11月25日，冀北电网500千伏牌楼输变电工程投运。该工程可汇集承德地区447万千瓦清洁能源电力输送至京津冀负荷中心，进一步提高京津冀地区的可再生能源消纳比例。据介绍，500千伏牌楼输变电工程位于承德市围场满族蒙古族自治县半截塔镇，是冀北电网“十四五”规划的重点工程。该工程于2023年10月开工，

国网河北省电力有限公司2024年第三次物资类单一来源采购推荐的成交候选人公示（招标编号：042426）

11月25日，广东惠州220千伏东风输变电工程核准获批。一、惠州220千伏东风输变电工程，主要满足惠阳区新圩镇负荷发展需求。依据《行政许可法》、《企业投资项目核准和备案管理条例》，同意建设惠州220千伏东风输变电工程项目（项目代码为：2209-441303-04-01-801467）。项目单位为广东电网有限责任公司

11月25日，国网宁夏超高压公司在沙湖750千伏变电站成功投入使用蓄电池远程核容养护系统，这标志着宁夏电网在运维智能化、自动化方面取得了重要突破。蓄电池作为变电站的关键备用电源，其性能状态至关重要。传统的蓄电池充放电测试过程烦琐且耗时，还存在安全隐患。而新投入的蓄电池远程核容养护系统，

11月26日，内蒙古呼和浩特察哈尔220千伏输变电工程核准获批。一、为满足呼和浩特市东北部城区新增负荷供电需求，提升该区域供电能力，提高供电可靠性，促进区域经济社会发展，保障市区绿电消纳能力，依据《中华人民共和国行政许可法》、《企业投资项目核准和备案管理条例》，同意建设呼和浩特察哈尔220

内蒙古电网首座数字孪生智能化变电站——耳字壕500千伏输变电站26日建成并投产运行。该变电站位于鄂尔多斯市达拉特旗境内，由内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司承担建设和维护，项目总投资4.153亿元，占地面积6.7737公顷。数字孪生智能变电站，是将常规变电站通过3D数字化技术模型克隆出来的数字化变

11月25日，湖北随州茶庵220千伏输变电工程投运，茶庵220千伏输变电工程是国网湖北省电力有限公司2024年迎峰度冬重点工程，也是随州市城区重点建设项目之一。该项目于2023年11月开工建设，新建1台容量180兆伏安的变压器、220千伏线路两回共11.1千米。其中，子项目茶庵220千伏变电站新建工程是随州建设的

11月8日，广东佛山110千伏广佛输变电工程核准后公示。名称：佛山110千伏广佛输变电工程建设单位：广东电网有限责任公司佛山供电局建设规模：新建110千伏广佛变电站，全站按户内GIS设备建设。本期新建2台6.3万千伏安主变压器；线路工程包括新建沥中站至广佛站110千伏双回电缆线路2×7.24千米，新建广佛

6月17日，由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣，华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。华北电力大学继续教育学院项目负责人刘文丰出席了开班仪式。仪式由继续教育学院市场服务部主任

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

为推动分公司精益化管理上台阶，切实提升基层班组长整体素质，于8月27日、28日，漳泽发电分公司开展了为期两天的班组长培训工作，特邀在专业培训方面享有盛誉的清华大学总裁班讲师智恒勤教授担任主讲。早上8:00，培训准时召开，智教授所讲内容按模块分为角色认知，素养提升;沟通能力，工作协调;团队建

为提升公司专责及班组长管理能力和业务水平，宣威公司于2013年12月组织专责、班组长开展培训。此次培训分两批举办，第一批将于2013年12月11日至13日进行，第二批将于2013年12月25日至27日进行。本次培训由昆明大卫人力资源管理咨询有限公司刘卫刚老师主讲，课程设计精妙，不热衷于眼下流行的各种点式的管理技巧，而是回到管理的本质，在认清管理者角色的基础上，系统地向管理者传授四项基本的管理技能即决策与计划管理、组织管理、领导技能和管理控制。通过大量企业的管理案例以及管理者本身存在的问题分析，指明并研习高效管理者应当掌握的必备技能，能够迅速帮助管理者找

近日，为了加强各班组长队伍建设，提升各班组长综合素质，全面提高各班组长的组织管理能力和生产指挥能力，江口局官和供电所所长组织举办了一期班组长综合素质培训。此次培训由该所所长唐飞结合自身多年的工作经验进行授讲。综合班、营业班、抢修班、抄表班班长等参加培训。培训的主要内容有：各班组长的发展方向、建设;掌握现代班组管理的内容、方法和手段;提高组织管理能力和生产指挥能力。培训旨在提升班组长的管理技能和综合素质，使班组长实现从生产骨干到管理骨干的转变，真正组建“生产上能干、组织上能管、经济上能算、思想工作能做”的爱岗敬业、管理有方、技术精

为进一步提高班组长的综合管理素质，不断适应“三集五大”体系建设需要，推动班组建设管理水平再上新台阶，检修分公司于8月21日至23日举办了2013年班组长培训班，公司共计69名班组长参加了培训。一直以来，检修分公司对班组建设工作常抓不懈，通过举行班组长培训班、专业技术竞赛活动，以及班组科技攻关活动，不断深化岗位技术练兵，全力打造安全文明、创新进取、团结和谐的优秀班组团队。培训前，该公司精心策划培训方案，与授课教师沟通授课内容，确保培训的针对性和有效性。邀请资深教师为班组长讲授人际风格与沟通技巧、班组长管理实务提升、压力与情绪管理、

为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧，增强班组团队协作、提升团队执行力。近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上，饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设，并运用了大量班组管理实例、视频，与学员进行活动互动，活跃了课堂气氛，让参训人员对提升团队沟通协作能力、执行力有了

        为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧，增强班组团队协作、提升团队执行力。近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上，饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设，并运用了大量班组管理实例、视

          11月27日，东山供电公司班组长职业素养修炼培训班开班，此次培训为期四天，为来自各部门、所、站的45名班组长提供了一个提高素质修养，提升管理能力的平台。“跳出指标看过程，跳出现场看管理”、“根据下属成熟度选择领导方式”，来自厦门世纪荣泽公司的专业老师结合自身多年的管理经验及身边的案例，给学员们展示一个个崭新、实用的管理理念，从职业形象塑造、接待礼仪、角色认知、阳光心态、领导魅力、激励授权、沟通执行

8月29日，淮阴发电公司举办班组长脱产培训班开班，历时两天。班组是夯实公司安全生产基础，是推进公司跨越发展的支撑点;班组长的管理，是公司提升企业竞争力和提高企业效益的出发点;班组长的素质，更是塑造企业文化和构建和谐企业的传承点。本次培训，邀请深圳市易莱博睿企业管理有限公司首席讲师李艳梅主讲《 从优秀到卓越----班组长综合管理技能提升》，全公司共有82名班组长参加了培训。

为进一步加强班组长的综合素质和管理能力建设，实现沟通能力和管理技巧的提升，7月18日至20日，施秉供电局在熏陶苑举办为期三天的2012年班组长培训班，来自该局系统近20名班组长参加了培训。为进一步贯彻落实南方电网公司中长期发展战略，增强班组长的工作方法和管理能力，促进班组长整体素质的全面提升。根据南方电网公司一体化管理和班组精益化管理的要求，施秉供电局特邀深圳问鼎有限公司张一老师进行为期三天脱岗培训。此次培训课程主要分为管理从沟通开始、执行力和责任密不可分、班组团队建设三个方面，主要内容包括沟通的方式与技巧、尊重对方是沟通的金钥匙，执行力是电力市场竞争