漳泽发电分公司积极开展班组长培训助推班组建设

6月17日，由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣，华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。华北电力大学继续教育学院项目负责人刘文丰出席了开班仪式。仪式由继续教育学院市场服务部主任

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

为提升公司专责及班组长管理能力和业务水平，宣威公司于2013年12月组织专责、班组长开展培训。此次培训分两批举办，第一批将于2013年12月11日至13日进行，第二批将于2013年12月25日至27日进行。本次培训由昆明大卫人力资源管理咨询有限公司刘卫刚老师主讲，课程设计精妙，不热衷于眼下流行的各种点式的管理技巧，而是回到管理的本质，在认清管理者角色的基础上，系统地向管理者传授四项基本的管理技能即决策与计划管理、组织管理、领导技能和管理控制。通过大量企业的管理案例以及管理者本身存在的问题分析，指明并研习高效管理者应当掌握的必备技能，能够迅速帮助管理者找

近日，为了加强各班组长队伍建设，提升各班组长综合素质，全面提高各班组长的组织管理能力和生产指挥能力，江口局官和供电所所长组织举办了一期班组长综合素质培训。此次培训由该所所长唐飞结合自身多年的工作经验进行授讲。综合班、营业班、抢修班、抄表班班长等参加培训。培训的主要内容有：各班组长的发展方向、建设;掌握现代班组管理的内容、方法和手段;提高组织管理能力和生产指挥能力。培训旨在提升班组长的管理技能和综合素质，使班组长实现从生产骨干到管理骨干的转变，真正组建“生产上能干、组织上能管、经济上能算、思想工作能做”的爱岗敬业、管理有方、技术精

为进一步提高班组长的综合管理素质，不断适应“三集五大”体系建设需要，推动班组建设管理水平再上新台阶，检修分公司于8月21日至23日举办了2013年班组长培训班，公司共计69名班组长参加了培训。一直以来，检修分公司对班组建设工作常抓不懈，通过举行班组长培训班、专业技术竞赛活动，以及班组科技攻关活动，不断深化岗位技术练兵，全力打造安全文明、创新进取、团结和谐的优秀班组团队。培训前，该公司精心策划培训方案，与授课教师沟通授课内容，确保培训的针对性和有效性。邀请资深教师为班组长讲授人际风格与沟通技巧、班组长管理实务提升、压力与情绪管理、

为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧，增强班组团队协作、提升团队执行力。近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上，饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设，并运用了大量班组管理实例、视频，与学员进行活动互动，活跃了课堂气氛，让参训人员对提升团队沟通协作能力、执行力有了

        为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧，增强班组团队协作、提升团队执行力。近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上，饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设，并运用了大量班组管理实例、视

          11月27日，东山供电公司班组长职业素养修炼培训班开班，此次培训为期四天，为来自各部门、所、站的45名班组长提供了一个提高素质修养，提升管理能力的平台。“跳出指标看过程，跳出现场看管理”、“根据下属成熟度选择领导方式”，来自厦门世纪荣泽公司的专业老师结合自身多年的管理经验及身边的案例，给学员们展示一个个崭新、实用的管理理念，从职业形象塑造、接待礼仪、角色认知、阳光心态、领导魅力、激励授权、沟通执行

8月29日，淮阴发电公司举办班组长脱产培训班开班，历时两天。班组是夯实公司安全生产基础，是推进公司跨越发展的支撑点;班组长的管理，是公司提升企业竞争力和提高企业效益的出发点;班组长的素质，更是塑造企业文化和构建和谐企业的传承点。本次培训，邀请深圳市易莱博睿企业管理有限公司首席讲师李艳梅主讲《 从优秀到卓越----班组长综合管理技能提升》，全公司共有82名班组长参加了培训。

为进一步加强班组长的综合素质和管理能力建设，实现沟通能力和管理技巧的提升，7月18日至20日，施秉供电局在熏陶苑举办为期三天的2012年班组长培训班，来自该局系统近20名班组长参加了培训。为进一步贯彻落实南方电网公司中长期发展战略，增强班组长的工作方法和管理能力，促进班组长整体素质的全面提升。根据南方电网公司一体化管理和班组精益化管理的要求，施秉供电局特邀深圳问鼎有限公司张一老师进行为期三天脱岗培训。此次培训课程主要分为管理从沟通开始、执行力和责任密不可分、班组团队建设三个方面，主要内容包括沟通的方式与技巧、尊重对方是沟通的金钥匙，执行力是电力市场竞争

3月17日，中国国家能源局局长王宏志与英国能源安全与净零内阁大臣米利班德在北京共同主持召开第八次中英能源对话。双方围绕清洁能源技术、能源转型路径、能源安全、国际能源治理等议题深入交换了意见。王宏志表示，中英能源领域共同利益广泛，合作基础良好，愿与英方积极落实两国领导人重要共识，推动

3月7日，国网山西省电力公司新一代电力交易平台成功接入“光明电力大模型”，标志着山西电力交易领域数字化、智能化发展迈出重要一步。该平台充分发挥“光明电力大模型”专业分析优势，成功构建山西电力交易专业模型，通过将相关领域专业知识、行业规范、实践经验进行系统性整合与数字化存储，形成动态

近年来，新能源参与电力市场的程度不断深化，多个新能源大省陆续吹响入市“集结号”。2025年伊始，新能源上网电价迎来改革，新能源项目上网电量全部进入电力市场，上网电价通过市场交易形成。在全面入市的大背景下，新能源企业需要对电力市场框架和规则有全面了解，在参与市场化交易的过程中，合理申报

随着碳达峰碳中和战略深入实施，新型电力系统加快建设，电力系统向源网荷储多元互动发展。虚拟电厂作为主要载体形式，能够科学聚合需求侧资源，基于市场价格信号，发挥多向协同、灵活互动优势，为新型电力系统建设提供新技术、新模式、新业态。当前，我国虚拟电厂仍处于发展探索阶段。一方面，亟待建设

北极星售电网获悉，山西电力交易中心公布参与山西电力市场售电公司（2025年第二批）名单，山西电力交易中心于2025年2月14日至2025年3月13日对坤电创新科技（山西）有限公司等2家售电公司的注册申请材料进行了公示。公示期间，市场有关方面未提出有效异议，有关公司纳入山西电力市场售电企业目录，具备

新能源参与电力市场进展及改革方向探讨（来源：微信公众号“黑洞能源研究”作者：封红丽）一、我国新能源参与电力市场现状分析（一）我国新能源参与电力市场发展概况1.新能源入市节奏进一步加快电力市场规模持续增长，2023年全国市场交易电量5.67万亿千瓦时,占全社会用电量比重为61.4%,同比增长7.9%。

北极星售电网获悉，3月14日，新疆电力交易中心发布关于征求《新疆电力市场管理委员会工作（议事）规则（征求意见稿）》等4个征求意见稿意见建议的通知。其中包括《新疆电力交易中心市场管理委员会秘书处工作规则（征求意见稿）》。其中提到，新疆电力市场管理委员会秘书处设在新疆电力交易中心有限公司

在我国积极推动绿色能源发展与节能减排的大背景下，绿电园区已成为实现产业绿色转型的关键所在。配电网作为绿电园区能源供应的重要组成，其建设成效直接关系到园区能源供应的稳定性、清洁能源的消纳效率以及可持续发展的进程。结合当前的政策要求，绿电园区内的配电网主要有增量配电网、智能微电网、传

最近小米SU7Ultra很火，用50多万就能买到1500匹马力，零百加速不到2秒的超级跑车。（来源：微信公众号“鱼眼看电改”作者：俞庆）于是很快就有了这个新闻：最近参加储能展会，几乎所有的工商业储能大厂，在卷完了电芯、性能、安全、价格之后，都开始介绍自己具备虚拟电厂平台，能参与辅助服务市场。是

一、两大市场净负荷曲线对比去年年中写过一篇：净负荷对电能量价格的影响：美国三大电力市场电价对比（6月8日）。得州净负荷“鸭子曲线”并不明显，如下图所示（绿色曲线）：（来源：微信公众号“电力市场那些事儿”作者：郎木晨烟）时隔大半年的本月12日，得州负荷曲线变成这个样子：“鸭子”特征明显

北极星售电网获悉，3月14日，新疆电力交易中心发布关于征求《新疆电力市场管理委员会工作（议事）规则（征求意见稿）》等4个征求意见稿意见建议的通知。其中包括《新疆电力市场管理委员会工作（议事）规则（征求意见稿）》。其中提到，成员代表应具备的基本条件：从事电力行业相关工作5年及以上，具有