浙江宁波电力班组长谈管理：如何打造优秀的团队

6月4日，集团公司召开2025年“安全生产月”活动启动会暨生产安全事故警示会，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真落实全国“安全生产月”活动部署，进一步压实安全责任、狠抓工作落实，以高水平安全保障高质量发展。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话，

近日，人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确，优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下：人力资源社

5月15日，四川省职业安全健康协会与陕西省应急管理与安全生产协会班组委一行到电力运营，专题调研安全管理标准化班组创建工作。调研组深入了解了电力运营在安全生产标准化建设、安全文化培育及班组安全管理等方面的实践成果，询问了“隐患随手拍”安全管理平台的运行机制及员工激励措施。成果展示环节

“2024年度，我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组，田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名，创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说，2025年创建工作要上

3月31日，南方电网公司企业管理大模型“大瓦特—智周”首批“1+2”示范性场景正式上线，标志着南方电网公司“AI+管理”建设迈出关键一步，以“智周万物、以智驭繁”的理念，推动企业管理全链条智慧化提升。2024年以来，南方电网公司统筹推进“AI+管理”建设，推动人工智能技术与业务管理深度融合，以AI

北极星风力发电网讯：初春的郴州太平里风电场，寒风依旧凛冽，但场长肖青的心里却暖意融融。看着监控屏幕上跳动的发电量数据，他的嘴角不自觉地上扬。自2025年实行“场长负责制”以来，太平里风电场发电量达5393.23万kwh，同比增长209.27%，利用小时同比上涨283.02。过去，作为众多风电场之一，华电新

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

人勤春来早，奋战正当时。当前，国家能源集团各单位全面落实集团公司2025年度工作会议精神，坚持“稳中求进、安全为本、创新引领、高质发展”工作方针，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，以实际行动亮举措、出实招，奋力谱写能源保供与绿色转型新篇章。集团微信公众号推出“人勤春来早”系列推

以实谋新夯根基稳中求进促发展，为打造世界一流专业领军企业而努力奋斗，陕西煤业召开2025年工作会暨安全工作会。2月12日上午，陕西煤业召开2025年工作会暨安全工作会，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实集团三届四次职代会暨2025年工作会、安全环保工作会议部署，客观总结成绩，精准分析

十大创新成果01基于AIGC图生图技术的变压器漏油检测算法的开发应用单位：南网超高压公司该成果聚焦变压器漏油缺陷隐蔽、缺乏实时监测、数据样本不足等问题，基于图生图大模型技术，自主研发并部署换流站变压器漏油检测算法，提升漏油缺陷识别准确性，支撑换流站智能化巡视。02基于机巡大数据的全省配网