兴安电业局送电工区热歌劲舞迎新春欢声笑语庆元旦

“救火啊，快来人啊，救火啊！”3月13日，在济源大峪镇深山里,济源供电公司施工人员正在对线路进行消缺，正午空旷的山谷里突然传来了求救声，组长李二勇寻声望去，只见一个满头白发、行动缓慢的老人慌慌张张的站在路边呼叫，而不远处一辆柴油三轮车油箱着了火，山里风大，眼瞅火越着越大。“兄弟们，快

 在兴安供电公司送电工区，自古就有的“三从四德”，如今有了新的诠释。“三从”——一是遵从安法。遵从国家安全生产的法律、法规和政策要求。二是服从安规：服从行业安全规程、企业管理规范、岗位安全标准。三是听从安管：听从公司、上级和管理人员的安全工作管理和指导。“四德”——一是自律之德；自我约束、自我警醒，自觉遵守安法、安规和安管。二是诚实之德；主动真实排查事故隐患，实事求是上报事故信息。三是守信之德；履职尽责，说到做到，实现自己的

 评议机制是班组对标学习，客观认知成员优势，弥补自身缺陷的有效方法。兴安供电公司送电工区在本安型标准化班组创建过程中，积极引进评议机制，为员工搭建交流平台。各班组鼓励员工之间互相学习，通过正面和反面的素材，一件小事、一起事故或一个案例故事进行对标点评，交流学习其中的经验，借鉴成功点，查找缺陷及危险点，分析原因，避免大家犯同样的错误，客观公正评价班组成员做出的贡献，以评议认可别人，激励自身，使员工之间加强了沟通和交流，增进了友谊。 

漫漫长夜苦抗争企盼早曰见光明;也曾钻木取过火;难抵暴雨与狂风。后来出现爱迪翁;灵感受触发明灯;千年愿望终实现;文明终于有象征。身在电力担不轻;立杆架线村村通;网络遍布城乡镇;照明灌溉惠民生。  

为全力推进企业文化建设，打造国网品牌，树立国网公司永恒名优品质，让广大职工为身为国网员工而骄傲，自觉为“一强三优”现代电网建设建功立业，2012年，兴安供电公司送电工区党支部从贴近员工生产生活出发，以本质安全建设活动为契机，大力开展励志教育，多渠道、多层面激励警示员工共进互勉。积极开展品牌建设，制作了员工自己的格言展板、党员承诺牌、无违章承诺书、创先争优活动展板、党员一带二活动展板、对优树标杆活动评选出的优秀党员及优秀员工展板共计31块，引领大家学标杆、对标杆、创标杆。积极开展政治学习、党小组学习。积极响应公司党委号召，学习草原

“职业生涯目标→短期目标→中期目标→中长期目标→长期目标”……“职业生涯目标细化→两年目标→考取高级技能等级;三年目标→考取技师技能等级;五年目标→传授工作技巧，做好传帮带工作;十年目标→培养新人。”这是兴安供电公司送电工区一位48岁的老员工一份质朴的职业生涯设计书。近日，兴安供电公司送电工区各班组员工重新填写了员工职业生涯设计书，立足本职岗位及年龄现状，重新进行角色、目标定位。多年来，兴

为全力推进企业文化建设，打造国网品牌，树立国网公司永恒名优品质，让广大职工为身为国网员工而骄傲，自觉为“一强三优”现代电网建设建功立业，2012年，兴安供电公司送电工区党支部从贴近员工生产生活出发，以本质安全建设活动为契机，大力开展励志教育，多渠道、多层面激励警示员工共进互勉。积极开展品牌建设，制作了员工自己的格言展板、党员承诺牌、无违章承诺书、创先争优活动展板、党员一带二活动展板、对优树标杆活动评选出的优秀党员及优秀员工展板共计31块，引领大家学标杆、对标杆、创标杆。积极开展政治学习、党小组学习。积极响应公司党委号召，学习草原

为深入开展“安全生产月”活动，从6月初开始，兴安供电公司送电工区积极组织员工以安全活动为载体，学习蒙东电力公司近期下发的事故通报，并每人撰写了学习心得体会。通过案例学习，使送电工区全员参与到“安全生产月”活动当中，认真查找事故原因，举一反三，引以为戒，全面提高了广大员工的安全意识和事故风险防范能力。

6月14日至15日，兴安供电公司送电工区积极组织员工参加了蒙东电力公司组织的科学发展安全发展网络竞赛，工区在职员工70人输入身份证号码进行了实名答题。此次竞赛，是送电工区又一次全员网络教育培训，巩固了员工对安全知识掌握的牢固程度，提高了员工安全意识，为“安全生产月” 赋予了新的生命力。

6月7日至10日，兴安供电公司送电工区3名班组长参加了该公司为期4天的本质安全、班组建设与班组长能力提升第1期实训班。实训人员分别来自公司二级单位及旗县农电局班组长代表。实训人员按座位顺序“1、2”现场进行报数，并按单双号进行分组，10人1组，围坐召开圆桌会议。分别自选队长学习委员、6S委员、士气委员，自取队名、自定队训、学习公约。本期培训班共分为“兴安速度组合队”、 “磐石队” 、“超越队” 、“恒久队”、“众人队&rd

近日，兴安供电公司创新成果评比活动如火如荼。该公司送电工区15项技术创新成果在评比中获奖，带电检修班研发的更换整串绝缘子时所使用的吊瓶勾、66kV滑车组法更换直线杆塔横担侧绝缘挂板、66kV～220kV导线船体线夹穿心螺丝紧固器、66kV带电更换耐张绝缘子、导线侧卡具加装后视镜、220kV输电线路带电更换耐张整串绝缘子方法改进项目、线路检修班研发的钢丝绳放线架、接地线缠绕架、传递绳缠绕架、绝缘测量弛度伸缩尺、携带电源式安全帽等项目，在检修工作中得到了较好的应用，提高了工作效率，保证了工作安全，带电检修班主创研发人任明凯、线路检修班主创研发人王立凯分别荣

日前，中国安全生产协会发布《关于2024年度安全管理标准化班组创建活动开展情况的通报》，电力运营6个班组获“安全管理标准化一级班组”称号、1个班组获“安全管理标准化二级班组”称号，田国超、晏源获“优秀班组长”称号。据悉，2024年全国约有1500个班组参加一、二级班组评定，电力运营一级班组达标

为夯实安全运行基础，巩固安全运行成果，稳步推动安全生产功效持续发力，今年以来，国能晋江热电公司运行部真抓实干，多措并举，组织各班组积极促进安全生产标准化建设工作的全面开展。深化思想教育，营造安全共建氛围。该公司运行部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥

日前，陕投电力运营邀请中国安全生产协会班组委和省应急厅安全专家，以集中培训和现场指导的形式开展安全管理标准化班组建设培训。一直以来，陕投电力运营高度重视安全管理标准化班组建设工作。公司领导深入对口安全包保项目部检查督促创建工作，各项目部、事业部严格对标完善资料、开展培训交流活动，

大唐七台河发电公司党委将企业实际工作与学习贯彻党的十九届六中全会精神，以及国企改革发展和能源保供的重要论述精神相结合，以班组为抓手推进实施，将各班组打造成为高质量发展的开路先锋，并做到学深悟透笃行，依托“+党建”系列活动促进党建工作与中心工作的深度融合，以新作为新成效实现“十四五”发展良好开局、迎接党的二十大胜利召开。

发电企业的班组，作为最小的生产单元，却承担着发电厂最直接最重要的生产任务,如何借助“大数据、云存储、互联网、人工智能”等信息化管理手段，结合“火电优良管理传统”，推行“创新智慧”型班组体系建设，创新实现班组信息化的智慧管理。国家电投集团内蒙古能源有限公司安全环保部主任高德民在2019

新年再启程，为积极推进2019年班组标准化建设工作，固化班组集装箱管理的标准化流程，体现良好企业形象，充分发挥班组集装箱的作用，使班组集装箱管理有序、规范、安全，安徽电建二公司防城港项目部拉开班组集装箱标准化建设的大幕。防城港项目部2019年班组标准化建设工作在去年喜结硕果，机械化操作班

为深入贯彻国投宣电实施2018年承包商安全管理年活动精神,依据《国投宣电班组建设工作实施方案》的相关要求，中国能建华东建投安徽电建二公司宣城检修项目部指导各班组稳步、有序开展班组标准化建设工作。按照对标实践、注重实效的原则，贯彻执行班组标准化建设，推进过程中从实际出发，运用科学有效的

6月27日下午，国投电力控股股份有限公司副总经理江华一行，莅临宣城检修项目部，对国投集团宣城电厂所推行的双重预防机制、承包商安全管理年及班组标准化建设等进行检查，中国能建安徽电建二公司宣城检修项目部班组标准化建设等工作获国投电力控股股份有限公司高度好评。在中国能建安徽电建二公司宣城

中国能建西北电建山西古交项目部热处理班成立于2016年3月,现有成员17名，专科以上学历5人，高级工4人，中级工9人,平均年龄不到30岁。2016年5月在，古交热处理班组严格按照中国能建、西北电建创建安全管理标准化班组细则实施管理,敢于挑战技术难题，确保热处理工艺质量，2017年2月16日获评中国能建2016

为树立公司＂一流品牌＂的企业形象，同时为响应检修公司＂标准化＂班组建设要求，自8月份以来，阜阳项目部全面推行＂标准化＂建设，从员工生活区、到班组再到仓库＂标准化＂的整改建设，对所有人展示了检修公司文明、和谐、整洁的工作环境和责任风范，为每一位员工营造一个积极进取的工作氛围，提高了

近日，从昌吉州首届工矿商贸企业安全管理标准化班组票选暨示范性班组表彰大会上传来喜讯，昌吉热电厂热工检修班一路披荆斩棘，最终角逐，获得昌吉州安全标准化管理示范班组三等奖，班长任刚获得昌吉州优秀班组长称号。班组是企业安全管理的基础，为了巩固安全管理的基础力量，树立安全管理的示范点，形