南陵供电公司举办2012年迎新春联欢会

7月30日20时20分，安徽南陵电网最大用电负荷突破16万千瓦大关，达16.101万千瓦，再次刷新了7月30日历史纪录，今夏电网最大用电负荷4次创下新高。据了解，目前南陵电网整体运行平稳，还未出现拉闸限电情况。由于近期正处在第二轮持续高温和中伏天气，高温晴热天气还将持续，电网设备长期处在高温、高负荷运行状态，用电负荷还会出现新的攀升。面对高位运行的输、变、电设备，南陵供电公司正积极采取有效措施，确保电网安全稳定运行；充足物资储备，对配变容量小、导线线径小影响供电质量的进行调容或更换；充实抢修力量，缩短故障抢修时间，保证抢修质量，对稍大的故障抢修，公司领

1月11日，安徽南陵供电公司召开退休职工座谈会,该公司总经理魏晓峰、党委书记张会兵及领导班子成员与50多名退休职工欢聚一堂，同享过去的一年公司取得的丰硕成果，共叙新的一年公司发展美景。座谈会上，该公司领导首先代表全体干部员工向为南陵供电改革与发展作出重要贡献的退休老同志表示亲切的慰问和新春的祝福，并汇报了一年来公司各项工作取得的成效和 2012年发展目标。会上大家各抒已见、畅所欲言，老同志对公司近年来取得巨大成就感到振奋和欣慰，对公司今后的发展给予高度的关注，感谢公司在老同志健康、学习、生活等方面给予关心和照顾，并一致表示要继续支持、关心公司的各项工作

元旦过后，安徽南陵供电公司针对隆冬寒流特点，对管辖13座变电站设备进行测温，消除设备潜在的隐患，确保设备寒冬季节安全稳定运行。该公司变电运行工区为使所管辖的3座110千伏和10座35千伏变电站设备安全可靠运行，他们针对严冬气候寒冷，电网负荷激增的特点，特别关注变电站电气设备异常情况，并注重开展对变电站各接点进行测温，变电运行工区利用3天时间，行程300多千米，对分布在全县13座变电站设备，进行红外成像仪测温，共测得主变桩头温度过高2处、进线闸刀接点超温1处、铝排与互感器接点温度异常1处，将设备接点松动或接触不良等原因引起接点温度过高的隐患实录下来，并把

截止2011年底，安徽南陵供电公司完成全年售电量53109.66万千瓦时，同比增长17.46%。去年，该公司树立以市场为导向的“大营销”经营理念，将市场竞争意识引入生产经营管理等各个方面，积极采取各种得力措施，努力增供扩销;在大力实施主网建设改造的同时，积极进行农网升级改造工程，有效增强电网的可靠性和承载输送能力，保障用电需求;不断加强经营管理，通过优化业扩流程、开辟绿色通道、引入大客户服务经理制等形式，努力拓宽营销渠道，深入开展优质服务，以优质、高效、方便、快捷的服务方式，吸引众多外商及返乡民工落户南陵投资办企业，拉动了电量增

2011年12月30日，安徽南陵供电公司“六个结合”关心下一代工作经验在南陵县关工委召开的县直单位汇报会议上，得到领导的充分肯定。据了解，该公司关心下一代工作以关爱青少年健康成长为目的，以活动为载体，健全工作机制，明确工作目标，强化工作责任，创新工作思路，不断开创公司关心下一代工作的新局面。以“服务、实践、创新”为主线，以“六个结合”为重点，进一步推进了关心下一代工作有效开展。一是与党建、工会、共青团活相结合。在建党90周年前夕，公司党委组织党员和团员青年积极分子到金寨县革命烈士纪

12月8日，华东电监局在合肥召开安徽省居民用电服务质量专项监管专项行动启动电视电话会，南陵供电公司领导班子、相关部门负责人在分会场参加了会议。连日来，该公司对专项行动采取多种形式进行宣贯，并按照国家电监会开展居民用电服务质量监管专项行动部署和《安徽省居民用电服务质量监管专项行动工作方案》、《安徽省居民用电服务质量监管专项行动监管措施》要求，提升本区域居民用电服务质量。南陵公司要求所属部门和单位统一思想、提高认识，增强落实专项行动的自觉性和主动性;深刻认识专项行动是深入贯彻落实科学发展观、开展创先争优活动的具体体现，进一步提高供电企业管理水平和改进供电服

国庆期间，安徽南陵供电公司精心组织保电工作，电网安全可靠运行，有效保证了全县人民节日期间安全可靠用电。为确保可靠供电，该公司节前及早动手，制定了保电计划和应急抢修预案，对所辖线路设备认真巡查，特别是对党政机关、广电中心、通信、供水、供气、商场等重要场所的专用线路设备进行特别巡检，发现设备隐患及时处理。安排好事故抢修人员、车辆、备用设备等各项准备工作，加强对线路等各种设备设施的巡查，时刻做好应急准备。同时根据当地政府国庆庆典活动安排，开展针对性保电工作。节日期间，该公司除了加大巡查、抢修、值班等有关人员外，还组建了8支应急抢修队伍，以保证节日期间有足够的

9月28日，来自基层供电所及生产一线的270名员工，参加了安徽南陵供电公司举办紧急救护培训，两名芜湖市供电公司医疗中心专家到场授课，培训重在提高员工应急处置本领和急救技能。培训现场，授课老师采用理论和实际操作相结合的方法，生动地为学员们讲述了“触电现场紧急救护知识”、“现场心肺复苏法”、“溺水急救”等相关专业知识，并就学员对人体模型实施现场救护进行指导。通过专家的理论讲解和现场示范，使参训学员熟悉了对被急救者的生命体征正确判断、人工呼吸、心脏按压等进行现场模拟操作，掌握了紧急救护的

为使新员工尽快实现由学生到员工的角色转换，从理论到实践的转变，及早融入企业、融入社会。自7月中旬以来，安徽南陵供电公司对6名新进员工各开展种形式新入职教育，并注重加强企业文化建设。该公司通过“四规一则”等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式，引导新员工认知企业、了解企业、热爱企业。要求他们诚实守信，诚信做人，立足岗位，履行宗旨、忠诚企业、奉献社会，在公司发展中实现自身价值。广泛学习各种新知识、新技能，完善知识结构，提升自身素质，尽快融

连日来，安徽南陵供电公司组织专业人员对所属生产、检修、供电所等单位的安全工器具进行预防性试验，确保一线员工使用工器具的人身安全。该公司注重抓好安全每个环节，扎实打牢安全管理基础，定期对安全工器具进行试验，使员工人身安全在电网建设、抢修和日常的线路、设备维护施工中得到保障。此次定检主要是对各生产、检修、供电所等单位及农村配电台区的绝缘棒、登高板、验电器、绝缘鞋及手套等安全工器具进行试验，对“超期”或试验不合格的安全工器具，一律报废，并予以更换补充，严禁不合格的安全工器具流入工作现场，确保不发生因安全工器具安全系数达不到要求而造成的