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科右前旗电力公司结合“两会”精神 巩固一流建设成果

2012-02-24 13:34来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司作者:吴庆杰关键词:科右前旗电力供电企业三集五大收藏点赞

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近日,内蒙古兴安科右前旗电力公司,放弃休息连续召开视频会和专题会议,认真贯彻学习传达了国家电网公司、内蒙古东部电力公司和朱成局长在兴安供电公司一届二次职代会暨2012年工作会议上关于《统一思想、转变观念、真抓实干、攻坚克难、不断开创公司稳定发展新局面》的工作报告,前旗电力公司结合实际工作,着重规划了2012年的工作思路:

一是全体干部员工要深刻领会、吃透朱成局长和呼和图书记在兴安供电公司一届二次职代会暨2012年工作会上的会议精神,结合前旗电力2012年的实际工作,在巩固蒙东公司一流县级供电企业建设成果的基础上,结合标准化和本质安全建设工作,以兴安供电公司的总体部署为工作主体,与专家团队紧密配合,学习和实践标杆管理方式方法,务实推进国网一流企业建设标准为主要内容,通过有效的标准化和本质安全建设,强化员工的执行意识、主动意识和责任意识,全面促进和提升前旗电力公司“努力超越,追求卓越”的工作档次。

二是在认真贯彻落实国网公司、蒙东公司“两会”精神和各项决策部署的同时,进一步转变观念,夯实基础,渐进落实“三集五大”(人财物集约化管理和大规划,大建设、大运行、大检修、大营销)的决策部署,深刻领会“两个转变”的战略目标,强化本质安全体系建设,依法从严治企,加强“三个建设”(党的建设、企业文化建设、队伍建设)的务实开展,全面创先争优,确保全面完成2012年各项目标任务。

三是强化标准意识,树立“同业对标是手段,管理提升是目的”的思想,2012年要以“做我所写”为工作重点,大力推动标准化成果应用,持续加强精益管理,优化、简化,强化业务和管理流程,通过建机制、强学习、抓竞赛、树标杆,把本质安全建设切实转化为前旗电力公司每一名员工的主动行为,“实现人人有事做、事事有人管、做事有标准、办事有程序、结果有考核”的工作管理目标。

四是强化责任落实,坚持集约化、专业化发展方向,优化管控模式,推进各项工作水平得到不断提升,细化各专业职能部门工作职责,制定统一管理考核制度,层层落实责任到岗到人,实现农电管理要求、模式、标准和流程的“四统一”,强势推进农电班组建设和标准化建设,有效提升综合管理水平。与此同时,科学规划和全面加快农村牧区电网发展,规范有序实施新一轮农网改造升级工程,进一步提高科尔沁右翼前旗地区的电网质量。

五是强化措施;实施“大营销”发展战略,完善提高优质服务水平。深入贯彻实施国网公司“95598”光明服务工程,坚持“你用电,我用心”服务理念,全面落实新“三个十条”。努力拓宽服务渠道,及时响应用户诉求,主动接受地方政府监管和社会监督,保证各项承诺和服务标准得到全面落实,年内必保在地方行风民主测评中增一保二。

作者: 吴庆杰
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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