登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
2月25日,我有幸参加了兴安供电公司举办的“青年大讲堂”公文写作培训班,作为一名基层的新员工,我倍加珍惜这次难得的学习机会。
一天的培训时间里,我始终以满腔的热情全身心的地投入到学习当中去,以前写稿时,总觉得无从下手。通过这次培训,使我拓宽了思路,了解了一些写作技巧,认识到工作中的小事可以反映出大问题。我们每个人在平凡的岗位上,身边不会发生那么多轰轰烈烈的大事件,可我们能通过平时细心的观察,在平凡中找到闪光点,因为生活中处处有新闻,从身边的平凡小事也能发现许多的新闻素材。
这一天,给我带来了一场思想认识的洗礼,感觉到工作就好像是写作:首先,写作需要明确目标。写文章首先要立意,做工作首先要定目标。我们对每一项工作任务要有一个明确的定位,找准突破口,然后有的放矢,果断行动,一气呵成。其次,写作需要掌握基本知识,要有责任心,做一名优秀的员工也要这样,踏实走好每一步,在每一个平凡的岗位做出不平凡的业绩。再次,文章是需要不断修改的。“文章不厌百回改”,好文章是改出来的,同样在工作中我们也必须时时自我反省工作中做得不够完善的地方。最后,写作需要持之以恒。文字工作靠日积月累,做工作也要持之以恒。必须有谦虚谨慎的心态,学习各方面的知识充实自己,取人之长,补己之短,细心观察周围的一切去发现问题和契机,并通过多学习、多借鉴,多交流等方法学他人之长补己人之短,一直坚持下去。
一天紧张而有序的学习,使我受益匪浅。能从另一个角度尽管我自己的不足,对我来说是一种进步。我将在以后的工作中多写勤练,努力把身边发生的事写好写出来,我相信,通过循序渐进,日积月累的过程中,自己的写作方面会有提高也是对自身的一种锻炼和综合素质的提高,我感谢这次学习,使我懂得了许多,许多......
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
5月8日,气候组织正式宣布其所发起的全球绿色电力消费倡议(以下简称“RE100”)全面认可中国可再生能源绿色电力证书(以下简称“中国绿证”),这一突破性进展引发各方高度关注。中国绿证缘何获得RE100全面认可?其背后承载着怎样的战略价值?又将为企业实践与市场发展带来哪些深层影响?带着上述问题
北极星储能网获悉,5月14日,信宇人发布2024年年度股东大会会议资料,宣布董事会2025年经营及工作计划。公司将构建电池智能制造整体解决方案,通过打造大圆柱、大方形、大软包三大样板线,形成规划设计、陪产及工厂培训三大业务模式,为客户提供锂电池智能制造整体解决方案。此外,公司加快固态电池领
5月13日,国家能源局发布关于做好承装(修、试)电力设施许可证换领和延续工作的通知。各派出机构:《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》(国家发展改革委2025年第30号令,以下简称《办法》)于2025年7月1日起施行,为做好许可证换领和过渡期内延续工作,确保《办法》有序实施,现就有关事项通知
北极星储能网获悉,5月13日,中国-拉美和加勒比国家共同体(拉共体)共同制定本共同行动计划,内容包含:探索双方能源转型与先进储能技术合作投资机遇,助力双方共同实现能源绿色低碳转型。深化双方可持续能源转型实践交流。另外,中方愿与拉共体国家开展国际零碳岛屿合作。原文如下:中国-拉共体成
北极星售电网获悉,中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发《河南省促进民营经济高质量发展行动计划》,其中提出,强化能源要素保障。加快推进源网荷储一体化项目建设,拓展产业园区、购物中心、充电站、高速公路、算力中心等应用场景,扩大清洁能源接入范围。逐步放开配电领域投资和市场准入,支
为强化员工技能知识水平,提高事故处理能力,今年以来,国能龙岩发电公司扎实开展仿真机培训,将仿真机培训工作落到实处,实现“学到精处、干到实处”。该公司运行各值人员结合安全生产工作实际,充分利用现有的仿真机资源,高度重视和积极开展仿真机培训工作,进行有组织、有计划的上机培训工作。细化
为全面加快湖南电力市场建设,近日,湖南开展了电力现货与调频辅助服务首次联合调电试运行。根据工作安排,湖南能源监管办与地方政府有关部门联合印发调电试运行工作方案,组织电力调度机构提前开展系统功能测试和市场规则培训宣贯等工作。此次调电试运行为期7天,全省燃煤火电机组、集中式新能源场站
近日,南方电网公司总部首批管理标准正式获批发布,标志着公司管理标准化工作由建设阶段转入实施阶段。南方电网公司高度重视管理标准化工作,将其作为提升公司管理现代化水平、推动公司高质量发展的关键举措。为做好管理标准的研制工作,公司先后组织标准化资深专家集中研讨、开展外部企业对标调研、完
北极星氢能网获悉,近日,西南地区首个规模化氢能物流示范项目——零碳物流走廊正式投运,飞驰科技自主研发的100台氢燃料电池重卡作为首批车辆驶入矿区与园区,助力西南地区首个规模化氢能物流示范项目落地,开启零碳物流新时代。此次投运的100台氢燃料电池重卡将重点服务于三条核心运输线路:六家坝煤
5月13日,国家能源局发布关于做好承装(修、试)电力设施许可证换领和延续工作的通知,详情如下:国家能源局关于做好承装(修、试)电力设施许可证换领和延续工作的通知国能发资质〔2025〕44号各派出机构:《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》(国家发展改革委2025年第30号令,以下简称《办法》
近期,陕投电力运营积极响应2025年全国保密宣传教育月部署,扎实推动保密法治宣传教育进一线、进基层,广泛营造维护国家安全的浓厚氛围。深学细悟,把牢保密“方向标”。公司制发《关于印发第37个保密宣传月活动方案的通知》,以“共筑保密防线,公民人人有责”为主题,明确了三个方面9项具体任务。公
4月29日,电力运营组织开展数字化智能办公专题培训,针对不同业务场景设计差异化课程,助力办公效能全面提升。授课过程中,主讲人化身解锁智能办公密码的“引路人”,深入讲解“人工智能精准提问方法”,学员系统学习用精准语言“叩开”AI智慧之门。在公文写作等场景中,这一技巧如同智能“军师”,帮助
2月28日,华润电力完成DeepSeek与通义千问大语言模型的双引擎协同私有化部署,形成覆盖千亿级通用模型以及轻量化模型的完整技术矩阵。本次部署包含:DeepSeek-R1-671B满血版:当前业界领先的千亿级参数的稀疏专家混合架构大模型,支持跨领域知识关联与深度推理。通义千问2.5-72B:专注语义理解,推理效
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为进一步加强公文写作规范、提升员工公文写作能力,11月23日,国能(福州)热电有限公司举办公文写作专题培训班,中层干部、相关业务人员共计三十余人参加培训。期间,主讲老师首先以“好文章从哪里来”为切入点,深入浅出地阐述了优秀文章源于快乐的心态和缜密的思维。他强调,一个好的写作者要有良好
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
【创业在延安】黄土高原上的那抹“新绿”——记株洲所延安分散式风电项目团队这里,在巍巍宝塔山下,跨越时空依旧弥新的延安精神照映着这片红色热土。这里,山上的积雪还未消融,吊车正在浇灌混凝土在风电场的基础部分。这里,有支团队传承红色基因,协同作战、合力攻坚,紧紧相拥着滚烫执着的信念。14
近日,陕投电力运营分批次对操作、技术及职能序列12个专业、1234名员工进行了人岗匹配考评,打通员工“能上能下”途径,将国企改革三年行动落实落地。这是公司继2021年度人岗匹配工作后,再次进行全员考核、综合考评,有效促进人岗匹配动态管理。公司成立了以董事长为组长的领导小组,结合实际制定了操
为深入落实支部“带课题、解难题”工作要求,有效助力公司“双碳”目标任务,切实提升员工公文写作的专业技能和业务水平,不断促进公司公文规范化建设和工作效能的提升,3月29日下午,管理党支部开展了以“提升业务基础服务发展大局”为主题的党员技能大讲堂活动。支部党员和各部门相关业务人员共30余
为提升中层干部专业素质和政治素养,满足新形势、新任务及企业发展的需要,为“二次创业”储备坚强的人才保障,近日,黑龙江发电公司举办第九期管理人员综合能力提升培训班。系统中高级管理人员及突出的专业技术人才、业务骨干和具备培养潜力的中层后备人员共41人参加培训。
10月24日,国网慈溪市供电公司为期两周的新员工入职培训圆满结束。此次培训深化了新员工对该公司的归属感和认同感,增强了企业的凝聚力,帮助新员工顺利完成从校园人到职场人的华丽转身。培训分为两个阶段,第一阶段围绕国网慈溪市供电公司概况、组织架构、各类规章制度、公司企业文化、掌握岗位工作必
为进一步推进企业管理现代化,加快推动公司高质量发展,全面提升公司全员业务管理服务水平,建立共享互补、沟通互动的企业管理文化氛围,5月13日,国网宁海县供电公司机关副职干部服务基层结对联盟队伍组建工作正式启动。智慧来自群众,经验来自基层。国网宁海县供电公司欲通过机关副职干部与基层单位
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!