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本网讯 3月11日,省总工会副主席程安在铜仁市总工会负责人陪同下,一行6人,对贵州华电大龙发电有限公司全国“安康杯”竞赛优胜单位创建活动进行检查,认为安全文化建设成效突出,“安康杯”活动丰富扎实,材料准备全面。
检查组一行在参观了该公司文化长廊、励志厅等文化设施后,听取了副总经理岳向荣所作的“安康杯”竞赛活动汇报,并与来自基层分工会的代表进行座谈,了解“安康杯”活动在基层开展情况。
会上,省总工会经济技术部部长杨中华认为:大龙公司几年来坚持抓好“安康杯”竞赛活动,形成“五个”特色,一是思想认识到位,工会组织的文件精神能够及时得到落实;二是活动组织和计划落实到位,“安康杯”竞赛活动开展有序;三是活动开展效果好,材料准备有条理,群众性安康工程建设有特点;四是安全文化建设有成效,营造了良好的安全生产氛围;五是群众监督到位,做到安全生产人人参与。
程安在总结讲话中指出,大龙公司安全文化建设成效突出,形式和内容丰富,材料准备全面,开展了员工安全座右铭征集、十佳“季星”评比、“春送技能”等系列活动,展示了亮点,“安康杯”竞赛活动达到了省外先进企业水平。特别是公司站在工业强省,工人当先的高度上,着力把“安康杯”竞赛活动融入到“百个工业园区‘五比一创’竞赛活动”,以及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中来,形成了特点,给人很多启发,希望公司进一步总结经验,不断突出特色,加强宣传,为今后赢得更多荣誉奠定良好基础。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
近日,国能(泉州)热电有限公司收到《2023年度泉州市“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人进》表彰文件,该公司荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进单位、该公司设备管理部汽机专业荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进班组称号。该公司始终将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益、实现本质安全、
为全面加强员工安全生产意识,凝聚安全发展共识,建设一支知识型、技能型、创新型人才队伍,近日,南方电网安顺供电局举办第五届“安康杯”电力职工职业技能大赛,通过知识问答、文案实操等环节,9支代表队的参赛选手充分“吃透”安全生产知识要领,以赛促学,切实推进安全风险体系知识在基层落实落地
近日,福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会发布了2022年度福建省“安康杯”竞赛先进集体和个人的通报,国能龙岩发电公司再次获评福建省“安康杯”竞赛先进单位,该公司连续三年获此殊荣。该公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,坚持把落实安全生
近日,岱海发电公司第十八届“安康杯”知识竞赛在职工活动中心举办,来自公司各部门、各外委单位的八支代表队参与了本次比赛。公司在家领导班子成员、部分外委单位领导以及180余名观众到场观看了比赛。比赛开始后,公司安全总监祝艳平首先做了致辞。安全总监指出,近年来,岱海发电坚持“安全第一,预
为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实安全生产工作作出的重要指示批示精神,更好地迎接第22个全国“安全生产月”活动,近日,华电昌吉分公司围绕2023年全国安全生产月“人人讲安全,个个会应急”活动主题及“排查整治安全隐患共促安全健康发展”安康杯竞赛主题,组织开展安全应急大赛及第十三届“安
为强化政治引领,为推动主题教育走深走实,6月15日陕煤电力运城公司成功举办“学思想、强党性、重实践、建新功”“安康杯”安全生产知识竞赛,该公司领导班子成员、各部门及项目部共计80余人参与此次竞赛,党委副书记、总经理张文生在开幕式上致辞并宣布比赛开始。本次竞赛共8支代表队,由该公司生产部
11月1日,全国“安康杯”组委会下发《关于2020—2021年度继续保持全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、优胜班组荣誉称号单位的通报》,国能晋江热电公司再获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。一直以来,该公司始终坚持以党建为引领,以安全生产为基调,深入开展“安康杯”系列主题活动,落实各级责任
8月3日,从福建省总工会获悉,国能(福州)热电有限公司连续9年被省总工会、省应急厅、省卫健委授予福建省“安康杯”先进单位称号。该公司坚持每年开展“安康杯”劳动技能竞赛,为确保竞赛的广度、深度,每年年初广泛征集竞赛项目,并将外委单位一同纳入比赛范围;及时修订《职工技能竞赛管理办法》,
8月1日,从福建省总工会获悉,国能(福州)热电有限公司热控专业被省总工会、省应急厅、省卫健委授予2021年度福建省“安康杯”先进班组荣誉称号。热控专业现有职工13人,是一支安全规范、技术过硬、朝气蓬勃、综合全面的队伍,先后荣获“福州市工人先锋号”“福建省青年安全生产示范岗”“全国青年安全
8月3日,从福建省总工会获悉,国能(福州)热电有限公司连续9年被省总工会、省应急厅、省卫健委授予福建省“安康杯”先进单位称号。该公司坚持每年开展“安康杯”劳动技能竞赛,为确保竞赛的广度、深度,每年年初广泛征集竞赛项目,并将外委单位一同纳入比赛范围;及时修订《职工技能竞赛管理办法》,
9月8日,从福州市总工会传来消息,国能(福州)热电有限公司获评2020年度福建省“安康杯”竞赛先进单位荣誉称号,该公司连续8年获评此项荣誉。
近日,中国安全生产协会传来喜讯,上海环境集团下属上海友联竹园第一污水处理投资发展有限公司荣获“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半,建立具有特色的“笎(yuán)”企业文化,以笎字释义的“胸怀宽广,坚忍不拔”作为企业精神,以千磨万击还坚韧的
日前,国网公司第一届安全文化建设文创作品评选活动开展情况发布,国网天津经研院选送的《“扇”解安全,“扇”待生命》获评优秀文创作品类一等奖。为深入贯彻落实公司2023年安全生产工作意见和安全文化建设现场推进会会议精神,提升安全文化创新实用实效和数字安全赋能水平,国网安监部联合国网工会、
习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调,要牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。国网吉林省电力有限公司扛牢安全生产责任,树牢安全发展理念,坚持安全文化引领,为公司“一体四翼”协同发展筑牢安全生产根基。
安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系,是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念,针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况,建设符合企业实际的安全文化体系,以文化认同助
我们推进安全文化建设,要切实将“两个至上”融入到企业发展的各项工作,融入到每一名干部员工的思想认识和行为准则,持续营造“我要安全、人人安全、企业安全”的安全生产氛围,提升本质安全水平,实现“人人讲安全、企业保安全”。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂,只有建设好安全文化,才能建立
为充分发挥安全文化对安全生产的引领和推动作用,华电昌吉分公司采用多项举措营造“以文化促安全、以管理促安全、以安全促发展”的工作氛围,有效提升全员的安全生产意识。召开事故分析会议,解读风险“点”。该公司组织各班组学习近期公司下发的几起事故,通过事故讨论分析的方式,积极实施安全风险分
近日,中国安全生产协会印发《关于命名2021年全国安全文化建设示范企业的通知》,广东公司横琴热电荣获“2021年全国安全文化建设示范企业”称号。横琴热电终坚持“三个任何”的安全理念,深入挖掘企业安全文化基因,创新打造具有横琴热电特色的“安全是一个都不能少”安全文化品牌。结合安健环体系建设
近年来,陕投电力运营紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,持续推进安全生产标准化和安全文化建设,为公司高质量发展奠定了坚实的安全基础。强责任让安全文化成为公司监管的“安全地”公司严格执行全员安全责任制,全面提升安全文化建设责任,全力构建新时代安全发展格局。建立健
近日,陕投电力运营公司顺利通过省应急管理与安全协会考评组对于公司省级“安全文化建设示范企业”创建现场检查验收。
5月6日,陕投集团电力运营召开创建安全文化建设示范企业启动会暨培训会,正式启动公司省级安全文化建设示范企业工创建作。电力运营班子成员、各部门负责人及相关人员参加会议。
2020年12月30日,中国安全生产协会发布了关于命名2020年全国安全文化建设示范企业的通知,粤海水务旗下广东粤港供水有限公司榜上有名。粤港供水持续推进安全文化建设工作,在获得“广东省安全文化建设示范企业”命名基础上,进一步完善以人的安全与健康为核心的安全文化理念体系。公司秉承“生命水、政
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