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本网讯 3月11日,省总工会副主席程安在铜仁市总工会负责人陪同下,一行6人,对贵州华电大龙发电有限公司全国“安康杯”竞赛优胜单位创建活动进行检查,认为安全文化建设成效突出,“安康杯”活动丰富扎实,材料准备全面。
检查组一行在参观了该公司文化长廊、励志厅等文化设施后,听取了副总经理岳向荣所作的“安康杯”竞赛活动汇报,并与来自基层分工会的代表进行座谈,了解“安康杯”活动在基层开展情况。
会上,省总工会经济技术部部长杨中华认为:大龙公司几年来坚持抓好“安康杯”竞赛活动,形成“五个”特色,一是思想认识到位,工会组织的文件精神能够及时得到落实;二是活动组织和计划落实到位,“安康杯”竞赛活动开展有序;三是活动开展效果好,材料准备有条理,群众性安康工程建设有特点;四是安全文化建设有成效,营造了良好的安全生产氛围;五是群众监督到位,做到安全生产人人参与。
程安在总结讲话中指出,大龙公司安全文化建设成效突出,形式和内容丰富,材料准备全面,开展了员工安全座右铭征集、十佳“季星”评比、“春送技能”等系列活动,展示了亮点,“安康杯”竞赛活动达到了省外先进企业水平。特别是公司站在工业强省,工人当先的高度上,着力把“安康杯”竞赛活动融入到“百个工业园区‘五比一创’竞赛活动”,以及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中来,形成了特点,给人很多启发,希望公司进一步总结经验,不断突出特色,加强宣传,为今后赢得更多荣誉奠定良好基础。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
6月27日,国网涡阳县供电公司举办“安康杯”安全知识竞赛活动。此举旨在推动公司安全文化建设,提高全体员工安全意识,营造良好的安全生产氛围。来自全县12个基层中心供电所的12名选手参加此次竞赛活动。竞赛分为4个参赛组,每组3人。答题环节分为抢答题和风险题,积分相等的参赛组进行加试抢答比赛,
6月25日,国网围场县供电公司安监部按照“治本攻坚”十大行动,将安全文化建设落到实处,积极开展2025年“安康杯”安全管理提升劳动竞赛,这也是该公司开展“安全生产月”活动的一个缩影围场公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,多措并举组织开展“安全生产月”活动。深
最近,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发文,表彰一批2022-2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。公司系统6个集体获得表彰,这不仅是对过往工作的高度认可,更是公司长期坚守安全理念、深耕安全管理的生动注脚,标志着国网江苏电力正以“安康杯”为有力羽翼,向着安全发
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
10月16日,国能(泉州)热电有限公司收到福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会联合下发的关于对2023年度福建省“安康杯”竞赛活动进行表扬的通报,该公司获评2023年度福建省“‘安康杯’竞赛通报表扬单位”。一直以来,国能(泉州)热电有限公司将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神,全面响应集团公司及新疆公司有关安全生产的部署,增强广大员工的安全意识,提高安全技能。近日,公司紧扣“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”的安全生产月主题,举办第十四届“安康杯”安全知识竞赛活动。公司领导及各部门人员共
6月以来,华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求,迅速启动了以“人人讲安全,个个会应急”为主题的安全生产月活动,筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求,细致解读安全生产月活动工作方案,落实安全生产月活动工作安排,各项活动如火如荼开展中。
4月28日,2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行。255个全国五一劳动奖状和1088个全国五一劳动奖章及1034个全国工人先锋号受到表彰。中核集团多个集体个人获得表彰——中国核电工程有限公司、中核核电运行管理有限公司、中核霞浦核电有限公司获得“全
1月24日,国能(福州)热电有限公司热控班组获评2023年度国家能源集团金牌班组、职工罗谢超荣获2023年度国家能源集团金牌班组长。国能(福州)热电有限公司设备管理部热控班组共11人,其中研究生2名,历经18年积淀形成了以“同心共进、成人成已”为内涵的班组家园文化。班组以改进热控生产工艺和优化机
近日,国能(泉州)热电有限公司收到《2023年度泉州市“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人进》表彰文件,该公司荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进单位、该公司设备管理部汽机专业荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进班组称号。该公司始终将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益、实现本质安全、
守正创新以高水平安全管理护航国际业务高质量发展中国电力技术装备有限公司董事长、党委书记余军中国电力技术装备有限公司(以下简称“中电装备公司”)作为国家电网公司国际业务平台,始终将安全视为企业发展的生命线。安全不但事关员工的安危、项目的成败、公司的发展,也代表中国企业在国际舞台上的
甘肃武威供电公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神,坚持“两个至上”,以安全生产治本攻坚三年行动为抓手,全力防治风险隐患,护航企业和电网高质量发展。扛牢政治首责,筑牢隐患查治安全防线。武威供电公司时刻绷紧安全生产这根弦,把安全发展理念贯穿工
黑龙江佳木斯供电公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神,坚持人民至上、生命至上,全面贯彻落实国家电网有限公司安全工作部署,推动全员讲安全、会应急、查隐患、反违章,持续提升全员安全意识,以高水平安全保障企业高质量发展。推动隐患排查治理高水平提
安全是电网企业的生命线,更是高质量发展的基石。江苏扬州供电公司全面落实国家电网有限公司强化安全文化建设、压实安全生产责任、加强风险防控与隐患排查治理工作的有关要求,将安全理念内化于心、外化于行,为企业高质量发展构筑起坚不可摧的安全屏障。文化铸魂,凝聚全员安全共识今年4月,扬州供电
最近,国网江苏省电力有限公司与国网青海省电力有限公司在无锡召开安全文化合作共建启动会,这一举措不仅是对国家电网公司安全文化建设要求的积极响应,更彰显了国网江苏电力安监部主动作为、创新实践的责任担当,为电力行业安全文化建设探索出一条全新路径。此次合作共建,是贯彻落实《国网安委会关于
近日,陕投集团电力运营参与编制的《本质安全型企业建设指南》《本质安全型企业评价准则》《企业安全文化建设评价准则》等三项团体标准正式发布并实施。三项团体标准由应急管理部宣教中心牵头,中国安全产业协会归口管理,应急管理部研究中心、本质安全研究院等国内多家知名企业参与起草,通过产学研用
安全是发展的前提,发展是安全的保障。国网电力空间技术有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,坚决落实国家电网有限公司和中国民航局安全生产工作部署,始终坚持“两个至上”,牢固树立安全发展理念,深刻把握行业运行规律,持续强化本质安全建设,坚决将“确保
国网河北省电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,统筹发展与安全,坚持“真、实、严、精”工作理念,推动高质量发展和高水平安全良性互动、企业和电网持续保持安全稳定运行,为经济社会发展提供坚强电力保障。工作方法上突出“真”牢记安全工作容不得半点虚
6月27日,国网涡阳县供电公司举办“安康杯”安全知识竞赛活动。此举旨在推动公司安全文化建设,提高全体员工安全意识,营造良好的安全生产氛围。来自全县12个基层中心供电所的12名选手参加此次竞赛活动。竞赛分为4个参赛组,每组3人。答题环节分为抢答题和风险题,积分相等的参赛组进行加试抢答比赛,
6月25日,国网围场县供电公司安监部按照“治本攻坚”十大行动,将安全文化建设落到实处,积极开展2025年“安康杯”安全管理提升劳动竞赛,这也是该公司开展“安全生产月”活动的一个缩影围场公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,多措并举组织开展“安全生产月”活动。深
习近平总书记指出,统筹发展和安全,任何时候都必须紧紧抓在手上。国网湖北省电力有限公司坚决贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神,全面落实国家电网有限公司党组决策部署,以安全生产治本攻坚三年行动为主线,聚力重大风险隐患清仓见底、安全稳定保供水平跃升,在统
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