登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
5月15日,牡丹江西安供电局开展服务员工面对面活动。
据悉,在整个"面对面、心贴心、实打实服务员工"活动中,该局组织党员干部面对面地与职工交流,倾听职工意见、反映职工诉求;心贴心地做职工思想工作,了解实情、释疑解惑,与职工群众谈心交友、增进感情;实打实地为职工和企业服务,出实招、办实事,促进企业发展、维护职工权益。
通过开展"面对面、心贴心、实打实服务职工"活动,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展,配合党组织管理好与职工群众密切相关的事务,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,进一步促进和谐企业创建工作。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
1月28日,国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法,旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质,确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。供电所作为电力系统的重要组成部分,其员工素质和服务质量直接关系到群众的用电需求。为进一步优化营商环境,适应“互联网+”营销服务新模式
9月下旬,江苏电力物资公司针对供应商服务场景引入“数字员工”,覆盖8项业务,推动现代数智供应链建设。该公司与供应商共享数字化转型成果,聚焦大批量业务办理效率提升,持续拓展合同结算数智化场景应用,应用机器人流程自动化技术,研发自动化“数字员工”,实现合同起草、送审、下载等全流程一键操
7月15日,国网甘肃省电力公司首名供电服务数字员工即企业微信智能助手在国网兰州供电公司试点上线,标致着该公司供电服务渠道更便捷、更多元、更畅通,客户服务数字化转型发展迈出新步伐,供电服务水平迈上新台阶。“咱们的企业微信功能真是好,原来的客户服务群需要逐个维护管理,工作量大又耗费时间
北极星储能网获悉,中国石化员工团购网推出的“2023年石化员工汽车节”,联合林肯、极狐、理想、吉利等11个知名汽车品牌,为石化员工提供三种优惠购车方式。
9月8日,大唐万宁公司在接到万宁市解除全域临时性静态管理通知后,公司人资部第一时间通知因疫情迟迟未能报到的第一批应届毕业生以及系统内录用人员,共计13人迅速报到。在省公司短暂集中培训后,请示专车在12日、14日分别从海口省公司、美兰机场迎接报到人员。9月16日,新员工入职第一天,万宁市再次
人社部近日发布了2020年企业薪酬调查信息,披露了不同职业从业人员的工资价位数据。据了解,本次披露的“分职业中类企业从业人员工资价位”统计表,共对61个类别的职业及其他生产制造业工作人员的薪资水平进行了统计。记者梳理发现,2020年,中类企业中从事环境管理服务人员薪资水平略有好转,但整体来看工资仍然较低。
为检验基层供电所员工对收费类投诉风险防控十项要求和营业厅人员应知应会的熟悉掌握程度,5月28日,国网涡阳县供电公司对基层供电所员工进行了抽考。
近日,从国家电网人资〔2021〕132号文件获悉,国网涡阳县供电公司驻涡阳县陈大镇三徐村扶贫专干王鑫荣获国家电网公司服务脱贫攻坚先进个人荣誉称号。2018年4月经国网涡阳县供电公司推荐,王鑫被涡阳县委组织部选派到涡阳县陈大镇三徐村扶贫工作队从事扶贫工作。初到陈大镇三徐村扶贫工作队,为了更好服
“你们帮忙优化用电方案后,职工宿舍的用电再没出现过问题,真是关键时候雪中送炭啊。”1月25日,国网宁波市北仑区供电公司新碶供电中心工作人员再次上门为宁波申洲国际控股集团有限公司(以下简称申洲公司)的职工宿舍用电进行检查,该公司电气负责人周援挺连连表示感谢。事情还要从1月6日说起,当天
1月9日,国网象山县供电公司2020年度星级客户受理员评定工作全面展开,43名来自供电营业厅的客户受理员参加星级评定。客户受理员是供电企业优质服务理念最直接的彰显者、建立者和传导者,其业务技能涉及面广,包含了优化营商环境、电价电费、服务规范、法律法规等业务知识。为进一步优化营商环境,适应
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,进一步统一思想、凝聚共识,12月16日,常州发电厂邀请市委党校副教授、经济学博士周犀行作学习贯彻党的十九届五中全会精神的专题辅导。周教授作了题为《构建新发展格局开启现代化新征程》的讲座。从深刻变化的发展环境和着力构建新发展格局2个方面对党的十九届
近日,固德威获评“2021年江苏省优秀劳动关系和谐企业”称号!这是固德威继荣获“大苏州最佳雇主”、“苏州市劳动关系和谐企业”、“高新区劳动关系和谐先进企业”、“模范职工小家”称号后,在劳动关系方面获得的又一省级殊荣,具有十分重要的意义。
“我们以基层班组为单位,通过多种方式,创新工作载体,积极开展‘模范职工之家’创建,以温馨‘小家’助力企业和谐,服务公司和电网高质量发展。”5月21日,济源供电公司工会办公室工作人员告诉笔者。创建模范职工小家是加强工会基层组织建设、深化企业民主管理的重要举措,是维护职工合法权益、促进
为进一步开创党建工作新局面,康马供电有限公司党支部在黑龙江省供电公司齐齐哈尔供电公司的2位帮扶专家的指导部署下,突出全面从严治党这条主线,以“旗帜领航·三年登高”计划为目标引领,以完善“六大工作体系”,构建“六位一体”格局为重点任务,以推进“两个着力”、实施“三年登高”为方法路径
11月7日,河南济源供电公司组织政工干部深入基层调研,倾听职工诉求,了解职工需求,优化和改进民主管理措施,促进企业和谐稳定,为公司高质量发展提供保证。济源供电公司聚焦高质量发展要求,畅通路径,拓展渠道,持续深化和谐企业建设。深入实施“旗帜领航三年登高”计划,落实公司党委1号文件,细化
3月1日,河南济源供电公司组织开展新时代、新征程、新作为主题诵读活动,激发爱国爱企情怀,凝聚职工核心价值,推动和谐企业建设,促进职工建功立业。文化是企业发展中的鲜活载体,我们通过创新载体,畅通路径,培育和弘扬优秀职工文化,激发职工干事创业活力,唱响企业和谐的动听旋律。济源供电公司工
2月11日-14日,国网涡阳县供电公司领导在相关单位负责人的陪同下到该公司困难职工家中进行走访慰问,把企业的关怀和温暖送到困难员工心中。在困难职工家中,该公司领导详细了解了他们的生活、工作及身体情况,并代表公司送上新年祝福及慰问品,叮嘱他们坚定生活信心、调整好心情、保重身体,努力战胜当
2月4日,河南济源供电公司围绕新时代、开启新、新业绩为主题,以和谐、进取、发展为主线,组织青年员工开展岗位建功座谈活动,并通过读书心得分享、创新成果交流、青年才艺展示等方式,激励大家构建和谐、促进发展。河南济源供电公司以和谐健康发展为内部,坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任
仟亿达碳交易,促进企业绿色和谐发展,首先我们要了解什么是碳交易?碳交易是利用市场机制解决二氧化碳为代表的温室气体减排问题的新路径,即把二氧化碳排放权作为一种商品,从而形成了二氧化碳排放权的交易,简称碳交易。仟亿达作为节能环保新能源领军企业,以最优质的服务理念与技术设备创造出了来自
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
青山依旧,绿水长流。广西,这片美丽的土地,孕育着多少动人的故事,上演着多少壮丽的诗篇。在这秀美的山水之间,大唐广源水力发电有限公司(简称广源水电)全体干部职工,付出血汗,默默奉献,为我国小水电事业的发展撰写着一段段历史,推动着小水电产业快步向前。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这
最近,被称为第三代自主造车新势力的消息不断,有人做的风生水起,宣布融资、发布新车,但也有人麻烦不断。继绿野汽车欠款遭查封、富士康不再投资等不利消息之后,和谐汽车董事长冯长革被调查,和谐富腾的造车梦已经处于风雨飘摇之中。三个股东造车梦作为一直在传统产业的富士康、和谐汽车而言,互联网
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!