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兴安送电:“一带二”安全工程提高党员综合素质

2012-05-16 10:33来源:蒙东电力有限公司兴安电业局作者:姜慧清关键词:兴安电业局创先争优安全生产收藏点赞

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2012年4月,兴安供电公司送电工区党支部按照公司党委要求,全面开展了以党员“一带二”安全工程为特色内容的“创先争优”活动,28名党员、除1名预备党员外,27名党员均与员工结成了帮带对子,党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同,采取1名党员帮带1至2名员工的帮带模式,签订了党员“一带二”安全工程责任书。

为把“一带二”安全工程搞好,送电工区党支部从四个方面入手,全面提高党员队伍的综合素质,以点带面,带出了一批优秀的员工队伍。

一是开展专业知识学习。送电工区员工的专业技术水平,决定着线路安全指数。送电工区党支部从抓党员队伍专业技术提升为突破口,开展了小培训、专项培训、针对性培训,按专业需要,缺什么,补什么,不懂什么,教什么,保证党员学一项内容,吃透一项内容,掌握一项内容。通过各种教育活动,党员专业技能都得到了相应的提升,从而为“一带二”安全活动打下了坚实的基础。

二是开展树形象活动。为把“一带二”安全活动搞好,树立党员形象是必要之举。为此,送电工区党支部以树形象活动形式,鞭策党员成为工作的带头人,员工的领头人。制作了党员承诺桌牌,提醒党员时刻不忘入党誓词,时刻按照党员的标准严格要求自己,为群众做表率。开展党员民主评议工作,设立党员民主评议公开栏,让群众监督党员的一言一行,增强党员的自我约束力,努力使自己做一名优秀的党员。公开党员“一带二”结对子情况,营造各对子之间互相学习,互相对标,共同进步的积极氛围。

三是开展做表率活动。送电工区党支部建立了党员责任区、党员突击队、党员服务队,完成了库房搬迁、5个仓库物资的定置摆放、抢修和安全保供电等急、难、险重任务,一些优秀党员脱颖而出,使他们成为员工表率,也为“一带二”安全工程活动增强了影响力和推动力。

四是开展树标杆活动。为让群众信服党员、相信党员、佩服党员,走党员走过的路,做党员做过的事,开展了“对优”树标杆活动,评比评选优秀党员、安全标杆明星,号召群众学习,并评选出优秀员工跟党员进行对比,使大家向标杆看齐,不断提高自身的业务技能,争当标杆,给员工营造了一个可比的空间,一个可以超越的空间。

送电工区党支部通过开展党员“一带二”安全工程活动,增进了员工之间的友谊,提高了广大党员和员工的专业技能水平,促进了安全生产工作,形成了“党员带动员工,员工推动党员,党员和员工相互促进”的良好局面。

作者: 姜慧清
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