获嘉县供电公司：全方位多形式企务公开格局获赞

历经风雨揽芳华，创建文明谱华章。近日，中央文明委下发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，经复查合格，南阳鸭河口发电有限责任公司（简称鸭电公司或公司）继续保留“全国文明单位”荣誉称号。这是鸭电公司自2011年以来连续四届蝉联该荣

“我们以基层班组为单位，通过多种方式，创新工作载体，积极开展‘模范职工之家’创建，以温馨‘小家’助力企业和谐，服务公司和电网高质量发展。”5月21日，济源供电公司工会办公室工作人员告诉笔者。创建模范职工小家是加强工会基层组织建设、深化企业民主管理的重要举措，是维护职工合法权益、促进

5月22日，济源供电公司由工会牵头，组织人员对基层班组企务公开情况进行监督检查，有效保证一线职工对企业发展的的知情权、参与权和监督权，汇聚人心，激发主人翁意识，营造健康和谐发展环境。企务公开是深化企业民主管理、构建和谐劳动关系的重要环节，是促进企业决策经营民主化、规范化的基础保证。

1月17日，河南济源供电公司采取法律讲堂的方式，组织营销服务专责和14名基层供电所长学习法律知识，接受法律法规教育，强化法治意识，并通过典型案例讲解基层解决涉电法律纠纷的思路和方法，得到大家好评。这是济源供电公司奏好依法治企交响乐的一个缩影。推进依法治企，建设法治企业，学法、懂法、守

本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设，企业和谐发展，工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年，玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动，有效推动了各项工作落地，促进了企业健康发展。该局结合本单位实际，深入推进两学一做学习教育，坚持四个机制抓两学，四个载体抓一做。按照四讲四

8月19日，河南济源供电公司工会负责人孔冰深入计量室检验测验班，以普通职工的身份参与电能表校验工作。这是该公司实施四个一主题实践活动的一个缩影。去年以来，济源供电公司围绕挂钩一类基层班组、参加一周生产实践、开展一系列主题谈心、做好一项专题调研主题，持续深化工会干部作风建设四个一活动

改善基层班组文化设施的建议前两天刚递交，现在就给予了答复，公司的民主管理渠道越来越畅通了。3月25日，济源供电公司职工代表王卫红打开办公自动化系统，看到屏幕上显示的反馈事项后说道。民主管理是促进企业和谐发展的重要途径。济源供电公司坚持民主筑和谐、聚力谋发展理念，锐意进取、创新实践，

1月30日下午2时30分，公司八届十一次职工代表大会在庄严的《国歌》声中隆重召开。来自公司各岗位的105名职工代表和138名列席代表以及受表彰的2015年度公司各类先进参加了会议。大会审议通过了《关于总经理工作报告和2015年企务公开的专题报告的决议（草案）》；表彰奖励了公司评选出的2015年度各类先进

12月10日，同煤集团四届三次职代会职工代表巡视第二组到同华发电公司检查工作。该公司领导崔虹、冯宇亮、国洪献、刘文军以及有关部门负责人陪同检查。此次检查通过查阅有关资料、召开座谈会和问卷调查等形式展开。该公司工会主席国洪献向巡视组简要介绍了公司的概况和今年1-11月份主要经济指标完成情况

为了更好地促进企业和谐稳定发展，充分发挥职工代表参与民主管理和民主监督的作用，12月25日，同华发电公司工会组织职工代表进行了巡视检查活动。此次检查共分三个组，采取听、问、议、查等形式，多角度、多方位、多层次进行。检查内容包括企务公开、工资分配、集体合同三个方面。检查中，检查组还与部分职工代表进行交流，广泛听取职工意见和建议。检查组成员还结合各自工作，对有关部门和班组进行实地查看，提出了存在问题并提出了改进意见和建议。该公司在职工代表巡视检查工作中，以解决民生问题为切入点，力求为职工解难事、办实事，切实达到进一步拓宽和畅通民主管理、职工诉求渠道的目的，

“商丘供电公司企务公开民主管理工作有切入点、有着力点，取得了显著的成效，在全省树立起一面旗帜。”12月9日，河南省总工会调研组对商丘公司企务公开民主管理工作给予充分肯定。近年来，商丘供电公司采取科学有效举措，多形式、多渠道、多方位做好企务公开。该公司结合公司电网建设抓公开，将企业生产经营方针、发展规划、中长期工作目标、重要规章制度等向职工公开,让广大职工知真情、明实底;结合企业重点工作抓公开，围绕公司优秀企业文化建设，倡导阳光企务、和合奋进工作理念，丰富企业文化内涵，深入开展全员知识答题、工作竞赛，开展班组自主管理示范创建，提高