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今年以来,在创先工作良好氛围的感召和各项具体考核细则的督促下,铜供创先工作逐步形成了常态化,并促进各项工作创出了好成绩。截止到5月底,该局完成售电量23.23亿千瓦时,同比增长4.47%,电网建设项目完成年度计划的40.07%,安全生产形势持续平稳,创先工作得到了很好的落实和推进。
为全面推动创先工作,承接公司创先工作任务,促进战略落地,努力打造国内先进电网企业,铜供积极组织创先宣贯学习,对照先进指标,查找差距,明确工作方向和目标,并结合自身实际,从四个方面促进了创先工作常态化开展。
一是进一步细化创先工作机制。按照公司下达的创先指标目标值,认真分析研究,制定了《铜仁供电局2012-2015年创先指标计划》和《铜仁供电局2011年-2012年创先重点工作计划》,确立了全年六个方面的重点工作任务,并细化分解成24大项74小项子任务,明确了完成时间、措施、责任部门及督办领导,按月明晰了过程管控事项。运行以指标计划、任务计划为两条主线的平衡计分卡,有序推进七个领域七个方面的一体化工作。
二是加强绩效管理。修订和完善《铜仁供电局绩效考核实施细则》,规范了全员绩效考核工作流程。引入公司争位排名的指标监控机制,加强指标过程管控,对全局绩效考核指标实行月度统计、分析、警示通报,对绩差指标及时采取有效措施纠偏,确保年度指标、目标的完成。建立创先工作协调、信息报送和督办考核机制,使创先工作步入常态化运作。
三是加强专业化管理。编制《铜仁供电局2012年加强县级供电企业规范化及专业一体化管理重点工作任务》,与各县局签定责任状,明确了年度工作任务、工作目标及主要工作措施和完成时间,着力强化县局在规范化管理方面的薄弱环节,提升县局管理能力与水平。
四是推行供电所业务指导书,推动一体化管理在基层班组落地。制定出台了《铜仁供电局供电所规范化管理业务指导书》,包含60个业务指导书、66个工作及管理流程、235个表单。通过“业务指导书”的模式,把班组精益化管理转化落实成为“横向可操作”的每一项具体工作任务,实现供电所管理的规范化运作。同时,为加强推行力度,在各县局73个供电所全面推行“一党员、一表单的模式”化解基础管理薄弱的难点,并重点抓好12个示范供电所建设发挥其标杆示范作用。
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近日,贵州电网公司运维人员走进贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县万达小镇充电站,对充电设施进行全面“体检”。蒙万刚摄日前,国家发展改革委联合国家能源局印发《关于加快推进充电基础设施建设更好支持新能源汽车下乡和乡村振兴的实施意见》,提出创新农村地区充电基础设施建设运营维护模式。充电桩
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《政府工作报告》提出,着力抓好“三农”工作,深入推进乡村全面振兴。当前,广西正以真抓实干的姿态,锚定农业现代化目标稳步前行。近日,笔者走访南宁宾阳、玉林博白等地发现,智能化、自动化设备广泛融入农业生产,车间育苗、自动喷灌、智慧种植等技术已在田间地头“扎根”,而支撑这些技术落地的关
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