陕西省眉县供电分公司：问需解忧困 关爱送健康

河北建投中航塞罕绿能科技开发有限公司（以下简称“塞罕绿能公司”）成立于2022年4月，注册资本1亿元，为河北建投集团控股二级直管公司，类属储能业务板块，是河北建投集团旗下新能源技术研发推广和能源产业转型升级平台，也是“国家能源氢能与可再生能源协同技术研发中心”国家级能源创新平台的主要建

为深入开展“我为群众办实事”实践活动，普及健康知识，关爱员工身体健康，7月18日，华润电力安徽新能源公司开展员工体检报告解读及中医养生义诊活动，共有各部门、各单位的30余名员工积极参与。在上午的体检报告解读活动中，美年健康管理中心的崔怀道医生认真倾听每位员工的健康咨询，“一对一”解读

10月份，国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光电力公司组织所有员工进行了一年一度的全面免费体检。此举旨在切实维护员工身心健康，确保广大员工能够以健康的体魄、充沛的精力和愉快的心情全身心地投入到工作中去，促进公司与员工共同健康发展。此次员工体检项目为：彩超、血常规、尿常规、空腹血糖、肝肾功

为广泛听取员工意见与建议，扎实开展“我为群众办实事”活动，畅通沟通渠道，着力解决员工面临的“三最”问题。8月下旬-9月上旬，华润电力徐州公司华鑫党支部在三楼会议室分三批次以部门形式组织召开员工座谈会，公司党委委员、副总经理张峰及各部室员工代表共计40余人参加。会上，张峰同志向大家简要

一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪些问题要重视？哪些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

国能（泉州）热电有限公司全面贯彻落实国家社会信用体系建设总体部署和国家能源集团、国家能源集团福建公司的信用工作要求，坚持以信用为基础，积极推进诚信建设，把诚信当成重要的企业品牌，该公司经过努力探索，信用管理体系建设工作有了明显提升，助力公司全面提升管理效能，企业影响力和美誉度得到

国能（泉州）热电有限公司全面贯彻落实国家社会信用体系建设总体部署和国家能源集团、国家能源集团福建公司的信用工作要求，坚持以信用为基础，积极推进诚信建设，把诚信当成重要的企业品牌，公司经过努力探索，信用管理体系建设工作有了明显提升，助力公司全面提升管理效能，企业影响力和美誉度得到进

2022年3月5日，我国政府工作报告强调，要加快培养我国高质量发展的急需人才，让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。作为在我国环保行业深耕十余载的专精特新“小巨人”企业的中晶环境，在企业创新发展进程中，高度重视知识、尊重人才，在人才培养方面倡导以人为本、成就自我的理念，打

为守护职工身体健康，深入推进幸福大唐建设，十月初，大唐淮北发电厂启动2021年度职工健康体检，以“早诊断、早预防、早治疗”为目的，全面及时掌握职工健康状况，切实维护职工切身利益，把“为群众办实事”主题实践活动落到实处。

为加强职业健康监护管理，切实保障一线员工身心健康，近日，哈密热电公司组织生产一线员工分批次、分专业进行职业病健康体检。

10月18日，光山县供电公司100余名员工先后从信阳市美年大健康体检中心有序走出，至此，该公司年度员工健康体检工作已经持续开展9天。多年来光山县供电公司高度关注员工身体健康状况，始终把“关爱员工、关注健康”作为建设和谐企业的一项重要工作来抓。该公司综合服务中心经过前期的精心准备，国庆节、

亲爱的七友，今天小七从化工707app电子书里，截选了一部分很有意思也很实用的污水处理运营过程中，常常遇到且很头疼的问题。污水处理的30问题，看看大家能回答出几问哦，看看你是否真的是污师老司机。问题案例1第一问我公司是AO脱氮工艺，平常在A池中投加甲醇作为碳源，甲醇存放在容积1立方的药剂桶内

在党的群众路线教育实践活动中，陕西太白供电分公司根据太白县委县政府安排，结合电力行业工作实际，在党员干部中实施和推行“双岗双责”，不但推进了群众路线教育活动深入开展，更推动了基层用电营业厅等“窗口”服务部门作风大转变。据系，实施“双岗双责”是“三问三解”实践教育活动的深化和延续，也是群众路线教育实践活动的有效载体。“双岗双责”是为每名党员干部明确两个岗位(业务岗、宗旨岗)、两种职责(业务职责、宗旨职责)。为了确保活动实效和具有可操作性

一年之计在于春。近日，眉县供电分公司启动开展了为期一月的“六转变六提升”思想纪律作风整顿活动，以蓬勃昂扬的斗志、组织严明的纪律、真抓实干的作风、廉洁亲民的形象，全面推动2014年安全生产市场营销等各项工作快速进展。按照县委、县政府的统一安排，眉县分公司高度重视，多措并举，迅速掀起开展以“六转变六提升” (转变思想观念、提升发展理念，转变干部作风、提升工作效能，转变工作方式、提升创新能力，转变发展模式、提升质量效益，转变政府职能、提升对外形象，转变行为习惯、提升文明意识)为主题的思想纪律作风整顿活动热潮，形

7月1日，在眉县县委召开的全县庆祝建党92周年表彰大会上，眉县供电分公司党支部获“先进基层服务型党组织”。 2012年以来，眉县供电分公司党支部仅仅围绕县域经济迅猛发展和紧跟形势，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极配合，做好3方面工作。积极实施人民群众满意用电工程。该公司始终把优质服务和行风建设作为一项民心工程、德政工程，时刻急客户之所急，想客户之所想，千方百计满足客户的需求，努力打造“服务型企业”，树立电力企业的新形象。先后完成了中国猕猴桃交易中心、农夫山泉等16各重点大客户专业

“6月21日，晴，我们一行6人在书记的带领下来到公司包抓的羊仓堡村，分头进行走访。羊仓堡是全县有名的落后村 ，每到一家，我都能感受到偏僻的自然环境以及随之带给生活不同程度和方面的艰辛，但马丛英老人的家，更让人不忍。她今年84岁，两个基本智障的儿子，都没有成家，小儿子也已59岁，母子三人相依度日，看到她黑暗破旧的房屋，‘家徒四壁’四个字一下子蹦入脑海……临走，我悄悄塞给她三百元钱，三百元，对于一个如此破落的家无疑只是杯水车薪，还有单位不定期和节日期间送去的生活用品、全公司员工的捐款、捐物等等

党的群众路线教育实践活动调研工作和“三问三解三同”活动开展以来，眉县供电分公司领导干部自觉带头，深入汤峪镇羊仓堡，进村组、进农户、进田间，走访“三问”摸实情，用真情、用爱心、用行动，“三解”难题办实事。成效显著。“六个一”开展扎扎实实。认真开展了讲一次政策、撰写一篇调研报告、帮助一户贫困党员、发放一张民情卡、记好一本民情日记、办一件实事为内容的“六个一”活动，公司领导和全体党员放下架子，沉下身子，深入农户，采取听取汇报、进户访谈、座谈

5月24日上午，眉县供电分公司召开党总支党员大会。全公司党员、入党积极分子共计32名同志参加了会议，党总支书记刘建峰主持会议。         会上，首先按照会议议程向全体党员通报了县公司开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作和开展“三问三解三同”活动进展工作情况，回顾总结了近年来党总支的各项工作和取得成绩；重温了《党章》，总支书记刘建峰宣讲了本次党总支委员增补选举的理由和意义及前期准备工作。同时，采取差额选举的办法进行现场投票、现场计票、监票、现场唱票，选

“银刚，我家里有一桶朋友捎来的老陈醋，我不常做饭，下午拿来你捎给老人”，“我家两床常年搁置不用的被褥，带来你也捎去”……这是眉县供电分公司积极响应县委县政府关于与社会困难群众进行结对帮扶活动中小小的一幕。据了解，眉县分公司以“下基层、接地气、转作风、促发展”活动为契机，以困难群众结对帮扶为着力点，不断将“五包促五化”和“三问三解三同”活动向纵深延伸。一是广泛宣传动员。公司成立以经理为组长的结对帮扶工作领导小

5月10日， 眉县供电分公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动调研和“三问三解三同”工作推进会。会议由党支部书记刘建峰主持，县公司全体党员和各部门站所负责人共计38名同志参加了会议。会上，全体党员学习了关于开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作方案和关于开展党风廉政建设宣传教育、“三问三解三同”活动通知安排，党支部书记刘建峰在总结通报近期工作情况后，针对下一步工作，从深入开展“下基层、接地气、三问三解”活动、扎实开展党的群众路线调研活动、认真抓好基层党建工作、做好信访稳定

近日，眉县供电分公司按照省、市公司及县委、县政府统一安排，迅速行动、广泛宣传，结合行业特点和工作实际制定方案、分步实施，全面做好党的群众路线教育实践活动。据悉，该公司一是加强学习，提高认识。在接到通知后，公司及时召开支委专题会进行研究，组织机关、本部生产部门及各基层站所负责人学习文件精神，参加县组织部开展的党务知识培训，重点对群众路线教育实践活动调研工作的方法、步骤、措施及要达到的效果进一步得到明晰;二是安排及时，部署周密。由办公室负责制定了详实的活动实施方案，由公司吕经理负总责，包片到所，责任到人，公司领导和各部门负责人结合分管工作和辖区实际，经过分

在眉县这块山水环抱、富足秀美的创意田园上，有一个村落叫羊仓堡。该村处于秦岭北麓山丘地带，地理环境较差，土地贫瘠，共有10个村民小组，人口526户，村民收入低下，是一个相对贫困的偏远山村，眉县分公司为该村“五包促五化”活动包抓责任单位。作为全县经济社会发展先行军的电力企业，眉县供电分公司不仅尽心尽力地履行电力服务社会的普遍义务，更用倾心帮扶书写着社会大爱。从眉县“争创全省十强，西部百强”的号角在眉坞大地上嘹亮地吹响，眉县供电分公司依托地方经济的大跨越、大发展，一路高歌猛进，奋发进取，紧紧围绕“解