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施秉供电局开展“创先争优促发展,提升素质展风采”主题读书活动

2012-06-20 15:03来源:贵州电网公司施秉供电局作者:雷光杰关键词:施秉供电局创先争优读书活动收藏点赞

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6月19日,由施秉供电局党群工作部、工会推荐的《把优秀当成一种习惯》、《京普传:他为俄罗斯而生》、《高效人事的七种习惯》、《你到底为谁工作》等书籍通过OA系统让员工选读,标志该局“创先争优促发展,提升素质展风采”主题读书活动正式拉开序幕。

为丰富员工文化生活,提高员工文化素质,为深化学习型组织建设,打造文化型企业,培养知识型员工,把学习与工作有机的结合起来。根据凯里供电局工会“关于在凯里电网开展职工读书活动的实施意见”文件要求,施秉供电局工会组织全局员工开展读书活动。通过读书紧跟时代发展趋势,找到更加贴心的为民服务方式,让客户享受到更周到的服务。要求各个部门按照规定的时间向工会提交推荐书目,推荐树木内容包括政治理论,哲学历史,经济文化,行政管理,专业技术等,工会整理后通过OA系统供员工选读。

为了有效推动员工“读书”活动的开展,该局制定了详实的活动方案,以“四个一”为载体,即“日学一小时”、“月读一本书”、“季度一分析”、“全年一展示”,将读书活动与创先争优和员工绩效管理结合起来,明确目标任务,制定活动计划,在员工中形成相互学习、创先争优、提高自身能力和素质,充实业余生活的良好氛围。该局强调,一要高度重视,精心组织。让“活动”成为创先争优活动的重要内容,让“活动”融入到局中心工作的各个层面;二要加强交流,共享成果。通过开展季度读书活动信息交流,让员工在分享学习成果中达到个人与团队的共同提高;三要积极参与,共同提高。要求中层管理干部要以自己的实际行动,按要求推荐书目和及时撰写上交心得体会,带动本部门员工养成主动学习、主动读书的好习惯,以促进全员素质的提高;四要严格考核,奖惩分明。对读书活动中涌现出的先进集体和个人给予表彰奖励,按年度评选最佳心得体会、最受欢迎书目、最佳推荐部门,同时也对不认真完成的集体和个人进行考核。

作者: 雷光杰
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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