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进入7月份,贵州华电大龙发电公司所处地区出现高温闷热天气,广大党员带头采取多项措施,应对高温保安全,迎战7月4日拉开的1号发电机组为期半月小修工作。
该公司党委针对高温天气对安全生产带来的不利影响,要求广大党员在机组小修中,做到三个带头。带头攻坚保质保量完成小修任务,确保设备检修不漏项;带头落实防暑降温措施,做到防中暑药物随身带,当好员工安全作业保护人;带头加强设备巡检,防范设备运行超温。
据悉,该公司党员在应对高温天气抓好机组小修中,为进一步保证带头作用得到有效落实,生产部门的党支部还成了三个党员突击队,负责紧急抢修、露天高空作业、重点安全评价整改项目等工作,并于7月4日晚紧急完成一项抢修任务,确保了一台发电机组的稳定运行。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
“多亏你们电力公司及时改造,今年的石榴春灌用电有保障了,以前遇到用电高峰期,用电磁炉烧水都费劲……”3月13日,国家电网四川电力(凉山会理)连心桥共产党员服务队队员前往彰冠镇开展用户安全用电检查时,果农张大爷说到。据了解,会理市彰冠镇有着“中国石榴第一镇”的称号,近年来,彰冠镇石榴
2024年,冀北电网新能源并网容量再创新高,国网冀北电科院在新能源技术服务的质量和规模方面,也登上了一个新台阶。通过这一串串数字,我们可窥一斑——建模57座新能源场站,报告总页数超15万页,摞起来足有3层楼高;检测66座新能源场站,足迹累计超12万公里,相当于绕地球3圈;帮助厂家解决机组故障穿
为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制,近日,国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施,确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践,将反违章工作与党建工作深度融合。在现场,党员带头反违章,加大自查力度,及时制止和
11月25日,中核二三承建的廉江核电1号机组CV筒体二环精准吊装就位,吊装过程历时1小时44分,这是继底封头(CVBH)、筒体一环(CV1R)后CV第三个就位的重要组件,为1号机组核岛反应堆厂房后续施工创造了有利条件。CV筒体二环为钢制安全壳第三吊装段,下口与筒体一环上口对接,高度约16米,内径近40米。
11月7日,国网江西龙南供电公司员工在龙南镇民族街利用无人机对10千伏五城一线的线路走线及设备情况进行现场核对确认。这是该公司加快推进配电网“图实相符”整治工作的一个场景。为进一步夯实供电所配电网基础管理,持续提高配电网业务管控和安全管控能力,龙南供电抽调专业部门和基层供电所的青年员
11月15日,随着北京、天津、河北、山东等地所属供热企业全部开栓供暖,国家能源集团2024年冬季供暖工作全面启动,源源不断的“国能热力”涌向千家万户,保障人民群众温暖过冬。国家能源集团供热装机容量1.3亿千瓦,年供热量超过5.5亿吉焦,约占全国集中供热总量的八分之一。作为全国最大的供热企业,国
截至11月8日,青海油田边远区块(牛东)光电建设项目已带负荷顺利运行一个月。这是油田首个具有多种能源互补、储能综合利用的光燃机储微电网项目。采气三厂牛东区块,社会基础薄弱,周围无依托电网,主要供电方式为燃气发电机,能源消耗量大,成本较高。牛东地处广袤无垠的戈壁深处,坐拥丰富的太阳能
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)坚持党建服务生产经营不偏离,着力打造“新三线”党建品牌,全面营造以高质量党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。今年年初以来,发耳公司紧紧沿着“党建融入中心、服
10月18日,内蒙古乌海抽水蓄能电站地下厂房工程岩壁吊车梁首仓混凝土顺利完成浇筑。岩壁吊车梁作为桥机运行轨道基础,位于主厂房及安装间两侧边墙,是地下厂房中的关键受力结构,也是地下厂房开挖施工中难度最大、质量要求最高的部位,其开挖成型质量直接关系到整个抽水蓄能电站的安全运行与长期稳定性
6月12日,在四川省资阳市乐至县,最后一个架线区段SN8114塔至SN8105塔导线成功牵引到位,标志着由国网福建省送变电工程有限公司(以下简称“福建送变电公司”)承建的川渝1000千伏特高压交流工程21标顺利实现全线贯通,成为该工程四川段第四个全线贯通的标段。此次贯通标段起于资阳市雁江区SN8054塔位
“硬核”攻坚蹄疾步稳战A修——龙口水电站3号机组A修工作纪实五月中旬,夏日初绽,阳光与微风共舞,万物生长正当时。龙口水电站主控室里,机组并网前的准备工作忙而有序,“成功了!”主控室内掌声雷动......随着3号机组成功并网,标志着由黄河明珠水利水电建设有限公司承揽的龙口水电站3号机组A级检修
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