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7月17日,天祝供电公司利用周二政治学习例会,传达学习了天祝县效能办转发的《市委领导批示》和《关于对各县区暗访中发现问题的通报》,公司在家领导、各部门、各单位负责人、机关全体工作人员共计80余人参加了学习例会。
在学习例会上,公司领导要求:通过学习问题的通报,要举一反三,结合公司近期开展的效能风险排查工作,认真查找在效能建设中存在的问题。要切实加强和改进作风建设,严肃工作纪律,提高服务水平,提升工作效能,为地方经济跨越发展提供可靠的电力保证。
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8月18日至20日晚,天祝县体育馆内灯光通明,掌声如潮,2012年“正阳杯”全国甲级女篮四强对抗赛在该馆隆重举行,来自沈阳军区、黑龙江、河南、广东的四支女篮劲队在此精彩角逐。天祝供电公司高度重视此次保电工作,为保证球赛的正常进行,该公司及早安排,精心部署,制定了周密的保供电方案,提前组织力量协同体育馆工作人员对馆内供电设施进行排查,对相关线路和设备进行了巡视消缺。调控中心积极做好负荷预测,合理安排相关线路运行方式,做好事故处理应急预案。每场比赛,该公司均安排变电、配电及线路抢修队伍值班,部门负责人亲自带队,随时待命,有力确保了比
八月时节,天祝地区正是降水最为频繁的时段,也是防洪防汛的关键时期。天祝公司周密部署、进行防汛安全大检查,查漏补缺,及时消除排查出防汛安全隐患,做到防患于未然。一是按照省公司《关于做好强降雨防范工作的紧急通知》,积极应对各类气象灾害预警,积极投入到防洪防汛各项工作中,做到未雨绸缪;二是结合实际制定下发了“三级”暴雨预警情况下公司防汛到岗到位管理制度,对落实防汛管理责任起到了积极作用;三是由调控中心对上级下发的各类“预警”信息通过短信及时发布到各级管理人员,要求各级管理人员根据“预警”
8月17日,天祝公司召开了同业对标诊断分析会。各部室重点围绕电网状况、资产运营、供电服务、发展潜力四个方面对标标准值与2011年指标完成值之间存在的差距进行了一一分析。通过认真梳理2011年同业对标各项指标完成情况,逐项查找落后指标存在的问题,研究制定了改进提升的三项措施:一是加强对同业对标工作的认识;二是对同业对标存在的问题找准找实;三是结合管理提升,找出同业对标工作中存在的短板,提出整改措施,促进企业各项工作全面发展。会议要求各部门抓紧组织分析指标薄弱环节,提出切实可行的工作措施,特别是电网状况指标必须通过大力改进迅速提升,确保实现公司今年的同业对
8月13日下午,武威供电公司总经理、党委副书记王勤一行对天祝供电公司生产经营管理情况进行了深入调研,并与天祝公司干部职工交流座谈。武威公司副总郝润、张晨曦及部门负责人对近期出现的一些情况进行了通报,并针对天祝公司安全生产、营销、工程项目建设等方面的工作进行了点评,指出了存在的问题,此次调研对促进天祝公司的向前发展做好了铺垫,也为天祝公司进行下一步工作指明了方向。公司领导表示:针对调研组对天祝公司在生产经营管理中提出的问题,将立即进行整改,并认真对照“努力超越,追求卓越”的企业精神,以转变观念,改进工作作风,提高能力素质,创新工作
8月13日,天祝供电公司领导对冒着酷暑奋战在35KV张哈新建线路施工现场的全体施工人员进行了亲切的慰问,并送去了慰问品。在现场,公司领导与施工人员亲切交谈,还详细询问了现场施工人员的生活及工作状况,并代表公司党委对施工现场的工作人员表示诚挚的感谢,同时勉励现场施工人员,继续发扬天电人不怕困难,敢于吃苦的优良传统,精心组织,密切配合,同心同德,力争在35KV张哈线路施工的关键时刻大家都能认真负责,以安全施工为重点,促该项工程顺利完成。该施工现场工作负责人、施工现场安全员就施工现场的工程概况、安全工作向公司领导作了简要的汇报,在听取他们的汇报后,公司领导要
近日,武威市范围内降雨不断,灾情时常出现,防汛形势十分严峻。天祝供电公司所属变电站提前进行防汛准备工作,对变电站大门口进行沙袋堵拦,对院墙外排水沟及时进行清理,防止洪水冲毁院墙,侵入变电站。
8月7日,由公司安监部组织召开安全日活动,9个基层供电所全体人员通过视频会议参加,生产技术部、变电工区等6个单位全体人员参加,会上首先由安全监察部组织学习了《印度大面积停电事故有关情况通报》,各单位针对7月30日在印度发生的影响恶劣的大面积停电事故,积极发言,要从中吸取深刻的经验教训,然后结合本单位、本班组有关人身、电网、设备安全隐患,提出了存在的问题和防范措施,明确责任分工等讨论发言,会场气氛热烈,收到了良好的效果。(图为供电所分会场)
为了保证第二届敦煌行.丝绸之路国际旅游节暨第八届天祝三峡风光民俗风情旅游节分会场赛马会的圆满成功,松山供电所针对赛马滩离电源点远、用电不安全等因素想办法、定措施,制定应急预案,先后架设低压线路0.20公里,筹措两台大型发电机,为赛马场的安全、可靠用电提供了坚实的保障。(图为工作人员准备应急电源)
天祝藏族自治县,位于河西走廊门户,属武威市,是建国后周恩来总理命名的全国第一个少数民族自治县,是世界白牦牛的唯一产地,是全省唯一的少数民族地区改革开放试验区,也是新一轮国家扶贫开发工作重点县和全国仅有的两个藏族自治县之一。这片神奇而美丽的土地,草原辽阔,牛羊如云,马牙雪山巍峨雄浑,天祝三峡风光秀丽,佛教文化神秘悠久.....进入新世纪,这片古老而富饶的热土,开发建设使她焕发勃勃生机,经济振兴又为她续写辉煌和传奇。在自治县开拓奋进的大潮里,天祝电力人担当起耀眼的角色;在天祝跨越发展的乐章中,天电人演奏起雄浑的交响。天祝县电力局现有员工324人,设有8个工
针对近期复杂多变的天气状况,7月30日,天祝公司召开防汛减灾紧急工作会议,进一步安排部署近期公司防汛减灾工作。会上,传达了省、市、县三级政府和武威供电公司防汛减灾工作紧急通知及会议精神,并就“三级”暴雨预警下公司防汛到岗到位做出了明确规定。同时,公司党政一把手就近期防汛减灾工作提出了具体要求:一是公司各级领导务必高度重视,切实从讲政治的高度出发全力以赴做好防汛减灾工作;二是严肃防汛减灾各项工作纪律,确保通讯畅通,严格执行各级人员到岗到位制度,落实请假制度,严格车辆调派,满足防汛需求,三要积极做好灾情上报,合理调整电网运行方式,严
在7月27日天祝县人民政府召开的全县第三次安委会上,天祝供电公司荣获2011年度“安全生产先进单位”荣誉。这是该公司在2009年获得天祝县“安全生产先进单位”的基础上获得的又一殊荣。近年来,天祝供电公司认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实履行社会责任,在县域内召开重要会议、重大节日、县庆等活动期间,认真开展安全用电大检查,及时消除存在安全隐患,确保安全可靠供电。并积极配合政府部门,加大高危企业安全隐患排查治理、三线交越安全隐患治理和违章采沙治理以及建筑工地安全用
北极星电力网了解到,近日中共甘肃省委下发关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议,以下为建议全文:中共甘肃省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议(二○一五年十一月二十四日中国共产党甘肃省第十二届委员会第十四次全体会议通过)十三五时期是甘肃全面建成小康社会的决胜
11月13日,笔者从凉州区效能办获悉,凉州区供电公司再次获得凉州区2013年度公共服务行业效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作测评第一名的好成绩,这也是该公司继2012年后再次蝉联此桂冠。今年以来,该公司着力提升机关作风和优质服务水平,加强优质服务的常态管理,确立了一把手负责制,做到将服务层层负责、权责明确,全面、深入、扎实地推进供电服务提升;规范营业窗口服务行为,公司深入一线明查暗访各营业窗口服务,促进供电服务提升;以95598为平台随时对报装、报修、查询、举报、投诉等业务实行全天候受理,按承诺时限兑现服务;在公司内开展“用心管理转
6月19日,古浪县供电公司召开2013年效能风暴行动民主评议机关作风和行风动员大会,该公司在家领导和中层干部共计40余人参加会议,古浪县纠风办、效能办相关领导行风监督员出席本次会议。为继续做好2013年度效能风暴行动民主评议机关作风和行风工作,力争总体评议结果在全县16个公共服务行业中名列前茅,该公司认真安排、精心部署,成立了由公司经理和党委书记任组长的行风评议领导小组,落实了各部门、各单位的责任,确定了评议范围和转变工作作风等五个方面的评议内容;认真落实“服务承诺”和“三个十条”,虚心接受广大客户和社会
古浪县供电公司现有干部职工503人,县境内建有330千伏古浪变电站1座,110千伏变电站2座,35千伏变电站9座,担负着全县19个乡(镇)40.58万人的电力供应和电力基本建设任务。全县乡、村、户通电率100%,2012年供电量突破3亿千瓦时大关,文明单位创建、双联富民行动和服务地方经济建设都取得新突破,实现了社会效益和企业发展的“双丰收”。夯实安全基础,提升城乡安全用电水平。该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,严格落实各级安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任书;深入开展员工安全教育培
民勤供电调整工作思路,创新工作机制,狠抓效能风暴行动民主评议行风工作,通过严肃纪律,整章建制,强化社会监督,加强窗口建设,营造了公司上下干工作、干事业,奋发进取的工作氛围,形成了强大的工作合力,使供电服务水平和能力得到了有力提升,干部队伍作风建设明显加强,塑造了良好的企业形象。一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,积极主动开展民主评议行风工作,明确内部责任分工,全面落实工作责任,责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中,保证了行风评议各项工作落实到位,取得实效。二是服
为深入开展效能风暴行动,真实了解公司机关作风建设的现状,寻找机关作风建设存在的突出问题,促进公司机关进一步转变作风,提高服务效能和服务水平,天祝供电公司于近日开展了机关作风建设民意调查工作,此次民意调查采取了调查问卷的方式,向公司二级单位和各基层供电所的员工发放了调查问卷,问卷从10各方面征求了二级单位和供电所员工的满意度和存在问题,切实提高了该公司机关效能建设工作。
近日,民勤公司为配合“效能风暴”行动,在公司系统内积极开展综合服务能力“三提升”活动。一是提升能力。按照“加强党员队伍建设、企业文化建设和职工队伍建设”和实现“两个转变”的要求,加强窗口单位和服务一线党员干部职工的群众观念,职业道德教育,加强政策法规、业务知识和服务技能培训,使职业技能、业务能力有较明显的提升。二是提升服务。全面开展惠民、为民、便民活动和首问责任制,限时办结制,进一步规范服务行为,服务流程,健全服务机制、服务承诺制和责任追究制,不断转变服务方
6月25日,甘肃省民勤供电公司召开“效能风暴”行动动员大会,传达了市、县开展效能风暴行动有关精神,安排部署了效能风暴行动。号召全体干部职工要“治庸提质、治懒提速、治散提效”,严明工作纪律,提升工作效能,优化发展环境,推动工作落实。 会议要求以“工作效能大提升、工作作风大转变、服务质量大提高、发展环境大改善、项目建设大提速”为目标,强力推进效能建设,迅速掀起一场整风肃纪、破除陋习、强力持久的效能风暴,为供电服务工作提速增效提供坚强保障。一是提高认识,坚定信心。要深刻认识开展&ldqu
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